Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

State of The World 1996. A Worldwatch Institute Report on Progress Toward a Sustainable Society

Cette nouvelle livraison de State of the World, la publication phare du Worldwatch Institute créé en 1974, permet d'identifier et de décrire l'accélération rapide de la succession de toutes les tendances mondiales qui bouleversent la capacité à penser d'une manière rationnelle et efficace. Parmi ces tendances, Lester R. Brown et les autres chercheurs qui ont contribué à cet ouvrage analysent la détérioration des écosystèmes d'eau douce nécessaires pour l'agriculture comme pour les besoins des villes ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Beyond Certainty : The Changing Worlds of Organizations

Cet ouvrage est un recueil d'articles et d'études de Charles Handy sur les changements que connaît le monde actuel, notamment dans les domaines du management, du travail, de l'emploi dans les entreprises : c'est, pour de nombreuses personnes salariées, une période de peur et de menaces qu'il faudra savoir transformer en occasions profitables. L'auteur s'attache à décrire pourquoi il sera de plus en plus difficile d'assurer la cohésion des entreprises et des sociétés ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Taking Strategy Cues from Mother Nature

Like the weather, business go through seasons, and the right strategy can help a business weather the season it's in. The wrong one can be as useful as a coat in July. Biblio

Bibliographie

Entreprises, travail

Changing Visions. Human Cognitive Maps : Past, Present, and Future

L'expression de « carte cognitive » correspond à l'image mentale, à la représentation du monde que se fait chaque individu. Appréhendées à un niveau collectif, elles permettraient de dresser une « carte cognitive sociale ». Individuelles ou sociales, ces cartes évoluent et sont actuellement en pleine évolution dans les domaines les plus variés : relations entre l'homme et la nature, entre l'homme et la femme, entre l'idée de compétition et celle de coopération ; prise de décision non plus hiérarchique mais ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Les Illusions du management : pour le retour du bon sens

Le management des ressources humaines est en crise, mais il ne semble guère se débarrasser de ses illusions. Le paradoxe est saisissant : on ne cesse de parler de management, on cherche toujours la méthode ou le remède miracle, mais on n'entend jamais ceux qui pratiquent le management au plus près des réalités de l'entreprise. Tout semble affaire d'outils et de méthodes : on continue de considérer le facteur humain comme un simple paramètre que l'on fait entrer ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Croître : un impératif pour l’entreprise. Pour en finir avec les stratégies réductrices

Après dix années de restructuration et de réduction de coûts, et dans une conjoncture de faible croissance, croître demeure la préoccupation majeure des entreprises. Les dirigeants qui ont appliqué des stratégies réductrices doivent maintenant sortir de cette spirale, nous disent Gertz et Baptista dans leur ouvrage. En effet, il est possible pour toutes les industries de croître, même dans un contexte de faible croissance. Les auteurs expliquent pourquoi les entreprises doivent repenser leur stratégie et se réorienter vers la croissance ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Syndicalisme au futur

Plutôt que de chercher, une fois encore, à exhumer toutes les sources de la crise des relations professionnelles d'aujourd'hui, cet ouvrage tente d'explorer quelques pistes nouvelles pour préparer et accompagner la conversion des mouvements syndicaux de demain. À cette fin, ce travail collectif rassemble non seulement des sociologues français et étrangers, mais également des responsables syndicaux (France, Allemagne, Suède) ainsi que deux directeurs des ressources humaines d'entreprises françaises (Casino, Fnac). En dépit des différences d'approche ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Fat and Mean. The Corporate Squeeze of Working America and the Myth of Managerial « Downsizing »

La réflexion de David Gordon part de la constatation suivante : alors qu'entre 1948 et 1966 le salaire horaire des travailleurs de production augmentait en moyenne annuelle de 2 %, il a diminué depuis. Simultanément, on observe une augmentation de l'insécurité, de la flexibilité. Après avoir présenté les facteurs explicatifs de ce phénomène, il avance quelques propositions pour le changer. Selon David Gordon, ce phénomène ne peut être attribué au manque de formation des travailleurs car la baisse des salaires ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

L’Utopie de Thomas More revisitée

"Mieux que quiconque, il a conscience de l'impasse politique sociale et idéologique dans laquelle se trouvent les Gouvernements du monde chrétien" (...) "Que faire ?" (...) "Le temps presse". "Outre les fléaux de l'humanité (guerres, famines, épidémies...), d'autres facteurs contribuèrent à créer une crise sans précédent" : l'émergence d'une économie-monde et d'une classe de riches marchands, la corruption et l'incompétence des princes qui ne savent qu'accroître les impôts pour financer leurs dettes, l'essor de la ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

La Sociologie des organisations

En France, la sociologie des organisations prend son essor dans les années soixante-dix avec les recherches menées par Michel Crozier. Le parti pris de cet ouvrage est de rendre compte en détail des travaux qui ont contribué à faire exister la sociologie des organisations comme une discipline indispensable tant aux États-Unis qu'en France, mais également d'intégrer d'autres approches. Celles-ci, récentes ou moins récentes, ont en commun d'aider à renouveler la pensée sur les organisations, à travers ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

« Numéro spécial sur les enquêtes gouvernementales sur la prospective technologique »

Le groupe de travail sur la politique de l'innovation et de la technologie - du Comité de la politique scientifique et technologique de l'OCDE - a organisé, le 14 septembre 1994, une réunion d'experts consacrée aux enquêtes de prospective technologique réalisées récemment par les gouvernements. Des exposés ont été faits par des représentants de l'Allemagne, de l'Australie, de la France, du Japon, des Pays-Bas et du Royaume-Uni. Ce compte rendu de la réunion donne d'abord une ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

World Class Manufacturing. The Next Decade

Depuis l'invention de la comptabilité, les dirigeants d'entreprise évaluent la valeur de leur firme en termes de ventes et de profits, exclusivement. Dans cet ouvrage, Richard J. Schonberger, l'inventeur de la notion de juste-à-temps, va au-delà de cette évaluation superficielle des entreprises en identifiant des données plus fiables mais non financières. Selon lui, un management efficace doit aujourd'hui reposer sur trois principes : servir au mieux les clients (c'est ce que l'on observe dès aujourd ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The Death of Competition. Leadership and Strategy in the Age of Business Ecosystems

Selon James Moore, la stratégie économique des entreprises doit être aujourd'hui repensée pour leur permettre d'intégrer le progrès technologique et de s'adapter à la globalisation des enjeux de l'économie. La compétition dans son acceptation traditionnelle a disparu : les grandes entreprises ne se battent plus seulement pour la domination de leur secteur d'activité et l'amélioration de leurs résultats, mais surtout pour le leadership d'un espace économique plus vaste. Dans cette optique, l'auteur soutient ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Against the Gods. The Remarkable Story of Risk

Pour Peter Berstein, le contrôle et l'évaluation des risques sont un des traits majeurs qui caractérise les temps modernes. L'ouvrage raconte l'histoire de l'élaboration et du développement des outils permettant d'évaluer les risques. Partant des premiers concepts mathématiques, il décrit les différentes étapes conduisant à la théorie de la probabilité. Selon l'auteur, le capitalisme, qui implique de prendre des risques, a nécessité l'application de techniques d'évaluation et de comptage ainsi que le ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Emploi : la grande mutation

L'auteur, sociologue et spécialiste en prospective sociale, dresse dans cet ouvrage un bilan clair et condensé des mutations présentes et à venir dans le domaine du travail. Il s'interroge dans un premier temps sur les causes du déséquilibre de l'emploi : le chômage actuel ne peut être expliqué par un raisonnement économique classique. Il correspond à des mutations profondes : les nouvelles technologies, la réorganisation des entreprises, la mondialisation, sont autant de facteurs explicatifs de la crise de l ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Futur a de l’avenir

Jacques Séguéla, comme on peut l'imaginer, n'a pas eu l'ambition d'écrire une étude prospective. Même s'il a, paraît-il, croisé les prévisions des futurologues et les données sociologiques des études prévisionnelles que la publicité mène à l'étranger, la rigueur scientifique ne saute pas aux yeux. C'est plutôt une sorte d'inventaire à la Prévert abordant tous les sujets possibles sur ce que pourrait être le monde au XXIe siècle. Il faut donc prendre ce ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

A Hopeful Path for Development in Africa

Africa faces many more barriers to development over the next two generations than any other global region. Food supply, population growth, city expansion and political stability are especially troublesome. Richard L; Meier proposes, in this article, a strategy for using new, low-cost information technology for erasing the educational deficit and accelerating food production. Hope for doing this quickly lies with the rapidly expanding women's NGOs. Acceleration of the education of girls has the highest priority, because more education is ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

La Volonté d’impuissance. La fin des ambitions internationales et stratégiques ?

Le mot « contradiction » semble le plus approprié pour caractériser, aujourd'hui, la vie internationale, écrit Pascal Boniface. Les plus grandes menaces ont disparu mais les guerres se multiplient. Le désarmement nucléaire fait des progrès mais les risques de prolifération sont plus grands que jamais. La mondialisation est effective et, dans le même temps, les États éclatent. En définitive, le monde semble devenu incompréhensible pour le citoyen et cela, alors même que les médias lui portent une attention inégale. Les grandes ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Vital signs 1996. The Trends that Are Shaping our Future

Dans cette cinquième édition de Vital Signs : the Trends That Are Shaping our Future, les chercheurs du Worldwatch Institute mettent en évidence quelques grandes tendances susceptibles d'influencer durablement l'avenir de la planète. Le rapport de cette année, rédigé par quatorze chercheurs, reprend la plupart des indicateurs utilisés depuis 1992, tels que la population mondiale, la production céréalière ou, encore, les émissions de carbone. Mais il comporte également dix nouveaux Vital Signs, appartenant aux domaines agricole, économique, environnemental et ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Future-Vision : Ideas, Insights and Strategies

Cet ouvrage fut publié en parallèle à la huitième assemblée générale de la World Future Society, dans le but, selon le préfacier, de « suggérer des solutions » pour l'action. Les vingt-cinq articles qui composent ce recueil abordent les sujets les plus divers, allant de l'agriculture au chômage. Cette diversité est volontaire : Jerome Karle, prix Nobel de chimie, dont la contribution ouvre l'ouvrage, considère que tous les problèmes sont aujourd'hui reliés les uns aux autres : économie, démographie, environnement ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.