Rapport

Économie, emploi - Entreprises, travail

Organisation et compétences dans l’usine du futur. Vers un design du travail ?

Par

Organisation et compétences dans l’usine du futur. Vers un design du travail ?
PELLERIN François et CAHIER Marie-Laure , « Organisation et compétences dans l’usine du futur. Vers un design du travail ? », Presses des Mines / La Fabrique de l’industrie, 2019.
Quelles sont « les pratiques émergentes d’organisation du travail et de gestion des compétences dans les usines qui modernisent avec succès leur outil de production » ? François Pellerin et Marie-Laure Cahier ont cherché des réponses concrètes sur le terrain, rassemblant une vingtaine de témoignages de dirigeants d’entreprises manufacturières « pionnières », des petites et moyennes entreprises (PME), ainsi que de grandes entreprises comme Bosch France, Michelin [1]. François Pellerin, chercheur associé à Mines ParisTech, est très impliqué en Nouvelle-Aquitaine dans le projet ...

(encore 974 mots)

Adhérer à l'association

Accédez à cette analyse critique en devenant membre de Futuribles International !

Adhérer