Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

Articuler prospective et stratégie. Parcours du stratège dans la complexité

Articuler prospective et stratégie. Parcours du stratège dans la complexité

Ce numéro des Travaux et Recherches de Prospective présente un article de Jacques Arcade, directeur d'un cabinet de conseil en prospective, sur le parcours du stratège dans la complexité (articulation prospective / stratégie). Il y traite de la manière d'utiliser les scénarios comme un outil de veille et d'identification des pistes stratégiques, de la recherche de critères d'évaluation et de la définition de projets, de programmes et de plans. Il présente donc un cadre conceptuel et instrumental ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Les Technologies du XXIe siècle : promesses et périls d’un futur dynamique

La dernière publication du Forum de l'OCDE sur l'avenir apporte les preuves irréfutables que l'aube du troisième millénaire coïncide avec l'avènement d'une révolution mondiale dans les modes de vie. La technologie est appelée à transformer les mondes de la médecine, de l'agriculture, des transports, du commerce de détail, du travail, de l'éducation, des loisirs ; c'est-à-dire presque tous les aspects de la vie quotidienne. L'impact sur la société sera tout aussi profond ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Syndrome de Chronos. Du mal travailler au mal vivre

Co-écrit par deux membres de l'Eurotechnopolis Institut, Le syndrome de Chronos est un outil de réflexion sur la gestion du temps - temps de travail et temps libre. Il fait le point sur l'impact des évolutions techniques récentes sur notre mode de vie et, en particulier, sur les déséquilibres générés par les NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication). Très bien documenté, cet ouvrage fait état d'une réelle détérioration de l'équilibre psychologique de l ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

La Productivité des grandes villes

Les grandes villes sont des mal aimées, c'est un fait connu : l'entassement des populations, la violence, la pauvreté, la pollution, etc. Ces dernières caractéristiques sont les principales images qui en transpirent. Pourtant, la grande ville n'est pas seulement d'ordre démographique, social, elle est également économique. L'efficacité économique des grandes villes (elles sont les principaux lieux de croissance) est souvent négligée, voire ignorée. L'objectif de l'auteur est de réhabiliter la grande ville du moins ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Feierabend ? Von der Zukunft ohne Arbeit zur Arbeit mit Zukunft [La fin du travail ? Du futur sans travail au travail avec futur]

La fin du travail - sommes-nous menacés comme beaucoup de prévisions l'annoncent ? Les chiffres sont formels : entre 1991 et 1996, 2,5 millions d'emplois dans l'industrie ont disparu ; ce fait s'accompagne de 1,5 millions d'emplois nouveaux dans le secteur tertiaire. Il est monnaie courante de parler de la fin de la conception traditionnelle du travail (3,8 emplois en Allemagne sont des CDD) ; en même temps, on évoque la fin du plein emploi. « En Europe ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Paradigme du flou : vitesse, connectivité, immatérialité

Chacun sent intuitivement que les règles classiques des processus de décision sont de moins en moins sûres alors que la turbulence et l'accélération des changements caractérisent l'environnement : le mouvement est devenu la norme (c'est évident en biologie) et peut être utilisé comme un levier de réussite. Ce constat fait émerger la vitesse, l'immatériel et la connectivité des réseaux comme facteurs permanents du management alors que l'information devient la nouvelle devise (monnaie) de nos systèmes économiques ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Les Organisations syndicales en France

Acteurs essentiels dans la vie de l'entreprise et de l'économie nationale, les syndicats n'en sont pas moins des structures méconnues, dont on ignore le plus souvent les origines, les modes de fonctionnement, les orientations fondamentales. Or ces dernières, forgées sur le modèle de la grande entreprise taylorienne, ne sont plus adaptées à la nouvelle réalité socio-économique française. Hubert Landier, directeur de la revue Management et conjoncture sociale, et Daniel Labbé, ancien responsable de la CFDT, tous deux ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Les Enjeux de la biodiversité

La signature de la Convention sur la diversité biologique à Rio en 1992 a transformé le domaine de recherche des naturalistes en problème global d'environnement, et ce, en consacrant l'érosion de la diversité biologique comme problème d'environnement global. Cette reconnaissance a pris une dizaine d'années. Comme pour les autres problèmes globaux d'environnement, l'élaboration de la problématique de la diversité biologique est le fruit d'un jeu complexe d'acteurs et d'intérêts mêlant scientifiques ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Eschatologie

L'eschatologie a quelque rapport avec la prospective par le biais du long terme, puisqu'en tant que « réflexion sur la fin ou les fins de l'histoire », elle s'intéresse à la fin des temps et vise donc un horizon insurpassable quant à l'éloignement ! Poursuivons l'analogie et notons que les eschatologues (population très mêlée puisque Saint Jean et Joachim de Flore y côtoient n'importe quel gourou de secte) se préoccupent des faits porteurs d'avenir : pour ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Made in Japan. L’industrie japonaise au tournant du siècle

L'édition française de Made in Japan, étude dirigée par la Commission japonaise sur la performance industrielle et présentée en 1995, analyse l'état de l'industrie manufacturière japonaise et les problèmes auxquels elle est confrontée. Elle a été menée par une équipe de 17 professeurs, universitaires, chercheurs des entreprises japonaises les plus importantes, sous la direction de Hiroyuki Yoshikawa qui, dans le prologue, présente les perspectives de développement de l'industrie manufacturière et le défi de la « renaissance industrielle ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Le Management environnemental de votre entreprise. Pourquoi et comment ? Des références pour l’action

Fruit du travail d'un groupe de cabinets de conseil en management, cet ouvrage fait le point sur l'intégration des facteurs environnementaux dans la stratégie des entreprises. Ne s'arrêtant pas aux simples obligations légales que les dirigeants doivent respecter, il souligne les enjeux de la protection de l'environnement et les opportunités qu'un « management environnemental » peut générer pour les entreprises. C'est ainsi qu'une première partie décline les raisons susceptibles d'encourager la mise en place ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The Future of Work. Implications for Unions

Il est essentiel que les syndicats s'interrogent sur les pressions actuelles intenses pour le changement en milieu de travail. Loin d'être aussi catastrophiques que d'aucuns l'ont suggéré, ces forces posent autant de dilemmes importants aux syndicats que de perspectives d'avenir. L'auteur soutient ici que si les syndicats font face aux défis de ces courants de changements en milieu de travail, ils continueront de défier leurs critiques en démontrant leur rôle positif en société démocratique ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Infinite Resource : Creating and Leading the Knowledge Enterprise

Dans cet ouvrage, William Halal a croisé les analyses de 18 hommes d'affaires et chercheurs qui partagent tous, vraisemblablement, sa vision optimiste de l'avenir. La prospérité et la croissance, dans les années à venir, émaneront, selon lui, du savoir et du travail en réseau, c'est pourquoi il proclame trois principes fondamentaux allant dans ce sens et destinés aux entreprises d'aujourd'hui. 1) La liberté d'entreprise est nécessaire pour être compétitif sur les marchés globaux. 2 ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Rapport sur l’investissement dans le monde 1998. Tendances et déterminants [World Investment Report 1998. Trends and Determinants]

Publication régulière des Nations unies et huitième de la série, ce rapport sur l'investissement étranger dans le monde fournit une analyse détaillée des tendances actuelles de l'investissement étranger direct (IED) et de la production internationale des sociétés transnationales. Outre ses rubriques traditionnelles qui nourrissent, de manière assez détaillée, l'analyse des flux d'IED, il comprend une liste des 100 plus grandes sociétés transnationales dans le monde et des 50 plus grandes basées dans les pays en développement ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Canada au XXIe siècle. Tendances mondiales 1980-2015 et au-delà

La Direction de l'analyse de la politique micro-économique d'Industrie Canada a invité un groupe de spécialistes à présenter leur « vision » du Canada au XXIe siècle dans un certain nombre de domaines importants. Chaque auteur devait d'abord dégager les grandes tendances historiques en vue d'élaborer des scénarios illustrant comment les choses évolueront vraisemblablement au cours des 10 à 15 années suivantes, puis examiner les conséquences à moyen terme de cette évolution pour l'économie canadienne. Ce premier ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Repenser l’économie du travail. De l’effet d’entreprise à l’effet sociétal

Cet ouvrage collectif développe l'idée selon laquelle le marché du travail serait déterminé différemment, dans chaque société, selon la manière dont les acteurs individuels et collectifs sont construits. C'est ce constat d'un effet sociétal - né d'un travail commun entre économistes et sociologues et reprenant l'essentiel de la pensée de J.J Silvestre (disparu en 1995) - qui amène les auteurs à redéfinir le rôle des acteurs et de l'entreprise à l'égard de l'emploi ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Société en réseaux. L’ère de l’information

Dans cet ouvrage, le sociologue Manuel Castells revient sur l'impact de la révolution technologique à laquelle nous assistons actuellement, sur les fondements de la société contemporaine. Le monde postindustriel est résolument marqué par la prédominance de l'information et s'oriente vers une véritable société en réseaux, rompant totalement avec les fonctionnements hiérarchiques qui jusqu'ici la caractérisaient. Partant de cette idée, il tâche de rassurer en montrant qu'il est possible de faire de ces évolutions inédites un ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Cybermeeting : How to Link People and Technology in your Organization

Cet ouvrage édité par l'American Management Association prend pour thème central les nouvelles technologies informatiques de collaboration. Il en étudie plusieurs douzaines et prodigue quelques conseils quant à leur utilisation. Selon les auteurs, il s'agit bien plus d'une question majeure de management que d'une simple question de technologie. Ils conseillent l'usage des technologies « collaboratives » pour renforcer la culture de concertation au sein des entreprises et améliorer la productivité grâce à une communication et une interaction ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Management des idées. De la créativité à l’innovation

Dans ce dernier ouvrage, Luc de Brabandère analyse en profondeur la notion de changement et de progrès technique dans le monde des entreprises d'aujourd'hui. Il part du principe que la créativité et l'innovation sont deux concepts indispensables à la progression des entreprises, mais qu'il faut savoir les distinguer pour mieux les mettre à profit. Ainsi, le concept de créativité précède, selon lui, celui de l'innovation. Il permet de changer la perception de l'environnement et ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Cultures et mondialisation. Gérer par-delà les frontières

Philippe d'Iribarne avait publié en 1989 un ouvrage sous le titre La logique de l'honneur qui, tirant les enseignements d'un travail de recherche, montrait combien les cultures de trois pays occidentaux : les États-Unis, les Pays-Bas et la France pouvaient être différentes et les conséquences qui en découlaient quant à la gestion des entreprises dans ces pays. Ce nouvel ouvrage élargit considérablement le premier travail de recherche, à la fois géographiquement en y incluant plusieurs pays du Sud ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

« Pouvoir au féminin. Les femmes dirigeantes en entreprise »

Depuis trente ans, on entend dire que « les femmes arrivent... ». Il y a effectivement de plus en plus de femmes dans des postes à responsabilités (qui engagent le présent), mais non dans des postes de pouvoir (qui engagent l'avenir). Pourquoi les femmes n'y sont-elles pas ? Est-ce une question de nature, de culture, de choix effectués par les hommes et les femmes en ce qui concerne leurs priorités professionnelles et personnelles ? De plus, nous vivons dans une société qui ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Driving Productivity and Growth in the UK Economy

Selon l'étude de Mc Kinsey, l'économie britannique, qui est moins productive que ses principaux partenaires occidentaux, pourrait connaître une forte augmentation de la productivité, de l'emploi et des revenus si une politique adéquate était menée. Dans le secteur marchand, le produit par tête au Royaume-Uni serait inférieur de 40 % au niveau américain et de 20 % au niveau allemand. La productivité du travail serait seulement de 73 % de celle des États-Unis. Selon les auteurs de l'étude, ce ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Shaping Actors, Shaping Factors in Russia’s Future

Cet ouvrage se fonde sur une étude de 1200 pages de la cellule prospective de la Commission européenne régulièrement remise à jour depuis 1995, à partir d'analyses de chercheurs russes. Après avoir expliqué pourquoi un retour au communisme en Russie est très improbable, les auteurs présentent cinq scénarios d'avenir pour ce pays et expliquent, pour chacun d'entre eux, quelles en sont les forces motrices et les éléments de rupture. Dans le premier scénario (le maintien tant bien ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.