Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

D’Eros à Gaïa. Pour une science à l’échelle humaine

Dans ce livre, qui se présente sous la forme d’un recueil d'articles dont chacun constitue une véritable mais courte leçon de politique scientifique, Freeman Dyson, physicien théoricien, analyse l'influence de la taille sur la vie et le devenir des entreprises scientifiques, ce qu'il appelle « réflexions sur l'écologie des projets scientifiques ». Deux questions de fond, qu'il décortique tout au long du livre, sont l'occasion d'aborder de nombreux thèmes liés à la politique scientifique ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

« Le vieillissement de la main-d’œuvre »

Travail et Emploi consacre un long dossier dans ce numéro à la question du vieillissement de la main-d’œuvre. Trois articles délimitent la problématique et font le tour de la question. « Paradigmes d'interprétation de la sortie anticipée d'activité des salariés vieillissants. Un bilan de la recherche comparée internationale » : A-M Guillemard propose ici une discussion théorique des modes d'explication les plus couramment utilisés sur le phénomène général du mouvement de sortie précoce d'activité. Pour ce faire, elle ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Management stratégique et compétitivité

Le thème de la compétitivité est au centre des préoccupations du management stratégique. Cet ouvrage, rédigé par des enseignants-chercheurs et des responsables d'entreprise, présente une approche intégrée et dynamique des facteurs de compétitivité. La première partie, consacrée aux stratégies, analyse la contribution à la compétitivité des fonctions telles que le marketing, la production, les achats et la logistique. Les mouvements stratégiques y sont traités systématiquement dans un contexte d'innovation et d'internationalisation. L'accent est mis sur les ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Top Trends. Die wichtigsten Trends für die näschsten Jahre [Grandes tendances. Les tendances des prochaines années]

Dans ce livre, onze prospectivistes livrent leurs points de vue sur l'évolution de l'économie et de la société à la fin de ce millénaire. Horst W. Oppaschowski étudie ce qu'il interprète comme le passage d'une « société du travail » à une « société de la vie ». En prenant l'exemple de l'endettement croissant des jeunes, ce spécialiste des loisirs montre que la société de consommation peut devenir un piège. Il constate également la persistance du scepticisme du ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Réguler le social dans l’entreprise. Crise ou mutation des relations sociales ?

Gérard Donnadieu et Jean Dubois, respectivement directeur d'études et conseiller scientifique de l'association Entreprise et Personnel, établissent un diagnostic de la crise actuelle du système de régulation sociale dans l'entreprise. Cette crise s'explique en bonne partie par l'affaiblissement des organisations syndicales, à la fois héritières d'une idéologie conflictuelle et, paradoxalement, assurant aujourd'hui leur pérennité grâce à une institutionnalisation de leur présence dans les grands organismes paritaires et dans les instances de représentation du ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Entreprise compétitive au futur. Technologies de l’information et transformation de l’organisation

Cet ouvrage collectif donne une vue très complète des nouvelles exigences qu'entraîne pour l'entreprise la vitesse de changement de l'économie globale. Il met également l'accent sur la croissance exponentielle des technologies de l'information au cours des dernières années, cherchant à déterminer comment ces énormes ressources peuvent servir à maîtriser un marché toujours changeant. À partir d'exemples, les auteurs démontrent que les entreprises ne pourront pas survivre simplement en travaillant plus, mais qu'elles devront ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Télétravail, télé-économie : une chance pour l’emploi et l’attractivité des territoires

Dans cet ouvrage, Bernard Pons, ministre de l'Aménagement du Territoire, de l'Équipement et des Transports, écrit : « On a trop longtemps assimilé productivité et suppressions d'emplois. On a trop longtemps privilégié l'investissement qui remplace l'homme par la machine. Les excès antérieurs nous conduisent à nous interroger sur les évolutions proches, au premier rang desquelles figure la généralisation des nouvelles techniques de l'information [...]. Pour éclairer les choix futurs, il est temps de tirer les leçons des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Les Nouvelles Théories de l’entreprise

Les auteurs présentent dans ce livre les évolutions des théories sur l'entreprise depuis la fin du XIXe siècle jusqu'aux années 80. Les théories peuvent être divisées en deux groupes : - celles qui s'intéressent en priorité aux mécanismes économiques et considèrent l'entreprise comme un des éléments du marché ; - celles qui s'intéressent plus à l'entreprise comme organisation, voire comme « institution », terme qui est refusé par les praticiens de l'entreprise qui rappellent la grande différence entre institutions ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’intermédiation électronique

Le changement essentiel des dernières années est que la circulation de l'information est devenue électronique. Mais, croire que cela signifie que des électrons ont remplacé le support papier, accélérant simplement la transmission des données, c'est sous-estimer les transformations intervenues. La nouveauté principale est ailleurs : dans le fait que la circulation électronique permet l'échange instantané d'informations de nature économique et commerciale. De ce fait, les réseaux d'information sont bien plus qu'une super-poste ou même qu ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique - Population

Travail professionnel et vie familiale : une comparaison européenne

L'Europe sociale manifeste beaucoup d'intérêt à la question de l'articulation par les femmes du travail professionnel et des charges familiales. Si des convergences existent entre les pays au niveau des structures démographiques et de l'évolution de l'emploi, des différences nombreuses persistent sur les modalités de l'interaction emploi/famille. L'étude de ces différences ne peut se limiter aux mesures formelles, mais doit les situer dans le contexte de leur production et de leur usage ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les Sociétés paysannes : éléments pour une théorie de la paysannerie

À l'est de l'Europe, les régimes communistes ont été de merveilleux conservatoires de la paysannerie. Dans le reste du monde, les masses paysannes sont plus nombreuses que jamais. Elles ont doublé en Chine, en Indonésie et dans des pays de moindre poids démographique. En Europe occidentale, moins d'un demi-siècle a suffi pour détruire des sociétés paysannes millénaires. Il n'existe plus de civilisation paysanne. Pourtant, ici comme ailleurs, la paysannerie demeure d'une extrême importance : elle est ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Industrial Planning and the Transition to a Market Economy

La période de transition entraîne pour tous les pays ex-socialistes des difficultés considérables. Les décideurs manquent désormais de points de repères et ne peuvent se fier uniquement aux mécanismes du marché qui se mettent en place. La planification indicative peut, dans ce cas, être un recours efficace.

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Construire le travail de demain. 5 tabous au coeur de l’actualité

Cet ouvrage fait écho au colloque organisé par le CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) le 21 janvier 1995 à la Mutualité et confrontant nombre d'experts aux propositions du CJD selon lesquelles la logique du plein emploi doit céder la place à celle de la pleine activité. Plusieurs "tabous" de l'emploi sont ici traités et analysés parmi lesquels : comment exploiter les nouveaux gisements d'emplois et faire en sorte que toute initiative profitable à la collectivité soit reconnue au ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Temps des paradoxes

Pour Charles Handy, qui se présente comme un philosophe du management, les entreprises devraient s'interroger sur les activités qu'elles doivent placer au centre - les prioritaires, conditions de la survie - et les autres, nécessaires si elles veulent contribuer à régler certains problèmes « sociétaux ». Les obligations et les devoirs que les entreprises ont envers leurs actionnaires se situent dans la partie centrale mais leurs responsabilités vont bien au-delà. « Trouver le juste équilibre entre le minimum dû et une plus large ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The New Rules

Ce livre de John Kotter, professeur à la Harvard Business School, démontre que la carrière des dirigeants des plus prestigieuses écoles est en mutation. J. Kotter a suivi, depuis vingt ans, le parcours de 115 diplômés de 1974 de la Harvard Business School et a découvert que cette promotion échappe largement aux schémas de carrière classique. Les interviewés ont trouvé des débouchés, pour la plupart, dans les petites entreprises où ils se sont positionnés comme entrepreneurs ou repreneurs. J. Kotter ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.