Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

Arbeit 2000. Anforderungen an eine Neugestaltung der Arbeitswelt. Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung [Le travail en l’an 2000. Les exigences pour un nouveau concept du monde du travail. Une étude d

Ce livre présente les résultats d'un projet de recherche sur « les exigences en matière de politique sociale face à une conception nouvelle des contrats de travail ». Il constitue une contribution au débat de plus en plus pressant aujourd'hui sur l'organisation du travail de demain, en Allemagne notamment. Dans une première partie, les auteurs développent des arguments qui plaident pour une réforme, à leurs yeux indispensables, du droit du travail. Une deuxième partie - un inventaire sociologique et juridique ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Contribution au débat sur la méthodologie prospective

L'auteur rappelle le projet du début des années 70 d'hisser la prospective comme « branche de la sociologie de la connaissance », l'échec de ce projet est un recul conceptuel. Il s'agit de résoudre la contradiction entre l'ouverture d'un champ conceptuel correspondant à la complexité du réel et la disposition d'outils flexibles et adaptés aux commandes et aux différents types de prospective. Les faiblesses des méthodologies disponibles sont un déficit systémique, le statisme, l'oubli ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Du management panique à l’entreprise du XXIe siècle

Il s'agit du compte rendu d'une conférence du Groupe Innovation (Québec) en avril 1993. Les intervenants, largement inspirés par les travaux d'Hervé Sérieyx, expliquent qu'en raison des transformations techniques, de l'évolution des rapports de forces économiques dans le monde, des changements dans les formes de travail et les mentalités, le management de demain devra totalement se modifier. « Manager comme hier est une faute professionnelle ». La « Lopezmania » du nom d'Inaki Lopez, l'acheteur de General ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Dynamics of Science-Based Innovation Reconsidered : Cognitive Models and Statistical Findings

This article appeared in the book Economics of Technology. When quantifying the dynamics of science-based innovation one faces the problem that clear-cut measurement procedures are difficult to define and to validate. The well-known approach by indicators on certain outputs (patent documents) grasps only parts of the complex and non-linear innovation-oriented processes. However, recently, new models for understanding innovation procedures have been elaborated. Statistical findings on the science-technology-innovation interface are presented on a world-wide scale. Evidence for non-linear effects in the ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

L’Environnement en France. Rapport sur l’état de l’environnement en France (édition 1994-1995)

Comme régulièrement depuis plusieurs années, un état de l'environnement de la France est paru, portant essentiellement sur les données des années 1992-1993. Désormais, c'est l'IFEN (Institut français de l'environnement) qui est chargé de l'établissement de ce rapport comportant des statistiques récentes intéressantes. « L'environnement ne se définit pas seulement comme un ensemble d'éléments de la nature ou de risques pour l'homme, il renvoie aussi à un certain nombre d'objectifs ou de valeurs ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Management stratégique de l’information

Agréable à lire, l'ouvrage de E.-A.Pateyron traite avec élégance, clarté et concision d'un sujet d'importance stratégique croissante : la gestion des informations. Il réussit la gageure d'intéresser tant les cadres soucieux d'en savoir beaucoup en peu de temps que les étudiants à la recherche d'informations structurées sur le sujet. Au programme de cet ouvrage : stratégie de veille et d'information ; conception d'un système de communication ; amélioration de la qualité de la prise ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

L’Utile et le futile

Dommage que L'économie de l'immatériel, sous-titre de L'utile et le futile « pèse » plus de 600 pages ! Dommage car le nombre de décideurs achevant un ouvrage est inversement proportionnel au nombre de pages. Et pourtant cette démonstration de la primauté de l'immatériel constitue une lecture fort utile pour la plupart des dirigeants. L'auteur note en particulier que l'effet de taille, toujours valable au niveau des productions, est globalement moins critique que la capacité de projection ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Potentiale für einen « Aufschwung Ost »

Ce recueil d'articles se place dans une double perspective. Dans un premier temps, il s'agit pour les auteurs de faire le point sur la difficile phase de transition et d'adaptation à l'économie de marché qu'ont traversée, et que traversent encore, les entreprises des nouveaux Länder, et notamment les PME-PMI. Ainsi, les études comparatives sur, par exemple, le niveau de productivité des firmes est-allemandes et celui de leurs consœurs ouest-allemandes, ou encore sur les problèmes de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Télétravail

Les auteurs de ce court volume, tous deux sociologues des organisations, dissipent les malentendus qui sont répandus depuis une vingtaine d'années en France sur le télétravail souvent confondu avec le travail à domicile, ou assimilé à la société de loisirs. Ils éclaircissent les problèmes de définition qui ont également fait l'objet de nombreuses controverses, notamment sur la notion d'utilisation intensive des moyens de communication pour laquelle il est fort difficile de préciser à partir de quel seuil ...

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Forum

Entreprises, travail

La fin du travail

Le plein emploi fut une "exception historique" correspondant à une phase de développement d'ailleurs marquée par le taylorisme et ponctuée de plusieurs guerres. Le travail depuis lors a changé de nature : "tout ce qui est machinal, la machine le fait" et l'emploi de type taylorien, voire post-taylorien, ne peut que se réduire. Plutôt donc que d'entretenir le mythe d'un retour au plein emploi et de multiplier les mesures allant à contre-courant, félicitons-nous - dit Michel Drancourt - d ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

World Competitiveness Report 1994

La mondialisation de l'économie et le développement subséquent d'une compétition économique internationale très vive contraignent les entreprises à rechercher en permanence comment améliorer leur compétitivité sur les marchés mondiaux. Leur performance individuelle toutefois ne pouvant être totalement dissociée de l'environnement dans lequel se déploie leur activité, la compétitivité des firmes passe, dit-on, par la compétitivité des nations. Comment cette compétitivité des nations peut-elle être mesurée ? L'IMD et le Forum économique mondial qui publient depuis 1980 un ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Innovation et compétitivité

Cet ouvrage examine les liens entre l'effort de recherche, l'innovation et la compétition appréhendés au niveau national et au niveau des entreprises. Bien qu'il montre qu'il soit difficile d'établir une corrélation directe entre l'effort de R&D (recherche-développement), l'innovation et la compétitivité, il explique que le progrès technique contribue à la compétitivité des entreprises, par le biais de la compétitivité des prix, grâce à la baisse des coûts de production et donc des prix ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

La ricerca nel campo del futuro (Research into the Future)

Research on the future is discussed from many points of view. It is maintained that the main qualitative aspects of knowledge of the future, as compared with standard scientific knowledge, are perceptual force and the explicit value of rationality. The semiotic model is explored, as well as various modes of thinking about the future - ways of penetrating into the future - called utopian, dystopian, by analogy, systemic, by scenarios, and evolutionary thinking.

Bibliographie

Entreprises, travail

Le Travail après la crise. Ce que chacun doit savoir pour gagner sa vie au XXIe siècle

La mondialisation de l'économie, la crise de l'emploi et les aspirations mêmes de chacun à plus d'autonomie et de responsabilité concourent à une révolution du travail. Pour tirer profit de ces mutations, Bob Aubrey invite à construire une « société de développement » fondée sur l'apprentissage permanent, la valorisation de l'expérience, la prise en compte des diversités culturelles et la création de communautés de développement. Au cœur de cette société de développement, la notion d'« entreprise de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Technologiemanagement und Technologien für das Management [Management des technologies et technologies du management]

En 1993, la conférence annuelle des professeurs d'université en économie avait pour thème : « le management des technologies et les technologies du management ». Il s'agissait surtout d'établir des liens plus étroits entre les stratégies de développement des entreprises et les politiques de commercialisation afin d'accélérer le lancement d'un produit. L'approche essentielle du management des technologies consiste à trouver des formes de coopération inter-entreprises et d'impliquer tous les salariés. La comparaison entre les stratégies en ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

La Boîte, le singe, le compagnon. Syndicalisme et entreprise

Vie d'usine, vie carcérale : l'usine, c'est la boîte, la taule, Cayenne. Le bagne, quoi ! L'usine comme négation de l'être : usine privative. L'usine qui vous engloutit, qui vous possède, du berceau à la mort : l'usine-cannibale, l'usine-univers. Ce livre est une invitation à un voyage dans l'imaginaire usinier. À travers des extraits de romans, de biographies de militants, de textes syndicaux ou de poèmes, il chemine au milieu des images et des représentations ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Quel travail pour demain ?

Existe-t-il un modèle en matière d'organisation du travail dans l'entreprise ? Non, il en existe au moins dix, répond l'auteur qui les décrit dans une série de chapitres. Le modèle « fayolo-taylorien », basé sur la répartition en fonctions et sur la parcellisation des tâches, parfois amendé par le souci d'instaurer de bonnes « relations humaines », est à la base de la structure bureaucratique classique, caractérisée par un pouvoir absolu des dirigeants et par l'utilisation d'une technologie élémentaire ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

Tendances des migrations internationales

Après avoir augmenté durant les années 1980 et au début des années 1990 dans presque tous les pays de l'OCDE, les flux d'immigrants se sont stabilisés en 1993 et en 1994. Cette stabilisation résulte essentiellement des mesures prises récemment par les pays d'accueil pour mieux maîtriser les flux (et notamment ceux des demandeurs d'asile) et rendre plus sélectifs les critères d'admission des immigrés. Le rapport décrit la diversification des canaux empruntés par les migrants et ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.