À la suite du mouvement social et des débats qui avaient accompagné la mise en place de la réforme des retraites de 2023, Bruno Palier, directeur du Laboratoire interdisciplinaire d’évaluation des politiques publiques (LIEPP) de Sciences Po, avait pris l’initiative de coordonner la rédaction d’un ouvrage collectif intitulé Que sait-on du travail [1] ? Rassemblant de nombreux rédacteurs, chercheurs spécialistes du travail issus de différentes disciplines, ce livre (de 600 pages) dressait un panorama aussi complet que sévère de l’état du travail, du rapport au travail, et de la santé physique et mentale des travailleurs français. Un partenariat avec le quotidien Le Monde avait permis de donner de la visibilité à ces travaux et de contribuer à replacer la problématique du travail au cœur du débat social.
Dans le prolongement de ce premier recensement des connaissances scientifiques sur le travail, Bruno Palier et Christine Erhel, directrice du Centre d’étude de l’emploi et du travail (CEET) du Conservatoire national des arts et métiers (CNAM), ont poursuivi la démarche en invitant les chercheurs à proposer des solutions concrètes d’amélioration des conditions de travail, s’appuyant sur des savoirs scientifiques validés et des expériences ayant déj
