Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Travail ou revenu ? Pour un revenu inconditionnel

Un petit livre au petit format qui résume parfaitement bien les différentes positions des partisans d'un revenu social déconnecté du travail. Un genre de « Que sais-je ? » des théories du revenu inconditionnel où l'auteur nous présente bien les positions des différents gourous de cette approche. Toutefois, ce n'est pas un livre objectif où les arguments favorables seraient équilibrés par des arguments critiques. On peut considérer qu'il s'agit d'un argumentaire comparé en faveur du revenu inconditionnel.

Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

La Productivité des grandes villes

Les grandes villes sont des mal aimées, c'est un fait connu : l'entassement des populations, la violence, la pauvreté, la pollution, etc. Ces dernières caractéristiques sont les principales images qui en transpirent. Pourtant, la grande ville n'est pas seulement d'ordre démographique, social, elle est également économique. L'efficacité économique des grandes villes (elles sont les principaux lieux de croissance) est souvent négligée, voire ignorée. L'objectif de l'auteur est de réhabiliter la grande ville du moins ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Management des idées. De la créativité à l’innovation

Dans ce dernier ouvrage, Luc de Brabandère analyse en profondeur la notion de changement et de progrès technique dans le monde des entreprises d'aujourd'hui. Il part du principe que la créativité et l'innovation sont deux concepts indispensables à la progression des entreprises, mais qu'il faut savoir les distinguer pour mieux les mettre à profit. Ainsi, le concept de créativité précède, selon lui, celui de l'innovation. Il permet de changer la perception de l'environnement et ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

« Pouvoir au féminin. Les femmes dirigeantes en entreprise »

Depuis trente ans, on entend dire que « les femmes arrivent... ». Il y a effectivement de plus en plus de femmes dans des postes à responsabilités (qui engagent le présent), mais non dans des postes de pouvoir (qui engagent l'avenir). Pourquoi les femmes n'y sont-elles pas ? Est-ce une question de nature, de culture, de choix effectués par les hommes et les femmes en ce qui concerne leurs priorités professionnelles et personnelles ? De plus, nous vivons dans une société qui ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Cybermeeting : How to Link People and Technology in your Organization

Cet ouvrage édité par l'American Management Association prend pour thème central les nouvelles technologies informatiques de collaboration. Il en étudie plusieurs douzaines et prodigue quelques conseils quant à leur utilisation. Selon les auteurs, il s'agit bien plus d'une question majeure de management que d'une simple question de technologie. Ils conseillent l'usage des technologies « collaboratives » pour renforcer la culture de concertation au sein des entreprises et améliorer la productivité grâce à une communication et une interaction ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Articuler prospective et stratégie. Parcours du stratège dans la complexité

Articuler prospective et stratégie. Parcours du stratège dans la complexité

Ce numéro des Travaux et Recherches de Prospective présente un article de Jacques Arcade, directeur d'un cabinet de conseil en prospective, sur le parcours du stratège dans la complexité (articulation prospective / stratégie). Il y traite de la manière d'utiliser les scénarios comme un outil de veille et d'identification des pistes stratégiques, de la recherche de critères d'évaluation et de la définition de projets, de programmes et de plans. Il présente donc un cadre conceptuel et instrumental ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Leçon d’histoire sur le syndicalisme en France

Les syndicats français se présentent sous une forme particulièrement divisée, marquée par plus d'un siècle de luttes sociales mais également par des décennies de conflits idéologiques et de disputes internes. Des luttes républicaines du XIXe siècle aux conflits récents en passant par la Charte d'Amiens, les accords Matignon, la Résistance, les affrontements de 1947, la secousse de mai 1968, deux normaliens nous proposent un panorama systématique très stimulant de l'histoire sociale du syndicalisme en France. Émergeant parallèlement ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Cultures et mondialisation. Gérer par-delà les frontières

Philippe d'Iribarne avait publié en 1989 un ouvrage sous le titre La logique de l'honneur qui, tirant les enseignements d'un travail de recherche, montrait combien les cultures de trois pays occidentaux : les États-Unis, les Pays-Bas et la France pouvaient être différentes et les conséquences qui en découlaient quant à la gestion des entreprises dans ces pays. Ce nouvel ouvrage élargit considérablement le premier travail de recherche, à la fois géographiquement en y incluant plusieurs pays du Sud ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Rapport sur l’investissement dans le monde 1998. Tendances et déterminants [World Investment Report 1998. Trends and Determinants]

Publication régulière des Nations unies et huitième de la série, ce rapport sur l'investissement étranger dans le monde fournit une analyse détaillée des tendances actuelles de l'investissement étranger direct (IED) et de la production internationale des sociétés transnationales. Outre ses rubriques traditionnelles qui nourrissent, de manière assez détaillée, l'analyse des flux d'IED, il comprend une liste des 100 plus grandes sociétés transnationales dans le monde et des 50 plus grandes basées dans les pays en développement ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Canada au XXIe siècle. Tendances mondiales 1980-2015 et au-delà

La Direction de l'analyse de la politique micro-économique d'Industrie Canada a invité un groupe de spécialistes à présenter leur « vision » du Canada au XXIe siècle dans un certain nombre de domaines importants. Chaque auteur devait d'abord dégager les grandes tendances historiques en vue d'élaborer des scénarios illustrant comment les choses évolueront vraisemblablement au cours des 10 à 15 années suivantes, puis examiner les conséquences à moyen terme de cette évolution pour l'économie canadienne. Ce premier ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Shaping Actors, Shaping Factors in Russia’s Future

Cet ouvrage se fonde sur une étude de 1200 pages de la cellule prospective de la Commission européenne régulièrement remise à jour depuis 1995, à partir d'analyses de chercheurs russes. Après avoir expliqué pourquoi un retour au communisme en Russie est très improbable, les auteurs présentent cinq scénarios d'avenir pour ce pays et expliquent, pour chacun d'entre eux, quelles en sont les forces motrices et les éléments de rupture. Dans le premier scénario (le maintien tant bien ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Travail et hors-travail. Vers une société fluide

Dans cet ouvrage, Charles Goldfinger (consultant international de profession) revient sur l'évolution de notre relation au travail et, plus généralement, sur notre système économique. Il estime ainsi qu'entre les formes de travail précaire et l'emploi à vie, il y a une très large palette de solutions pour les travailleurs de demain. Le travail doit, selon lui, se diversifier pour s'adapter aux évolutions de son environnement. Une telle diversification est possible, notamment s'agissant des activités immatérielles ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Télétravail, téléactivités : outils de valorisation des territoires

Cet ouvrage s'inscrit dans la continuité de l'effort d'introduction des nouvelles technologies d'information et de communication en France. Faisant suite à l'appel d'offre « Le télétravail pour l'emploi et la reconquête des territoires » lancé par la DATAR en 1994, il présente l'évaluation de 26 des 152 dossiers retenus par la DATAR, avec comme objectif final de donner des pistes de réflexion, et surtout d'action, aux acteurs locaux pour entrer dans la société ...

(encore 177 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail

The Future of Work. Implications for Unions

Il est essentiel que les syndicats s'interrogent sur les pressions actuelles intenses pour le changement en milieu de travail. Loin d'être aussi catastrophiques que d'aucuns l'ont suggéré, ces forces posent autant de dilemmes importants aux syndicats que de perspectives d'avenir. L'auteur soutient ici que si les syndicats font face aux défis de ces courants de changements en milieu de travail, ils continueront de défier leurs critiques en démontrant leur rôle positif en société démocratique ...

(encore 516 mots)

Revue

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Biosphere 2 : Terre promise ?

Alors que "Biosphere 1" - la planète Terre - est menacée dans ses équilibres écologiques fondamentaux, "Biosphere 2" entend - d'abord sous forme d'un récit, ensuite au travers d'une expérimentation menée aux États-Unis - simuler ce que pourrait être une société écologique idéale, autorégulée grâce aux progrès de la science et de la technologie. Les auteurs analysent ici le récit et surtout l'expérience "Biosphere 2" qu'ils présentent comme une utopie typique de notre époque marquée par la prise de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Leçon d’histoire sur l’entreprise de l’Antiquité à nos jours

Comme son nom l'indique, le dernier ouvrage de Michel Drancourt dresse une analyse historique de l'évolution des entreprises. Remontant aux temps les plus lointains, il étudie dans un premier temps la « lente gestation de l'entreprise », de l'apparition des structures marchandes à la révolution industrielle. Suit une section sur l'entreprise technique, qui prend en compte le véritable essor industriel et l'émergence de l'entreprise au sens moderne du terme. Les différents modèles (anglais, français, allemand ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

La France est-elle encore une grande puissance ?

« La France est-elle encore une grande puissance ? » Telle est une préoccupation majeure de bon nombre de décideurs et de citoyens français. Avant de répondre à cette question, Pascal Boniface (notamment directeur de l'Institut des relations internationales et stratégiques) s'efforce de définir ce qu'est une grande puissance dans le système international actuel. Puis il replace la France dans ce contexte et analyse les relations qu'elle entretient avec, d'une part, les États-Unis et, d'autre part, les ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Driving Productivity and Growth in the UK Economy

Selon l'étude de Mc Kinsey, l'économie britannique, qui est moins productive que ses principaux partenaires occidentaux, pourrait connaître une forte augmentation de la productivité, de l'emploi et des revenus si une politique adéquate était menée. Dans le secteur marchand, le produit par tête au Royaume-Uni serait inférieur de 40 % au niveau américain et de 20 % au niveau allemand. La productivité du travail serait seulement de 73 % de celle des États-Unis. Selon les auteurs de l'étude, ce ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The Future in Plain Sight : Nine Clues to the Coming Instability

Eugène Linden (analyste au magazine Time, notamment) entend ici dessiner une image plus nette de l'avenir en répondant à une question qu'il juge cruciale : « La vie au siècle prochain sera-t-elle moins stable qu'aujourd'hui ? » Pour y répondre, il constate, que les hommes ont vécu, au cours des dernières décennies, une période d'extraordinaire stabilité, mais il estime, pour sa part, que cette période porte en elle les germes d'une grande instabilité. Cela peut paraître difficile à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Syndrome de Chronos. Du mal travailler au mal vivre

Co-écrit par deux membres de l'Eurotechnopolis Institut, Le syndrome de Chronos est un outil de réflexion sur la gestion du temps - temps de travail et temps libre. Il fait le point sur l'impact des évolutions techniques récentes sur notre mode de vie et, en particulier, sur les déséquilibres générés par les NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication). Très bien documenté, cet ouvrage fait état d'une réelle détérioration de l'équilibre psychologique de l ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Delphi’98 - Umfrage. Studie zur globalen Entwicklung von Wissenschaft und Technik [Étude du développement global de la science et de la technologie]

Dans un futur proche la voiture ne consommant que 2 litres aux cent kilomètres verra-t-elle le jour ? Les hommes feront-ils leurs premiers pas sur la planète Mars dans les trente prochaines années ? L'Islam se développera-t-il jusqu'à devenir la force unifiante des États politiques la plus importante dans le monde ? Plus de 2 000 experts en économie, en science et en technologie (sur 7 000 qui étaient invités à s'exprimer) ont répondu par deux fois à un questionnaire ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Feierabend ? Von der Zukunft ohne Arbeit zur Arbeit mit Zukunft [La fin du travail ? Du futur sans travail au travail avec futur]

La fin du travail - sommes-nous menacés comme beaucoup de prévisions l'annoncent ? Les chiffres sont formels : entre 1991 et 1996, 2,5 millions d'emplois dans l'industrie ont disparu ; ce fait s'accompagne de 1,5 millions d'emplois nouveaux dans le secteur tertiaire. Il est monnaie courante de parler de la fin de la conception traditionnelle du travail (3,8 emplois en Allemagne sont des CDD) ; en même temps, on évoque la fin du plein emploi. « En Europe ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Terrestrial Ecosystems in Changing Environments

Cet ouvrage émane du département d'études en écologie de l'université de Cambridge. S'inscrivant dans le champ de la méthodologie, il cherche à modeler un écosystème terrestre incluant l'homme et couvrant plusieurs milliers d'années. L'auteur part des prémisses selon lesquelles les systèmes écologiques subissent continuellement des changements riches et complexes, et les tentatives de stabilisation de notre environnement font souvent fausse route. Dans la mesure où le monde n'est donc pas statique, il importe ...

(encore 171 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail

Grundlagen und Methoden der Zukunftsforschung [Les bases et les méthodes des études de prospective]

La mondialisation de l'économie, les problèmes globaux et régionaux d'environnement, l'aggravation des conflits sociaux, les situations conflictuelles au niveau international et les innovations technologiques rapides créent une pression énorme pour engager des réformes, tout en exigeant beaucoup de savoir-faire en matière d'orientation. Mettre à disposition un tel savoir serait le rôle de la prospective - pour les pays germanophones, cela ne semble réussir que très partiellement. Karlheinz Steinmüller, chargé de recherche auprès du Sekretariat für Zukunftsforschung à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Breakaway Planning : 8 Big Questions to Guide Organizational Change

Cet ouvrage s'adresse aux entreprises qui doivent mettre en œuvre d'importants changements dans leur organisation interne et qui se heurtent à des difficultés susceptibles de miner leur réforme (telles que l'incapacité à associer les employés et les clients de l'entreprise au processus de transformation). L'auteur y présente, sous la forme d'un guide pratique, les questions clés auxquelles un chef d'entreprise doit répondre pour améliorer son programme de réorganisation. Son analyse couvre à la ...

(encore 28 mots)

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.