Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Futurs d'antan

Entreprises, travail

L’an 2000 vu de 1967

Alors que, selon le calendrier grégorien, nous approchons de la fin du second millénaire, les sondages d'opinion publique sur l'an 2000 vont sans doute se multiplier (la Sofres vient d'en réaliser un pour Canal+ et Le Figaro dont les principaux résultats sont rappelés en encadré). Le premier de ces sondages réalisés en France remonte, à notre connaissance, à 1967. Il avait alors été commandé par la revue 2000 que dirigeait Serge Antoine. Il procède dans ce Futur ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Un revenu et une activité pour tous

L'auteur de cet ouvrage, ainsi que son préfacier, sont des partisans inconditionnels du revenu d'existence. L'idée d'instaurer un tel revenu n'est pas nouvelle puisqu'elle remonte à une tradition de pensée illustrée au XVIIIe siècle par des philosophes et hommes politiques célèbres tels Condorcet ou encore Thomas Paine. En quoi consiste précisément ce revenu ? Il s'agit d'une somme d'argent identique pour tous, quel que soit l'âge ou le sexe, et inconditionnelle ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Leçon d’histoire sur le syndicalisme en France

Les syndicats français se présentent sous une forme particulièrement divisée, marquée par plus d'un siècle de luttes sociales mais également par des décennies de conflits idéologiques et de disputes internes. Des luttes républicaines du XIXe siècle aux conflits récents en passant par la Charte d'Amiens, les accords Matignon, la Résistance, les affrontements de 1947, la secousse de mai 1968, deux normaliens nous proposent un panorama systématique très stimulant de l'histoire sociale du syndicalisme en France. Émergeant parallèlement ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Computer Revolution. An Economic Perspective

Le propos de Daniel E. Sichel est de démontrer avec méthode le paradoxe de la productivité, rendu célèbre par la phrase du prix Nobel Robert M. Solow : « Je vois des ordinateurs partout, sauf dans les statistiques de la productivité ! » De fait, la croissance de la productivité aux États-Unis, de 3 % en moyenne de 1960 à 1975, s'est depuis ralentie pour atteindre le rythme moyen de seulement 1,5 % par an entre 1975 et 1995. Sur cette même période, le ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Canada au XXIe siècle. La réaction des entreprises - l’innovation à l’ère de l’information

Il est intéressant de prédire que le monde est à l'aube d'une ère entièrement nouvelle, mais habituellement, le monde ne coopère pas. Dans dix ans, les entreprises et les emplois ne seront probablement pas très différents de ce qu'ils sont aujourd'hui. Cependant, il y a quelques changements qui auront probablement un impact. Les plus importants seront l'accélération du rythme de l'innovation, la mondialisation et l'évolution démographique de la population canadienne. Ces trois changements ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

La Productivité des grandes villes

Les grandes villes sont des mal aimées, c'est un fait connu : l'entassement des populations, la violence, la pauvreté, la pollution, etc. Ces dernières caractéristiques sont les principales images qui en transpirent. Pourtant, la grande ville n'est pas seulement d'ordre démographique, social, elle est également économique. L'efficacité économique des grandes villes (elles sont les principaux lieux de croissance) est souvent négligée, voire ignorée. L'objectif de l'auteur est de réhabiliter la grande ville du moins ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The Future in Plain Sight : Nine Clues to the Coming Instability

Eugène Linden (analyste au magazine Time, notamment) entend ici dessiner une image plus nette de l'avenir en répondant à une question qu'il juge cruciale : « La vie au siècle prochain sera-t-elle moins stable qu'aujourd'hui ? » Pour y répondre, il constate, que les hommes ont vécu, au cours des dernières décennies, une période d'extraordinaire stabilité, mais il estime, pour sa part, que cette période porte en elle les germes d'une grande instabilité. Cela peut paraître difficile à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

The Great War with Germany 1890-1914 : Fictions and Fantasies of the War-to-Come

Poursuivant sa réédition commentée de textes d'anticipation sur des guerres imaginaires, le professeur Ignatius F. Clarke met à notre disposition dans cet ouvrage 37 extraits de textes britanniques et allemands parus dans les 25 années qui ont précédé la Première Guerre mondiale. Il faut faire une place à part à l'ouvrage britannique The Great War of 1890, car c'est un travail d'expert qui traite carrément du prochain conflit européen en affirmant que « ce n'est pas ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Management des idées. De la créativité à l’innovation

Dans ce dernier ouvrage, Luc de Brabandère analyse en profondeur la notion de changement et de progrès technique dans le monde des entreprises d'aujourd'hui. Il part du principe que la créativité et l'innovation sont deux concepts indispensables à la progression des entreprises, mais qu'il faut savoir les distinguer pour mieux les mettre à profit. Ainsi, le concept de créativité précède, selon lui, celui de l'innovation. Il permet de changer la perception de l'environnement et ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Canada au XXIe siècle. Réactions individuelles à l’évolution du marché du travail au Canada

À l'heure actuelle, la société canadienne est préoccupée par les effets d'événements tels que l'émergence de l'âge de l'information, les contraintes imposées par l'endettement élevé du secteur public et l'impact des taux de chômage obstinément élevés. Ces effets seront déterminés par les réactions des particuliers, des entreprises et des gouvernements, tous captifs du contexte défini par les institutions au Canada et la place que celui-ci occupe dans l'économie mondiale. Cette étude, qui ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Télétravail, téléactivités : outils de valorisation des territoires

Cet ouvrage s'inscrit dans la continuité de l'effort d'introduction des nouvelles technologies d'information et de communication en France. Faisant suite à l'appel d'offre « Le télétravail pour l'emploi et la reconquête des territoires » lancé par la DATAR en 1994, il présente l'évaluation de 26 des 152 dossiers retenus par la DATAR, avec comme objectif final de donner des pistes de réflexion, et surtout d'action, aux acteurs locaux pour entrer dans la société ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The Future of Work. Implications for Unions

Il est essentiel que les syndicats s'interrogent sur les pressions actuelles intenses pour le changement en milieu de travail. Loin d'être aussi catastrophiques que d'aucuns l'ont suggéré, ces forces posent autant de dilemmes importants aux syndicats que de perspectives d'avenir. L'auteur soutient ici que si les syndicats font face aux défis de ces courants de changements en milieu de travail, ils continueront de défier leurs critiques en démontrant leur rôle positif en société démocratique ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Chaîne de la connaissance. Stratégies d’entreprise pour l’Internet

Consultant auprès d'entreprises de la Silicon Valley et expert en nouvelles technologies, Langdon Morris signe ici un ouvrage à la fois pratique et théorique. Son objet est d'aider les entreprises à intégrer l'Internet dans leur stratégie, tout en dépassant l'aspect strictement technologique de cet outil et en en décelant les enjeux sociaux. C'est ainsi qu'il décrit notamment le nouveau marché interactif dans lequel l'Internet est considéré comme le nouveau moyen de communication de ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Shaping Actors, Shaping Factors in Russia’s Future

Cet ouvrage se fonde sur une étude de 1200 pages de la cellule prospective de la Commission européenne régulièrement remise à jour depuis 1995, à partir d'analyses de chercheurs russes. Après avoir expliqué pourquoi un retour au communisme en Russie est très improbable, les auteurs présentent cinq scénarios d'avenir pour ce pays et expliquent, pour chacun d'entre eux, quelles en sont les forces motrices et les éléments de rupture. Dans le premier scénario (le maintien tant bien ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Société en réseaux. L’ère de l’information

Dans cet ouvrage, le sociologue Manuel Castells revient sur l'impact de la révolution technologique à laquelle nous assistons actuellement, sur les fondements de la société contemporaine. Le monde postindustriel est résolument marqué par la prédominance de l'information et s'oriente vers une véritable société en réseaux, rompant totalement avec les fonctionnements hiérarchiques qui jusqu'ici la caractérisaient. Partant de cette idée, il tâche de rassurer en montrant qu'il est possible de faire de ces évolutions inédites un ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Grundlagen und Methoden der Zukunftsforschung [Les bases et les méthodes des études de prospective]

La mondialisation de l'économie, les problèmes globaux et régionaux d'environnement, l'aggravation des conflits sociaux, les situations conflictuelles au niveau international et les innovations technologiques rapides créent une pression énorme pour engager des réformes, tout en exigeant beaucoup de savoir-faire en matière d'orientation. Mettre à disposition un tel savoir serait le rôle de la prospective - pour les pays germanophones, cela ne semble réussir que très partiellement. Karlheinz Steinmüller, chargé de recherche auprès du Sekretariat für Zukunftsforschung à ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Travail et hors-travail. Vers une société fluide

Dans cet ouvrage, Charles Goldfinger (consultant international de profession) revient sur l'évolution de notre relation au travail et, plus généralement, sur notre système économique. Il estime ainsi qu'entre les formes de travail précaire et l'emploi à vie, il y a une très large palette de solutions pour les travailleurs de demain. Le travail doit, selon lui, se diversifier pour s'adapter aux évolutions de son environnement. Une telle diversification est possible, notamment s'agissant des activités immatérielles ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Product Innovation and Eco-efficiency : Twenty-three Industry Efforts to Reach the Factor 4

Il s'agit là d'un recueil de 23 actes destinés à animer une conférence de l'organisation néerlandaise NTO portant sur l'éco-efficience. La plupart d'entre eux émanent de représentants de l'industrie qui ont écrit à partir de leur propre expérience. Répondant à la question de l'utilité de l'éco-efficience, les auteurs expliquent : un réel potentiel de baisse des coûts, une meilleure image auprès des consommateurs, un respect facilité des futures réglementations environnementales et la création ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Canada au XXIe siècle. Tendances mondiales 1980-2015 et au-delà

La Direction de l'analyse de la politique micro-économique d'Industrie Canada a invité un groupe de spécialistes à présenter leur « vision » du Canada au XXIe siècle dans un certain nombre de domaines importants. Chaque auteur devait d'abord dégager les grandes tendances historiques en vue d'élaborer des scénarios illustrant comment les choses évolueront vraisemblablement au cours des 10 à 15 années suivantes, puis examiner les conséquences à moyen terme de cette évolution pour l'économie canadienne. Ce premier ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Canada au XXIe siècle. Les conséquences du changement technologique pour les politiques de main-d’œuvre

L'auteur de cette étude examine l'interaction entre les technologies nouvelles et le marché du travail. Son analyse porte principalement sur l'influence que les nouvelles technologies informatiques exercent sur les salaires, l'emploi et la demande de travailleurs spécialisés par rapport à la demande de travailleurs moins qualifiés. L'auteur propose ensuite plusieurs mesures stratégiques visant à faciliter l'adaptation au progrès technologique.

Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Cultures et mondialisation. Gérer par-delà les frontières

Philippe d'Iribarne avait publié en 1989 un ouvrage sous le titre La logique de l'honneur qui, tirant les enseignements d'un travail de recherche, montrait combien les cultures de trois pays occidentaux : les États-Unis, les Pays-Bas et la France pouvaient être différentes et les conséquences qui en découlaient quant à la gestion des entreprises dans ces pays. Ce nouvel ouvrage élargit considérablement le premier travail de recherche, à la fois géographiquement en y incluant plusieurs pays du Sud ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

« Pouvoir au féminin. Les femmes dirigeantes en entreprise »

Depuis trente ans, on entend dire que « les femmes arrivent... ». Il y a effectivement de plus en plus de femmes dans des postes à responsabilités (qui engagent le présent), mais non dans des postes de pouvoir (qui engagent l'avenir). Pourquoi les femmes n'y sont-elles pas ? Est-ce une question de nature, de culture, de choix effectués par les hommes et les femmes en ce qui concerne leurs priorités professionnelles et personnelles ? De plus, nous vivons dans une société qui ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Pour l’entreprise l’homme est capital

Le CJD publie ici un ouvrage visant à démontrer qu'il est possible de faire du capital humain le principal vecteur de réussite économique. Selon les jeunes dirigeants, dans une économie de plus en plus immatérielle et mondialisée, seules les capacités intellectuelles de l'homme (et de la femme) sont susceptibles d'améliorer la compétitivité des entreprises. Pour corroborer leur argument, ils présentent de nombreux exemples d'expériences dirigeantes fondées sur le capital humain et les méthodes les plus à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Breakaway Planning : 8 Big Questions to Guide Organizational Change

Cet ouvrage s'adresse aux entreprises qui doivent mettre en œuvre d'importants changements dans leur organisation interne et qui se heurtent à des difficultés susceptibles de miner leur réforme (telles que l'incapacité à associer les employés et les clients de l'entreprise au processus de transformation). L'auteur y présente, sous la forme d'un guide pratique, les questions clés auxquelles un chef d'entreprise doit répondre pour améliorer son programme de réorganisation. Son analyse couvre à la ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Stimuler l’esprit d’entreprise

Pourquoi l'esprit d'entreprise est-il, aujourd'hui plus que jamais, une nécessité ? Parce que les entreprises sont le principal vecteur du progrès et de l'innovation dans une économie de marché, et parce que le dynamisme dont elles sont porteuses est un atout essentiel pour relever les défis de la mondialisation et du changement structurel. Capitale pour la création de richesses et d'emplois, l'activité des entreprises est le moteur qui permet à une économie florissante d'améliorer ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.