Tous les travaux conduits par Futuribles International depuis 15 ans sur les problèmes de régulation sociale conduisent pratiquement à une même conclusion : l’urgente nécessité d’un profond renouvellement du contrat social implicite sur lequel nous vivons et d’un mode d’organisation économique et sociale qui s’est avéré remarquablement performant jusqu’aux années 1970 mais qui n’est sans doute plus adapté au contexte international et national radicalement nouveau des années actuelles et des décennies à venir. Tous pratiquement révèlent que la pérennité de nos systèmes de protection sociale aussi bien que la compétitivité de nos entreprises ne sauraient être assurées à long terme sans que soit adoptée une toute autre organisation du temps de travail qui, depuis la révolution industrielle, est finalement devenue la pierre angulaire de toute notre organisation sociale.
Temps et société
Cet article fait partie de la revue Futuribles n° 165, mai-juin 1992