Le cabinet de conseil Ernst and Young et le réseau social professionnel LinkedIn ont mené conjointement une enquête sur les métiers et les compétences de demain.
Cette étude a été réalisée dans sept pays (Allemagne, Brésil, Chine, États-Unis, France, Inde, Royaume-Uni) : 500 dirigeants d’entreprise ont été interrogés, le réseau LinkedIn a été analysé de 2008 à 2012, et plus de 7 000 offres d’emploi ont été étudiées. Le rapport se compose de trois parties : les entreprises face aux mutations du travail, la transformation des métiers, et des recommandations aux entreprises pour appréhender ces changements.
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