Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Éducation - Entreprises, travail

The Challenge of the Nineties in US Higher Education : From Camelot to the 21st Century

Education is the second largest sector of the US economy after health, totaling over $600 billion, of which $160 billion is spent for higher education. Although US higher education may be the best in the world, the late 1990s will bring challenges in three areas : 1) accreditation : criticism of US accreditation practices is growing (there is no good way to assess the quality of educational programs, little information is available to the public, the process sometimes inhibits new ways to ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Rêver demain

Voici un livre où l'on a cherché à jouer sur deux registres à la fois, historique et analytique. Les auteurs ont peut-être pensé que l'approche événementielle de l'imagination anticipatrice plairait à un large public, même si elle comportait un risque d'accumulation de matériaux disparates, tandis que l'approche analytique permettait, au prix d'une certaine abstraction, de faire apparaître des agencements signifiants, pour ne pas dire des patterns. Dans le cas présent, c'est essentiellement la ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Innovation et compétitivité

Cet ouvrage examine les liens entre l'effort de recherche, l'innovation et la compétition appréhendés au niveau national et au niveau des entreprises. Bien qu'il montre qu'il soit difficile d'établir une corrélation directe entre l'effort de R&D (recherche-développement), l'innovation et la compétitivité, il explique que le progrès technique contribue à la compétitivité des entreprises, par le biais de la compétitivité des prix, grâce à la baisse des coûts de production et donc des prix ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Télétravail

Les auteurs de ce court volume, tous deux sociologues des organisations, dissipent les malentendus qui sont répandus depuis une vingtaine d'années en France sur le télétravail souvent confondu avec le travail à domicile, ou assimilé à la société de loisirs. Ils éclaircissent les problèmes de définition qui ont également fait l'objet de nombreuses controverses, notamment sur la notion d'utilisation intensive des moyens de communication pour laquelle il est fort difficile de préciser à partir de quel seuil ...

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Forum

Entreprises, travail

La fin du travail

Le plein emploi fut une "exception historique" correspondant à une phase de développement d'ailleurs marquée par le taylorisme et ponctuée de plusieurs guerres. Le travail depuis lors a changé de nature : "tout ce qui est machinal, la machine le fait" et l'emploi de type taylorien, voire post-taylorien, ne peut que se réduire. Plutôt donc que d'entretenir le mythe d'un retour au plein emploi et de multiplier les mesures allant à contre-courant, félicitons-nous - dit Michel Drancourt - d ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Institutions

L’État dans tous ses projets : un bilan des projets de service dans l’administration

Cinq ans après le début du grand mouvement de renouveau du service public en France, qui invitait les services à engager des démarches concrètes de changement par l'élaboration et la mise en œuvre de « projets de service », ce rapport s'inscrit dans la lignée du rapport Blanc et du rapport Picq pour offrir un bilan des premières réalisations effectuées. Le premier constat est globalement positif puisque 80 % des cadres supérieurs de l'État déclarent s'être lancés dans des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

La Grande Entreprise industrielle au tournant d’un siècle

Le modèle de la grande entreprise verticalement intégrée semble en voie d'épuisement. D'autres formes d'organisation émergent qui font l'objet de recherches. Cette étude vise à faire le point sur la question de l'efficacité des différentes structures en confrontant les travaux des historiens, des économistes et des gestionnaires avec les pratiques des dirigeants d'organisations différentes. La première partie est consacrée à l'analyse des capacités organisationnelles de la grande entreprise industrielle, la seconde, aux alternatives ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Lost Prophets. An Insider’s History of the Modern Economists

Depuis la Deuxième Guerre mondiale, la macro-économie a joué un rôle de plus en plus important aux États-Unis dans la conduite des affaires et dans le débat politique. Ainsi, de nos jours, les prévisions et les analyses des économistes déterminent les stratégies des entreprises et les programmes politiques. Partant de cette constatation, l'auteur, qui a été journaliste au Wall Street Journal, analyse la pertinence et l'influence des différentes théories économiques durant l'après-guerre. Il décrit comment chaque époque ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Vitality and Renewal. A Manager’s Guide for the 21st Century

Le thème central du livre est le défi que représente pour les entreprises les exigences écologiques. Elles vont croître. Il convient donc de s'y adapter et d'être en mesure d'y faire face. Comment ? En le voulant, ce qui suppose notamment : 1) qu'un membre du comité directeur soit en charge de la question ; 2) que l'ensemble de l'entreprise soit associé à une politique décrite avec précision dans une charte (selon la méthode américaine qui décline ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Travail après la crise. Ce que chacun doit savoir pour gagner sa vie au XXIe siècle

La mondialisation de l'économie, la crise de l'emploi et les aspirations mêmes de chacun à plus d'autonomie et de responsabilité concourent à une révolution du travail. Pour tirer profit de ces mutations, Bob Aubrey invite à construire une « société de développement » fondée sur l'apprentissage permanent, la valorisation de l'expérience, la prise en compte des diversités culturelles et la création de communautés de développement. Au cœur de cette société de développement, la notion d'« entreprise de ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Choix des investissements dans l’entreprise

Les principales idées de cet ouvrage sont, d'une part : réunir l'ensemble des concepts, des techniques et des méthodes nécessaires à l'évaluation d'un projet, ce qui regroupe des éléments de comptabilité, d'analyse financière, de gestion prévisionnelle, de décision d'investissement, de programmation linéaire. D'autre part, intégrer l'usage de l'informatique avec un tableur couramment utilisé (Lotus 1, 2, 3 ou Excel) et des programmes complémentaires, ce qui permet au lecteur de réaliser ses propres ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Politique scientifique et technologique. Bilan et perspectives 1994

L'OCDE publie périodiquement un rapport sur l'effort de R&D (recherche-développement) dans les pays de l'Organisation. Le rapport 1994, fort dense en informations et analyses, présente un intérêt tout particulier puisqu'il couvre l'ensemble de la décennie quatre-vingts et le début des années quatre-vingt-dix. La partie centrale du rapport présente d'abord une vue d'ensemble des activités nationales de R&D puis focalise le regard sur la R&D dans les entreprises, pour aborder ensuite la question des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Demain les commerciaux. La vente et les vendeurs en 2005

Philippe Gabilliet esquisse les futurs possibles de la vente à l'horizon 2005, en France, à partir de données sociologiques (profil du consommateur, styles de vie probables au début du XXIe siècle), démographiques (vieillissement de la population), technologiques (téléachat)... Concernant l'émergence de nouveaux styles de vie, l'auteur souligne en particulier deux tendances apparemment contradictoires : - le nomadisme « high tech », déjà annoncé à la fin des années 80, se renforcerait durant la prochaine décennie ; - un nouveau sédentarisme : le foyer familial ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Workers, Institutions and Economic Growth in Asia

Les auteurs de cet ouvrage examinent la question des institutions sociales et du travail en Asie, en ce qu'elles favorisent ou entravent l'activité économique : systèmes de fixation des salaires, syndicats, segmentation du marché du travail sont déterminants pour la production comme pour la distribution. Les sept chapitres sont des versions revues de communications présentées à l'occasion d'un atelier international sur « Les institutions du travail et le développement économique en Asie : approche théorique et faits », organisé par ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

Weltbevölkerung - bisherige Entwicklungen, gegenwärtige Strukturen und zukünftige Trends (La population mondiale : évolutions passées, structures actuelles, tendances futures)

On estime que la terre compte environ 5,6 milliards d'habitants en 1994. Les taux d'accroissement annuel ont culminé à 2,1 % dans les années 1965-1970. Mais du fait de l'inertie démographique, l'accroissement annuel de la population mondiale n'atteindra son maximum qu'entre 1995 et 2000 avec approximativement 94 millions de personnes. Il se produira presque uniquement dans les pays en développement. C'est l'Afrique qui enregistre les taux de croissance les plus élevés ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Une nouvelle configuration humaine de l’entreprise : le social désemparé

Professeur à l'École supérieure de commerce de Paris, Bernard Galambaud montre comment la crise économique a induit à la fois une crise sociale, une crise politique, une crise de l'entreprise et une crise du management. Hier encore système économique, système social et système politique étaient des réalités nationales imbriquées. Aujourd'hui, l'économie s'est mondialisée, échappant ainsi à la tutelle politico-sociale nationale. Mais cette autonomie de l'économie l'a placée davantage encore sous l'emprise des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

L’Art du management européen

Les responsables d'une quarantaine de grandes entreprises européennes révèlent les composantes de l'art du management européen, par-delà la diversité du continent. Ces caractéristiques communes se renforcent au fur et à mesure que les entreprises traitent l'Europe comme leur marché domestique et comme la base à partir de laquelle ils partent à la conquête des marchés mondiaux. De profonds changements accompagnent cette intégration. Ce management qui distingue les Européens des Américains ou des Japonais est une source de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

L’Environnement en France. Rapport sur l’état de l’environnement en France (édition 1994-1995)

Comme régulièrement depuis plusieurs années, un état de l'environnement de la France est paru, portant essentiellement sur les données des années 1992-1993. Désormais, c'est l'IFEN (Institut français de l'environnement) qui est chargé de l'établissement de ce rapport comportant des statistiques récentes intéressantes. « L'environnement ne se définit pas seulement comme un ensemble d'éléments de la nature ou de risques pour l'homme, il renvoie aussi à un certain nombre d'objectifs ou de valeurs ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Determination of the Uncertainties in S-curve Logistic Fits

Look-up tables and graphs are provided for determining the uncertainties during logistic fits, on the three parameters M, ß anf t° describing an S-curve. The uncertainties and the associated confidence level are given as a function of the uncertainty on the data points and the lenght of the historical period. Correlation between these variables are also examined ; they make "what-if" games possible even before doing the fit. The study is based on some 35 000 S-curve fits on simulated data ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.