Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

Signs of the Times. News You Can Use to Drive Your Future

Roger E. Herman est un consultant indépendant, membre de la World Future Society. Dans ce livre, il a recensé 100 tendances susceptibles de modeler l'avenir plus ou moins proche. Elles concernent plus particulièrement le monde du travail, mais touchent également aux modes de vie en général, à la démographie, aux relations sociales... Chacune est brièvement décrite à l'aide d'une simple coupure de presse - Herman a choisi volontairement une presse grand public, comme USA Today ou certains magazines ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Institutions

Sharing the Wealth. Workers and the World Economy

Ethan Kapstein introduit son livre avec la thèse selon laquelle la justice sociale favorise le développement économique. Une meilleure répartition des revenus et des opportunités conduit en effet à une plus grande stabilité sociale, de plus forts taux d'investissement et une productivité du travail plus élevée. Mais les travailleurs bénéficient rarement, dans l'économie mondiale d'aujourd'hui, de cette justice économique. Or, selon l'auteur, la croissance future dépend largement de la possibilité pour les employés de profiter ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

« Japon. Une stratégie pour le XXIe siècle »

La défaite de 1945 vit la ruine matérielle du Japon et sa mise sous tutelle pour une durée indéterminée par les États-Unis. Aujourd'hui, le Japon, avec un PNB (produit national brut) qui pourrait rattraper celui des États-Unis à l'horizon des années 2010-2020 est l'une des puissances susceptibles d'accéder au premier rang mondial et affiche à nouveau une volonté de rayonnement international excédant même sur plusieurs points ses ambitions d'avant-guerre. L'ouvrage de J. Népote (CNRS ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Temps de travail de ceux qui ne comptent pas

Cette étude collective, en faisant un tour d'horizon de cinq pays, tente de répondre à trois questions à propos des cadres : faut-il mesurer leur temps de travail ? Quelles sont les organisations les plus favorables à la maîtrise du temps ? Quelle place tiennent-ils dans les sociétés ? Une synthèse transversale et une analyse par pays offre au lecteur plusieurs clés d'entrée. Dans une première partie, les auteurs proposent quelques axes d'analyse, à commencer par la définition d'une notion ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Britain’s Future : Issues and Choices

Dans un précédent ouvrage, Britain 2010, le Policy Studies Institute avait fait travailler son équipe de recherche interdisciplinaire sur l'avenir de la Grande-Bretagne. Lui avait fait suite The Future of Britain and Europe qui reprenait ces conclusions pour en étudier les implications sur l'Europe et la place qu'y tiendrait la Grande-Bretagne. L'objectif du présent ouvrage est d'approfondir l'analyse en examinant les choix politiques rendus nécessaires par les nouveaux enjeux, et de se poser la ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

State of the Future 1999. Challenges We Face at the Millennium

Pour la troisième année consécutive le « Millennium Project » publie son rapport sur l'état du futur, nourri des recherches et échanges des nombreux (près de 300 personnes) chercheurs et prospectivistes associés à cette aventure. Le panel des participants s'est notamment penché sur les délais séparant l'action politique de l'apparition constatée des problèmes, de manière à trouver un moyen de raccourcir ce laps de temps. C'est ainsi que cet ouvrage présente les principaux obstacles à l'action ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Apocalypses et millénarismes : prophéties, cultes et croyances millénaristes à travers les âges

Auteur d'ouvrages importants sur l'Action française (1962), la France, fin de siècle (1986) ou la France des années trente (1995), Eugen Weber est un historien reconnu des XIXème et XXème siècles. Le thème de son dernier ouvrage, les croyances relatives à la fin du monde, pourrait surprendre. Pour Weber, selon qui « l'apocalypse a longtemps fourni la clef de l'histoire humaine », il s'agit d'étudier sans condescendance l'histoire des prophéties millénaristes et des frayeurs eschatologiques ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Les Stratégies de croissance

Créer une nouvelle dynamique de croissance, interne ou externe, dans le contexte de transition actuel, est le défi que nombre d'entreprises doivent relever aujourd'hui. Or désormais, les approches classiques ne sont plus adaptées. Pragmatique, cet ouvrage propose une démarche progressive pour établir un diagnostic global et élaborer une stratégie de développement externe (ouvrir un nouveau marché, lancer un produit, bâtir des alliances stratégiques, éventuellement délocaliser...) ou interne (se recentrer sur ses activités de base, trouver le juste équilibre ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Future Talk : Conversations about Tomorrow with Today’s Most Provocative Personalities

Comme animateur de talk-show sur CNN, le journaliste Larry King a rencontré les personnalités les plus influentes et les plus puissantes de la planète. Dans cet ouvrage, composé d'une quarantaine d'entretiens inédits, il les invite à s'exprimer sur ce qui nous attend au siècle prochain. De nombreux sujets sont abordés, de l'avenir de la politique au futur du baseball en passant par la science, les médias, l'éducation, les arts, la spiritualité. Ainsi, le général John ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Fin des années chômage. La stratégie de l’emploi pluriel

« Le plein-emploi dans cinq ans, c'est envisageable ! » annonce Guy Aznar. Mais pour fonder cette boutade quelque peu provocatrice, l'auteur ne se contente pas comme certains de miser sur la fin du choc démographique ou sur le retour de la croissance. Selon lui, ces facteurs représentent surtout une occasion à saisir pour enfin mettre en œuvre une politique de l'emploi ambitieuse. Pour sortir du no future (voir les bonnes feuilles publiées dans Futuribles n°246), Guy Aznar a ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Technology Assessment

Ce numéro de Futures Research Quaterly réunit sept articles d'auteurs réputés autour du thème de l'évaluation des performances technologiques et des prévisions en matière de technologie. Une première série d'articles se penche sur certains pays particuliers : Vary Coates évoque la question statistique et les perspectives en matière de prévision et d'évaluation technologique aux États-Unis ; Gunther Tichy étudie cette question dans le cadre de l'Autriche ; Dmitri Efremenko analyse la modernisation des prévisions et évaluations technologiques en ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

The Macmillan Atlas of the Future. Discover What Lies in Store for our World in the 21st Century and Beyond

Conçu sous la direction du prospectiviste Ian Pearson, The Macmillan Atlas of the future réunit toute une série de cartes mondiales et de graphiques présentant ce que devrait être notre planète dans les décennies à venir. La méthode utilisée pour les différentes prédictions écrites au fil de l'ouvrage est généralement celle de l'extrapolation, mais d'autres outils de la prospective ont également fait l'objet d'utilisations ponctuelles (méthode Delphi, élaboration de scénarios, construction de systèmes...). En premier ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Infoguerre. Stratégies de contre-intelligence économique pour les entreprises

Les auteurs, journaliste, informaticien, économiste, tous trois spécialistes des stratégies d'information et de la sécurité informatique, exposent les bases de la contre-intelligence économique afin que les entreprises françaises puissent se défendre dans l'« infoguerre » qu'elles subissent. L'infoguerre est passée d'une problématique militaire à un enjeu civil, économique et industriel. C'est une réalité qui concerne l'État et les infrastructures, les entreprises et les individus, réalité illustrée par l'évocation d'affaires récentes, plus ou moins ...

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Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail

Anticiper plutôt que subir

Le Centre des Jeunes Dirigeants d'Entreprise (CJD) a signé en septembre dernier une convention avec le ministère français de l'Emploi et de la Solidarité, convention qui a pour objet de lancer une opération avec 400 jeunes dirigeants volontaires pour s'engager dans une démarche négociée de réorganisation du travail et de réduction du temps. En attendant qu'il remette au ministère de l'Emploi et de la Solidarité en juin 1999 son rapport tirant les leçons de ces ...

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Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Deux propositions des responsables de personnel

L'Association Nationale des Directeur et Cadres de la Fonction Personnel (ANDCP) a créé un groupe de travail sur les 35 heures qui a produit un manifeste lors de la discussion à l'Assemblée Nationale de la loi Aubry. Ce groupe nous livre ici son analyse de la première loi (juin 1998) et des problèmes que soulève sa mise en oeuvre. Il expose aussi son point de vue sur la deuxième loi qui devrait être votée d'ici à la ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Vers un nouveau droit du travail ?

On a reproché à la loi sur les 35 heures son caractère autoritaire. Mais, affirme Jacques Barthélémy, la loi n'impose "ni de ramener à ce niveau la durée du travail ni, si c'est fait, le maintien de la même rémunération brute". Surtout, "les dispositions légales et réglementaires, d'impératives sous l'empire de la loi des 40 heures, sont devenues supplétives des solutions conventionnelles", depuis l'ordonnance des 39 heures. En d'autres termes, cette loi - suivant l ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The George Washington University Forecast of Emerging Technologies : an Assessment of the Technology Revolution

Il s'agit là de la quatrième remise à jour de la G.W.U. Forecast. Au terme d'une analyse de l'environnement et d'une étude des tendances, cette enquête identifie 85 technologies émergentes qu'elle soumet ensuite à un panel d'experts, suivant la méthode Delphi, pour déterminer l'année d'occurrence de chaque événement sélectionné (et selon quelles probabilités), la taille possible du marché qu'il générerait et la nation-leader pour cette technologie. Les résultats de ...

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Revue

Entreprises, travail

Où va le syndicalisme français ?

Gérard Donnadieu livre ici une analyse des origines et du développement du syndicalisme français, de la crise qu'il traverse et de ses évolutions possibles. Né dans un contexte de lutte des classes et progressivement amené à s'institutionnaliser, le syndicalisme traverse depuis vingt ans une crise majeure que révèlent : - la chute des taux de syndicalisation ; - l'effondrement de la représentativité des syndicats que l'on observe lors des élections aux comités d'entreprise et prud'homales ; - la perte de ...

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Revue

Entreprises, travail

Pour une culture politique du temps. Quel dialogue entre passé, présent, avenir ?

Jean Chesneaux montre combien la distinction entre présent, passé et futur - ou la tripartition du temps - est légitimement fondée en raison de la nature toute différente de ces trois instances (ek-stases), combien en particulier le passé et le futur sont essentiels pour conférer un sens au présent, nous permettre d'assurer pleinement la responsabilité vis-à-vis d'un avenir qui demeure, pour l'essentiel, à construire. Il dénonce le primat aujourd'hui accordé au présent (le présentéisme) qui, en reniant son ...

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Revue

Entreprises, travail

Les invariants de l’histoire des entreprises

L'attention du prospectiviste est tout naturellement attirée par le changement. Mais l'histoire des sociétés humaines est également marquée par des invariants qu'il est non moins intéressant d'identifier au travers d'analyses historiques sur longue période. Auteur d'un livre récent sur L'entreprise de l'Antiquité à nos jours, Michel Drancourt expose ici quels sont les invariants de l'histoire des entreprises, les caractéristiques communes à tous les entrepreneurs et les facteurs qui, depuis l'origine ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Japon : le marché du hasard

Le Japon reste, avec les États-Unis et le Royaume-Uni, un des pays industrialisés où l'on travaille le plus. Mais l'industrie des loisirs néanmoins y est particulièrement développée puisqu'elle représente 17 % du PNB et 28 % de la dépense finale des ménages (contre seulement 6 % en France). Au sein de celle-ci, les jeux de hasard jouent un rôle fondamental, particulièrement le pachinko qui, à lui seul, représente 1,4 fois le chiffre d'affaires de l'industrie automobile nippone ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.