« Dans quelle mesure le coût du travail affecte-t-il l’emploi ? » Jérôme Gautié réfute la thèse selon laquelle la baisse des coûts salariaux dans la compétition internationale est en soi la solution du chômage et met en avant l’importance des ajustements internes dans la compréhension de la relation entre le coût du travail et l’emploi. Le coût du travail est apprécié dans son double aspect, direct (le coût salarial), mais aussi indirect (le coût de l’ajustement). Les conséquences d’une augmentation du salaire ont donc un triple aspect : une réaction mécanique (si l’élasticité
