Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

Le poids de l’Europe dans le système français de recherche

Le projet de Ve Programme-cadre de recherche et de développement de l'Union européenne pour la période 1998-2002, adopté en avril par la Commission européenne (voir futuribles n° 220, mai 1997), sera soumis à l'approbation du Conseil et du Parlement européen au premier semestre 1998. Se posera alors la question du budget affecté à ce programme et de son utilité. Regina Gusmão, tout en soulignant les difficultés d'une telle évaluation, montre que si la part des financements communautaires ...

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Forum

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

La politique européenne de R&D

La Commission européenne a adopté, le 9 avril 1997, sur proposition d'Édith Cresson, son projet de 5e programme-cadre européen de recherche qui doit marquer, selon elle, une véritable rupture par rapport aux quatre programmes précédents. Rupture dans l'approche, qui consiste désormais à concentrer l'effort de recherche sur seulement six thèmes, à la fois proches des aspirations des citoyens et des exigences de compétitivité des entreprises : ressources du vivant et écosystème, société de l'information conviviale, croissance compétitive ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

« Syndicats : déclin et renouvellements »

Dans ce numéro spécial de Management et conjoncture sociale, sociologues, politologues et militants de terrain établissent un diagnostic approfondi de la crise du syndicalisme français. S'efforçant de dépasser les symptômes bien connus de la crise (chute des effectifs, abstention croissante aux élections professionnelles, essor des organisations autonomes et de listes de non syndiqués), ils retracent un historique des mouvements syndicaux et décryptent les logiques (de l'idéologie à l'entreprise participative, des années glorieuses du syndicalisme à la mondialisation ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La politique américaine de Science et Technologie

L'article de Ugur Muldur rend compte de l'évolution de la politique américaine de Science et Technologie du début des années quatre-vingt à aujourd'hui (de Reagan à Clinton) et des orientations à moyen et à long terme qui désormais se dessinent. Il prend appui à la fois sur les réalités et les discours, en particulier les priorités affichées par la Maison Blanche, en montrant combien des paroles aux actes, le délai peut être long - quand du reste ils ...

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Revue

Entreprises, travail

La prospective stratégique

Michel Godet a publié un "Manuel de prospective stratégique" (Manuel de prospective stratégique, tome 1 "Une indiscipline intellectuelle, tome 2 "L'art et la méthode". Paris : Dunod, 1997. Pourquoi cette nouvelle dénomination ? Il s'en explique ici d'abord en rappelant quels sont les concepts de base de la prospective, ensuite en faisant le point sur les réflexions les plus récentes sur la stratégie, enfin pour conclure que, si le prospectiviste et le stratège sont engagés dans un même défi ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

Sur l’art de prophétiser

Longtemps l'espèce humaine s'est fait un malin plaisir de démentir les prophéties. Mais, au début du XXe siècle, écrit Gilbert K. Chesterton, tous les hommes éminents se mirent à prophétiser tout et son contraire. Alors le peuple se trouva dans un cruel embarras : comment en effet invalider des prévisions si diverses et contradictoires qu'il n'est guère possible d'échapper à une évolution figurant parmi les futuribles ? Le texte reproduit ici est plein de drôlerie et de ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le « métamanagement « ou les nouvelles dimensions du management des grands groupes

Michel Drancourt a mené depuis 1994, avec l'appui de Solving International, une enquête auprès d'une centaine de grandes firmes sur les nouvelles formes de management. Il expose dans cet article les caractéristiques les plus frappantes du management à l'époque de la globalisation. Il souligne en particulier combien les dirigeants estiment aujourd'hui important de : - motiver leur personnel à la fois en développant une culture d'entreprise forte et en associant les cadres aux résultats ; - renouveler l'offre ...

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Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

« L’affaire » Thomson

Le projet de privatisation de l'entreprise Thomson et de cession de Thomson Multimédia au Coréen Daewoo, a fait couler beaucoup d'encre, en France, durant l'automne 1996. Nous publions ici deux points de vue sur cette affaire : celui de Michel Drancourt qui y voit une illustration saisissante du capitalisme français ; celui de André-Yves Portnoff qui s'insurge contre l'abandon d'une activité à haut potentiel en raison d'un point de vue colbertiste purement comptable. Ces deux ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

Un New Deal pour la recherche et la technologie

Après avoir rappelé combien étaient concentrés au sein de la triade les efforts de Recherche Développement (avec toutefois un essor remarquable dans les NPI), Pierre Papon brosse ici un panorama du nouveau contexte économique, social, politique et scientifique dans lequel s'effectue la recherche. L'auteur montre notamment que les contraintes économiques (à commencer par les exigences de rentabilité à court terme) et sociales (notamment la demande sociale de "rassurance") sont peu propices à l'indispensable investissement à long terme ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Entreprises 2010

Entreprises 2010. Construire des scénarios d'environnement globaux

Les entreprises sont de plus en plus conscientes de la nécessité d'être en permanence attentives aux évolutions à moyen et à long terme de leur environnement stratégique : d'où l'essor des activités de veille mais aussi des réflexions prospectives qui, à défaut de les renseigner de manière certaine sur l'avenir, leur permettent de mieux appréhender l'éventail des futurs possibles et ainsi de contribuer à la définition de stratégies qui, en dépit du culte aujourd'hui porté ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

L’Art du manager : de Babylone à l’Internet

Le management a une longue histoire. Chaque économie pour fonctionner a eu besoin d'un corps de savoirs et de savoir-faire pour organiser et gérer la production. Cela était vrai pour les civilisations antiques, et les formes d'économie et de management qui ont été expérimentées à la Renaissance se retrouvent aujourd'hui dans les nouveaux pays industriels d'Asie. Ainsi, le management de l'économie post-industrielle dans laquelle nous sommes entrés, utilisera l'héritage que les siècles ont constitué ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Information and Organization : a New Perspective on the Theory of the Firm

Faisant le point sur la théorie de l'entreprise dans le contexte du passage simultané à la société d'information et à l'économie du savoir, cet ouvrage pourrait bien devenir une référence en la matière. Après des années d'observation du monde de l'entreprise, Mark Casson livre sa théorie : les flux d'informations, ajoutés aux constructions sociales, déterminent la structure des marchés et des entreprises qui en font partie. Alors que beaucoup d'économistes traditionnels estiment que les ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Entreprise et performance globale

Depuis les débuts de la révolution industrielle, l'entreprise n'a jamais eu qu'une seule finalité : créer de la richesse. Ce qui change aujourd'hui, c'est la manière de créer cette richesse. Deux séries d'événements ont rendu les principes du fordisme inadéquats à la gestion de l'entreprise. D'une part, la révolution des technologies de l'information qui casse les hiérarchies internes et inaugure un nouvel art de produire. D'autre part, le durcissement du jeu ...

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Revue

Éducation - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’avenir du modèle de production japonais

Le modèle japonais reposait sur trois piliers. D'abord un État fort, menant une politique volontariste, paradoxalement orientée vers le développement d'industries pour lesquelles le Japon manquait de tout. Ensuite un système d'éducation performant. Enfin un large accès aux technologies et aux marchés étrangers. Ce modèle se caractérisait aussi par la flexibilité des formes d'organisation, de l'emploi, des rémunérations et la fameuse gestion en flux tendus. Mais le contexte se modifie : déréglementation et réduction du rôle ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Contre la fin du travail

Pour la sociologue Dominique Schnapper, l'idée de la disparition prochaine du travail est fausse et utopique : c'est une vision de fonctionnaire qui, malheureusement, a réussi à inonder les milieux intellectuels français et anglo-saxons. Dans ce court livre d'entretiens, elle développe un raisonnement concret, en trois parties, afin de montrer que le travail est le facteur essentiel de l'intégration sociale. Dans la première, « travail et citoyenneté », la sociologue rappelle que la société des citoyens est apparue en ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Rand, Brookings, Harvard et les autres. Les prophètes de la stratégie des États-Unis

Jean-Paul Mayer entreprend ici une étude des think tanks américains, institutions mal connues en France, exception faite de la célèbre RAND Corporation et de ses travaux sur les stratégies nucléaires envisageables. L'ouvrage est en grande partie historique, puisqu'il retrace les grandes lignes du rôle, du fonctionnement et de l'influence des plus grands « réservoirs de pensée » stratégique aux États-Unis, de leur apparition en 1914 jusqu'à la chute du mur de Berlin. Toutefois, l'objectif de l'auteur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Vie apprenante. Dynamique de la mobilité et clé de l’employabilité

« Livre laboratoire » relatif à l'évolution du travail dans notre société, Vie apprenante part du constat de ce que la mondialisation a compliqué les conditions économiques des entreprises, les obligeant à faire preuve d'une plus grande adaptabilité pour rester compétitives. Cette exigence de flexibilité implique davantage de mobilité de la part des travailleurs (mobilités fonctionnelle, géographique et horaire). Pour ce faire, ils doivent intégrer une logique de « vie apprenante » qui, pour l'instant, fait défaut, mais que les entreprises ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

March of the Machines. Why the New Race of Robots will Rule the World

Le professeur Warwick, spécialiste de l'intelligence artificielle, propose dans ce livre plusieurs pistes de réflexion prospective quant à l'avenir de la robotique. Son but n'est pas d'inquiéter, mais d'alerter l'opinion sur les évolutions en cours et sur la vitesse des découvertes : dans une dizaine d'années, le « cerveau » des machines sera équivalent en taille à celui de l'être humain, en termes de quantité comme de densité de neurones. S'il arrive à des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Dans l’œil du cyclone. Grandeur et misère de la Silicon Valley

Partant de l'analyse des trajectoires de firmes de la Silicon Valley et de leurs principales rivales, l'auteur dégage de nouveaux concepts de management et de marketing adaptés au monde hyperdynamique et cruel des hautes technologies. Or, du train où vont les choses, des pans entiers de l'économie devront apprendre à vivre comme ces entreprises informatiques... Geoffrey Moore appuie son raisonnement sur deux graphiques. L'un est une courbe en cloche qui décrit le rythme d'adoption d ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

The State of Working America 1996-1997

Cet ouvrage fournit un panorama complet des tendances lourdes qui façonnent le marché du travail aux États-Unis, grâce à des données nouvelles sur les revenus familiaux, les impôts, les salaires, le chômage, la pauvreté ainsi que des comparaisons régionales ou internationales des indicateurs clés. On peut relever parmi ce foisonnement de statistiques quelques tendances essentielles : 1) Le salaire horaire de l'homme a baissé de 6,3 % de 1989 à 1995, tandis que celui de la femme ne baissait que ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Basculement du monde : de la terre, des hommes et du capitalisme

En traitant de thèmes aussi divers que l'inégalité, l'insatisfaction des besoins, les problèmes d'emploi, les difficultés économiques, les phénomènes nouveaux du resserrement géographique et du passage au virtuel, Michel Beaud cerne aisément les grandes tendances d'une période de profonde mutation. Mais alors que les débats médiatiques ne suffisent plus à baliser ces évolutions ou à en discerner les enjeux, l'auteur travaille à les mettre en perspective. L'analyse dégage ainsi l'irruption d'une phase ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Les Saigneurs de la terre

Ce livre polémique, écrit « en bottes et en bleu de travail », s'adresse d'abord aux paysans, à leur famille et à leurs enfants afin qu'ils s'affranchissent d'une servitude séculaire. L'auteur, Camille Guillou, est agriculteur depuis vingt ans, en Bretagne centrale, au cœur des Montagnes noires entre Scaër et Gourin et depuis vingt ans, il refuse les diktats de l'agriculture intensive. « Le paysan était un serf. La Révolution l'a libéré. Le progrès l'a ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.