This paper tries to develop the question of national movements seen in the their links with the global context and the change of cultural paradigms. It is divided in five parts, including the conclusion. The first part tries to define the terms of national movements and of nation and lay the ground for East-West comparison in the present process of globalization. The second analyses the meaning and content of these terms in western democracies in our "post-modern" era and sets ...

(encore 268 mots)

À contre-courant de certaines théories et pratiques managériales, cet ouvrage rappelle que les licenciements et la réduction massive des coûts sont loin d'être un gage de succès pour les entreprises. En moyenne, 50 % des entreprises américaines perdent la moitié de leurs salariés en quatre ans, la moitié de leurs clients en cinq ans et la moitié de leurs investisseurs en moins d'un an. Le management de la loyauté (« loyalty-based management ») permettrait selon l'auteur de conjurer ces statistiques ...

(encore 205 mots)

Cette encyclopédie, composée de 500 essais rédigés par 450 spécialistes, traite de sujets très divers : études de pays (Asie, Inde, Australie, Canada, Chine, etc.) ; questions technologiques (la convergence électronique, les technologies génétiques et d'information, etc.) ; questions sociales (le contrôle des naissances, le chômage, la démographie, etc.), évolution de l'art, questions politiques... L'ouvrage comporte en conclusion une liste des 100 livres sur le futur réputés les plus importants. Ils ont été recensés par Georges Thomas Kurian avec la ...

(encore 104 mots)

Selon Pierre Gonod, la prospective souffre de l'extrême fragilité théorique de ses outils d'analyse. En effet, malgré des avancées utiles ces dernières années dans la mise au point de « boîtes à outils » successives qui constituent l'ensemble le plus rationnel constitué en la matière, la réflexion sur la prospective a finalement peu porté sur la partie amont des instruments : la méthodologie et les concepts porteurs de la prospective. La première partie traite du problème conceptuel en analysant le ...

(encore 124 mots)

Cet ouvrage, réalisé par un groupe interministériel placé sous l'égide du Commissariat général du Plan, est le premier d'une collection destinée à mieux cerner les métiers et les qualifications de demain et, ainsi, à élaborer une politique de formation efficace. Sans prétendre fournir des réponses toutes faites, les auteurs, grâce à une méthode très pédagogique et à une présentation claire, donnent de nombreux outils destinés à approfondir la question : en d'autres termes, il ne s'agit pas ...

(encore 121 mots)

Après avoir fait référence à l'Antiquité grecque pour rappeler à quel point l'homme a toujours été fasciné par le contrôle de son propre avenir, Philippe Baumard montre surtout les difficultés de la prospective. Même les managers conscients de la nécessité d'analyses prospectives de leur environnement n'ont souvent pas assez de volonté pour y consacrer un temps qu'il leur faut arracher aux contraintes du court terme, ou, quand ils y parviennent, pas assez de clairvoyance pour ...

(encore 224 mots)

En dépit ou, peut-être, à cause de sa fragilité, la famille en France reste une valeur sûre comme l'attestent tous les sondages qui la placent en tête des choix de valeurs des Français. Le secret de cet attachement à la cellule familiale, François de Singly croit le trouver dans la fonction irremplaçable qu'elle continue à jouer dans les sociétés contemporaines : socialiser les individus dans un contexte marqué par la montée de l'individualisme. S'appuyant sur un matériau ...

(encore 224 mots)

Issues d'une rencontre organisée en juin 1995 à Châteauvallon, les réflexions rassemblées dans ce livre émanent d'économistes, essayistes, philosophes ou journalistes de premier plan (par exemple, et sans aucun souci d'exhaustivité, Edgar Morin, Jean-Paul Fitoussi, Emmanuel Todd, Isabelle Stengers). Le but était de regarder l'avenir avec le souci d'y inscrire un projet, une utopie, sans pour autant renoncer à un réalisme minimal ; mais l'objet clairement affiché de ces rencontres est aussi d'être le ...

(encore 229 mots)

Cet ouvrage présente deux thèses. La première thèse, c'est qu'il existe un modèle dominant qui fonde l'orthodoxie de l'essentiel des pratiques de gouvernement dans l'entreprise moderne : il s'agit du modèle libéral standard ou modèle contractualiste. La seconde thèse, c'est qu'il est possible de conjuguer, en un modèle de synthèse, un grand nombre de représentations de la firme, alternatives au modèle libéral : un modèle conventionnaliste de l'entreprise. La première partie de l ...

(encore 147 mots)

Le modèle de société dit des « Trente Glorieuses » selon Jean Fourastié est en crise : un nouveau modèle de société, celui du XXIe siècle, est émergent. De plus en plus complexe, la société des hommes repose sur la dynamique de quatre pôles et celle des relations entre ces pôles : économique / technologique / socio-culturel et politique / écologique. Dans ce système global, on peut discerner des tendances lourdes, des incertitudes majeures, des tensions entre doublets antagonistes mais complémentaires, des ruptures et basculements de tendances ...

(encore 70 mots)

Plutôt que de chercher, une fois encore, à exhumer toutes les sources de la crise des relations professionnelles d'aujourd'hui, cet ouvrage tente d'explorer quelques pistes nouvelles pour préparer et accompagner la conversion des mouvements syndicaux de demain. À cette fin, ce travail collectif rassemble non seulement des sociologues français et étrangers, mais également des responsables syndicaux (France, Allemagne, Suède) ainsi que deux directeurs des ressources humaines d'entreprises françaises (Casino, Fnac). En dépit des différences d'approche ...

(encore 238 mots)

Wendell Bell est professeur de sociologie à l'université de Yale, membre de la World Future Society et de la World Futures Studies Federation. À ce titre, il présente dans ces deux ouvrages une somme quasi exhaustive de toutes les questions que soulève la prospective : est-ce une discipline qui relève plutôt de l'art ou de la science, comment doit-elle être appréhendée en termes épistémologiques, quelles sont ses méthodes, etc. ? Wendell Bell montre ainsi que la prospective reste une matière ...

(encore 278 mots)

Ce compendium, publié tous les deux ans, présente des données sur l'environnement, comparables au plan international provenant de tous les pays de l'OCDE ainsi que de certains pays d'Europe centrale et orientale. Le rapport 1995 comprend une description de l'état de l'environnement sous différents angles : pollution atmosphérique, eaux intérieures, sols, forêts, faune et flore sauvages, et production de déchets. Il montre les tendances sectorielles dans l'industrie, l'agriculture, les transports (réseaux routiers, parcs de ...

(encore 164 mots)

Les entreprises héritières des Trente Glorieuses confiantes dans l'avenir, ne juraient que par les valeurs de « diversification », et l'expansion était dans l'audace du « toujours plus ». Mais depuis que la crise est au rendez-vous, la frilosité est très présente. Le mot d'ordre est au repli sur soi : concentrer toutes ses énergies sur le cœur de son métier et de son activité. Désormais, l'avenir de l'entreprise se résume en un mot, « Focus ». La clé du succès ...

(encore 201 mots)

Repenser les organisations part du constat que nous sommes trop souvent limités par des raisonnements anciens. La faculté d'appréhender les événements sous un angle nouveau permet d'enrichir son répertoire et agit comme un puissant antidote empêchant de se laisser enfermer dans une vision traditionnelle des choses. Lee Bolman et Terrence Deal montrent comment le « décadrage » permet d'envisager les situations sous plusieurs angles dont la combinaison se révèle particulièrement riche pour décider dans un environnement de plus en ...

(encore 197 mots)

La question de la sécurité européenne a peu progressé ces dernières années, et les Européens semblent de plus en plus sceptiques quant à leur capacité à mettre en place des structures efficaces. Alors qu'il est question de l'élargissement aux pays d'Europe de l'Est, cet ouvrage collectif s'interroge sur les options possibles pour l'Union et la politique étrangère et de sécurité commune (PESC). La première partie examine la situation et le rôle des États admis ...

(encore 142 mots)

Cette nouvelle livraison de State of the World, la publication phare du Worldwatch Institute créé en 1974, permet d'identifier et de décrire l'accélération rapide de la succession de toutes les tendances mondiales qui bouleversent la capacité à penser d'une manière rationnelle et efficace. Parmi ces tendances, Lester R. Brown et les autres chercheurs qui ont contribué à cet ouvrage analysent la détérioration des écosystèmes d'eau douce nécessaires pour l'agriculture comme pour les besoins des villes ...

(encore 77 mots)

Cet ouvrage est un recueil d'articles et d'études de Charles Handy sur les changements que connaît le monde actuel, notamment dans les domaines du management, du travail, de l'emploi dans les entreprises : c'est, pour de nombreuses personnes salariées, une période de peur et de menaces qu'il faudra savoir transformer en occasions profitables. L'auteur s'attache à décrire pourquoi il sera de plus en plus difficile d'assurer la cohésion des entreprises et des sociétés ...

(encore 113 mots)

L'expression de « carte cognitive » correspond à l'image mentale, à la représentation du monde que se fait chaque individu. Appréhendées à un niveau collectif, elles permettraient de dresser une « carte cognitive sociale ». Individuelles ou sociales, ces cartes évoluent et sont actuellement en pleine évolution dans les domaines les plus variés : relations entre l'homme et la nature, entre l'homme et la femme, entre l'idée de compétition et celle de coopération ; prise de décision non plus hiérarchique mais ...

(encore 119 mots)

Le management des ressources humaines est en crise, mais il ne semble guère se débarrasser de ses illusions. Le paradoxe est saisissant : on ne cesse de parler de management, on cherche toujours la méthode ou le remède miracle, mais on n'entend jamais ceux qui pratiquent le management au plus près des réalités de l'entreprise. Tout semble affaire d'outils et de méthodes : on continue de considérer le facteur humain comme un simple paramètre que l'on fait entrer ...

(encore 110 mots)

Après dix années de restructuration et de réduction de coûts, et dans une conjoncture de faible croissance, croître demeure la préoccupation majeure des entreprises. Les dirigeants qui ont appliqué des stratégies réductrices doivent maintenant sortir de cette spirale, nous disent Gertz et Baptista dans leur ouvrage. En effet, il est possible pour toutes les industries de croître, même dans un contexte de faible croissance. Les auteurs expliquent pourquoi les entreprises doivent repenser leur stratégie et se réorienter vers la croissance ...

(encore 175 mots)

La réflexion de David Gordon part de la constatation suivante : alors qu'entre 1948 et 1966 le salaire horaire des travailleurs de production augmentait en moyenne annuelle de 2 %, il a diminué depuis. Simultanément, on observe une augmentation de l'insécurité, de la flexibilité. Après avoir présenté les facteurs explicatifs de ce phénomène, il avance quelques propositions pour le changer. Selon David Gordon, ce phénomène ne peut être attribué au manque de formation des travailleurs car la baisse des salaires ...

(encore 234 mots)

En France, la sociologie des organisations prend son essor dans les années soixante-dix avec les recherches menées par Michel Crozier. Le parti pris de cet ouvrage est de rendre compte en détail des travaux qui ont contribué à faire exister la sociologie des organisations comme une discipline indispensable tant aux États-Unis qu'en France, mais également d'intégrer d'autres approches. Celles-ci, récentes ou moins récentes, ont en commun d'aider à renouveler la pensée sur les organisations, à travers ...

(encore 133 mots)