Ce rapport du McKinsey Global Institute s’intéresse à l’impact de l’automatisation sur le marché du travail aux États-Unis, avec la particularité d’y porter un regard local plutôt que national, en tenant compte des caractéristiques socio-économiques de chaque territoire. C’est ainsi une mosaïque de bassins d’emploi et d’économies locales, composée de 315 villes et 3 000 comtés (counties), qui est analysée en se focalisant sur les évolutions à venir au cours de la prochaine décennie. Treize sous-catégories de territoires sont définies et rassemblées en trois grandes familles :
MGI (McKinsey Global Institute), « The Future of Work in America: People and Places, Today and Tomorrow », MGI, juillet 2019, 124 p.
– La première est composée de 25 grandes villes et pôles de forte croissance (megacities and high-growth hubs), donc caractérisée par une forte croissance, ainsi qu’une population active jeune et qualifiée, des hauts salaires mais aussi de fortes inégalités. Ces zones représentent une population de 96 millions de personnes et concentreront sans doute 60 % des créations d̵...
