Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

L’Entreprise en réseaux. Le réseau commercial

La conception pyramidale de l'entreprise a favorisé un développement important dans l'ère industrielle, mais elle doit aujourd'hui faire face à une organisation en réseau, car notre lot commun n'est plus la stabilité mais le changement dans tous les secteurs de notre environnement. Tablant sur sa propre expérience, l'auteur propose une approche systémique de la fonction commerciale. Dans une organisation en réseau, les nouveaux leviers sont : la décentralisation, la confiance, l'échange et l'innovation. Il ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Travail au XXIe siècle

Cet ouvrage collectif, dirigé par Gérard Blanc, a pour but d'étudier l'évolution du travail au XXIe siècle, et ce, à travers l'influence des ordinateurs et des autoroutes de l'information. L'économie et le travail devront assurément s'adapter à l'importance croissante qu'acquerront ces derniers. C'est en prenant en compte cette mutation de l'économie et du travail qu'il a été possible de dresser un tableau de la société française à l'horizon ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Top Trends. Die wichtigsten Trends für die näschsten Jahre [Grandes tendances. Les tendances des prochaines années]

Dans ce livre, onze prospectivistes livrent leurs points de vue sur l'évolution de l'économie et de la société à la fin de ce millénaire. Horst W. Oppaschowski étudie ce qu'il interprète comme le passage d'une « société du travail » à une « société de la vie ». En prenant l'exemple de l'endettement croissant des jeunes, ce spécialiste des loisirs montre que la société de consommation peut devenir un piège. Il constate également la persistance du scepticisme du ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Conférence internationale du travail, 82e session : promouvoir l’emploi

Promouvoir l'emploi commence par décrire les grandes tendances de la mondialisation de l'économie et de l'emploi ; puis le champ d'observation se rétrécit aux pays en développement, aux économies en transition et aux pays industriels ; la conclusion, enfin, est consacrée aux moyens, internationaux en particuliers, nécessaires à la formidable entreprise que doit être le retour au plein emploi dans le monde. La forte évolution qu'a connu l'économie mondiale depuis les trois dernières décennies est différenciée ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Les Métamorphoses de la question sociale : une chronique du salariat

La « fracture sociale » fait maintenant partie du vocabulaire officiel. Le remarquable ouvrage du sociologue Robert Castel sous titré Une chronique du salariat, replace dans l'évolution historique les avatars de la question sociale. Il s'agit de décrire les différentes configurations du travail, de la pauvreté et de l'exclusion ainsi que les stratégies mises au point pour éviter à l'ordre social d'en être ébranlé. Le problème est toujours le même : comment faire dans un monde de liberté ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Wild Future. Abschied von den kalten Strategien [Le futur sauvage. L’adieu aux stratégies calculées]

« Les plans stratégiques ne sont vraiment bons que s'ils ne tiennent pas du tout compte de la réalité ». Avec des formules provocatrices comme celle-ci, Gerd Gerken, le consultant en management peut-être le plus célèbre d’Allemagne, explique à sa clientèle la nécessité du changement permanent. Ne cessant d'anticiper les tendances actuelles dans le domaine économique, G. Gerken refuse aussi clairement le « lean-management » que le « re-engineering », car, selon lui, ils sont tout juste bons à baisser les coûts à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Observateur Cetelem

Depuis 1990, l'Observateur Cetelem analyse chaque année les grandes évolutions de la consommation. La synthèse publiée cette année est fondée sur une étude qualitative réalisée à partir d'entretiens approfondis d'individus d'âges et d'appartenances géographique et sociologique très variées et d'une étude quantitative. Selon les individus interrogés, la crise actuelle se traduit par une perte de sens, une fragilisation des structures d'appartenance (famille éclatée, travail menacé, etc.), et par une impuissance à se déterminer ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Managing in a Time of Great Change

Le management n'est pas un savoir définitif mais une pensée qui doit s'adapter aux évolutions des environnements économiques, techniques et sociaux. Car le management, rappelle Peter Drucker, est un « art libéral », dont l'essence consiste à rendre productifs le savoir et la connaissance. Aujourd'hui, dans des organisations réorganisées autour des flux d'informations et dans lesquelles un grand nombre de personnes décide, des couches hiérarchiques nombreuses ne sont plus nécessaires. Du fait de ces changements, explique-t-il, on ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Between the Demands of Today’s Market and the Needs of Tomorrow

Article published in Fraunhofer Gesellschaft : Annual Report 1994. In 1960, the German economic miracle was in full swing. Then, after the oil crisis in 1973, the epoch of the economic miracle was over. Today, the globalization of markets characterizes an ever more intense competitive climate. In that sense, which technology do is needed ? Which products will play a part in helping us solving our problems ? How are Germans to remain competitive in international market ? Even the leading experts are unable ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Monde du travail

Un premier chapitre selon une approche socio-démographique fait le point des données chiffrées sur la population active et sur les tendances de longue période qui la concernent. Le deuxième chapitre présente une synthèse sur les opinions, les attentes et les valeurs dans le domaine du travail : les motivations au travail, le travail en tant que valeur, les arbitrages entre salaire et temps de travail, l'inquiétude du chômage, le malaise des cadres. Le troisième chapitre traite de la crise des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

 » Matrices structurelles « et « Mappings « 

L'article résume une critique de fond en 9 points des matrices dites "structurelles". Il propose l'amélioration des matrices d'interdépendance par les matrices négatives-positives-neutres et le recours à la graphique. Les "mappings" sont des instruments nouveaux de la systémique et de la prospective, à la fois comme moyen de représentation mais aussi comme fonction heuristique et démarche incrémentale. Ils conduisent des images fixes des scénarios, à des images animées, multimédias, ayant une signification monosémique. Les recherches d'un ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Recrutement et production au plus juste. Les nouvelles usines d’équipement automobile en France

Les enquêtes menées dans les établissements des fournisseurs de l'industrie automobile créées depuis 1988 en France mettent en évidence l'impact sur le recrutement et la gestion du personnel des contraintes de délais et de qualité imposées par les constructeurs. Ce dossier étudie successivement le contexte de création de ces établissements, l'organisation de la production et du travail, les pratiques de recrutement et de formation, et enfin les structures d'emploi, les classifications et les rémunérations. Il met ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Social and Cultural Report 1994

Le « Social et Cultural Planbureau » a été crée en Hollande en 1973 par décret royal avec, pour mission, l'analyse de la situation de ce pays en matière de bien-être social et la détection des tendances à court et à long terme dans le but d'assurer la pertinence et la cohérence des actions gouvernementales. Appuyé sur un ensemble très structuré de recherches, ce Bureau présente régulièrement un travail de prospective. Ce rapport, publié en néerlandais, en 1994, vient d ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les Stratégies d’alliance

Collaborer efficacement avec certains fournisseurs, avec des partenaires étrangers, et même, de plus en plus souvent, avec des concurrents directs, est devenu une composante incontournable de la stratégie d'entreprise. Dans cette optique, l'objectif de ce livre est de proposer une grille d'analyse des coopérations interentreprises notamment des motivations, des différents modes de gestion et de leur impact sur le fonctionnement des marchés. Selon les auteurs, puisque toutes les alliances ne relèvent pas de la même logique et ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Rapport annuel 1994

Comme chaque année, le FIDA publie le rapport annuel de ses activités et un récapitulatif de l'état d'avancement de ses projets et de leurs financements. L'année 1994 a été marquée pour le FIDA par une intense activité et par l'exploration des modalités nouvelles d'accomplissement de la mission qui lui incombe d'étayer les aspirations des populations rurales les plus défavorisées des pays en développement à une existence plus productive. L'effort engagé en 1993 a ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Veille technologique et compétitivité

Obtenir à temps l'information stratégique nécessaire à la survie de l'entreprise, dans un contexte de multiplication et d'internationalisation des sources d'informations scientifiques, techniques, économiques... a rendu primordial le concept de veille. D'abord appliqué à la technologie, cette pratique englobe désormais l'environnement concurrentiel et commercial des entreprises, la finance, les lois et réglementations... et l'on parle aujourd'hui d'intelligence économique. Cet ouvrage permet à toute personne engagée dans des actions de veille de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Travail, une valeur en voie de disparition

Parmi les nombreuses publications récentes touchant au thème du travail, ce livre est éminent. D'abord, il instruit comment, au cours de l'histoire, ont évolué le contenu de la notion de travail et la place que les philosophes, puis les économistes, lui ont donnée dans la société jusqu'à nos jours, enfin, où elle est confondue avec la notion d'emploi. Et toutes les références sont données au lecteur pour qu'il puisse se reporter aux textes fondamentaux. Ensuite ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

La France malade du travail

Ce n'est pas du chômage que la France est malade mais bel et bien du travail : voilà la conclusion à laquelle parviennent les cinq experts qui ont écrit ce livre. Un diagnostic que chacun pose dans son champ de compétences : économie, sociologie, ergonomie et psychiatrie. Pour eux, il ne suffit pas de partager le travail, ni « de saupoudrer de management participatif »; ils plaident pour un travail qui ne soit plus instrumental, épuisant, obligatoire et subi, mais expressif, libérateur et ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

El directivo del futuro [Le sens du futur]

Ce livre est le résultat de la collaboration entre l'École d'administration et direction d'entreprises de Barcelone (ESADE) et Andersen Consulting sur le futur de la fonction de management. La méthodologie du travail a consisté à l'élaboration d'un questionnaire Delphi pour pronostiquer les tendances de l'environnement, de l'entreprise et du manager du futur. Dans les deux premières parties du livre, les auteurs réfléchissent brièvement sur la nature et les objectifs de la méthode Delphi ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Temps des paradoxes

Pour Charles Handy, qui se présente comme un philosophe du management, les entreprises devraient s'interroger sur les activités qu'elles doivent placer au centre - les prioritaires, conditions de la survie - et les autres, nécessaires si elles veulent contribuer à régler certains problèmes « sociétaux ». Les obligations et les devoirs que les entreprises ont envers leurs actionnaires se situent dans la partie centrale mais leurs responsabilités vont bien au-delà. « Trouver le juste équilibre entre le minimum dû et une plus large ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.