Thomas Durand nous fournit ici un utile survol des différentes théories et écoles de pensée dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Il explique en particulier quels sont les principaux auteurs et les idées-maîtresses qui, au fil des années, ont fait le succès et la faillite des professionnels de la stratégie en montrant au passage l'écart existant entre les théories et les pratiques.

En s'appuyant sur sa longue expérience de sociologue des organisations, Michel Crozier montre combien il est essentiel pour les entreprises de mieux gérer leurs richesses humaines et de ne point se laisser prendre au mythe techniciste. Se démarquant d'un discours strictement humaniste et moralisateur, M. Crozier insiste sur l'importance des facteurs qualificatifs et sociaux dans la dynamique des entreprises, et fournit ici d'utiles clefs pour mieux comprendre les jeux d'acteurs et le rôle de frein ...

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Combien de fois avons-nous entendu que la crise actuelle résultait d'une mutation profonde de nos sociétés sortant péniblement de l'ère industrielle pour entrer lentement dans celle de l'information... Et nos interlocuteurs d'ajouter à l'hymne des nouvelles technologies telle ou telle statistique américaine pour témoigner de l'essor des emplois " tertiaires " et de la " révolution de l'intelligence ". Tout ceci fascine à un point tel qu'il nous faut se demander si cette fameuses société d ...

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Le deuxième volume du rapport sur " Le travail dans le monde ", que publie ce mois-ci le Bureau International du Travail (BIT) lance d'abord un avertissement : la récession de la dernière décennie, ainsi que la rupture de l'équilibre entre objectifs sociaux et économiques ont entraîné, indique le rapport, une détérioration générale de la situation du travail dans le monde. Nombre de pays tentent d'opérer le redressement économique dont ils ont besoin au détriment des dépenses sociales telles que ...

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Dans la concurrence pour l'emploi, seuls sont gagnants les hommes de 25 à 50 ans qui, avec l'aide des syndicats, ont réussi à conserver leur emploi et leur pouvoir d'achat. Se retrouvent donc dans les catégories perdantes les actifs de 50 ans et plus, les femmes et les jeunes. Avec l'accord tacite de la société toute entière, ces derniers sont abandonnés par le syndicats et le patronat au seul soutien des pouvoirs publics ; leurs taux de ...

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L'Europe occidentale voit le nombre de ses chômeurs augmenter un peu plus chaque année. Pour les salariés brusquement privés d'emploi, l'unique solution consiste parfois à créer leur propre entreprise, souvent sous forme de coopérative, un type d'initiative qui se multiplie au niveau local. Peter Kuenstler montre, à travers plusieurs exemples choisis dans les pays de la CEE, qu'il s'agit d'une stratégie prometteuse. Il conclut en rendant compte des efforts engagés par la Communauté ...

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Les économistes fondent leurs analyses sur des grandeurs macro-économiques dont la pertinence et la signification ne sont pas toujours évidentes. Ainsi usent-ils de concepts qui, à l'évidence, recouvrent des réalités économiques et sociales différentes. Qui signifie en conséquence l'histoire telle qu'ils la décrivent ? Quel sens - et quel crédit - faut-il accorder à leurs prévisions bâties sur des grandeurs, et observées sur des séquences de temps, peut-être arbitrairement choisies ? L'interrogation de Jacques Le Muet est particulièrement actuelle, car ...

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La crise actuelle résulte de l'épuisement des technologies sur lesquelles reposait le dynamisme du système productif. Nous entrons dans une ère nouvelle, marquée par une mondialisation de l'économie et un renforcement de la concurrence, notamment par l'entrée en scène de pays qui, sautant une révolution industrielle, sont déjà entrés dans le cycle suivant. La sortie de crise passera par un remodelage profond du système productif autour de l'objectif de compétitivité. D'où la nécessité de développer ...

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Les bureaux d'étude, de conseil, de consultants sont de plus en plus présents dans les organisations et dans les processus de décision qui s'y développent.

L'existence des cycles économiques Kondratieff d'une durée de 50 ans est encore discutée, loin d'être unanimement reconnue. Que ceux qui en sont partisans prennent garde ! Ils doivent maintenant faire face aux cycles climatiques Wheeler d'une durée beaucoup plus longue.

La recherche scientifique n'est pas une panacée. L'irréalisme des théories du " décollage " économique du Tiers Monde reposait notamment sur une analyse erronée de l'implantation des transferts technologiques dans les pays en voie de développement. Face à la crise des communautés scientifiques du " monde pauvre ", Jean-Jacques Salomon préconise ses solutions alternatives. L'étude de Riccardo Petrella montre qu'il n'y a pas un modèle unique de recherche scientifique dans les pays industrialisé. Il ne saurait donc, à ...

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Les pays européens sont-ils des " PND ", pays nouvellement en déclin ? cette idée est-elle aussi iconoclaste qu'elle paraît ? Elle mérite en tout cas d'être examinée à partir de données et des perspectives décrites par Riccardo Petrella, responsable du programme FAST à la Commission européenne. L'importance de la Recherche-Développement pour le renouveau industriel de l'Europe ne saurait être sous-estimée, tant sont imbriquées la recherche scientifique et l'innovation technologique. À cour terme, il n'est pas certain cependant ...

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Dans la série d'articles relatifs à l'évolution des conditions de vie, des aspirations, des comportements et des opinions en France, Futuribles a demandé à Jacques Antoine d'examiner les enseignements des sondages d'opinion des dernières années et d'indiquer en particulier ce que l'on peut en tirer quant à l'opinion qu'ont les Français sur l'évolution possible de leurs conditions de vie à l'horizon 1990.

Aurelio Peccei aimait souvent dire que ce qui distingue l'homme des autres espèces vivantes était avant tout sa capacité de penser à l'avenir. Les autres espèces le font biologiquement et instinctivement, alors que l'homme le fait d'une manière intellectuelle et sociale.

A toute chose malheur est bon. La crise nous aura réappris un truisme : malgré la mondialisation de l'économie et la transformation de notre planète en «village global», le développement — ou le maldéveloppement — se manifeste en dernière instance là où sont les gens. En ce sens, il ne saurait donc y avoir d'autre développement que le développement local.

E. Ader, Directeur d'Arthur D. Little, relate ici les origines, les objectifs et les principales modalités de la planification stratégique. Il explique quelles sont les méthodes utilisées pour analyser la position concurrentielle des entreprises : segmentation des activités (par produit, par zones...), évolution de la compétitivité et de la position concurrentielle par segment, analyse de la valeur du métier (retombées directes et indirectes de certaines activités) et mise en relation des différentes analyses en vue d'examiner le portefeuille d ...

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La nécessité d'organiser et de maîtriser l'avenir de l'entreprise face à la mutation accélérée de son environnement, a conduit la Régie Autonome de Transports parisiens (RATP, métro parisien) à se doter d'un système de planification, voici dix ans déjà. Cette planification a constitué, dès sa mise en place, un instrument essentiel de management de l'entreprise et son rôle est fondamental tant pour les relations avec l'extérieur que pour la gestion interne. Les méthodes, loin ...

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Henry Klipfel, Président de l'Association Française pour la Planification d'Entreprise (AFPLANE), est bien placé pour faire le point sur les activités de planification stratégique dans les entreprises françaises. L'auteur montre que " la préoccupation de réflexion à moyen terme est assez universellement répandue dans le tissu industriel " mais que les concepts, les méthodes et les outils utilisés diffèrent beaucoup d'une entreprise à l'autre. Cet article, ponctué de références à l'expérience de diverses entreprises, souligne la ...

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L'article de P. W. Beck, publié dans le numéro d'octobre 1982 de Futuribles, exposait les principes de la planification dans le Groupe Shell au cours de ces dernières années. Il montrait pourquoi et comment l'on est passé de prévisions linéaires abondamment quantifiées à l'acceptation de l'incertitude et à la description plus qualitative que quantitative d'avenirs possibles fondés sur l'analyse de scénarios. Le présent article se propose de présenter comment les mêmes principes sont ...

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Il ne suffit pas de décider, encore faut-il passer à l'action. Or la mise en oeuvre d'une décision implique une série d'actes qui passent eux-mêmes par une série de plus petites décisions qui, elles-mêmes impliquent négociations. C'est au fil de ce processus que s'insère la réflexion. Mais pour qu'elle permette en effet d'éclairer utilement les choix, encore faut-il que ses protagonistes puissent exercer leur fonction de manière satisfaisante : ici Jacques Lesourne nous met ...

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Nos systèmes de décision économique reposent sur les modèles erronés : l'auteur montre que toutes les mesures sont empreintes de subjectivité, que les évaluations sont donc multiples et incertaines, et que la décision en définitive est commandée, pour une large part, par des considérations psychologiques et culturelles. Cela est d'autant plus vrai - souligne C. Riveline - que les théories économiques classiques sont des représentations statiques et qu'elles ne prennent donc pas en compte des facteurs aussi déterminants que la ...

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La nécessité de définir des stratégies anticipatrices et spécifiques est de plus en plus largement reconnue. Mais les méthodes de mise en oeuvre diffèrent suivant les équipes. Le Standfort Research Institute expose ici quelle est sa propre démarche.

P. A. Buigues passe en revue les différentes méthodes de planification stratégique, en soulignant quels sont les enjeux sous-jacents à chacune d'elles. Il insiste sur la nécessité qui s'impose aux entreprises d'anticiper et d'innover et examine en conséquence comment peut être formulée une stratégie qui tienne compte des spécificités structurelles de chaque entreprise.