Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

L’Art du management européen

Les responsables d'une quarantaine de grandes entreprises européennes révèlent les composantes de l'art du management européen, par-delà la diversité du continent. Ces caractéristiques communes se renforcent au fur et à mesure que les entreprises traitent l'Europe comme leur marché domestique et comme la base à partir de laquelle ils partent à la conquête des marchés mondiaux. De profonds changements accompagnent cette intégration. Ce management qui distingue les Européens des Américains ou des Japonais est une source de ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Lost Prophets. An Insider’s History of the Modern Economists

Depuis la Deuxième Guerre mondiale, la macro-économie a joué un rôle de plus en plus important aux États-Unis dans la conduite des affaires et dans le débat politique. Ainsi, de nos jours, les prévisions et les analyses des économistes déterminent les stratégies des entreprises et les programmes politiques. Partant de cette constatation, l'auteur, qui a été journaliste au Wall Street Journal, analyse la pertinence et l'influence des différentes théories économiques durant l'après-guerre. Il décrit comment chaque époque ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

L’Environnement en France. Rapport sur l’état de l’environnement en France (édition 1994-1995)

Comme régulièrement depuis plusieurs années, un état de l'environnement de la France est paru, portant essentiellement sur les données des années 1992-1993. Désormais, c'est l'IFEN (Institut français de l'environnement) qui est chargé de l'établissement de ce rapport comportant des statistiques récentes intéressantes. « L'environnement ne se définit pas seulement comme un ensemble d'éléments de la nature ou de risques pour l'homme, il renvoie aussi à un certain nombre d'objectifs ou de valeurs ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Télétravail

Les auteurs de ce court volume, tous deux sociologues des organisations, dissipent les malentendus qui sont répandus depuis une vingtaine d'années en France sur le télétravail souvent confondu avec le travail à domicile, ou assimilé à la société de loisirs. Ils éclaircissent les problèmes de définition qui ont également fait l'objet de nombreuses controverses, notamment sur la notion d'utilisation intensive des moyens de communication pour laquelle il est fort difficile de préciser à partir de quel seuil ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Face à l’automate : le pilote, le contrôleur et l’ingénieur

Comment un objet technique prend-il son sens et comment se diffuse-t-il dans la société ? Cette question centrale pour la compréhension de l'innovation est abordée au travers de l'évolution de l'aviation civile considérée comme un macrosystème technique. Les auteurs développent une analyse à la fois sociologique, anthropologique, historique et technologique. L'ouvrage s'appuie sur deux études. L'une concerne les représentations des pilotes de ligne face à l'innovation, et notamment l'automatisation des commandes des Airbus ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

RAMSES 95. Synthèse annuelle de l’actualité mondiale

Le monde de l'après-guerre froide présente des lignes de force encore mouvantes. L'effacement de la fracture Est-Ouest a fait apparaître un double clivage : entre des zones riches et en paix, et des régions sinistrées, en proie aux crises, à la pauvreté et, le cas échéant, aux guerres ; entre un monde des États et du droit, politique ou économique, et celui, dramatique, des exclus de tout système. Sur un fond de reprise économique qui se précise et nivelle peu ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Temps et ordre social. Sociologie des temps sociaux

La mutation sociétale actuelle est historiquement comparable au basculement des sociétés du Moyen Âge, réglées par le temps religieux, vers la modernité qui s'organise autour du temps de travail, pendant d'un nouvel ordre social et moral. Aujourd'hui, le temps de travail n'occupe plus qu'une place marginale dans l'existence et, même au plan économique, le travail ne joue plus un rôle décisif. La sociologie du temps ou des temps sociaux permet de prendre la mesure ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Arbeit ohne Sinn ? Sinn ohne Arbeit ? Über die Zukunft der Arbeitsgesellschaft [Travail sans sens ? Sens sans travail ? Sur l’avenir du travail]

Si, en 1975, il fallait 80 heures de travail pour fabriquer un poste de télévision, il n'en faut plus que 2 aujourd'hui. Les questions suscitées par la raréfaction du travail dans les sociétés modernes est plus que jamais d'actualité. Elle a été traitée lors d'une rencontre à Francfort en 1993 (Frankfurter Römerberggespräche) dont les principales contributions sont reprises dans ce volume. Les réponses ont été très variées et, même si les auteurs sont d'accord sur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

La Stratégie du dauphin. Les idées gagnantes du XXIe siècle

Les idées contenues dans ce livre révolutionnaire marquent le début d'une nouvelle ère dans l'art de la science de réaliser des gains - une ère caractérisée par le changement en constante accélération. Trois mythes désuets ont encore cours dans le monde des affaires : celui du requin (il faut gagner à tout prix), celui de la carpe (il faut éviter de perdre), celui de la carpe pseudo-éclairée (le compromis menant à une situation où tout le monde est censé gagner ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Pouvoir des mots. Dictionnaire critique de l’entreprise contemporaine

« On ne gagnera pas la bataille économique sans batailler sur les mots ». Il est ici question de ceux que l'on emploie dans l'entreprise. Certains sont portés par des modes éphémères. On ne sait pas toujours très bien ce qu'ils recouvrent. Le snobisme de l'expression peut cacher l'à peu près de la réflexion. Il existe aussi des conventions à l'intérieur d'une entreprise ou d'un secteur d'activités. Elles ont souvent de bonnes raisons ...

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Forum

Entreprises, travail

La fin du travail

Le plein emploi fut une "exception historique" correspondant à une phase de développement d'ailleurs marquée par le taylorisme et ponctuée de plusieurs guerres. Le travail depuis lors a changé de nature : "tout ce qui est machinal, la machine le fait" et l'emploi de type taylorien, voire post-taylorien, ne peut que se réduire. Plutôt donc que d'entretenir le mythe d'un retour au plein emploi et de multiplier les mesures allant à contre-courant, félicitons-nous - dit Michel Drancourt - d ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Vitality and Renewal. A Manager’s Guide for the 21st Century

Le thème central du livre est le défi que représente pour les entreprises les exigences écologiques. Elles vont croître. Il convient donc de s'y adapter et d'être en mesure d'y faire face. Comment ? En le voulant, ce qui suppose notamment : 1) qu'un membre du comité directeur soit en charge de la question ; 2) que l'ensemble de l'entreprise soit associé à une politique décrite avec précision dans une charte (selon la méthode américaine qui décline ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Rapport Popcorn : comment vivrons-nous l’an 2000 ?

Quelles vont être les grandes tendances de la vie quotidienne en Amérique du Nord en 2010 ? Telle est la question à laquelle Faith Popcorn, considérée par les Américains comme la « Nostradamus du marketing » prétend répondre dans cet ouvrage. Sa méthode est basée sur le repérage des signes précurseurs de l'avenir, à travers la lecture des livres, journaux et revues, le suivi des émissions de télévision, des films et des disques, l'observation de ce qui se passe dans les ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Dynamics of Science-Based Innovation Reconsidered : Cognitive Models and Statistical Findings

This article appeared in the book Economics of Technology. When quantifying the dynamics of science-based innovation one faces the problem that clear-cut measurement procedures are difficult to define and to validate. The well-known approach by indicators on certain outputs (patent documents) grasps only parts of the complex and non-linear innovation-oriented processes. However, recently, new models for understanding innovation procedures have been elaborated. Statistical findings on the science-technology-innovation interface are presented on a world-wide scale. Evidence for non-linear effects in the ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

L’Aménagement du territoire vu de 2100

Il serait « plus facile de cerner les grands mouvements séculaires que de prédire les fluctuations proches ». Sur cette croyance, les prospectivistes de la vieille école peuvent s'en donner à cœur joie et écrire des scénarios de science-fiction plausibles qu'ils baptisent scénarios de prospective pour l'an 2100. En cent petites pages, on a la liberté de simplifier sans scrupules et l'on n'est pas contraint de s'interroger sur le sens de ce que l'on fait ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Quel travail pour demain ?

Existe-t-il un modèle en matière d'organisation du travail dans l'entreprise ? Non, il en existe au moins dix, répond l'auteur qui les décrit dans une série de chapitres. Le modèle « fayolo-taylorien », basé sur la répartition en fonctions et sur la parcellisation des tâches, parfois amendé par le souci d'instaurer de bonnes « relations humaines », est à la base de la structure bureaucratique classique, caractérisée par un pouvoir absolu des dirigeants et par l'utilisation d'une technologie élémentaire ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.