Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

Penser l’entreprise de l’après-crise

Partant du constat que la crise économique de 2008 et, plus globalement, les évolutions économiques et sociétales, auront des impacts lourds sur les entreprises françaises à l’avenir, les dirigeants de l’Institut de l’entreprise ont réuni des dirigeants d’entreprises pour réfléchir à ces questions à l’horizon 2020. Quatre groupes de travail ont été constitués autour de dirigeants d’entreprises : repenser la relation entre la sphère publique et l’entreprise ; renouveler la contribution de l’entreprise à ...

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Chapitre de rapport annuel vigie

Entreprises, travail

Chapitre 14 du rapport Vigie 2010 : Stratégie et management

Tendance 1 : La montée en puissance des entreprises asiatiques Tendance 2 : L’émergence de stratégies de RSE Tendance 3 : La pression court-termiste des actionnaires Tendance 4 : Le système d’information au fondement de la stratégie Tendance 5 : Mutations organisationnelles : de la hiérarchie au réseau Incertitude 1 : Retour d’une économie réglementée ? Incertitude 2 : Hausse des externalisations et rétrécissement des entreprises ? Incertitude 3 : Vers une comptabilité régulatrice et harmonisée ? Incertitude 4 : Poursuite du management court-termiste ?

Chapitre de rapport annuel vigie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Chapitre 7 du rapport Vigie 2010 : Travail Emploi

PARTIE 1 : L’EMPLOI DANS LE MONDE Tendance 1 : L’augmentation de la population d’âge actif Tendance 2 : Hausse de la population active dans les pays de l’OCDE Tendance 3 : Hausse des différentiels de coûts salariaux entre les pays Incertitude 1 : Respect des normes internationales du travail ? PARTIE 2 : L’EMPLOI EN FRANCE Tendance 1 : La France confrontée à un sous-emploi persistant Tendance 2 : L’essor des emplois atypiques Tendance 3 : Développement de l’emploi à temps partiel ...

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Chapitre de rapport annuel vigie

Économie, emploi - Éducation - Entreprises, travail - Géopolitique - Institutions - Population - Recherche, sciences, techniques - Ressources naturelles, énergie, environnement - Société, modes de vie - Territoires, réseaux

Introduction et sommaire rapport Vigie 2010

Grâce au soutien des membres de l’association, le système de veille prospective de l’association Futuribles International, le « Système Vigie », assure en continu l’identification et l’analyse des tendances susceptibles d’avoir un impact important sur le contexte général dans lequel évoluent les organisations. En 2009, il est apparu nécessaire de restructurer le dispositif de veille que nous avions initialement mis en place et de mieux l’articuler avec les autres productions intellectuelles de Futuribles : essentiellement les articles ...

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Note de veille

Entreprises, travail

L’impact du départ à la retraite des baby-boomers sur les régions, les secteurs et les professions

L’anticipation des besoins en main-d’œuvre dans les principaux secteurs économiques français devient une question de plus en plus cruciale à mesure qu’augmentent les départs à la retraite des travailleurs de la génération du baby-boom. Une récente compilation de données de l’INSEE propose d’anticiper l’ampleur de ces départs à l’horizon 2020, pour chaque région française, mais aussi pour les principaux secteurs économiques et les professions concernées (1).

Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Demain, tous autoentrepreneurs ?

Depuis le 1er janvier 2009, tous les Français, qu’ils soient salariés, chômeurs, retraités ou étudiants, peuvent devenir autoentrepreneurs. Caractérisé par la souplesse et la simplicité, ce régime a d’ores et déjà séduit presque 200 000 particuliers. Mais sommes-nous tous potentiellement des entrepreneurs en herbe ?

Note de veille

Économie, emploi - Éducation - Entreprises, travail

Pénuries de main-d’œuvre dans le secteur agricole

Même si la part du secteur agricole dans l’emploi total ne cesse de diminuer en France (3,6 % en 2008), les métiers de l’agriculture représentaient toujours, en 2008, près de 900 000 emplois, auxquels s’ajoutaient environ 40 000 emplois dans le secteur du machinisme et du matériel agricole. Mais ces secteurs connaissent aujourd’hui une situation de sous-effectif devenue chronique, qui s’explique en partie par la mauvaise image dont ils souffrent.

CR intervention d'expert

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’innovation en perspective

André-Yves Portnoff a rappelé que l’innovation constitue un processus vital d’adaptation aux changements de l’environnement de l’organisation, qu’ils concernent les techniques, l’économie, les jeux d’acteurs ou d’autres facteurs. Changer est nécessaire à toute organisation pour rester viable et pour développer leur activité. Ainsi IBM n’a-t-il pu surmonter sa crise de 1991 qu’en déplaçant le centre de gravité de ses métiers de la conception et production d’ordinateur au conseil et ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Chine, premier marché automobile mondial ?

Alors que les économistes s’interrogent sur la fiabilité des premiers signes indiquant un retour de la croissance mondiale, d’autres « signaux » économiques retiennent aussi l’attention parce qu’ils pourraient indiquer un « rééquilibrage » de la croissance économique mondiale entre ses deux principaux acteurs, les États-Unis et la Chine. Les « cigales » américaines seraient en effet tentées de revoir leurs standards de consommation à la baisse, alors que les « fourmis » chinoises seraient prêtes à dépenser une part croissante de leurs revenus ...

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Analyse prospective

Entreprises, travail

Comment changer de modèle économique ? Le cas de la VPC

La majorité des entreprises est concernée par ce qui arrive à la vente par correspondance (VPC) confrontée, sous la pression d’Internet, à une double question. Comment changer de modèle économique lors d’une mutation technologique ? Mais également comment gérer la période qui peut être longue où l’on est amené à fonctionner selon deux modèles, le nouveau, innovant, mais aussi l’ancien qui assure encore la majeure partie du chiffre d’affaires, en raison des habitudes d’une partie ...

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Revue

Entreprises, travail

L’entreprise de 2020

La crise qui sévit depuis près d’un an en Europe a mis en évidence les limites du modèle économique qui domine les pays développés depuis des décennies. Elle a la vertu de montrer que l’économie financière ne peut durablement rester déconnectée de l’économie réelle ; ainsi les exigences de rentabilité à deux chiffres imposées par de trop nombreux actionnaires à leur entreprise semblent avoir touché leurs limites. Dans un tel contexte, dans un monde où la concurrence reste ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le partage de la valeur ajoutée en France

La France est en récession depuis quelques mois, suite à la crise économique qui a éclaté en 2008, et les perspectives, pour de nombreux salariés, ne sont guère encourageantes pour les mois sinon les années à venir. Cela ne devrait pas améliorer le sentiment déjà largement dominant, dans l’opinion, d’une stagnation du pouvoir d’achat et d’une répartition inéquitable des fruits de la croissance économique. Pourtant, comme le montrent ici Gilbert Cette et Arnaud Sylvain, les parts ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Créer les leaders du futur

Dans le contexte de crise économique qui prévaut aujourd’hui, la création d’emplois et le renforcement du tissu d’entreprises constituent des objectifs essentiels qu’en l’état actuel, la France est loin d’atteindre. Pour améliorer la situation en ces domaines, il est essentiel, selon Emmanuel Leprince, de revoir la manière dont sont traitées les petites et moyennes entreprises innovantes en France, afin de leur donner une chance de survivre et de grossir lorsqu’elles portent un projet ...

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Revue

Entreprises, travail

Avis aux managers européens

Hervé Sérieyx fait partie des rares Français qui ont su, il y a un quart de siècle, faire comprendre en Europe que les entreprises japonaises s’étaient donné de redoutables avantages compétitifs, en construisant un mode de management des outils et des hommes beaucoup plus efficace, en misant sur la qualité et la mobilisation de l’intelligence de terrain. Dans le contexte économique morose qui prévaut aujourd’hui en Europe, il apporte cette fois un message différent, encourageant, ramené de ...

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Note de veille

Entreprises, travail

PME cherche repreneur

Selon la Commission européenne, à l’horizon 2015-2020, environ un tiers de toutes les entreprises européennes seront confrontées au départ de leur propriétaire. Ce phénomène s’explique notamment par le départ à la retraite des dirigeants de PME (petites et moyennes entreprises) (1) de la génération du baby-boom et signifie que, dès à présent, environ 600 000 PME, représentant 2,4 millions d’emplois, cherchent un repreneur chaque année en Europe.

Analyse prospective

Entreprises, travail

Innovation : prioritaire et sacrifiée

Depuis le début de l’année, les déclarations présentant l’innovation comme « la » réponse à la crise se multiplient. Mais dans le même temps, plusieurs études confirment que la majeure partie des grandes entreprises est en train de réduire la voilure en matière de R&D et d’innovation. Certaines sociétés, notamment asiatiques, maintiennent ou développent leur effort à contre-courant. Cela pourrait bouleverser, lorsque la reprise interviendra, des positions acquises, au détriment notamment de majors européens. Cette note présente les perspectives ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le modèle des hypermarchés est-il dépassé ?

La France compte aujourd’hui presque 1 500 hypermarchés. Ces commerces, dont la surface de vente dépasse 2 500 mètres carrés, ont bénéficié d’une popularité croissante depuis l’ouverture du premier magasin, en 1963. Pourtant, depuis deux ans, les hypermarchés ont tendance à perdre des parts de marché par rapport aux autres types de commerce. Car ces temples de la consommation de masse, toujours plus grands et proposant toujours plus de produits « standards », doivent aujourd’hui s’adapter à ...

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Note de veille

Entreprises, travail

Le travail à domicile, une alternative à la délocalisation ?

Le niveau des salaires n’est pas le seul critère déterminant l’implantation d’une entreprise. Dans le secteur des services, et des centres d’appels en particulier, certaines études récentes concluent que les compétences des salariés et l’environnement de travail constituent des avantages de plus en plus importants aux yeux des entreprises (1). Aux États-Unis, les centres d’appels recourent depuis quelques années à une pratique leur permettant à la fois de bénéficier des compétences des travailleurs américains ...

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Revue

Économie, emploi - Éducation - Entreprises, travail - Population

La main-d’oeuvre mondiale à l’horizon 2030

Chaque année, l'association Futuribles International publie, dans le cadre de son système de veille mutualisée "Vigie", un rapport dressant un panorama des tendances lourdes et émergentes d'évolution de l'environnement stratégique des entreprises et des organisations à l'horizon des 10 à 20 prochaines années, qui complète les travaux réalisés au fil de l'année. Publié fin novembre, le rapport Vigie 2008 était consacré à la main-d'oeuvre mondiale à l'horizon 2030. Céline Laisney, qui a codirigé ...

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Note de veille

Entreprises, travail

La planification stratégique des entreprises : une nécessité en période de crise

Dans son rapport annuel, le cabinet international d'audit et de conseil Grant Thornton s'intéresse aux liens entre anticipation et planification dans l'élaboration des stratégies d'entreprise. En période de crise, les planifications à court terme semblent prendre le pas sur les projets à long terme. L'organisation recommande une meilleure imbrication entre les différentes échelles de temps.

Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Les assureurs américains confrontés au risque climatique

2008 a été l'une des années les plus coûteuses de l'histoire en termes de catastrophes avec 269 milliards de dollars US de pertes économiques. Sur les 52,5 milliards de dollars US de dommages matériels assurés, près de 45 milliards sont dus aux catastrophes naturelles (1). Ce constat met une fois de plus en évidence le besoin d'améliorer la prévention et la gestion post-catastrophe.

Note de veille

Éducation - Entreprises, travail - Institutions

Les « charter schools » aux États-Unis : des écoles innovantes, et efficaces ?

Les charter schools (écoles à charte) que défend Barack Obama pourraient, selon la Brookings Institution, ne pas être la réforme la plus efficace pour améliorer le système d'enseignement secondaire américain.

Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les Français et le travail : une relation singulière

Les Français entretiennent une relation très particulière à l'égard du travail : d'une part, ils lui accordent une importance nettement plus marquée que la plupart de leurs homologues européens ; d'autre part, et paradoxalement, ils aspirent à ce que le travail occupe moins de place dans leur vie. Telle est l'image qui ressort d'une analyse croisée des résultats des diverses enquêtes françaises et internationales, portant sur les valeurs en général ou le travail en particulier, qu'ont ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Crise économique et financement des universités aux États-Unis

Les universités américaines financées en grande partie par leurs placements financiers sont touchées par la crise. Néanmoins, leur mode de financement semble solide et n'est pas fondamentalement remis en cause. Il inspire même certaines réformes en France.

Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

2009 : enquête sur le climat des affaires en Asie

L'ASEAN Focus Group [www.aseanfocus.com] (1) vient de publier la dernière édition de son enquête annuelle sur le climat des affaires en Asie, conduite en décembre 2008. En dépit des menaces terroristes, de la tourmente financière et de la crise économique, les entreprises n'ont pas renoncé à leurs projets d'expansion. On précise que ce sondage porte sur les perceptions, qu'il valorise le fait brut et non l'interprétation, et qu'il ne constitue pas un ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.