Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Industrial Planning and the Transition to a Market Economy

La période de transition entraîne pour tous les pays ex-socialistes des difficultés considérables. Les décideurs manquent désormais de points de repères et ne peuvent se fier uniquement aux mécanismes du marché qui se mettent en place. La planification indicative peut, dans ce cas, être un recours efficace.

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

« Choix technologiques et alliances dans le multimédia »

Faces aux enjeux que représente de nos jours le multimédia, Communications & stratégies a décidé de consacrer un numéro spécial aux choix technologiques et aux stratégies d'alliance dans le multimédia. Outre une tentative pour comprendre la logique de l'organisation de cette nouvelle industrie (Bertrand Quélin), ce numéro est organisé autour de trois pôles : - L'examen de la stratégie des groupes industriels. - Les choix technologiques dans des contextes nationaux bien différents. - L'analyse des stratégies d'alliance et le ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Révolution informationnelle. Les enjeux du multimédia

L'informatique alliée aux télécommunications a marqué les innovations techniques de la dernière décennie. Aujourd'hui, la rencontre de ces deux techniques avec l'audiovisuel se profile et pose des problèmes nouveaux encore peu analysés. L'auteur cherche à comprendre le contenu nouveau de ces techniques, à examiner les conditions de leur introduction dans la société et le rôle socio-économique qu'elles détiennent et, enfin, les enjeux qui y sont associés. Le plan du livre adopte une démarche par objet ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

New Product Success Stories. Lessons from Leading Innovators

Le succès du lancement de nouveaux produits devient de plus en plus important pour les entreprises afin d'assurer leur pérennité. L'ouvrage réunit 24 cas qui décrivent le lancement et l'élaboration de nouveaux produits par diverses entreprises dans des secteurs variés. Selon l'auteur, ces différents exemples montrent qu'il n'existe pas de recette universelle notamment parce que chaque innovation de produit s'inscrit dans un environnement spécifique. Néanmoins, la diversité des expériences invite à réfléchir sur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les 100 technologies clés pour l’industrie française à l’horizon 2000

Quelles sont les technologies clés pour l'industrie française dans une perspective de 5 à 10 ans ? Vaste question. Pour y répondre, le ministère de l'Industrie a mobilisé plus de 200 experts de l'industrie et de la recherche. Loin de se contenter d'analyser l'offre de technologies, ces 200 professionnels issus de tous les secteurs ont cherché aussi à comprendre l'évolution de la demande. Car c'est de la rencontre entre les avancées scientifiques et les ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Innovation, technologie, emploi : la problématique française

La vision habituelle de la relation entre technologie et emploi est purement mécaniste et comptable : plus précisément la technologie accroît la productivité du travail, donc détruit des emplois, sauf si la demande augmente plus vite que la productivité. Les auteurs de ce papier ont préféré reformuler la question traditionnelle de la sorte : la France est-elle suffisamment innovatrice, en particulier en matière de progrès technologique, pour qu'au total ce dernier profite aussi bien à la compétitivité des entreprises - et donc ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Grande Mutation du travail et de l’emploi. Emploi juste à temps et travail éclaté dans la société post-industrielle

Une économie de marché mondialisée oblige les pays post-industriels à inventer des formes d'emploi qui remettent en cause les traditionnelles frontières entre vie active et vie hors-travail, ainsi que le rôle du travail comme moyen dominant d'identité sociale. Il faut imaginer de nouveaux modes de management. Ce livre analyse les évolutions économiques, techniques, sociologiques et culturelles qui permettent de comprendre cette mutation structurelle, et pas seulement conjoncturelle, de l'emploi et du travail.

Bibliographie

Entreprises, travail

Les Nouvelles Théories de l’entreprise

Les auteurs présentent dans ce livre les évolutions des théories sur l'entreprise depuis la fin du XIXe siècle jusqu'aux années 80. Les théories peuvent être divisées en deux groupes : - celles qui s'intéressent en priorité aux mécanismes économiques et considèrent l'entreprise comme un des éléments du marché ; - celles qui s'intéressent plus à l'entreprise comme organisation, voire comme « institution », terme qui est refusé par les praticiens de l'entreprise qui rappellent la grande différence entre institutions ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

L’Entreprise en réseaux. Le réseau commercial

La conception pyramidale de l'entreprise a favorisé un développement important dans l'ère industrielle, mais elle doit aujourd'hui faire face à une organisation en réseau, car notre lot commun n'est plus la stabilité mais le changement dans tous les secteurs de notre environnement. Tablant sur sa propre expérience, l'auteur propose une approche systémique de la fonction commerciale. Dans une organisation en réseau, les nouveaux leviers sont : la décentralisation, la confiance, l'échange et l'innovation. Il ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Organisation du travail

L'entreprise d'aujourd'hui se trouve face à la contradiction de devoir produire de l'intégration à partir d'un milieu social qui ne lui livre plus de l'intégration toute faite. Cet ouvrage étudie les figures de cette exigence à travers les modifications actuelles des enjeux techniques et économiques, à propos du détour par les champs de l'éthique et de la motivation que les entreprises doivent désormais s'imposer. L'ensemble de ces dynamiques produit-il un travail ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Top Trends. Die wichtigsten Trends für die näschsten Jahre [Grandes tendances. Les tendances des prochaines années]

Dans ce livre, onze prospectivistes livrent leurs points de vue sur l'évolution de l'économie et de la société à la fin de ce millénaire. Horst W. Oppaschowski étudie ce qu'il interprète comme le passage d'une « société du travail » à une « société de la vie ». En prenant l'exemple de l'endettement croissant des jeunes, ce spécialiste des loisirs montre que la société de consommation peut devenir un piège. Il constate également la persistance du scepticisme du ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Wild Future. Abschied von den kalten Strategien [Le futur sauvage. L’adieu aux stratégies calculées]

« Les plans stratégiques ne sont vraiment bons que s'ils ne tiennent pas du tout compte de la réalité ». Avec des formules provocatrices comme celle-ci, Gerd Gerken, le consultant en management peut-être le plus célèbre d’Allemagne, explique à sa clientèle la nécessité du changement permanent. Ne cessant d'anticiper les tendances actuelles dans le domaine économique, G. Gerken refuse aussi clairement le « lean-management » que le « re-engineering », car, selon lui, ils sont tout juste bons à baisser les coûts à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Managing in a Time of Great Change

Le management n'est pas un savoir définitif mais une pensée qui doit s'adapter aux évolutions des environnements économiques, techniques et sociaux. Car le management, rappelle Peter Drucker, est un « art libéral », dont l'essence consiste à rendre productifs le savoir et la connaissance. Aujourd'hui, dans des organisations réorganisées autour des flux d'informations et dans lesquelles un grand nombre de personnes décide, des couches hiérarchiques nombreuses ne sont plus nécessaires. Du fait de ces changements, explique-t-il, on ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Syndicats et participation démocratique : scénario pour le 21e siècle

Une quinzaine de chercheurs, d'autant de nationalités ou presque, pour un ouvrage reliant recherche et syndicalisme sur le thème de la participation aux prises de décisions. Il s'agit là de quelque chose de tout à fait essentiel pour la réflexion sur ce que sera le syndicalisme (organisation collective de ceux qui vivent de leur travail) dans les prochaines années. Les auteurs considèrent que « la défense de la participation des salariés est essentielle à la défense et au développement ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique - Population

Travail professionnel et vie familiale : une comparaison européenne

L'Europe sociale manifeste beaucoup d'intérêt à la question de l'articulation par les femmes du travail professionnel et des charges familiales. Si des convergences existent entre les pays au niveau des structures démographiques et de l'évolution de l'emploi, des différences nombreuses persistent sur les modalités de l'interaction emploi/famille. L'étude de ces différences ne peut se limiter aux mesures formelles, mais doit les situer dans le contexte de leur production et de leur usage ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Leben und arbeiten in der Zukunft (Vivre et travailler à l’avenir)

Scénario de la société en 2005, élaboré en douze attracteurs représentants des configurations marquantes qui pourraient se cristalliser dans l'interaction des changements et tendances observées actuellement. Chaque attracteur est l'objet d'un chapitre consistant en un récit romanesque - reportage d'un journaliste visitant un ménage exemplaire - et d'une annexe analytique expliquant et généralisant, en termes scientifiques, la grande histoire derrière la petite histoire. Parmi les douze attracteurs figurent : - « Les entrepreneurs de leur vie », c'est-à-dire les personnes ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Recrutement et production au plus juste. Les nouvelles usines d’équipement automobile en France

Les enquêtes menées dans les établissements des fournisseurs de l'industrie automobile créées depuis 1988 en France mettent en évidence l'impact sur le recrutement et la gestion du personnel des contraintes de délais et de qualité imposées par les constructeurs. Ce dossier étudie successivement le contexte de création de ces établissements, l'organisation de la production et du travail, les pratiques de recrutement et de formation, et enfin les structures d'emploi, les classifications et les rémunérations. Il met ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les Stratégies d’alliance

Collaborer efficacement avec certains fournisseurs, avec des partenaires étrangers, et même, de plus en plus souvent, avec des concurrents directs, est devenu une composante incontournable de la stratégie d'entreprise. Dans cette optique, l'objectif de ce livre est de proposer une grille d'analyse des coopérations interentreprises notamment des motivations, des différents modes de gestion et de leur impact sur le fonctionnement des marchés. Selon les auteurs, puisque toutes les alliances ne relèvent pas de la même logique et ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Veille technologique et compétitivité

Obtenir à temps l'information stratégique nécessaire à la survie de l'entreprise, dans un contexte de multiplication et d'internationalisation des sources d'informations scientifiques, techniques, économiques... a rendu primordial le concept de veille. D'abord appliqué à la technologie, cette pratique englobe désormais l'environnement concurrentiel et commercial des entreprises, la finance, les lois et réglementations... et l'on parle aujourd'hui d'intelligence économique. Cet ouvrage permet à toute personne engagée dans des actions de veille de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Travail dans le monde 1995

Ce rapport du BIT comporte cinq principales parties : - Les controverses sur les statistiques du travail. Le défi est lancé aux statisticiens : fournir des données précises et claires sur une réalité complexe. - Les travailleurs âgés : véritable mine de compétences selon le rapport. Le vieillissement des sociétés et les menaces sur les retraites interdisent que l'on continue à mettre les travailleurs âgés sur la touche. - Les privatisations : l'impact sur l'homme. Les privatisations n'épargnent aucune région. Avantageuses pour les ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.