Ce livre est consacré aux organisations syndicales en France et au rôle essentiel qu’elles jouent, et pourraient jouer, au profit d’une véritable « démocratie sociale » de nature à « accompagner les transformations indispensables pour maîtriser les changements » (sic). Les auteurs — parmi lesquels Gilbert Cette, conseiller scientifique de Futuribles — maîtrisent bien leur sujet et soulignent l’incapacité actuelle de ces syndicats à jouer pleinement leur rôle, et à promouvoir le compromis et la négociation collective ; mais ils ne s’y résignent pas et explorent de quelle manière ceux-ci pourraient y arriver.
Richement documenté et accompagné de nombreuses comparaisons internationales, le livre porte sur le rôle des corps intermédiaires (patronat et syndicats) dans les grandes réformes — celles qui touchent au monde du travail et à la protection sociale. Il dénonce la faiblesse de ces organisations en France au regard des fonctions qu’elles exercent dans d’autres pays, notamment Europe du Nord.
Pourquoi cette faiblesse ? D’abord parce qu’elles comptent peu d’adhérents. Le taux de syndicalisation de la France est en queue de peloton parmi les pays de l’OCDE (Organisation de coopération et de développeme
