Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

Reengineering du management

Reengineering ou comment refondre les processus de l'entreprise... et transformer radicalement les méthodes de management. Aujourd'hui, la nouvelle donne économique exige du dirigeant qu'il gère les changements qui troublent le monde des affaires mais aussi qu'il les provoque et les devance. Le reengineering répond à une partie du problème. Toutefois, pour que l'entreprise reconfigurée donne toute sa mesure, le manager doit modifier radicalement ses méthodes de direction. Il lui faut abandonner les notions traditionnelles de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Between the Demands of Today’s Market and the Needs of Tomorrow

Article published in Fraunhofer Gesellschaft : Annual Report 1994. In 1960, the German economic miracle was in full swing. Then, after the oil crisis in 1973, the epoch of the economic miracle was over. Today, the globalization of markets characterizes an ever more intense competitive climate. In that sense, which technology do is needed ? Which products will play a part in helping us solving our problems ? How are Germans to remain competitive in international market ? Even the leading experts are unable ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les 100 technologies clés pour l’industrie française à l’horizon 2000

Quelles sont les technologies clés pour l'industrie française dans une perspective de 5 à 10 ans ? Vaste question. Pour y répondre, le ministère de l'Industrie a mobilisé plus de 200 experts de l'industrie et de la recherche. Loin de se contenter d'analyser l'offre de technologies, ces 200 professionnels issus de tous les secteurs ont cherché aussi à comprendre l'évolution de la demande. Car c'est de la rencontre entre les avancées scientifiques et les ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Innovation, technologie, emploi : la problématique française

La vision habituelle de la relation entre technologie et emploi est purement mécaniste et comptable : plus précisément la technologie accroît la productivité du travail, donc détruit des emplois, sauf si la demande augmente plus vite que la productivité. Les auteurs de ce papier ont préféré reformuler la question traditionnelle de la sorte : la France est-elle suffisamment innovatrice, en particulier en matière de progrès technologique, pour qu'au total ce dernier profite aussi bien à la compétitivité des entreprises - et donc ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

« Choix technologiques et alliances dans le multimédia »

Faces aux enjeux que représente de nos jours le multimédia, Communications & stratégies a décidé de consacrer un numéro spécial aux choix technologiques et aux stratégies d'alliance dans le multimédia. Outre une tentative pour comprendre la logique de l'organisation de cette nouvelle industrie (Bertrand Quélin), ce numéro est organisé autour de trois pôles : - L'examen de la stratégie des groupes industriels. - Les choix technologiques dans des contextes nationaux bien différents. - L'analyse des stratégies d'alliance et le ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

 » Matrices structurelles « et « Mappings « 

L'article résume une critique de fond en 9 points des matrices dites "structurelles". Il propose l'amélioration des matrices d'interdépendance par les matrices négatives-positives-neutres et le recours à la graphique. Les "mappings" sont des instruments nouveaux de la systémique et de la prospective, à la fois comme moyen de représentation mais aussi comme fonction heuristique et démarche incrémentale. Ils conduisent des images fixes des scénarios, à des images animées, multimédias, ayant une signification monosémique. Les recherches d'un ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Travail dans vingt ans

La commission sur le travail et l'emploi à l'horizon 2015 s'est interrogée sur les mutations du monde du travail. Ses réflexions mettent en exergue quelques tendances lourdes : inversion de la pyramide des âges, diminution de la population active (4 millions entre 2015 et 2035), développement de la production « sur mesure », mobilité accrue et modification du temps de travail suite aux révolutions technologiques, accentuation de la mondialisation. Face à ces changements, quatre scénarios ont été envisagés : - l'enlisement ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Wild Future. Abschied von den kalten Strategien [Le futur sauvage. L’adieu aux stratégies calculées]

« Les plans stratégiques ne sont vraiment bons que s'ils ne tiennent pas du tout compte de la réalité ». Avec des formules provocatrices comme celle-ci, Gerd Gerken, le consultant en management peut-être le plus célèbre d’Allemagne, explique à sa clientèle la nécessité du changement permanent. Ne cessant d'anticiper les tendances actuelles dans le domaine économique, G. Gerken refuse aussi clairement le « lean-management » que le « re-engineering », car, selon lui, ils sont tout juste bons à baisser les coûts à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les Sociétés paysannes : éléments pour une théorie de la paysannerie

À l'est de l'Europe, les régimes communistes ont été de merveilleux conservatoires de la paysannerie. Dans le reste du monde, les masses paysannes sont plus nombreuses que jamais. Elles ont doublé en Chine, en Indonésie et dans des pays de moindre poids démographique. En Europe occidentale, moins d'un demi-siècle a suffi pour détruire des sociétés paysannes millénaires. Il n'existe plus de civilisation paysanne. Pourtant, ici comme ailleurs, la paysannerie demeure d'une extrême importance : elle est ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Managing in a Time of Great Change

Le management n'est pas un savoir définitif mais une pensée qui doit s'adapter aux évolutions des environnements économiques, techniques et sociaux. Car le management, rappelle Peter Drucker, est un « art libéral », dont l'essence consiste à rendre productifs le savoir et la connaissance. Aujourd'hui, dans des organisations réorganisées autour des flux d'informations et dans lesquelles un grand nombre de personnes décide, des couches hiérarchiques nombreuses ne sont plus nécessaires. Du fait de ces changements, explique-t-il, on ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Atlas de la Terre. Le coût écologique de nos modes de vie, la politique des États : une vision d’ensemble

Quel est l'état de la Terre en cette fin de siècle peu après le sommet de Rio de 1992 avec ses cris d'alarme et ses louables intentions ? Plus menacé que jamais, en dépit de quelques tentatives publiques et privées et de progrès ponctuels ici et là, en Europe occidentale notamment. Tous les indices le confirment : les produits chimiques industriels et agricoles soumettent la terre, l'air et l'eau à une agression constante. Un exemple : les deux tiers ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Recrutement et production au plus juste. Les nouvelles usines d’équipement automobile en France

Les enquêtes menées dans les établissements des fournisseurs de l'industrie automobile créées depuis 1988 en France mettent en évidence l'impact sur le recrutement et la gestion du personnel des contraintes de délais et de qualité imposées par les constructeurs. Ce dossier étudie successivement le contexte de création de ces établissements, l'organisation de la production et du travail, les pratiques de recrutement et de formation, et enfin les structures d'emploi, les classifications et les rémunérations. Il met ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

Enquête sur les forces de travail. Résultats 1993

Le présent volume publie les résultats détaillés de l'enquête communautaire sur les forces de travail réalisée en 1993 dans les États membres de l'Union européenne. Cette enquête comme les précédentes, effectuées entre 1983 et 1992, se fonde sur les recommandations du Bureau international du travail (BIT) concernant les statistiques du travail. En adoptant des normes internationalement acceptées, l'enquête européenne sur les forces de travail est devenue au fil des ans une ressource importante et précieuse de statistiques ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les Stratégies d’alliance

Collaborer efficacement avec certains fournisseurs, avec des partenaires étrangers, et même, de plus en plus souvent, avec des concurrents directs, est devenu une composante incontournable de la stratégie d'entreprise. Dans cette optique, l'objectif de ce livre est de proposer une grille d'analyse des coopérations interentreprises notamment des motivations, des différents modes de gestion et de leur impact sur le fonctionnement des marchés. Selon les auteurs, puisque toutes les alliances ne relèvent pas de la même logique et ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Veille technologique et compétitivité

Obtenir à temps l'information stratégique nécessaire à la survie de l'entreprise, dans un contexte de multiplication et d'internationalisation des sources d'informations scientifiques, techniques, économiques... a rendu primordial le concept de veille. D'abord appliqué à la technologie, cette pratique englobe désormais l'environnement concurrentiel et commercial des entreprises, la finance, les lois et réglementations... et l'on parle aujourd'hui d'intelligence économique. Cet ouvrage permet à toute personne engagée dans des actions de veille de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Temps des paradoxes

Pour Charles Handy, qui se présente comme un philosophe du management, les entreprises devraient s'interroger sur les activités qu'elles doivent placer au centre - les prioritaires, conditions de la survie - et les autres, nécessaires si elles veulent contribuer à régler certains problèmes « sociétaux ». Les obligations et les devoirs que les entreprises ont envers leurs actionnaires se situent dans la partie centrale mais leurs responsabilités vont bien au-delà. « Trouver le juste équilibre entre le minimum dû et une plus large ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

El directivo del futuro [Le sens du futur]

Ce livre est le résultat de la collaboration entre l'École d'administration et direction d'entreprises de Barcelone (ESADE) et Andersen Consulting sur le futur de la fonction de management. La méthodologie du travail a consisté à l'élaboration d'un questionnaire Delphi pour pronostiquer les tendances de l'environnement, de l'entreprise et du manager du futur. Dans les deux premières parties du livre, les auteurs réfléchissent brièvement sur la nature et les objectifs de la méthode Delphi ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Travail dans le monde 1995

Ce rapport du BIT comporte cinq principales parties : - Les controverses sur les statistiques du travail. Le défi est lancé aux statisticiens : fournir des données précises et claires sur une réalité complexe. - Les travailleurs âgés : véritable mine de compétences selon le rapport. Le vieillissement des sociétés et les menaces sur les retraites interdisent que l'on continue à mettre les travailleurs âgés sur la touche. - Les privatisations : l'impact sur l'homme. Les privatisations n'épargnent aucune région. Avantageuses pour les ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Grande Mutation du travail et de l’emploi. Emploi juste à temps et travail éclaté dans la société post-industrielle

Une économie de marché mondialisée oblige les pays post-industriels à inventer des formes d'emploi qui remettent en cause les traditionnelles frontières entre vie active et vie hors-travail, ainsi que le rôle du travail comme moyen dominant d'identité sociale. Il faut imaginer de nouveaux modes de management. Ce livre analyse les évolutions économiques, techniques, sociologiques et culturelles qui permettent de comprendre cette mutation structurelle, et pas seulement conjoncturelle, de l'emploi et du travail.

Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Organisation du travail

L'entreprise d'aujourd'hui se trouve face à la contradiction de devoir produire de l'intégration à partir d'un milieu social qui ne lui livre plus de l'intégration toute faite. Cet ouvrage étudie les figures de cette exigence à travers les modifications actuelles des enjeux techniques et économiques, à propos du détour par les champs de l'éthique et de la motivation que les entreprises doivent désormais s'imposer. L'ensemble de ces dynamiques produit-il un travail ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

La Stratégie d’entreprise : compétitivité et mobilité

Henri Spitezki a une expérience d'entreprise (Bull, Société Générale). Il est « Conseil en management stratégique ». Le livre qu'il nous propose appartient à la famille des livres de consultants qui cherchent à mieux se faire connaître. Le meilleur moyen est de promouvoir une nouvelle approche de l'entreprise (par exemple le reengineering). L'autre consiste à redire à sa façon comment les entreprises doivent s'adapter aux changements. Le livre de Spitezki appartient à la deuxième catégorie. Côté originalité ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

D’Eros à Gaïa. Pour une science à l’échelle humaine

Dans ce livre, qui se présente sous la forme d’un recueil d'articles dont chacun constitue une véritable mais courte leçon de politique scientifique, Freeman Dyson, physicien théoricien, analyse l'influence de la taille sur la vie et le devenir des entreprises scientifiques, ce qu'il appelle « réflexions sur l'écologie des projets scientifiques ». Deux questions de fond, qu'il décortique tout au long du livre, sont l'occasion d'aborder de nombreux thèmes liés à la politique scientifique ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.