Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Société en réseaux. L’ère de l’information

Dans cet ouvrage, le sociologue Manuel Castells revient sur l'impact de la révolution technologique à laquelle nous assistons actuellement, sur les fondements de la société contemporaine. Le monde postindustriel est résolument marqué par la prédominance de l'information et s'oriente vers une véritable société en réseaux, rompant totalement avec les fonctionnements hiérarchiques qui jusqu'ici la caractérisaient. Partant de cette idée, il tâche de rassurer en montrant qu'il est possible de faire de ces évolutions inédites un ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Institutions

Prospective, débat, décision publique

Le Conseil économique et social vient de voter à la quasi-unanimité un avis sur Prospective, débat, décision publique établi à partir d'un rapport présenté au CES par Jean-Paul Bailly, Président directeur général de la RATP, membre de la Commission spéciale du Plan du CES. Ce rapport brosse un état des lieux de la prospective, principalement en France, et met en évidence la crise du processus de décision publique qu'il impute notamment : - à la remise en cause du rôle ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Product Innovation and Eco-efficiency : Twenty-three Industry Efforts to Reach the Factor 4

Il s'agit là d'un recueil de 23 actes destinés à animer une conférence de l'organisation néerlandaise NTO portant sur l'éco-efficience. La plupart d'entre eux émanent de représentants de l'industrie qui ont écrit à partir de leur propre expérience. Répondant à la question de l'utilité de l'éco-efficience, les auteurs expliquent : un réel potentiel de baisse des coûts, une meilleure image auprès des consommateurs, un respect facilité des futures réglementations environnementales et la création ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Rapport sur l’investissement dans le monde 1998. Tendances et déterminants [World Investment Report 1998. Trends and Determinants]

Publication régulière des Nations unies et huitième de la série, ce rapport sur l'investissement étranger dans le monde fournit une analyse détaillée des tendances actuelles de l'investissement étranger direct (IED) et de la production internationale des sociétés transnationales. Outre ses rubriques traditionnelles qui nourrissent, de manière assez détaillée, l'analyse des flux d'IED, il comprend une liste des 100 plus grandes sociétés transnationales dans le monde et des 50 plus grandes basées dans les pays en développement ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Cultures et mondialisation. Gérer par-delà les frontières

Philippe d'Iribarne avait publié en 1989 un ouvrage sous le titre La logique de l'honneur qui, tirant les enseignements d'un travail de recherche, montrait combien les cultures de trois pays occidentaux : les États-Unis, les Pays-Bas et la France pouvaient être différentes et les conséquences qui en découlaient quant à la gestion des entreprises dans ces pays. Ce nouvel ouvrage élargit considérablement le premier travail de recherche, à la fois géographiquement en y incluant plusieurs pays du Sud ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Un revenu et une activité pour tous

L'auteur de cet ouvrage, ainsi que son préfacier, sont des partisans inconditionnels du revenu d'existence. L'idée d'instaurer un tel revenu n'est pas nouvelle puisqu'elle remonte à une tradition de pensée illustrée au XVIIIe siècle par des philosophes et hommes politiques célèbres tels Condorcet ou encore Thomas Paine. En quoi consiste précisément ce revenu ? Il s'agit d'une somme d'argent identique pour tous, quel que soit l'âge ou le sexe, et inconditionnelle ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Leçon d’histoire sur le syndicalisme en France

Les syndicats français se présentent sous une forme particulièrement divisée, marquée par plus d'un siècle de luttes sociales mais également par des décennies de conflits idéologiques et de disputes internes. Des luttes républicaines du XIXe siècle aux conflits récents en passant par la Charte d'Amiens, les accords Matignon, la Résistance, les affrontements de 1947, la secousse de mai 1968, deux normaliens nous proposent un panorama systématique très stimulant de l'histoire sociale du syndicalisme en France. Émergeant parallèlement ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Pour l’entreprise l’homme est capital

Le CJD publie ici un ouvrage visant à démontrer qu'il est possible de faire du capital humain le principal vecteur de réussite économique. Selon les jeunes dirigeants, dans une économie de plus en plus immatérielle et mondialisée, seules les capacités intellectuelles de l'homme (et de la femme) sont susceptibles d'améliorer la compétitivité des entreprises. Pour corroborer leur argument, ils présentent de nombreux exemples d'expériences dirigeantes fondées sur le capital humain et les méthodes les plus à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Canada au XXIe siècle. La réaction des entreprises - l’innovation à l’ère de l’information

Il est intéressant de prédire que le monde est à l'aube d'une ère entièrement nouvelle, mais habituellement, le monde ne coopère pas. Dans dix ans, les entreprises et les emplois ne seront probablement pas très différents de ce qu'ils sont aujourd'hui. Cependant, il y a quelques changements qui auront probablement un impact. Les plus importants seront l'accélération du rythme de l'innovation, la mondialisation et l'évolution démographique de la population canadienne. Ces trois changements ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Breakaway Planning : 8 Big Questions to Guide Organizational Change

Cet ouvrage s'adresse aux entreprises qui doivent mettre en œuvre d'importants changements dans leur organisation interne et qui se heurtent à des difficultés susceptibles de miner leur réforme (telles que l'incapacité à associer les employés et les clients de l'entreprise au processus de transformation). L'auteur y présente, sous la forme d'un guide pratique, les questions clés auxquelles un chef d'entreprise doit répondre pour améliorer son programme de réorganisation. Son analyse couvre à la ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Canada au XXIe siècle. Réactions individuelles à l’évolution du marché du travail au Canada

À l'heure actuelle, la société canadienne est préoccupée par les effets d'événements tels que l'émergence de l'âge de l'information, les contraintes imposées par l'endettement élevé du secteur public et l'impact des taux de chômage obstinément élevés. Ces effets seront déterminés par les réactions des particuliers, des entreprises et des gouvernements, tous captifs du contexte défini par les institutions au Canada et la place que celui-ci occupe dans l'économie mondiale. Cette étude, qui ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Télétravail, téléactivités : outils de valorisation des territoires

Cet ouvrage s'inscrit dans la continuité de l'effort d'introduction des nouvelles technologies d'information et de communication en France. Faisant suite à l'appel d'offre « Le télétravail pour l'emploi et la reconquête des territoires » lancé par la DATAR en 1994, il présente l'évaluation de 26 des 152 dossiers retenus par la DATAR, avec comme objectif final de donner des pistes de réflexion, et surtout d'action, aux acteurs locaux pour entrer dans la société ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The Future of Work. Implications for Unions

Il est essentiel que les syndicats s'interrogent sur les pressions actuelles intenses pour le changement en milieu de travail. Loin d'être aussi catastrophiques que d'aucuns l'ont suggéré, ces forces posent autant de dilemmes importants aux syndicats que de perspectives d'avenir. L'auteur soutient ici que si les syndicats font face aux défis de ces courants de changements en milieu de travail, ils continueront de défier leurs critiques en démontrant leur rôle positif en société démocratique ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Cybermeeting : How to Link People and Technology in your Organization

Cet ouvrage édité par l'American Management Association prend pour thème central les nouvelles technologies informatiques de collaboration. Il en étudie plusieurs douzaines et prodigue quelques conseils quant à leur utilisation. Selon les auteurs, il s'agit bien plus d'une question majeure de management que d'une simple question de technologie. Ils conseillent l'usage des technologies « collaboratives » pour renforcer la culture de concertation au sein des entreprises et améliorer la productivité grâce à une communication et une interaction ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Grundlagen und Methoden der Zukunftsforschung [Les bases et les méthodes des études de prospective]

La mondialisation de l'économie, les problèmes globaux et régionaux d'environnement, l'aggravation des conflits sociaux, les situations conflictuelles au niveau international et les innovations technologiques rapides créent une pression énorme pour engager des réformes, tout en exigeant beaucoup de savoir-faire en matière d'orientation. Mettre à disposition un tel savoir serait le rôle de la prospective - pour les pays germanophones, cela ne semble réussir que très partiellement. Karlheinz Steinmüller, chargé de recherche auprès du Sekretariat für Zukunftsforschung à ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Terrestrial Ecosystems in Changing Environments

Cet ouvrage émane du département d'études en écologie de l'université de Cambridge. S'inscrivant dans le champ de la méthodologie, il cherche à modeler un écosystème terrestre incluant l'homme et couvrant plusieurs milliers d'années. L'auteur part des prémisses selon lesquelles les systèmes écologiques subissent continuellement des changements riches et complexes, et les tentatives de stabilisation de notre environnement font souvent fausse route. Dans la mesure où le monde n'est donc pas statique, il importe ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Travail et hors-travail. Vers une société fluide

Dans cet ouvrage, Charles Goldfinger (consultant international de profession) revient sur l'évolution de notre relation au travail et, plus généralement, sur notre système économique. Il estime ainsi qu'entre les formes de travail précaire et l'emploi à vie, il y a une très large palette de solutions pour les travailleurs de demain. Le travail doit, selon lui, se diversifier pour s'adapter aux évolutions de son environnement. Une telle diversification est possible, notamment s'agissant des activités immatérielles ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Canada au XXIe siècle. Tendances mondiales 1980-2015 et au-delà

La Direction de l'analyse de la politique micro-économique d'Industrie Canada a invité un groupe de spécialistes à présenter leur « vision » du Canada au XXIe siècle dans un certain nombre de domaines importants. Chaque auteur devait d'abord dégager les grandes tendances historiques en vue d'élaborer des scénarios illustrant comment les choses évolueront vraisemblablement au cours des 10 à 15 années suivantes, puis examiner les conséquences à moyen terme de cette évolution pour l'économie canadienne. Ce premier ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Living in the Third Millenium : Forecasts to Master your Future

Professeur de sciences politiques à l'université d'Alabama, Konrad Kressley a entrepris, dans cet ouvrage, de recenser quelles étaient les grandes tendances d'avenir et d'analyser quel pourrait être leur impact sur notre vie personnelle au cours du prochain millénaire. Il entend donner de réelles clefs de lecture et de planification aux individus qui souhaitent se projeter dans le futur, c'est pourquoi il leur explique ici, de la manière la plus simple possible, comment ils pourront bénéficier ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Canada au XXIe siècle. Les conséquences du changement technologique pour les politiques de main-d’œuvre

L'auteur de cette étude examine l'interaction entre les technologies nouvelles et le marché du travail. Son analyse porte principalement sur l'influence que les nouvelles technologies informatiques exercent sur les salaires, l'emploi et la demande de travailleurs spécialisés par rapport à la demande de travailleurs moins qualifiés. L'auteur propose ensuite plusieurs mesures stratégiques visant à faciliter l'adaptation au progrès technologique.

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Voyages dans le futur. L’aventure cosmique de l’humanité

L'auteur est spécialiste d'astrophysique nucléaire. Il propose un livre sur l'exploration du futur cosmique, mais n'hésite pas à évoquer les visions de la littérature de science-fiction. Le non-initié apprendra que le Russe Konstantin Tsiolkovski, dès le début du XXe siècle, avait prévu que le seul moyen de se déplacer dans l'espace vide est la fusée, basée sur le principe action-réaction de Newton. D'autres avant lui, y compris Cyrano de Bergerac, ont rêvé le futur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Analyse économique, modélisation prospective et développement durable ou comment faire remonter des informations du futur

L'histoire de la modélisation prospective de l'interface environnement-développement aide à comprendre l'évolution des débats décisionnels : limites à la croissance, technologie comme variable d'harmonisation, stratégies "sans regrets" comme traduction pratique du principe de précaution. Cette histoire fait apparaître que les débats méthodologiques comptent moins, in fine, que les opinions, croyances et jugements de valeur sur l'état actuel des économies et sur le futur. Ceci implique que soient mises en place les institutions et procédures nécessaires au ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

« Pouvoir au féminin. Les femmes dirigeantes en entreprise »

Depuis trente ans, on entend dire que « les femmes arrivent... ». Il y a effectivement de plus en plus de femmes dans des postes à responsabilités (qui engagent le présent), mais non dans des postes de pouvoir (qui engagent l'avenir). Pourquoi les femmes n'y sont-elles pas ? Est-ce une question de nature, de culture, de choix effectués par les hommes et les femmes en ce qui concerne leurs priorités professionnelles et personnelles ? De plus, nous vivons dans une société qui ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Les Enjeux de la biodiversité

La signature de la Convention sur la diversité biologique à Rio en 1992 a transformé le domaine de recherche des naturalistes en problème global d'environnement, et ce, en consacrant l'érosion de la diversité biologique comme problème d'environnement global. Cette reconnaissance a pris une dizaine d'années. Comme pour les autres problèmes globaux d'environnement, l'élaboration de la problématique de la diversité biologique est le fruit d'un jeu complexe d'acteurs et d'intérêts mêlant scientifiques ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

An Empire Wilderness : Travels into America’s Future

Dans son dernier ouvrage, le célèbre correspondant étranger Robert Kaplan revient sur l'effondrement, qu'il estime inévitable, des frontières de toutes sortes (géographiques, politiques, culturelles et économiques). Selon lui, des mutations sont en train de se produire, bien qu'elles échappent encore à notre attention, sur les plans politique et culturel - par exemple les régimes et les modes alimentaires, l'architecture,... tendent à s'uniformiser. La dimension internationale prend le pas sur la dimension nationale, ce qui, pour Robert ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.