Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Choix des investissements dans l’entreprise

Les principales idées de cet ouvrage sont, d'une part : réunir l'ensemble des concepts, des techniques et des méthodes nécessaires à l'évaluation d'un projet, ce qui regroupe des éléments de comptabilité, d'analyse financière, de gestion prévisionnelle, de décision d'investissement, de programmation linéaire. D'autre part, intégrer l'usage de l'informatique avec un tableur couramment utilisé (Lotus 1, 2, 3 ou Excel) et des programmes complémentaires, ce qui permet au lecteur de réaliser ses propres ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

L’Emploi et l’entreprise : l’apprentissage des ruptures

Après une rapide fresque de la situation de l'emploi en Europe, les auteurs soulignent les contradictions et donc les défis auxquels sont confrontés aujourd'hui les responsables des ressources humaines dans les entreprises, défis tenant par exemple : - au décalage entre une recherche de performance économique passant par une implication accrue des salariés et la diffusion d'une plus grande précarité d'emploi qui décrédibilise l'entreprise aux yeux de ces mêmes salariés ; - au délicat arbitrage entre l'urgence des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Life Cycles. Forescasting the Rise and Fall of Almost Anything

How many more hit movies will Steven Spielberg direct ? When will maglev trains or aerospace planes take over as the world's leading transportation system ? Answers to many such questions about the future can come from life-cycle research.

Bibliographie

Entreprises, travail

La Grande Entreprise industrielle au tournant d’un siècle

Le modèle de la grande entreprise verticalement intégrée semble en voie d'épuisement. D'autres formes d'organisation émergent qui font l'objet de recherches. Cette étude vise à faire le point sur la question de l'efficacité des différentes structures en confrontant les travaux des historiens, des économistes et des gestionnaires avec les pratiques des dirigeants d'organisations différentes. La première partie est consacrée à l'analyse des capacités organisationnelles de la grande entreprise industrielle, la seconde, aux alternatives ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Une nouvelle configuration humaine de l’entreprise : le social désemparé

Professeur à l'École supérieure de commerce de Paris, Bernard Galambaud montre comment la crise économique a induit à la fois une crise sociale, une crise politique, une crise de l'entreprise et une crise du management. Hier encore système économique, système social et système politique étaient des réalités nationales imbriquées. Aujourd'hui, l'économie s'est mondialisée, échappant ainsi à la tutelle politico-sociale nationale. Mais cette autonomie de l'économie l'a placée davantage encore sous l'emprise des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Pouvoir des mots. Dictionnaire critique de l’entreprise contemporaine

« On ne gagnera pas la bataille économique sans batailler sur les mots ». Il est ici question de ceux que l'on emploie dans l'entreprise. Certains sont portés par des modes éphémères. On ne sait pas toujours très bien ce qu'ils recouvrent. Le snobisme de l'expression peut cacher l'à peu près de la réflexion. Il existe aussi des conventions à l'intérieur d'une entreprise ou d'un secteur d'activités. Elles ont souvent de bonnes raisons ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Economic Effects of Public/Private Cooperative Research

The last few years have witnessed a rapid increase in the number of research and development (R&D) agreements in biotechnology, both among companies and between companies and public research organisations. But their spontaneous nature and high research content do not lend well to classical economic analysis. Indeed, according to conventional theories of competition, companies negociate such agreements either to make savings in R&D, share risks and increase product opportunities, or save on immaterial investments, for example, by sharing information or ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Workers, Institutions and Economic Growth in Asia

Les auteurs de cet ouvrage examinent la question des institutions sociales et du travail en Asie, en ce qu'elles favorisent ou entravent l'activité économique : systèmes de fixation des salaires, syndicats, segmentation du marché du travail sont déterminants pour la production comme pour la distribution. Les sept chapitres sont des versions revues de communications présentées à l'occasion d'un atelier international sur « Les institutions du travail et le développement économique en Asie : approche théorique et faits », organisé par ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Contexte des dix années à venir

Ce document répond à deux objectifs : - Montrer en quoi le contexte que nous allons vivre va évoluer rapidement et, en conséquence, préciser les contraintes de l'environnement qu'il faudra gérer et les opportunités qu'il faudra savoir saisir. Cette réflexion sur l'avenir souligne, après plusieurs années de crise, qu'il est possible - et indispensable - d'entreprendre ; elle montre par là même qu'il serait dangereux de vivre toujours en fonction du court terme. - Faciliter la compréhension des points ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

Prospective, planification et programmation dans l’Europe du marché unique

Ce rapport commence par une définition comparative des concepts de planification, de programmation et de prospective. Il reconnaît le caractère flou et variable de ces concepts dont il donne des définitions par extension. Puis suivent des monographies sur les différents pays, en distinguant les pays qui formellement adoptent l'idée d'une planification, et les autres. Dans la première catégories figurent les Pays-Bas, la Belgique, l'Espagne, l'Irlande, la Grèce, le Portugal et l'Italie. Dans la seconde, on ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Grandeur et décadence de la planification stratégique

L'ouvrage d'Henry Mintzberg a pour ambition de décrire la place de la planification par rapport à la stratégie, c'est-à-dire de développer une définition opérationnelle de ce qu'est la planification dans le contexte de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie. Pour l'auteur, la planification peut être définie comme une procédure formalisée qui a pour but de produire un résultat articulé sous la forme d'un système intégré de décisions. La stratégie ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

Les téléservices en France

Ce rapport a été établi dans le cadre d'une mission pour le ministère français de l'Intérieur et de l'Aménagement du territoire et le ministère des Entreprises et du Développement Economique. Les téléservices sont définis comme des prestations de services à valeur ajoutée, entre entités juridiques distinctes, qui utilisent des outils de communication. Leur champ d'application est très vaste : secrétariat, accueil téléphonique, maintenance, gestion, interprétariat, formation professionnelle, télé-achat ou assistance médicale. Certains de ces segments de marché ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

L’Art du management européen

Les responsables d'une quarantaine de grandes entreprises européennes révèlent les composantes de l'art du management européen, par-delà la diversité du continent. Ces caractéristiques communes se renforcent au fur et à mesure que les entreprises traitent l'Europe comme leur marché domestique et comme la base à partir de laquelle ils partent à la conquête des marchés mondiaux. De profonds changements accompagnent cette intégration. Ce management qui distingue les Européens des Américains ou des Japonais est une source de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The Futures Tool Kill

Selon l'auteur, trois éléments sont essentiels pour l'étude du futur : - premièrement, il faut élaborer des scénarios, c'est-à-dire envisager différents futurs possibles. L'auteur préconise un nombre de scénarios limités - entre deux et quatre tout au plus - car un éventail trop large conduit généralement le décideur à ne retenir que la voie moyenne ; - deuxième recommandation, donner le pronostic, c'est-à-dire déterminer le scénario le plus cohérent et le plus probable ; - enfin, mettre en valeur quelques scénarios "catastrophes", dont ...

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Bibliographie

Éducation - Entreprises, travail

The Challenge of the Nineties in US Higher Education : From Camelot to the 21st Century

Education is the second largest sector of the US economy after health, totaling over $600 billion, of which $160 billion is spent for higher education. Although US higher education may be the best in the world, the late 1990s will bring challenges in three areas : 1) accreditation : criticism of US accreditation practices is growing (there is no good way to assess the quality of educational programs, little information is available to the public, the process sometimes inhibits new ways to ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Arbeit ohne Sinn ? Sinn ohne Arbeit ? Über die Zukunft der Arbeitsgesellschaft [Travail sans sens ? Sens sans travail ? Sur l’avenir du travail]

Si, en 1975, il fallait 80 heures de travail pour fabriquer un poste de télévision, il n'en faut plus que 2 aujourd'hui. Les questions suscitées par la raréfaction du travail dans les sociétés modernes est plus que jamais d'actualité. Elle a été traitée lors d'une rencontre à Francfort en 1993 (Frankfurter Römerberggespräche) dont les principales contributions sont reprises dans ce volume. Les réponses ont été très variées et, même si les auteurs sont d'accord sur ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.