Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

Tendances comparées des sociétés post-industrielles

Convergences sur fond de spécificités nationales : telle est la formule qui pourrait résumer les résultats d'une vaste analyse comparée des tendances du changement social dans quatre sociétés post-industrielles - analyse qui a été entreprise par les auteurs dans la lignée des travaux du groupe Louis Dirn sur la France. La comparaison systématique des tendances caractérisant l'Allemagne, les États-Unis, le Québec et la France montre l'existence de convergences ; notamment en ce qui concerne la démographie, l'organisation de la ...

(encore 82 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail

Le Monde du travail

Un premier chapitre selon une approche socio-démographique fait le point des données chiffrées sur la population active et sur les tendances de longue période qui la concernent. Le deuxième chapitre présente une synthèse sur les opinions, les attentes et les valeurs dans le domaine du travail : les motivations au travail, le travail en tant que valeur, les arbitrages entre salaire et temps de travail, l'inquiétude du chômage, le malaise des cadres. Le troisième chapitre traite de la crise des ...

(encore 73 mots)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Industrial Planning and the Transition to a Market Economy

La période de transition entraîne pour tous les pays ex-socialistes des difficultés considérables. Les décideurs manquent désormais de points de repères et ne peuvent se fier uniquement aux mécanismes du marché qui se mettent en place. La planification indicative peut, dans ce cas, être un recours efficace.

Bibliographie

Entreprises, travail

Stratégies organisationnelles

Le titre de ce livre est quelque peu trompeur : en effet, on pourrait penser qu'il s'agit de la description argumentée de choix organisationnels déclinés des choix stratégiques ou de l'impact des choix organisationnels sur les choix stratégiques. Le contenu de l'ouvrage est nettement plus complexe et constitue plutôt une réflexion sur les théories des organisations mettant particulièrement en lumière l'importance de l'approche systémique. On trouve au fil des pages de nombreuses références à divers ...

(encore 109 mots)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Construire le travail de demain. 5 tabous au coeur de l’actualité

Cet ouvrage fait écho au colloque organisé par le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) le 21 janvier 1995 à la Mutualité et confrontant nombre d'experts aux propositions du CJD selon lesquelles la logique du plein emploi doit céder la place à celle de la pleine activité. Plusieurs "tabous" de l'emploi sont ici traités et analysés parmi lesquels : comment exploiter les nouveaux gisements d'emplois et faire en sorte que toute initiative profitable à la collectivité soit reconnue au ...

(encore 34 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail

L’Intelligence économique. Les yeux et les oreilles de l’entreprise

Il s'agit d'une mise à jour du précédent ouvrage de Bruno Martinet (en association avec Jean-Michel Ribault) sur la veille technologique, concurrentielle et commerciale, paru en 1989. Elle fait suite au lancement et à la diffusion, par le Commissariat général du Plan en 1994, de la notion d'intelligence économique, plus globale, plus offensive, plus mobilisatrice. À la lumière de ce mot d'intelligence, les auteurs passent en revue les diverses phases du cycle de l'information : recherche ...

(encore 56 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Social and Cultural Report 1994

Le « Social et Cultural Planbureau » a été crée en Hollande en 1973 par décret royal avec, pour mission, l'analyse de la situation de ce pays en matière de bien-être social et la détection des tendances à court et à long terme dans le but d'assurer la pertinence et la cohérence des actions gouvernementales. Appuyé sur un ensemble très structuré de recherches, ce Bureau présente régulièrement un travail de prospective. Ce rapport, publié en néerlandais, en 1994, vient d ...

(encore 150 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Rapport annuel 1994

Comme chaque année, le FIDA publie le rapport annuel de ses activités et un récapitulatif de l'état d'avancement de ses projets et de leurs financements. L'année 1994 a été marquée pour le FIDA par une intense activité et par l'exploration des modalités nouvelles d'accomplissement de la mission qui lui incombe d'étayer les aspirations des populations rurales les plus défavorisées des pays en développement à une existence plus productive. L'effort engagé en 1993 a ...

(encore 218 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Télétravail, télé-économie : une chance pour l’emploi et l’attractivité des territoires

Dans cet ouvrage, Bernard Pons, ministre de l'Aménagement du Territoire, de l'Équipement et des Transports, écrit : « On a trop longtemps assimilé productivité et suppressions d'emplois. On a trop longtemps privilégié l'investissement qui remplace l'homme par la machine. Les excès antérieurs nous conduisent à nous interroger sur les évolutions proches, au premier rang desquelles figure la généralisation des nouvelles techniques de l'information [...]. Pour éclairer les choix futurs, il est temps de tirer les leçons des ...

(136 more words)

Bibliographie

Entreprises, travail

The New Rules

Ce livre de John Kotter, professeur à la Harvard Business School, démontre que la carrière des dirigeants des plus prestigieuses écoles est en mutation. J. Kotter a suivi, depuis vingt ans, le parcours de 115 diplômés de 1974 de la Harvard Business School et a découvert que cette promotion échappe largement aux schémas de carrière classique. Les interviewés ont trouvé des débouchés, pour la plupart, dans les petites entreprises où ils se sont positionnés comme entrepreneurs ou repreneurs. J. Kotter ...

(encore 238 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail

Après la crise : les nouveaux modes d’organisation du travail

L'après-crise a déjà commencé. Derrière cette affirmation, Jean-Claude Ducatte, directeur-associé d'EPSY, dresse un tableau exhaustif des évolutions, des innovations qui se développent dans les organisations, dans les entreprises et dans les services de proximité. Évolutions concernant à la fois le processus de production et les relations du travail, avec la fin du salariat traditionnel et les remises en cause institutionnelles que cela engendrera dans un avenir proche. Dépassant les débats théoriques, Après la crise, au travers de nombreux ...

(encore 103 mots)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

World Class. Thriving Locally in the Global Economy

L'ouvrage de Rosabeth Moss Kanter traite de la mondialisation, thème devenu récurrent dans les débats politiques et la littérature mondiale, selon une approche économique qui lui permet de dégager plusieurs grandes caractéristiques de la mondialisation économique. Premièrement, les opportunités d'investissement existent au niveau mondial et le capital est mobile. Deuxièmement, le secteur industriel s'est fortement internationalisé à la fois en termes de débouchés que de centres de production. Troisièmement, les progrès technologiques ont permis aux entreprises de ...

(encore 293 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail

Colère à deux voix. Quand les organisations laminent les talents

C'est le cri d'alarme de deux spécialistes de la vie des institutions pour exhorter ceux qui détiennent le pouvoir à « revoir leur copie ». Loin de la langue de bois compassée (et complice) de la littérature managériale, ce livre incisif et parfois ironique est une analyse stimulante et précise de l'effroyable gâchis dont se rendent coupables de nombreuses institutions. L'émotion se teinte parfois de colère, mais aussi d'espoir. Il n'est plus temps de céder aux ...

(encore 48 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail

« Drogues au travail : les entreprises commencent à réagir »

La drogue au travail, cela existe. Confronté aux exigences de performance de l'entreprise et à la menace du chômage, le salarié peut éprouver du stress. Pour y échapper, il trouve parfois refuge dans la drogue. Certains parviennent à « gérer » leur consommation, d'autres finissent par « plonger ». Face à ce problème, resté longtemps tabou, comment réagissent les entreprises aujourd'hui ? Il y a celles qui pratiquent le dépistage, ce qui ne va pas sans poser des problèmes éthiques, et celles ...

(encore 47 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Vitesse de libération

Libération de la pesanteur (vitesse = 28 000 km/h), mise en œuvre de technologies qui utilisent la vitesse de la lumière - téléactions -, ces performances modifient notre regard sur le monde, sur ce qui nous entoure, sur l'environnement. Ainsi pense P. Virilio qui explore les effets futurs ou à venir des moyens de traitement et de transmission de données à vitesse électronique. Le changement de perspective (celle du parachutiste - verticale et divergente - plutôt que celle du peintre - horizontale et convergente ...

(encore 257 mots)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Enjeux économiques et sociaux

À l'occasion de l'élection présidentielle, quatorze économistes français ont été sollicités pour s'exprimer chacun sur une grande question économique ou sociale. L'objectif est d'approfondir et d'éclairer les principaux enjeux dans la perspective d'un prochain septennat par une analyse des tendances lourdes de l'environnement économique international, des spécificités françaises, des contraintes et marges de manœuvre possibles, des options fondamentales relatives aux choix de société. Sont ainsi passés en revue les perspectives de croissance ...

(encore 178 mots)

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.