Beaucoup d’acteurs ont été contraints par la crise Covid à découvrir des conséquences du numérique et des évolutions qui étaient en cours depuis longtemps ; aujourd’hui, celles-ci rendent le cadre juridique du travail de plus en plus inadapté pour toutes les professions. « Pire, explique Yann-Maël Larher dans son ouvrage, ce cadre conduit à des situations ubuesques où des salariés poursuivent des syndicats, qui ne font eux-mêmes que faire respecter une législation d’un autre temps. La société doit donc trouver un nouvel équilibre, nécessaire en termes d’efficacité et d’efficience pour les entreprises, les clients, l’emploi – et un droit légitime à la protection de la vie privée des individus. »
Les relations au temps, aux espaces du travail et de la vie privée, sont bouleversées. Les risques, hier essentiellem...
