Deux notes parues dans le cadre du système Vigie ont fait le point sur l’émergence du télétravail dans les sociétés développées et sur ses conséquences économiques et sociales. Pour résumer, le télétravail concerne aujourd’hui 7 % des salariés en France (25 % aux États-Unis et aux Pays-Bas) et pourrait connaître un essor significatif dans les années à venir, en s’appuyant sur des avancées juridiques (droit du travail), sociales (accord interprofessionnel du 19 juillet 2005 entre les partenaires sociaux) et techniques (généralisation de l’accès au haut débit, multiplication des télécentres…). Le développement, voire la généralisation d’un télétravail occasionnel ou régulier, partiel ou total, serait de nature à réduire les pertes de temps et d’énergie, notamment dans les transports, d’accélérer les flux d’échanges, d’optimiser les usages du temps professionnel et privé. Sans approfondir les questions de nature sociale et culturelle qu’une telle mutation ne manquera pas de poser, que peut-on dire aujourd’hui des effets potentiels d’une forte extension du télétravail sur la mobilité des personnes et la demande de transport ?
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