Entreprises, travail
Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)
Entreprises, travail - Territoires, réseaux
Chômage, nous accusons !
Cet ouvrage collectif est né d'un agacement devant les affirmations péremptoires de sociologues et d'hommes politiques selon lesquels il existerait des milliers d'emplois dans tel ou tel secteur de l'économie, tandis que d'autres, au contraire, estiment qu'il n'y a plus de travail. Le coordinateur de ce livre, qui anime le mouvement « Un travail pour chacun » a voulu approfondir cette question en réunissant une équipe d'investigateurs dans quatre domaines d'activités. L'examen ...
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Économie, emploi - Entreprises, travail
Durées du travail et emplois. Les 35 heures, le temps partiel, l’aménagement du temps de travail
Driving Productivity and Growth in the UK Economy
Selon l'étude de Mc Kinsey, l'économie britannique, qui est moins productive que ses principaux partenaires occidentaux, pourrait connaître une forte augmentation de la productivité, de l'emploi et des revenus si une politique adéquate était menée. Dans le secteur marchand, le produit par tête au Royaume-Uni serait inférieur de 40 % au niveau américain et de 20 % au niveau allemand. La productivité du travail serait seulement de 73 % de celle des États-Unis. Selon les auteurs de l'étude, ce ...
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Économie, emploi - Entreprises, travail
Travail ou revenu ? Pour un revenu inconditionnel
Un petit livre au petit format qui résume parfaitement bien les différentes positions des partisans d'un revenu social déconnecté du travail. Un genre de « Que sais-je ? » des théories du revenu inconditionnel où l'auteur nous présente bien les positions des différents gourous de cette approche. Toutefois, ce n'est pas un livre objectif où les arguments favorables seraient équilibrés par des arguments critiques. On peut considérer qu'il s'agit d'un argumentaire comparé en faveur du revenu inconditionnel.
Leçon d’histoire sur l’entreprise de l’Antiquité à nos jours
Comme son nom l'indique, le dernier ouvrage de Michel Drancourt dresse une analyse historique de l'évolution des entreprises. Remontant aux temps les plus lointains, il étudie dans un premier temps la « lente gestation de l'entreprise », de l'apparition des structures marchandes à la révolution industrielle. Suit une section sur l'entreprise technique, qui prend en compte le véritable essor industriel et l'émergence de l'entreprise au sens moderne du terme. Les différents modèles (anglais, français, allemand ...
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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques
Perspectives de la science, de la technologie et de l’industrie
L'édition 1998 des Perspectives de la science, de la technologie et de l'industrie, deuxième d'une série de rapports paraissant tous les deux ans, présente une évaluation complète des tendances et faits nouveaux observés dans les pays membres de l'OCDE. Elle fournit une profusion de statistiques comparatives et d'indicateurs, et analyse quatre grands thèmes ayant trait à la science, à la technologie et à l'industrie : 1) Les performances en termes de productivité La croissance de ...
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Feierabend ? Von der Zukunft ohne Arbeit zur Arbeit mit Zukunft [La fin du travail ? Du futur sans travail au travail avec futur]
La fin du travail - sommes-nous menacés comme beaucoup de prévisions l'annoncent ? Les chiffres sont formels : entre 1991 et 1996, 2,5 millions d'emplois dans l'industrie ont disparu ; ce fait s'accompagne de 1,5 millions d'emplois nouveaux dans le secteur tertiaire. Il est monnaie courante de parler de la fin de la conception traditionnelle du travail (3,8 emplois en Allemagne sont des CDD) ; en même temps, on évoque la fin du plein emploi. « En Europe ...
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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques
The Computer Revolution. An Economic Perspective
Le propos de Daniel E. Sichel est de démontrer avec méthode le paradoxe de la productivité, rendu célèbre par la phrase du prix Nobel Robert M. Solow : « Je vois des ordinateurs partout, sauf dans les statistiques de la productivité ! » De fait, la croissance de la productivité aux États-Unis, de 3 % en moyenne de 1960 à 1975, s'est depuis ralentie pour atteindre le rythme moyen de seulement 1,5 % par an entre 1975 et 1995. Sur cette même période, le ...
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Entreprises, travail - Territoires, réseaux
La Productivité des grandes villes
Les grandes villes sont des mal aimées, c'est un fait connu : l'entassement des populations, la violence, la pauvreté, la pollution, etc. Ces dernières caractéristiques sont les principales images qui en transpirent. Pourtant, la grande ville n'est pas seulement d'ordre démographique, social, elle est également économique. L'efficacité économique des grandes villes (elles sont les principaux lieux de croissance) est souvent négligée, voire ignorée. L'objectif de l'auteur est de réhabiliter la grande ville du moins ...
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The Future in Plain Sight : Nine Clues to the Coming Instability
Eugène Linden (analyste au magazine Time, notamment) entend ici dessiner une image plus nette de l'avenir en répondant à une question qu'il juge cruciale : « La vie au siècle prochain sera-t-elle moins stable qu'aujourd'hui ? » Pour y répondre, il constate, que les hommes ont vécu, au cours des dernières décennies, une période d'extraordinaire stabilité, mais il estime, pour sa part, que cette période porte en elle les germes d'une grande instabilité. Cela peut paraître difficile à ...
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Entreprises, travail - Géopolitique
The Great War with Germany 1890-1914 : Fictions and Fantasies of the War-to-Come
Poursuivant sa réédition commentée de textes d'anticipation sur des guerres imaginaires, le professeur Ignatius F. Clarke met à notre disposition dans cet ouvrage 37 extraits de textes britanniques et allemands parus dans les 25 années qui ont précédé la Première Guerre mondiale. Il faut faire une place à part à l'ouvrage britannique The Great War of 1890, car c'est un travail d'expert qui traite carrément du prochain conflit européen en affirmant que « ce n'est pas ...
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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques
Le Management des idées. De la créativité à l’innovation
Dans ce dernier ouvrage, Luc de Brabandère analyse en profondeur la notion de changement et de progrès technique dans le monde des entreprises d'aujourd'hui. Il part du principe que la créativité et l'innovation sont deux concepts indispensables à la progression des entreprises, mais qu'il faut savoir les distinguer pour mieux les mettre à profit. Ainsi, le concept de créativité précède, selon lui, celui de l'innovation. Il permet de changer la perception de l'environnement et ...
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Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement
Biosphere 2 : Terre promise ?
Alors que "Biosphere 1" - la planète Terre - est menacée dans ses équilibres écologiques fondamentaux, "Biosphere 2" entend - d'abord sous forme d'un récit, ensuite au travers d'une expérimentation menée aux États-Unis - simuler ce que pourrait être une société écologique idéale, autorégulée grâce aux progrès de la science et de la technologie. Les auteurs analysent ici le récit et surtout l'expérience "Biosphere 2" qu'ils présentent comme une utopie typique de notre époque marquée par la prise de ...
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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques
Le Syndrome de Chronos. Du mal travailler au mal vivre
Co-écrit par deux membres de l'Eurotechnopolis Institut, Le syndrome de Chronos est un outil de réflexion sur la gestion du temps - temps de travail et temps libre. Il fait le point sur l'impact des évolutions techniques récentes sur notre mode de vie et, en particulier, sur les déséquilibres générés par les NTIC (nouvelles technologies de l'information et de la communication). Très bien documenté, cet ouvrage fait état d'une réelle détérioration de l'équilibre psychologique de l ...
(encore 205 mots)
Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques
La Chaîne de la connaissance. Stratégies d’entreprise pour l’Internet
Consultant auprès d'entreprises de la Silicon Valley et expert en nouvelles technologies, Langdon Morris signe ici un ouvrage à la fois pratique et théorique. Son objet est d'aider les entreprises à intégrer l'Internet dans leur stratégie, tout en dépassant l'aspect strictement technologique de cet outil et en en décelant les enjeux sociaux. C'est ainsi qu'il décrit notamment le nouveau marché interactif dans lequel l'Internet est considéré comme le nouveau moyen de communication de ...
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Économie, emploi - Entreprises, travail
Shaping Actors, Shaping Factors in Russia’s Future
Cet ouvrage se fonde sur une étude de 1200 pages de la cellule prospective de la Commission européenne régulièrement remise à jour depuis 1995, à partir d'analyses de chercheurs russes. Après avoir expliqué pourquoi un retour au communisme en Russie est très improbable, les auteurs présentent cinq scénarios d'avenir pour ce pays et expliquent, pour chacun d'entre eux, quelles en sont les forces motrices et les éléments de rupture. Dans le premier scénario (le maintien tant bien ...
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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques
La Société en réseaux. L’ère de l’information
Dans cet ouvrage, le sociologue Manuel Castells revient sur l'impact de la révolution technologique à laquelle nous assistons actuellement, sur les fondements de la société contemporaine. Le monde postindustriel est résolument marqué par la prédominance de l'information et s'oriente vers une véritable société en réseaux, rompant totalement avec les fonctionnements hiérarchiques qui jusqu'ici la caractérisaient. Partant de cette idée, il tâche de rassurer en montrant qu'il est possible de faire de ces évolutions inédites un ...
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Entreprises, travail - Société, modes de vie
Vers un renouveau du conflit social ?
La thèse de Guy Groux s'inscrit dans une double filiation : avec A. Touraine il insiste sur la prolifération de formes nouvelles d'action collective ; dans la lignée de J.D. Reynaud, il souligne les liens étroits entre la production des normes et l'existence de nouveaux espaces de conflictualité. Les conflits du travail ont longtemps structuré l'ensemble des rapports sociaux ; cependant, ils ne constituent plus aujourd'hui la figure centrale du conflit. On assiste, en effet, depuis le ...
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Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques
Product Innovation and Eco-efficiency : Twenty-three Industry Efforts to Reach the Factor 4
Il s'agit là d'un recueil de 23 actes destinés à animer une conférence de l'organisation néerlandaise NTO portant sur l'éco-efficience. La plupart d'entre eux émanent de représentants de l'industrie qui ont écrit à partir de leur propre expérience. Répondant à la question de l'utilité de l'éco-efficience, les auteurs expliquent : un réel potentiel de baisse des coûts, une meilleure image auprès des consommateurs, un respect facilité des futures réglementations environnementales et la création ...
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Articuler prospective et stratégie. Parcours du stratège dans la complexité

Ce numéro des Travaux et Recherches de Prospective présente un article de Jacques Arcade, directeur d'un cabinet de conseil en prospective, sur le parcours du stratège dans la complexité (articulation prospective / stratégie). Il y traite de la manière d'utiliser les scénarios comme un outil de veille et d'identification des pistes stratégiques, de la recherche de critères d'évaluation et de la définition de projets, de programmes et de plans. Il présente donc un cadre conceptuel et instrumental ...
(encore 141 mots)
Entreprises, travail - Institutions
Prospective, débat, décision publique
Le Conseil économique et social vient de voter à la quasi-unanimité un avis sur Prospective, débat, décision publique établi à partir d'un rapport présenté au CES par Jean-Paul Bailly, Président directeur général de la RATP, membre de la Commission spéciale du Plan du CES. Ce rapport brosse un état des lieux de la prospective, principalement en France, et met en évidence la crise du processus de décision publique qu'il impute notamment : - à la remise en cause du rôle ...
(encore 189 mots)
Entreprises, travail - Société, modes de vie
Cultures et mondialisation. Gérer par-delà les frontières
Philippe d'Iribarne avait publié en 1989 un ouvrage sous le titre La logique de l'honneur qui, tirant les enseignements d'un travail de recherche, montrait combien les cultures de trois pays occidentaux : les États-Unis, les Pays-Bas et la France pouvaient être différentes et les conséquences qui en découlaient quant à la gestion des entreprises dans ces pays. Ce nouvel ouvrage élargit considérablement le premier travail de recherche, à la fois géographiquement en y incluant plusieurs pays du Sud ...
(encore 353 mots)
Entreprises, travail - Société, modes de vie
Pour l’entreprise l’homme est capital
Le CJD publie ici un ouvrage visant à démontrer qu'il est possible de faire du capital humain le principal vecteur de réussite économique. Selon les jeunes dirigeants, dans une économie de plus en plus immatérielle et mondialisée, seules les capacités intellectuelles de l'homme (et de la femme) sont susceptibles d'améliorer la compétitivité des entreprises. Pour corroborer leur argument, ils présentent de nombreux exemples d'expériences dirigeantes fondées sur le capital humain et les méthodes les plus à ...
(encore 178 mots)
Chapitre Entreprises, travail
Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.