Le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) vient de publier (en septembre 2017) le tome 2 de son rapport Automatisation, numérisation et emploi. Alors que le premier tome, paru en janvier 2017, analysait les effets possibles du progrès technologique sur le volume de l’emploi, la structure de l’emploi et sa localisation [1], le deuxième tome se focalise sur l’impact de la numérisation en termes de compétences.
COE (Conseil d’orientation pour l’emploi), « Automatisation, numérisation et emploi. Tome 2. L’impact sur les compétences », COE, septembre 2017, 172 p.
Les conclusions du premier tome étaient les suivantes : l’enjeu du numérique est moins la disparition de l’emploi (environ 10 % des emplois en France seraient menacés d’automatisation) que sa transformation. En effet, 50 % des emplois actuels pourraient voir leur contenu transformé par le numérique de
