La recherche de solutions à la crise de l’emploi passe de plus en plus par la réallocation des ressources en temps. Au-delà des choix relatifs à la réorganisation des modes de production, il reste à comprendre les interdépendances invisibles qui relient les rythmes de la vie professionnelle et ceux de la vie privée. D’autant que tout effort d’organisation nouvelle du temps devra intégrer la mutation profonde qui affecte les modes de vie. Dans cette optique, il est important d’examiner les interactions entre temps de travail et temps libre. Le centre » Travail et Société » de l’Université de Paris IX-Dauphine a réalisé sur ce thème une intéressante étude bibliographique sur les recherches menées en Europe. Nous en publions ici larges extraits.
Temps de travail et temps libre
Cet article fait partie de la revue Futuribles n° 79, juillet-août 1984
