Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

Réguler le social dans l’entreprise. Crise ou mutation des relations sociales ?

Gérard Donnadieu et Jean Dubois, respectivement directeur d'études et conseiller scientifique de l'association Entreprise et Personnel, établissent un diagnostic de la crise actuelle du système de régulation sociale dans l'entreprise. Cette crise s'explique en bonne partie par l'affaiblissement des organisations syndicales, à la fois héritières d'une idéologie conflictuelle et, paradoxalement, assurant aujourd'hui leur pérennité grâce à une institutionnalisation de leur présence dans les grands organismes paritaires et dans les instances de représentation du ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’intermédiation électronique

Le changement essentiel des dernières années est que la circulation de l'information est devenue électronique. Mais, croire que cela signifie que des électrons ont remplacé le support papier, accélérant simplement la transmission des données, c'est sous-estimer les transformations intervenues. La nouveauté principale est ailleurs : dans le fait que la circulation électronique permet l'échange instantané d'informations de nature économique et commerciale. De ce fait, les réseaux d'information sont bien plus qu'une super-poste ou même qu ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Job Choc

Partant de ses observations socio-économiques, l'auteur annonce un véritable bouleversement du monde du travail qu'il appelle « job choc ». La nouvelle génération d'individualistes tend à créer une économie sur mesure où l'informatique jouera un rôle essentiel. Un monde où chaque personne pourra, le cas échéant chez soi, devenir sa propre micro-entreprise, créer son réseau d'information, développer son autonomie grâce aux nouveaux outils. Choisir un cap et s'y tenir, définir son objectif stratégique, ne faire que ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Mary P. Follett : Prophet of Management. A Celebration of Writings from the 1920s

Pourquoi rééditer des textes d'un auteur largement tombé dans l'oubli, sur des thèmes aussi rebattus que le rôle du manager, le pouvoir et l'autorité, les conflits ou l'art de donner des ordres ? L'éditrice de ce livre, Pauline Graham, le résume parfaitement en une phrase : « Chaque fois que je lis quelque chose d'intéressant sur l'organisation et le management des entreprises, je me surprends invariablement à dire "Mais Follett disait cela il y a 70 ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Les Apprentissages du changement dans l’entreprise

Ce livre essaie d'apporter des réflexions sur les phénomènes sociaux qui, dans l'entreprise, permettent changements et évolutions, non seulement des objets techniques, mais encore de l'ensemble social et des hommes qui produisent et qui vendent, en un mot qui vivent dans les entreprises. Une meilleure connaissance de l'entreprise comme milieu social est un atout permettant de mieux préparer l'avenir, de mieux faire face au changement. Cet ouvrage repose sur des observations ethnologiques de longue durée ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Between the Demands of Today’s Market and the Needs of Tomorrow

Article published in Fraunhofer Gesellschaft : Annual Report 1994. In 1960, the German economic miracle was in full swing. Then, after the oil crisis in 1973, the epoch of the economic miracle was over. Today, the globalization of markets characterizes an ever more intense competitive climate. In that sense, which technology do is needed ? Which products will play a part in helping us solving our problems ? How are Germans to remain competitive in international market ? Even the leading experts are unable ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

« Le vieillissement de la main-d’œuvre »

Travail et Emploi consacre un long dossier dans ce numéro à la question du vieillissement de la main-d’œuvre. Trois articles délimitent la problématique et font le tour de la question. « Paradigmes d'interprétation de la sortie anticipée d'activité des salariés vieillissants. Un bilan de la recherche comparée internationale » : A-M Guillemard propose ici une discussion théorique des modes d'explication les plus couramment utilisés sur le phénomène général du mouvement de sortie précoce d'activité. Pour ce faire, elle ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Sens d’une colère. Chances et perspectives

Les analyses du mouvement de novembre-décembre 1995 sont encore peu nombreuses. Et les points de vue divergent : mouvement conservateur et corporatiste ou vague de fond prenant son origine dans deux décennies de crises multiples : crise du travail et de l'emploi, de l'Université, des syndicats, du patronat, des élites, des médias, des services publics, du management... H. Vacquin et Y. Minvielle retiennent la deuxième hypothèse. Le film des événements montre à travers plusieurs prismes (pouvoirs publics, grèves et manifestations ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Révolution informationnelle. Les enjeux du multimédia

L'informatique alliée aux télécommunications a marqué les innovations techniques de la dernière décennie. Aujourd'hui, la rencontre de ces deux techniques avec l'audiovisuel se profile et pose des problèmes nouveaux encore peu analysés. L'auteur cherche à comprendre le contenu nouveau de ces techniques, à examiner les conditions de leur introduction dans la société et le rôle socio-économique qu'elles détiennent et, enfin, les enjeux qui y sont associés. Le plan du livre adopte une démarche par objet ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

New Product Success Stories. Lessons from Leading Innovators

Le succès du lancement de nouveaux produits devient de plus en plus important pour les entreprises afin d'assurer leur pérennité. L'ouvrage réunit 24 cas qui décrivent le lancement et l'élaboration de nouveaux produits par diverses entreprises dans des secteurs variés. Selon l'auteur, ces différents exemples montrent qu'il n'existe pas de recette universelle notamment parce que chaque innovation de produit s'inscrit dans un environnement spécifique. Néanmoins, la diversité des expériences invite à réfléchir sur ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Frontières de l’emploi, frontières de l’entreprise

D. Kaisergruber, se fondant sur une enquête menée dans six pays européens auprès d'une soixantaine d'entreprises, montre que de nouvelles formes d'organisation et d'emploi sont en train d'émerger et qu'elles remettent radicalement en cause la conception du travail depuis le XIXe siècle... En particulier, dit l'auteur, "les frontières de l'entreprise se brouillent : la distinction entre l'intérieur et l'extérieur du périmètre de l'entreprise", entre flexibilité interne et externe n'a ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

La réflexion est-elle rentable ?

Le Prix de l'Excellence obtint en France un succès retentissant (plus de 200 000 exemplaires), prolongeant le triomphe aux États-Unis pour la version originale : 5 millions d'exemplaires, du jamais vu pour un ouvrage de gestion. Quel message extraordinaire apportait-il ? L'affirmation que l'efficacité pouvait pâtir d'un excès de rationalité et gagnait à s'appuyer sur les principes simples d'une forte culture d'entreprise. Les chefs d'entreprise se retrouvèrent dans ce message, mais le clan ...

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Revue

Entreprises, travail

Sur les erreurs de prévision

En 1893, l'American Press Association invita de nombreuses personnalités à exposer leurs visions du monde dans cent ans. David Walter a réuni 74 de ces essais dans un ouvrage passionnant Today Then, que commente ici un des meilleurs prospectivistes américains, Joseph Coates. De nombreuses prévisions se sont vérifiées, mais d'autres se révèlent fausses, constate J. Coates qui, se concentrant sur les secondes, tente de comprendre quelles sont les raisons qui expliquent les erreurs commises. Il en discerne sept ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Un serpent de mer : la politique de recherche

La compétitivité des nations et celle des entreprises, surtout lorsqu'elles doivent supporter des coûts salariaux élevés, passe par l'innovation, elle-même étant déterminée par l'effort consenti en matière de Recherche-Développement (R&D). Investissez donc en R&D et vous serez gagnants ! Tel est le discours régulièrement entendu, souvent assorti d'un objectif chiffré : les fameux 3 % de PIB. Cet objectif et le raisonnement qui le sous-tend n'ont cependant aucun sens, affirme P. Bonnaure, qui souligne que les dépenses de ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Finance-fiction. 21 février 2001, le jour où Reuters devint une banque

Ancien directeur général de la Bourse de Bruxelles, mais aussi grand spécialiste européen des techniques de créativité, Luc De Brabandère nous livre ici un essai de science-fiction qui, somme toute, reprend sous une forme romancée l'idée de réseau planétaire de la finance. En effet, après avoir rappelé les heurs et malheurs de l'informatisation intervenue au cours des trois dernières décennies du siècle, l'auteur montre comment, au tournant du millénaire, les gestionnaires de réseaux pourraient se substituer aux ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le petit porteur et le capitaliste

La vitalité de l'économie ne dépend pas seulement du comportement des individus comme producteurs et consommateurs (Adam Smith), mais ausi de celle du citoyen actionnaire, nous dit en substance Pierre Richard, qui rappelle que le nombre d'actionnaires individuels est passé en France de 1,3 million de personnes début 1978 à 5,7 millions en avril 1984. Encore convient-il, souligne l'auteur, que ces actionnaires individuels - importants tant par leur nombre que par leur volume d'actions qu ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Multimédia, objet-valise ou objet-frontière

Régulièrement nous est annoncée une nouvelle révolution technologique qui, telle l'invention de l'imprimerie ou l'avènement de l'électricité, marquerait le début d'une nouvelle ère civilisationnelle. Ainsi en est-il aujourd'hui du multimédia comme hier de la télévision, des vidéocassettes et de l'informatique. Ces "utopies techniques" ne correspondent ni à la réalité ni à des prévisions, nous dit P. Filchy, mais elles participent au processus de construction de "l'objet-valise" sur lequel chacun projette ses rêves ...

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Revue

Entreprises, travail - Population

L’avenir de la population mondiale. Quand les perspectives officielles se trompent lourdement

Les projections sont éminemment dépendantes des hypothèses de base et n'ont donc de valeur que si ces dernières sont bien choisies. Or, les projections démographiques à moyen et à long terme des Nations Unies - qui font généralement autorité parmi les experts - reposent sur des hypothèses fort discutables et dont Georges Mathews conteste ici fortement la pertinence. En particulier, les Nations Unies, dans leur projection - généralement admise comme la plus probable - prennent comme hypothèse que les niveaux de fécondité au ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Wiseguys : Smarter Criminals and Smarter Crimes in the 21st Century

Past president of the Academy of Criminal Justice Sciences warns that leaders of 21st century criminal organisations will be educated, computer-literate, and highly sophisticated. Some new and expanded forms of crime : 1) using illegal drug profits to establish giant financial empires that include some major investments in legitimate business ; 2) "moles" in financial institutions providing information such as computer passwords and access codes ; 3) computer extortion, with the threat of introducing new and subtle viruses into computers ; 4) stealing computer ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Canada’s Best Careers Guide (third edition)

Questions the JOB FUTURES occupational outlook guide from Canada's ministry of employment for ignoring future trends. A "Big Picture" overview of the dynamics of change focuses on the 6-wave restructuring of Canada's economy (agriculture, industry, services, info/knowledge, leisure/tourism, and outer-space economies), and the 4-STEP Canadian future in 2005 ; 1) social : polyglot and aging society, women equal to men, spreading emphasis on health and fitness ; 2) technological : reduced working hours, info superhighway, robotization, more jobs created than ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Innover ou simuler ?

Ici même, le mois dernier, Christopher Freeman2 plaidait pour une politique volontariste favorisant l'innovation par la diffusion de nouvelles technologies. Il notait que celles-ci étaient par exemple complètement oubliées dans la liste des mesures de relance annoncées par le Gouvernement britannique en 1992... et qui « auraient aussi bien pu être mises en place en 1932 » ! Christopher Freeman aurait pu faire un commentaire aussi peu flatteur sur les discours qui ont eu cours en France pendant toute l'année dernière ...

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Forum

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Aménagement du territoire, une proposition jacobine

Le gouvernement français a lancé un "débat national pour l'aménagement du territoire" dont l'objet est de définir une nouvelle politique d'aménagement pour la France de 2015 qui, d'ailleurs, sera prochainement soumise au Parlement. Dans ce contexte a été publié un document d'étape qui rend compte déjà des grandes orientations qui se dégagent du débat. Michel Drancourt les expose ici brièvement en soulignant combien le projet lui paraît être empreint d'une volonté toute jacobine de ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.