Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Nouvel Esprit du capitalisme

L'ouvrage de Luc Boltanski et Ève Chiapello part d'un constat simple: alors que la situation sociale des salariés s'est considérablement dégradée depuis une vingtaine d'années, le capitalisme ne s'est jamais aussi bien porté. Les profits des entreprises et les indices bousiers s'envolent, tandis que la critique semble désarmée. Cette régénérescence du capitalisme, nos auteurs croient la trouver dans le développement d'un nouvel esprit du capitalisme dont ils reconstituent la généalogie à travers l ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

State of the Future 1999. Challenges We Face at the Millennium

Pour la troisième année consécutive le « Millennium Project » publie son rapport sur l'état du futur, nourri des recherches et échanges des nombreux (près de 300 personnes) chercheurs et prospectivistes associés à cette aventure. Le panel des participants s'est notamment penché sur les délais séparant l'action politique de l'apparition constatée des problèmes, de manière à trouver un moyen de raccourcir ce laps de temps. C'est ainsi que cet ouvrage présente les principaux obstacles à l'action ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Technology Assessment

Ce numéro de Futures Research Quaterly réunit sept articles d'auteurs réputés autour du thème de l'évaluation des performances technologiques et des prévisions en matière de technologie. Une première série d'articles se penche sur certains pays particuliers : Vary Coates évoque la question statistique et les perspectives en matière de prévision et d'évaluation technologique aux États-Unis ; Gunther Tichy étudie cette question dans le cadre de l'Autriche ; Dmitri Efremenko analyse la modernisation des prévisions et évaluations technologiques en ...

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Bibliographie

Éducation - Entreprises, travail

International Futures. Choices in the Face of Uncertainty

Ce livre, accompagné de son Cédérom, se présente comme un outil destiné aux étudiants en Relations Internationales et, plus généralement, à tous ceux qui se préoccupent de l'avenir de la planète. International Futures est en effet un modèle de simulation par ordinateur qui permet de construire ses propres scénarios en modifiant des variables interdépendantes. Barry B. Hughes, professeur à l'Université de Denver, présente d'abord un choix de tendances concernant la démographie, l'économie, l'alimentation et l ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Les Stratégies de croissance

Créer une nouvelle dynamique de croissance, interne ou externe, dans le contexte de transition actuel, est le défi que nombre d'entreprises doivent relever aujourd'hui. Or désormais, les approches classiques ne sont plus adaptées. Pragmatique, cet ouvrage propose une démarche progressive pour établir un diagnostic global et élaborer une stratégie de développement externe (ouvrir un nouveau marché, lancer un produit, bâtir des alliances stratégiques, éventuellement délocaliser...) ou interne (se recentrer sur ses activités de base, trouver le juste équilibre ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

The 21st Century : Macmillan Compendium. Selections from the Encyclopedia of the Future

C'est une sélection d'articles issus de l'Encyclopédie du futur qui est présentée ici dans un volume luxueux, enrichi de photographies et d'illustrations. Les sujets vont de l'avenir du capitalisme à celui de la gouvernance, de l'astronomie au mariage en passant par la démographie, le terrorisme, le travail, l'espace et encore bien d'autres. De nombreux chiffres et faits ont été actualisés.

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Temps de travail de ceux qui ne comptent pas

Cette étude collective, en faisant un tour d'horizon de cinq pays, tente de répondre à trois questions à propos des cadres : faut-il mesurer leur temps de travail ? Quelles sont les organisations les plus favorables à la maîtrise du temps ? Quelle place tiennent-ils dans les sociétés ? Une synthèse transversale et une analyse par pays offre au lecteur plusieurs clés d'entrée. Dans une première partie, les auteurs proposent quelques axes d'analyse, à commencer par la définition d'une notion ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Britain’s Future : Issues and Choices

Dans un précédent ouvrage, Britain 2010, le Policy Studies Institute avait fait travailler son équipe de recherche interdisciplinaire sur l'avenir de la Grande-Bretagne. Lui avait fait suite The Future of Britain and Europe qui reprenait ces conclusions pour en étudier les implications sur l'Europe et la place qu'y tiendrait la Grande-Bretagne. L'objectif du présent ouvrage est d'approfondir l'analyse en examinant les choix politiques rendus nécessaires par les nouveaux enjeux, et de se poser la ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Prospectiva

Pour la première fois en Espagne, cet ouvrage consacré à la prospective s'enrichit d'un grand effort pédagogique : clair et concis, il représente un document d'appui idéal pour l'enseignement des méthodes d'une discipline à laquelle les départements de sociologie de quelques universités pionnières commencent à s'intéresser. Le lecteur appréciera particulièrement le troisième chapitre dans lequel l'auteur aborde les relations de la prospective avec les processus décisionnels, que ce soit dans l'entreprise, l'administration ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le progrès technique a-t-il ralenti depuis 1990 ?

Cet article livre une analyse, sur longue période, de la productivité globale des facteurs de production, censée être un des principaux indicateurs de l'évolution du rythme du progrès technique. Celle-ci suggère, selon les auteurs, un ralentissement entre les périodes 1975-1990 et 1990-1997, cette rupture éventuelle pouvant être imputée, essentiellement, aux branches tertiaires. Ainsi, l'article souligne que la productivité du capital s'est redressée dans les branches manufacturières, alors que dans le tertiaire, sa baisse s'est accélérée en ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Schöne neue Arbeitswelt. Vision : Weltbürgergesellschaft [Un tout nouveau monde du travail. Vision d’une société citoyenne et globale]

Avant de voir la vision évoquée dans le titre de cet ouvrage se réaliser, il faudra franchir plusieurs obstacles. En effet, selon Ulrich Beck, sociologue munichois, « il faudra surmonter de façon constructive la percée de la précarité, celle des parcours professionnels discontinus et instables, et celle du secteur informel dans les bastions occidentaux du plein emploi ». Beck imagine un projet de société fondamentalement nouveau. Les modèles traditionnels se disloquent et le travail perd la place centrale qu'il avait dans ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Next : Trends for the Near Future

Ira Mathathia et Marian Salzman sont toutes deux directrices du marketing du Young and Rubicam's Futures Group de New York. Elles sont spécialisées dans la prévision des tendances de consommation. Ce livre de 21 chapitres (faisant allusion ainsi au siècle prochain), présente d'abord leur point de vue sur les perspectives politiques, économiques et sociologiques globales. Ainsi, à propos de l'Europe, les auteurs suggèrent que le vieux continent se consacre davantage à l'innovation culturelle et technologique qu ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

View From Another Shore. European Science Fiction

View From Another Shore est une anthologie de nouvelles européennes de science-fiction, réunies et présentées par Franz Rottensteiner, bon spécialiste du genre. Elle reflète assez bien la scène européenne de la science-fiction, à l'Est comme à l'Ouest, sur la période 1964-1971. Bien qu'elle ne vise pas à être la meilleure des anthologies possibles à l’époque considérée, elle a bien résisté à l'épreuve du temps, ce qui, sur un tiers de siècle, n'est pas un ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Ils imaginent le XXIe siècle

Le groupe de prospective Vision Paris-Caen a demandé à des responsables politiques et industriels français quelle était leur vision du XXIe siècle. Chacun, selon son inspiration, y cherchera le point de vue de Michèle Alliot-Marie, de C. Goasguen ou de K. Yamgnane. Mais le lecteur trouvera un fil conducteur dans la préface de Sylvain Wickham qui parraine l'équipe de Caen. Les optimistes, d'appartenances diverses, tiennent pour probable, sur quelques décennies, la démocratie participative (A. Santini, Y. Roudy), l ...

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Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail

Anticiper plutôt que subir

Le Centre des Jeunes Dirigeants d'Entreprise (CJD) a signé en septembre dernier une convention avec le ministère français de l'Emploi et de la Solidarité, convention qui a pour objet de lancer une opération avec 400 jeunes dirigeants volontaires pour s'engager dans une démarche négociée de réorganisation du travail et de réduction du temps. En attendant qu'il remette au ministère de l'Emploi et de la Solidarité en juin 1999 son rapport tirant les leçons de ces ...

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Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Deux propositions des responsables de personnel

L'Association Nationale des Directeur et Cadres de la Fonction Personnel (ANDCP) a créé un groupe de travail sur les 35 heures qui a produit un manifeste lors de la discussion à l'Assemblée Nationale de la loi Aubry. Ce groupe nous livre ici son analyse de la première loi (juin 1998) et des problèmes que soulève sa mise en oeuvre. Il expose aussi son point de vue sur la deuxième loi qui devrait être votée d'ici à la ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Vers un nouveau droit du travail ?

On a reproché à la loi sur les 35 heures son caractère autoritaire. Mais, affirme Jacques Barthélémy, la loi n'impose "ni de ramener à ce niveau la durée du travail ni, si c'est fait, le maintien de la même rémunération brute". Surtout, "les dispositions légales et réglementaires, d'impératives sous l'empire de la loi des 40 heures, sont devenues supplétives des solutions conventionnelles", depuis l'ordonnance des 39 heures. En d'autres termes, cette loi - suivant l ...

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Revue

Entreprises, travail

Pour une culture politique du temps. Quel dialogue entre passé, présent, avenir ?

Jean Chesneaux montre combien la distinction entre présent, passé et futur - ou la tripartition du temps - est légitimement fondée en raison de la nature toute différente de ces trois instances (ek-stases), combien en particulier le passé et le futur sont essentiels pour conférer un sens au présent, nous permettre d'assurer pleinement la responsabilité vis-à-vis d'un avenir qui demeure, pour l'essentiel, à construire. Il dénonce le primat aujourd'hui accordé au présent (le présentéisme) qui, en reniant son ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The George Washington University Forecast of Emerging Technologies : an Assessment of the Technology Revolution

Il s'agit là de la quatrième remise à jour de la G.W.U. Forecast. Au terme d'une analyse de l'environnement et d'une étude des tendances, cette enquête identifie 85 technologies émergentes qu'elle soumet ensuite à un panel d'experts, suivant la méthode Delphi, pour déterminer l'année d'occurrence de chaque événement sélectionné (et selon quelles probabilités), la taille possible du marché qu'il générerait et la nation-leader pour cette technologie. Les résultats de ...

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Revue

Entreprises, travail

Où va le syndicalisme français ?

Gérard Donnadieu livre ici une analyse des origines et du développement du syndicalisme français, de la crise qu'il traverse et de ses évolutions possibles. Né dans un contexte de lutte des classes et progressivement amené à s'institutionnaliser, le syndicalisme traverse depuis vingt ans une crise majeure que révèlent : - la chute des taux de syndicalisation ; - l'effondrement de la représentativité des syndicats que l'on observe lors des élections aux comités d'entreprise et prud'homales ; - la perte de ...

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Revue

Entreprises, travail

Les invariants de l’histoire des entreprises

L'attention du prospectiviste est tout naturellement attirée par le changement. Mais l'histoire des sociétés humaines est également marquée par des invariants qu'il est non moins intéressant d'identifier au travers d'analyses historiques sur longue période. Auteur d'un livre récent sur L'entreprise de l'Antiquité à nos jours, Michel Drancourt expose ici quels sont les invariants de l'histoire des entreprises, les caractéristiques communes à tous les entrepreneurs et les facteurs qui, depuis l'origine ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Japon : le marché du hasard

Le Japon reste, avec les États-Unis et le Royaume-Uni, un des pays industrialisés où l'on travaille le plus. Mais l'industrie des loisirs néanmoins y est particulièrement développée puisqu'elle représente 17 % du PNB et 28 % de la dépense finale des ménages (contre seulement 6 % en France). Au sein de celle-ci, les jeux de hasard jouent un rôle fondamental, particulièrement le pachinko qui, à lui seul, représente 1,4 fois le chiffre d'affaires de l'industrie automobile nippone ...

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Futurs d'antan

Économie, emploi - Entreprises, travail

L’économie politique de la gratuité

Nous reproduisons ici de longs extraits d'un texte sur "l'économie politique de la gratuité", publié en 1959 par Bertrand de Jouvenel dans la Virginia Quarterly Review et repris dans son livre Arcadie, essais sur le mieux vivre (Paris : SEDEIS, 1968). Le texte commence par une longue citation de Pigou rappelant que le progrès de la science économique exigeait que celle-ci se limite aux seuls phénomènes mesurables à l'aune monétaire, au mépris donc d'autres facteurs (les biens ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.