Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Gouvernement de l’entreprise. Modèles économiques de l’entreprise et pratiques de gestion

Cet ouvrage présente deux thèses. La première thèse, c'est qu'il existe un modèle dominant qui fonde l'orthodoxie de l'essentiel des pratiques de gouvernement dans l'entreprise moderne : il s'agit du modèle libéral standard ou modèle contractualiste. La seconde thèse, c'est qu'il est possible de conjuguer, en un modèle de synthèse, un grand nombre de représentations de la firme, alternatives au modèle libéral : un modèle conventionnaliste de l'entreprise. La première partie de l ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Foundations of Future Studies. Vol. 1 : History, Purposes, and Knowledge. Vol. 2 : Values, Objectivity and the Good Society

Wendell Bell est professeur de sociologie à l'université de Yale, membre de la World Future Society et de la World Futures Studies Federation. À ce titre, il présente dans ces deux ouvrages une somme quasi exhaustive de toutes les questions que soulève la prospective : est-ce une discipline qui relève plutôt de l'art ou de la science, comment doit-elle être appréhendée en termes épistémologiques, quelles sont ses méthodes, etc. ? Wendell Bell montre ainsi que la prospective reste une matière ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Focus. The Future of your Company Depends on It

Les entreprises héritières des Trente Glorieuses confiantes dans l'avenir, ne juraient que par les valeurs de « diversification », et l'expansion était dans l'audace du « toujours plus ». Mais depuis que la crise est au rendez-vous, la frilosité est très présente. Le mot d'ordre est au repli sur soi : concentrer toutes ses énergies sur le cœur de son métier et de son activité. Désormais, l'avenir de l'entreprise se résume en un mot, « Focus ». La clé du succès ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Misère du capital. Une critique du néolibéralisme

Michel Husson, économiste et sympathisant du mouvement AC ! (Agir ensemble contre le chômage) analyse ici les modalités de fonctionnement actuel d'un capitalisme soi-disant triomphant qui s'embourbe pourtant dans un marasme dont on ne voit plus comment sortir. Son approche est résolument globale, mondiale : le capitalisme contemporain est à la fois unifié et homogène, il est à l'origine de l'étouffement de la croissance et de la montée du chômage au « Centre », des destins éclatés du tiers monde ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Managing Security in Europe. The European Union and the Challenge of Enlargement

La question de la sécurité européenne a peu progressé ces dernières années, et les Européens semblent de plus en plus sceptiques quant à leur capacité à mettre en place des structures efficaces. Alors qu'il est question de l'élargissement aux pays d'Europe de l'Est, cet ouvrage collectif s'interroge sur les options possibles pour l'Union et la politique étrangère et de sécurité commune (PESC). La première partie examine la situation et le rôle des États admis ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Repenser les organisations pour que diriger soit un art

Repenser les organisations part du constat que nous sommes trop souvent limités par des raisonnements anciens. La faculté d'appréhender les événements sous un angle nouveau permet d'enrichir son répertoire et agit comme un puissant antidote empêchant de se laisser enfermer dans une vision traditionnelle des choses. Lee Bolman et Terrence Deal montrent comment le « décadrage » permet d'envisager les situations sous plusieurs angles dont la combinaison se révèle particulièrement riche pour décider dans un environnement de plus en ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

State of The World 1996. A Worldwatch Institute Report on Progress Toward a Sustainable Society

Cette nouvelle livraison de State of the World, la publication phare du Worldwatch Institute créé en 1974, permet d'identifier et de décrire l'accélération rapide de la succession de toutes les tendances mondiales qui bouleversent la capacité à penser d'une manière rationnelle et efficace. Parmi ces tendances, Lester R. Brown et les autres chercheurs qui ont contribué à cet ouvrage analysent la détérioration des écosystèmes d'eau douce nécessaires pour l'agriculture comme pour les besoins des villes ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Beyond Certainty : The Changing Worlds of Organizations

Cet ouvrage est un recueil d'articles et d'études de Charles Handy sur les changements que connaît le monde actuel, notamment dans les domaines du management, du travail, de l'emploi dans les entreprises : c'est, pour de nombreuses personnes salariées, une période de peur et de menaces qu'il faudra savoir transformer en occasions profitables. L'auteur s'attache à décrire pourquoi il sera de plus en plus difficile d'assurer la cohésion des entreprises et des sociétés ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Changing Visions. Human Cognitive Maps : Past, Present, and Future

L'expression de « carte cognitive » correspond à l'image mentale, à la représentation du monde que se fait chaque individu. Appréhendées à un niveau collectif, elles permettraient de dresser une « carte cognitive sociale ». Individuelles ou sociales, ces cartes évoluent et sont actuellement en pleine évolution dans les domaines les plus variés : relations entre l'homme et la nature, entre l'homme et la femme, entre l'idée de compétition et celle de coopération ; prise de décision non plus hiérarchique mais ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Les Illusions du management : pour le retour du bon sens

Le management des ressources humaines est en crise, mais il ne semble guère se débarrasser de ses illusions. Le paradoxe est saisissant : on ne cesse de parler de management, on cherche toujours la méthode ou le remède miracle, mais on n'entend jamais ceux qui pratiquent le management au plus près des réalités de l'entreprise. Tout semble affaire d'outils et de méthodes : on continue de considérer le facteur humain comme un simple paramètre que l'on fait entrer ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Croître : un impératif pour l’entreprise. Pour en finir avec les stratégies réductrices

Après dix années de restructuration et de réduction de coûts, et dans une conjoncture de faible croissance, croître demeure la préoccupation majeure des entreprises. Les dirigeants qui ont appliqué des stratégies réductrices doivent maintenant sortir de cette spirale, nous disent Gertz et Baptista dans leur ouvrage. En effet, il est possible pour toutes les industries de croître, même dans un contexte de faible croissance. Les auteurs expliquent pourquoi les entreprises doivent repenser leur stratégie et se réorienter vers la croissance ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Fat and Mean. The Corporate Squeeze of Working America and the Myth of Managerial « Downsizing »

La réflexion de David Gordon part de la constatation suivante : alors qu'entre 1948 et 1966 le salaire horaire des travailleurs de production augmentait en moyenne annuelle de 2 %, il a diminué depuis. Simultanément, on observe une augmentation de l'insécurité, de la flexibilité. Après avoir présenté les facteurs explicatifs de ce phénomène, il avance quelques propositions pour le changer. Selon David Gordon, ce phénomène ne peut être attribué au manque de formation des travailleurs car la baisse des salaires ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

La Sociologie des organisations

En France, la sociologie des organisations prend son essor dans les années soixante-dix avec les recherches menées par Michel Crozier. Le parti pris de cet ouvrage est de rendre compte en détail des travaux qui ont contribué à faire exister la sociologie des organisations comme une discipline indispensable tant aux États-Unis qu'en France, mais également d'intégrer d'autres approches. Celles-ci, récentes ou moins récentes, ont en commun d'aider à renouveler la pensée sur les organisations, à travers ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Regional Motors of the Global Economy

Cet article examine les tendances lourdes du capitalisme mondial et ses conséquences sur la géographie économique. Avec la mondialisation, on assiste à une réorganisation spatiale du capitalisme : le cadre étatique apparaît de plus en plus obsolète, au profit à la fois d'un niveau supranational (le "monde sans frontières", avec la perspective de l'effacement croissant des dernières barrières qui continuent à s'opposer à la mondialisation et au développement de l'entreprise globale) et d'un niveau régional. L ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

World Class Manufacturing. The Next Decade

Depuis l'invention de la comptabilité, les dirigeants d'entreprise évaluent la valeur de leur firme en termes de ventes et de profits, exclusivement. Dans cet ouvrage, Richard J. Schonberger, l'inventeur de la notion de juste-à-temps, va au-delà de cette évaluation superficielle des entreprises en identifiant des données plus fiables mais non financières. Selon lui, un management efficace doit aujourd'hui reposer sur trois principes : servir au mieux les clients (c'est ce que l'on observe dès aujourd ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le court terme peut-il ruiner la vision à long terme ?

Un abîme semble séparer les idées de C. K. Prahalad et Gary Hamel - l'intention stratégique et les compétences de base (Strategic Intent and Core Competencies, ou SICC) - et la maximisation de la valeur boursière (Shareholder Value Maximization, ou SVM). Les avocats de la SICC détestent la SVM pour ce qu'ils considèrent comme une approche sèche et mercenaire du management, alors que les adeptes de la SVM considèrent les passions et les enthousiasmes prescrits par la SICC comme traduisant ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

1995-2145 : soixante grands témoins imaginent le futur

C'est pour étancher une soif de savoir que les rédacteurs de la revue L'Environnement Magazine ont demandé à soixante grands acteurs de la société française et européenne _ membres de l'Institut, chercheurs, professeurs, industriels, religieux, hommes politiques ou artistes _ de livrer leur vision du monde dans lequel évolueront leurs arrière-arrière-petits-enfants. Pour cela, les rédacteurs ont proposé à leurs prospectivistes d'un jour plusieurs voies. Concevoir l'avenir de leur activité. Se mettre dans la peau d ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Utilisez la théorie du jeu pour façonner votre stratégie

L'essence de la réussite dans les affaires consiste à s'assurer que l'on joue le bon jeu. Comment savoir si c'est le bon ? Que peut-on faire si ça ne l'est pas ? Afin d'aider les managers à répondre à ces questions, les auteurs de cet article ont élaboré un cadre de pensée basé sur la théorie du jeu. Le mathématicien John Von Neumann et l'économiste Oskar Morgenstern ont fourni gâce à leur travail, explicité dans ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Les fondements stratégiques de l’entreprise-réseau

Dans cet article, L'expansion Management Review interviewe N. Venkatraman, considéré comme une "étoile montante" de la pensée sur le management aux Etats-Unis. Sous la pression technologique émerge un nouveau modèle d'entreprise, celui de l'entreprise-portefeuille, reposant sur un réseau d'alliances et de partenariats. Ce qui pose trois types de questions, sur lesquelles est plus spécifiquement interrogé le spécialiste : qu'externalise-t-on et avec qui s'allie-t-on ? Comment évalue-t-on ces alliances ? Que deviennent les ollaborateurs ?

Revue

Entreprises, travail - Géopolitique

Politique scientifique et technologique. Réflexions sur le rapport de l’OCDE 1994

L'OCDE publie périodiquement un rapport sur l'effort de Recherche-Développement dans les pays de l'Organisation. Le rapport de 1994 (340 p.), fort dense en informations et analyses, présente un intérêt tout particulier puisqu'il couvre l'ensemble de la décennie quatre-vingt et le début des années quatre-vingt-dix. Il traite essentiellement quatre questions : celle de la compétition technologique et commerciale mondiale ; celle des relations entre la recherche, la technologie et la compétitivité ; celle des politiques scientifiques et technologiques des ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

 » Le passé du futur «. Une collection d’oeuvres d’anticipation à découvrir

De tout temps, les hommes ont cherché à discerner quel serait l'avenir ; de tout temps, ils ont rêvé à la création d'un monde meilleur. Souvent aussi, sans nécessairement se référer à l'avenir, ils ont exprimé des points de vue qui demeurent aujourd'hui fort stimulants. Comment nos prédécesseurs imaginaient-ils l'avenir ? De quelles craintes et de quels espoirs leur vision du futur est-elle empreinte ? Quels enseignements peut-on au demeurant tirer de la relecture d'écrits anciens qui ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Durée d’utilisation des équipements industriels : mesure et éléments de comparaison internationale

Dans de nombreux domaines de l'analyse économique, l'importance d'une prise en compte de la durée d'utilisation des équipements n'est plus démentie. Mais la mesure de cette variable se heurte à de multiples difficultés statistiques. Aussi, divers indicateurs sont élaborés pour tenter de l'appréhender. Une telle diversité des mesures reflète, en partie, le fait que chaque indicateur est loin d'être vraiment satisfaisant. Les chercheurs ont donc été obligés d'en proposer plusieurs. Les indicateurs ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Société, modes de vie

Les Européens et la valeur travail

Le travail - et plus particulièrement l'emploi dans la sphère des activités monétarisées - constitue la pierre angulaire de toute notre organisation sociale, le déterminant principal du revenu (direct ou indirect) des Européens, mais aussi ce qui, en leur conférant un statut professionnel, leur assure une reconnaissance sociale. Ainsi du moins en fut-il durant les "Trente Glorieuses" lorsque le plein emploi, salarié, à temps plein et à durée indéterminée, constituait la norme. Qu'en est-il aujourd'hui alors que ce modèle ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

RSA : cinq ans pour convaincre. Les défis du programme de développement sud-africain (interview de Jim Jones)

Le nouveau régime sud-africain a établi un " Programme de reconstruction et de développement ", RDP, qui vise d'abord à remédier aux carences et aux inégalités en matière de logement, d'éducation, de santé..., ensuite à doter le pays des moyens indispensables à son développement. Le directeur du grand journal d'Afrique du Sud, le Business Day, explique ici l'ampleur de la tâche à accomplir de sorte qu'assez rapidement les Sud-Africains constatent effectivement une amélioration. Il souligne en effet ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Quatre scénarios sur l’économie mondiale. Un exercice de prospective néerlandais (2e partie)

Le Bureau central de Planification néerlandais a réalisé une étude prospective sur l'économie mondiale à l'horizon 2015 en guise de préalable à la construction de scénarios contrastés sur l'économie néerlandaise. Dans ce papier, les auteurs nous exposent leurs quatre scénarios de l'économie mondiale à l'horizon 2015 : - le premier, qualifié de "scénario du grand basculement" (de l'Atlantique vers le Pacifique) se caractérise par une forte dynamique libérale sous leadership asiatique ; - le second, "la renaissance européenne ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.