Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Repenser l’économie du travail. De l’effet d’entreprise à l’effet sociétal

Cet ouvrage collectif développe l'idée selon laquelle le marché du travail serait déterminé différemment, dans chaque société, selon la manière dont les acteurs individuels et collectifs sont construits. C'est ce constat d'un effet sociétal - né d'un travail commun entre économistes et sociologues et reprenant l'essentiel de la pensée de J.J Silvestre (disparu en 1995) - qui amène les auteurs à redéfinir le rôle des acteurs et de l'entreprise à l'égard de l'emploi ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Computer Revolution. An Economic Perspective

Le propos de Daniel E. Sichel est de démontrer avec méthode le paradoxe de la productivité, rendu célèbre par la phrase du prix Nobel Robert M. Solow : « Je vois des ordinateurs partout, sauf dans les statistiques de la productivité ! » De fait, la croissance de la productivité aux États-Unis, de 3 % en moyenne de 1960 à 1975, s'est depuis ralentie pour atteindre le rythme moyen de seulement 1,5 % par an entre 1975 et 1995. Sur cette même période, le ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

La Certitude et l’action. L’intuition est-elle une connaissance transmissible ?

Édité dans le cadre des Entretiens, cet ouvrage réunit les divers échanges qui ont eu lieu à Rômont autour de la question de l'intuition. L'objet en est de déterminer si l'intuition peut avoir un rôle efficace dans l'entreprise (source de créativité, nouveau mode de management) ou si, au contraire, mieux vaut l'exclure et privilégier la rationalité. Ainsi, par un récit de type théâtral, Gabriel Fragnière relate les huit scènes principales de ce débat, où les ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

« Pouvoir au féminin. Les femmes dirigeantes en entreprise »

Depuis trente ans, on entend dire que « les femmes arrivent... ». Il y a effectivement de plus en plus de femmes dans des postes à responsabilités (qui engagent le présent), mais non dans des postes de pouvoir (qui engagent l'avenir). Pourquoi les femmes n'y sont-elles pas ? Est-ce une question de nature, de culture, de choix effectués par les hommes et les femmes en ce qui concerne leurs priorités professionnelles et personnelles ? De plus, nous vivons dans une société qui ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Driving Productivity and Growth in the UK Economy

Selon l'étude de Mc Kinsey, l'économie britannique, qui est moins productive que ses principaux partenaires occidentaux, pourrait connaître une forte augmentation de la productivité, de l'emploi et des revenus si une politique adéquate était menée. Dans le secteur marchand, le produit par tête au Royaume-Uni serait inférieur de 40 % au niveau américain et de 20 % au niveau allemand. La productivité du travail serait seulement de 73 % de celle des États-Unis. Selon les auteurs de l'étude, ce ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Delphi’98 - Umfrage. Studie zur globalen Entwicklung von Wissenschaft und Technik [Étude du développement global de la science et de la technologie]

Dans un futur proche la voiture ne consommant que 2 litres aux cent kilomètres verra-t-elle le jour ? Les hommes feront-ils leurs premiers pas sur la planète Mars dans les trente prochaines années ? L'Islam se développera-t-il jusqu'à devenir la force unifiante des États politiques la plus importante dans le monde ? Plus de 2 000 experts en économie, en science et en technologie (sur 7 000 qui étaient invités à s'exprimer) ont répondu par deux fois à un questionnaire ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Voyages dans le futur. L’aventure cosmique de l’humanité

L'auteur est spécialiste d'astrophysique nucléaire. Il propose un livre sur l'exploration du futur cosmique, mais n'hésite pas à évoquer les visions de la littérature de science-fiction. Le non-initié apprendra que le Russe Konstantin Tsiolkovski, dès le début du XXe siècle, avait prévu que le seul moyen de se déplacer dans l'espace vide est la fusée, basée sur le principe action-réaction de Newton. D'autres avant lui, y compris Cyrano de Bergerac, ont rêvé le futur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Canada au XXIe siècle. Réactions individuelles à l’évolution du marché du travail au Canada

À l'heure actuelle, la société canadienne est préoccupée par les effets d'événements tels que l'émergence de l'âge de l'information, les contraintes imposées par l'endettement élevé du secteur public et l'impact des taux de chômage obstinément élevés. Ces effets seront déterminés par les réactions des particuliers, des entreprises et des gouvernements, tous captifs du contexte défini par les institutions au Canada et la place que celui-ci occupe dans l'économie mondiale. Cette étude, qui ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Vers un renouveau du conflit social ?

La thèse de Guy Groux s'inscrit dans une double filiation : avec A. Touraine il insiste sur la prolifération de formes nouvelles d'action collective ; dans la lignée de J.D. Reynaud, il souligne les liens étroits entre la production des normes et l'existence de nouveaux espaces de conflictualité. Les conflits du travail ont longtemps structuré l'ensemble des rapports sociaux ; cependant, ils ne constituent plus aujourd'hui la figure centrale du conflit. On assiste, en effet, depuis le ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Learning from the Future : Competitive Foresight Scenarios

Cet ouvrage réunit les conseils pratiques de 24 créateurs et utilisateurs de scénarios expérimentés, originaires du monde de l'entreprise. Liam Fahey et Robert Randall y définissent les scénarios comme « des simulations de vol à destinations imaginaires visant à tester des décisions réelles ». Ils peuvent améliorer la compréhension qu'ont les décideurs des possibilités futures, générer de nouvelles décisions, adapter celles qui existent déjà et identifier les options pour différentes contingences. L'utilisation des scénarios ne peut être efficace que ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Pour l’entreprise l’homme est capital

Le CJD publie ici un ouvrage visant à démontrer qu'il est possible de faire du capital humain le principal vecteur de réussite économique. Selon les jeunes dirigeants, dans une économie de plus en plus immatérielle et mondialisée, seules les capacités intellectuelles de l'homme (et de la femme) sont susceptibles d'améliorer la compétitivité des entreprises. Pour corroborer leur argument, ils présentent de nombreux exemples d'expériences dirigeantes fondées sur le capital humain et les méthodes les plus à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

An Empire Wilderness : Travels into America’s Future

Dans son dernier ouvrage, le célèbre correspondant étranger Robert Kaplan revient sur l'effondrement, qu'il estime inévitable, des frontières de toutes sortes (géographiques, politiques, culturelles et économiques). Selon lui, des mutations sont en train de se produire, bien qu'elles échappent encore à notre attention, sur les plans politique et culturel - par exemple les régimes et les modes alimentaires, l'architecture,... tendent à s'uniformiser. La dimension internationale prend le pas sur la dimension nationale, ce qui, pour Robert ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Predicting the Future : An Introduction to the Theory of Forecasting

Ce livre évoque d'abord la philosophie de la prospective (en retraçant l'aventure de ses partisans face aux sceptiques à travers l'histoire), et la montée (et la chute ?) de la futurologie après la Seconde Guerre mondiale (la période 1960-1975 en particulier a été marquée par un engouement qui s'est effrité depuis à cause des erreurs de prédiction). La question de la différence entre prospective, prévision et prophétie est ensuite abordée ainsi que certains problèmes épistémologiques. L'auteur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Chômage, nous accusons !

Cet ouvrage collectif est né d'un agacement devant les affirmations péremptoires de sociologues et d'hommes politiques selon lesquels il existerait des milliers d'emplois dans tel ou tel secteur de l'économie, tandis que d'autres, au contraire, estiment qu'il n'y a plus de travail. Le coordinateur de ce livre, qui anime le mouvement « Un travail pour chacun » a voulu approfondir cette question en réunissant une équipe d'investigateurs dans quatre domaines d'activités. L'examen ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Living in the Third Millenium : Forecasts to Master your Future

Professeur de sciences politiques à l'université d'Alabama, Konrad Kressley a entrepris, dans cet ouvrage, de recenser quelles étaient les grandes tendances d'avenir et d'analyser quel pourrait être leur impact sur notre vie personnelle au cours du prochain millénaire. Il entend donner de réelles clefs de lecture et de planification aux individus qui souhaitent se projeter dans le futur, c'est pourquoi il leur explique ici, de la manière la plus simple possible, comment ils pourront bénéficier ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Grundlagen und Methoden der Zukunftsforschung [Les bases et les méthodes des études de prospective]

La mondialisation de l'économie, les problèmes globaux et régionaux d'environnement, l'aggravation des conflits sociaux, les situations conflictuelles au niveau international et les innovations technologiques rapides créent une pression énorme pour engager des réformes, tout en exigeant beaucoup de savoir-faire en matière d'orientation. Mettre à disposition un tel savoir serait le rôle de la prospective - pour les pays germanophones, cela ne semble réussir que très partiellement. Karlheinz Steinmüller, chargé de recherche auprès du Sekretariat für Zukunftsforschung à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Leçon d’histoire sur le syndicalisme en France

Les syndicats français se présentent sous une forme particulièrement divisée, marquée par plus d'un siècle de luttes sociales mais également par des décennies de conflits idéologiques et de disputes internes. Des luttes républicaines du XIXe siècle aux conflits récents en passant par la Charte d'Amiens, les accords Matignon, la Résistance, les affrontements de 1947, la secousse de mai 1968, deux normaliens nous proposent un panorama systématique très stimulant de l'histoire sociale du syndicalisme en France. Émergeant parallèlement ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Product Innovation and Eco-efficiency : Twenty-three Industry Efforts to Reach the Factor 4

Il s'agit là d'un recueil de 23 actes destinés à animer une conférence de l'organisation néerlandaise NTO portant sur l'éco-efficience. La plupart d'entre eux émanent de représentants de l'industrie qui ont écrit à partir de leur propre expérience. Répondant à la question de l'utilité de l'éco-efficience, les auteurs expliquent : un réel potentiel de baisse des coûts, une meilleure image auprès des consommateurs, un respect facilité des futures réglementations environnementales et la création ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

La Productivité des grandes villes

Les grandes villes sont des mal aimées, c'est un fait connu : l'entassement des populations, la violence, la pauvreté, la pollution, etc. Ces dernières caractéristiques sont les principales images qui en transpirent. Pourtant, la grande ville n'est pas seulement d'ordre démographique, social, elle est également économique. L'efficacité économique des grandes villes (elles sont les principaux lieux de croissance) est souvent négligée, voire ignorée. L'objectif de l'auteur est de réhabiliter la grande ville du moins ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Perspectives de la science, de la technologie et de l’industrie

L'édition 1998 des Perspectives de la science, de la technologie et de l'industrie, deuxième d'une série de rapports paraissant tous les deux ans, présente une évaluation complète des tendances et faits nouveaux observés dans les pays membres de l'OCDE. Elle fournit une profusion de statistiques comparatives et d'indicateurs, et analyse quatre grands thèmes ayant trait à la science, à la technologie et à l'industrie : 1) Les performances en termes de productivité La croissance de ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Paradigme du flou : vitesse, connectivité, immatérialité

Chacun sent intuitivement que les règles classiques des processus de décision sont de moins en moins sûres alors que la turbulence et l'accélération des changements caractérisent l'environnement : le mouvement est devenu la norme (c'est évident en biologie) et peut être utilisé comme un levier de réussite. Ce constat fait émerger la vitesse, l'immatériel et la connectivité des réseaux comme facteurs permanents du management alors que l'information devient la nouvelle devise (monnaie) de nos systèmes économiques ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Canada au XXIe siècle. Les conséquences du changement technologique pour les politiques de main-d’œuvre

L'auteur de cette étude examine l'interaction entre les technologies nouvelles et le marché du travail. Son analyse porte principalement sur l'influence que les nouvelles technologies informatiques exercent sur les salaires, l'emploi et la demande de travailleurs spécialisés par rapport à la demande de travailleurs moins qualifiés. L'auteur propose ensuite plusieurs mesures stratégiques visant à faciliter l'adaptation au progrès technologique.

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Un revenu et une activité pour tous

L'auteur de cet ouvrage, ainsi que son préfacier, sont des partisans inconditionnels du revenu d'existence. L'idée d'instaurer un tel revenu n'est pas nouvelle puisqu'elle remonte à une tradition de pensée illustrée au XVIIIe siècle par des philosophes et hommes politiques célèbres tels Condorcet ou encore Thomas Paine. En quoi consiste précisément ce revenu ? Il s'agit d'une somme d'argent identique pour tous, quel que soit l'âge ou le sexe, et inconditionnelle ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.