Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail - Population

Evolution démographique récente en Europe - 1994

Ce rapport, qui couvre les 32 États-membres du Conseil de l'Europe, ainsi qu'un certain nombre d'autres États européens, présente une analyse de la structure et de l'évolution des principales composantes de la population : évolution démographique, nuptialité et divortialité, fécondité, mortalité et migrations. Malgré les tendances de la fécondité et de la mortalité vers plus de convergence, il existe de grosses différences entre les pays d'Europe dans les modes de vie et les modèles familiaux. Ce ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Competing for the Future

Depuis le début des années 90, les entreprises notamment américaines ont appliqué des politiques de réduction des coûts, notamment en réduisant les frais généraux et le nombre de niveaux hiérarchiques. Cette politique, souvent dénommée « re-engineering » a pour but de permettre à l'entreprise de satisfaire les exigences de la demande et de battre la concurrence avec le minimum de moyens humains et financiers. Pour les auteurs de cet ouvrage, si cette politique est nécessaire, elle n'est pas suffisante pour ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Temps et ordre social. Sociologie des temps sociaux

La mutation sociétale actuelle est historiquement comparable au basculement des sociétés du Moyen Âge, réglées par le temps religieux, vers la modernité qui s'organise autour du temps de travail, pendant d'un nouvel ordre social et moral. Aujourd'hui, le temps de travail n'occupe plus qu'une place marginale dans l'existence et, même au plan économique, le travail ne joue plus un rôle décisif. La sociologie du temps ou des temps sociaux permet de prendre la mesure ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

Towards female futures studies - beyond preventive research and corrective moralism to enabling tools design

In this article modern male, western science and futures research are seen as having been developed on the basis of Newtonian natural science and on the ecstatic of the enlightenment. The development of male science has witnessed the victory of misunderstood Newtonian science over ecstatic reason. Western male futures research has developed two waves, preventive and corrective, and there is now need for a third one, the female wave. The principles of the original Latin meaning of scientia, science as ...

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Revue

Entreprises, travail

Sur la démarche prospective. Un bref guide méthodologique

Texte concis exposant les concepts de base et les principales étapes de la démarche prospective, son utilité et ses limites comme instrument d'aide à la décision. L'auteur part de trois considérations sur la nature de l'avenir : domaine de liberté (il est ouvert à plusieurs futurs possibles), domaine de pouvoir et domaine de volonté pour montrer la différence et la complémentarité entre l'anticipation (explorer les champs des possibles) et la stratégie (le projet). Il souligne les caractéristiques ...

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Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

La déflation, les entreprises et l’État

Rien de la vie des entreprises n'échappe à M. Drancourt, ancien Délégué général de l'Institut de l'Entreprise, qui précise que les prix en termes réels ont toujours baissé, mais que l'accélération de cette baisse est en effet inquiétante dans la mesure où les grands groupes industriels, soit la répercutent sur les petites entreprises sous-traitantes, elles-mêmes plus vulnérables, soit délocalisent leurs production, cette mesure entraînant elle-même la déflation. Cette baisse des prix qui "prend des allures de ...

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Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

À propos des nouveaux emplois de services

Face à la montée du chômage, bien rares et souvent dérisoires paraissent les propositions avancées. L'une d'elles, cependant, consiste à recenser les besoins sociaux non satisfaits ou encore les besoins liés à la protection de l'environnement pour aboutir, finalement, au constat qu'il existe sans doute des gisements d'emplois d'utilité collective importants qu'il suffirait de solvabiliser ou de faire prendre en charge par la collectivité. Telle était la piste explorée par Gilbert Cette, Philippe ...

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Revue

Entreprises, travail

La planification stratégique par scénarios

Les entreprises ont longtemps défini leur stratégie sur la base de prévisions supposant un environnement stable ; elles raisonnaient alors par extrapolations plus ou moins raisonnées, postulant que toutes choses demeuraient égales par ailleurs. Avec l'accélération du changement, la montée des interdépendances et des incertitudes, s'est imposée de plus en plus la nécessité de prendre en compte une multitude de scénarios et, dans chaque cas, d'examiner quelle stratégie optimale pourrait être adoptée. Alors que l'on ne raisonnait ...

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Revue

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Robotisation : le désenchantement

Le début des années 80 aura été marqué par le mythe du tout technologique, l'usine intégralement robotisée, le bureau sans papier. Mais les années passant, prenant conscience de la vulnérabilité de systèmes techniques trop complexes, les industriels se ravisent. Moins confiants vis-à-vis de la seule innovation technologique, ils proclament la pause, le temps sans doute de parvenir à une meilleure adéquation homme-machine qui permette de répondre aux exigences nouvelles de notre époque marquée par la diversification de la demande ...

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Revue

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Les constructeurs automobiles se détournent du « tout robot « 

Au début des années 1980, la tendance lourde perçue était celle de l'automatisation sans cesse croissante des ateliers et l'on commençait à parler " des usines sans hommes ". À la fois consécration du savoir-faire des ingénieurs et solution finale des problèmes sociaux : plus de maladie, plus de Sécurité sociale, les horaires de nuit sont désormais accessibles... 24h sur 24 ! En réalité, les machines ne marchent pas toutes seules : il y a toujours derrière, un homme qui surveille, qui observe ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La micro-électronique, menace pour l’emploi ?

Qui ne se souvient des prévisions établies voici quinze ans sur l'essor de la micro-électronique et les destructions massives d'emplois qu'entraîneraient ses applications ? Alors qu'en effet l'appareil productif a recouru de plus en plus à cette nouvelle technologie et à ses diverses applications, le chômage dans la plupart des pays industrialisés, et singulièrement en France, n'a cessé d'augmenter. Y aurait-il donc bien un lien de cause à effet tel que l'on pourrait ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

A Way through the Maze : What Futurists Do and how They Do it

Numerous methodologies, distinctly different study designs, conflicting definitions of key terms, and perpetual debate about purpose can give the impression that the future field is a labyrinth of desorder. This feeling disappears, however, once one perceives that, although deep differences in philosophy do persist, much of the apparent disarray results from the multi-level nature of futures activities, the variation in emphasis given to common components of studies and projects, the creative adaptation of standards methods, and the degree to which ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The Knowledge Base of Futures Studies

Richard Slaughter states that the knowledge base of futures studies is no more challenging, no less soundly based, than many other fields. "The futures field may or may not be a discipline in the narrow sense. What is incontrovertible is that it produces working knowledge and supports disciplined enquiry". A viable model emerges from the layering of six core elements : 1) language, concepts, and metaphors (alternatives, options, sustainability) ; 2) theories, ideas, and images (evolution, progress, chaos, wise culture) ; 3) literature ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Nouveaux emplois de services. Les dix services de solidarité

Si le chômage ne cesse d'augmenter, d'importants besoins, notamment en termes de services sociaux et d'entretien du patrimoine naturel, demeurent insatisfaits. Ne constituent-ils donc pas, s'est-on depuis longtemps demandé, d'importants gisements potentiels d'emplois, sous réserve bien évidemment qu'une demande solvable s'exprime ou, à défaut, que les besoins soient clairement identifiés et les emplois susceptibles d'y répondre, en tout ou partie, pris en charge par la collectivité. L'idée en elle-même n ...

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Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail

Emploi : les entreprises s’engagent

L'Institut de l'Entreprise a réalisé une enquète auprès de deux cents entreprises sur l'emploi et le chômage, les préoccupations qu'elles peuvent avoir en la matière et les mesures auxquelle elles accordent leur faveur. M. Drancourt résume ici brièvement les résultats de cette enquête. Elle révèle que les entreprises sont loin de se désintéresser du chômage qui menace directement le crédit porté au libéralisme. Mais toutes les mesures envisageables ne recueillent pas les mêmes faveurs. Toutefois, la ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Entreprise France. Made in France 2

Cet ouvrage est le complément direct de Made in France qui avait été rédigé par Benjamin Coriat et Dominique Taddei et qui analysait la capacité de l'appareil industriel français à affronter la concurrence mondiale. Dans la même optique, Entreprise France réunit un ensemble d'analyses faites par vingt experts français et internationaux (MIT, Université de Berkeley, Commission des Communautés européennes, etc.) qui examinent la situation économique de la France et brossent un tableau de ses faiblesses et de ses ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The End of Bureaucracy and the Rise of the Intelligent Organization

Dans un système économique mondial aussi complexe qu'est le nôtre aujourd'hui, le management bureaucratique est incompatible avec le concept de haute performance. Si la bureaucratie est en train de mourir, c'est qu'elle produit des organisations incapables de rassembler les intelligences collectives. La nouvelle organisation intelligente - du secteur marchand et non-marchand - s'appuiera sur des systèmes donnant libre cours au développement et à l'expression de l'intelligence, du jugement, des aptitudes et de la responsabilité de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

De la veille à l’intelligence et à la décision

Ce rapport reprend et explicite les éléments d'un séminaire d'une journée sur le thème. Sans s'étendre sur la construction d'un système de veille stratégique et prospective, on examine ici à quelles conditions on peut passer d'un ensemble d'informations et de renseignements à une bonne compréhension (intelligence) de l'environnement, en vue de l'éclairage des stratégies et de la prise de décision. L'introduction et le premier chapitre proposent des définitions et des démarches ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

About Time. The Revolution in Work and Family Life

Patricia Hewitt, ancienne attachée de presse de Neil Kinnock (parti travailliste) et actuellement directrice adjointe de l'Institute for Public Policy Research, montre dans son ouvrage que la journée de travail dite normale ne concerne plus qu'une minorité de salariés et qu’il en est de même pour la semaine de travail. Elle aborde deux perspectives à la fois : le raccourcissement de la durée du travail des travailleurs à plein temps, particulièrement des hommes, et le débat sur le ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

2100, Odyssée de l’espèce

Une fois encore, Thierry Gaudin nous livre un pur produit de son imagination prospective. Après le foisonnement extrêmement dense de la vision onirique exprimée dans 2100, récit du prochain siècle, ce 2100, Odyssée de l'espèce se révèle un remarquable outil de rationalisation. Au-delà du manifeste utopique qui en appelle aux « hommes et aux femmes de bonne volonté », le caractère essentiel de cet ouvrage est la volonté d'ancrage dans le réel qui l'anime. Après une première partie dans ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Risiko und Gesellschaft. Grundlagen und Ergebnisse interdisziplinärer Risikoforschung [Risque et société. Principes et résultats de la recherche sur les risques]

La recherche contemporaine sur le risque traite des implications sociales, morales et politiques des accidents et des catastrophes. Dans ce volume, les auteurs présentent, dans leurs grandes lignes, l'évolution et les perspectives de la recherche sur le risque. À côté de textes classiques (à propos du débat sur l'énergie nucléaire en 1969) et d'extraits de livres (La société du risque de U. Beck, 1986) quelques articles témoignent de l'évolution de cette discipline vers des approches psychologiques ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Why Futures Studies ?

L'intérêt de ce court précis consacré aux études sur le futur réside à la fois dans son érudition et dans la remarquable mise à plat des évolutions de ce secteur depuis la fin des années 1950. Eleonora Masini cerne les concepts, toutes disciplines confondues, qui fondent la notion d'études sur les futurs, évoque les multiples courants qui coexistent ou se sont succédés et décrit les différents principes méthodologiques qui assurent le passage des concepts aux exercices. L'ouvrage ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.