Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

« L’éthique dans la recherche et l’évaluation de la RDT (recherche et développement technologique) »

L'IPTS (Institute for Prospective Technological Studies) a consacré l'intégralité de son dernier numéro de l'année 2000 à la place du débat éthique dans le monde de la recherche. Après une introduction et deux premiers articles précisant la définition ici retenue de l'éthique et les questions de cette nature posées par l'évaluation de la recherche et de la science, « antidote[s] à l'impunité », Susan Cozzens présente le concept de gestion par les résultats. Depuis 10 ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le futur a-t-il changé ?

Comment évolue au fil du temps la perception que les Français ont du futur ? En substance, nous répondent les auteurs de cet article, il est saisissant de constater combien les points de vue sur l'avenir varient en fonction de la conjoncture... Passant en revue les sondages d'opinion publique sur le futur réalisés en France durant la seconde moitié du XXe siècle, Jacques Antoine et Marie-Thérèse Antoine-Paille montrent que : - pendant les " Trente Glorieuses " (1945-1975), les Français avaient une vision ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

Représentations du futur

" Visions du futur, une histoire des peurs et des espoirs de l'humanité " est le thème de l'exposition proposée par La Réunion des musées nationaux avec le soutien de Mission 2000 en France, qui se tiendra dans les galeries nationales du Grand Palais de Paris du 5 octobre 2000 au 1er janvier 2001. Futuribles, qui propose régulièrement à ses lecteurs une rubrique " Futurs d'antan ", s'associe à cette exposition en présentant un cahier spécial " Représentations du futur ", sur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

« Anticipatory Anthropology »

L'« anthropologie anticipatoire », terme introduit par l'anthropologue Marion Lundy Dobbert en 1984, mais dont les racines remontent aux années 1970, utilise « l'étude de la dimension sociale de l'homme », ses méthodes, les tendances qu'elle parvient à dégager, pour tenter de prévoir les évolutions des systèmes socioculturels. Les articles de ce numéro spécial explorent en effet chacun un aspect de nos modes de vie et d'être ensemble futurs. Claudia Bell et John Lyall prévoient ainsi le développement ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les districts italiens. Un modèle de développement local exemplaire

Les districts industriels italiens, ces grappes de petites et moyennes entreprises, regroupées en des systèmes locaux organisés, sont un bel exemple. Remarquables pour leur compétitivité, leur esprit entrepreneurial, leur capacité à innover et leur faculté d'adaptation au marché, ces microentreprises, le plus souvent héritières de l'artisanat traditionnel italien, ont développé une organisation en réseau, les districts, qui les rend particulièrement efficaces. Comme le montre fort bien Florence Vidal, ces districts italiens sont florissants et contribuent largement au gage ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

Tarde, Cournot et la fin des temps

François Vatin nous invite ici à relire l'étrange roman d'anticipation de Gabriel Tarde Fragment d'histoire future, publié en 1896, dont il s'attache à décrypter le sens tout en le resituant dans la mouvance d'une pensée qui, le XIXe siècle finissant, se trouve marquée à la fois par la fascination du progrès des sciences et, déjà, le thème de la fin de l'histoire. La révolution industrielle aidant, Gabriel Tarde décrit une société ayant atteint, au ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

L’affichage céleste

Dans cette rubrique " Futurs d'Antan ", nous reprenons des textes anciens dont les auteurs se sont révélés particulièrement innovants et clairvoyants. Ainsi en est-il de ce curieux texte qui fait partie des Contes cruels de Villiers de l'Isle-Adam et parut d'abord en revue en 1873 ; texte dans lequel l'auteur s'inquiète de l'utilité de la route céleste et propose de l'exploiter comme support d'affichage, que ce soit pour des produits... ou pour des hommes ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Entre recherche et développement… À propos du rapport Guillaume sur la nature du « paradoxe « entre production scientifique et performances économiques

Il est fréquent d'entendre dénoncer le fait que les performances scientifiques de la France sont satisfaisantes mais que leurs retombées économiques sont médiocres, que ce pays souffrirait d'une incapacité particulière à passer de l'idée à l'action. Tel est, par exemple, le diagnostic établi par Henri Guillaume dans son rapport La Technologie et l'innovation, paru en 1998, handicap déjà relevé par l'OCDE en 1978 et, à nouveau, en 1986 dans son ouvrage La Politique d ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique

L’intelligence stratégique : propos d’un analyste. Le métier du renseignement

Actuellement en poste à l'état-major général de l'armée suisse à Berne, le colonel Baud a assuré pendant plus de sept ans une fonction d'analyste dans le service de renseignement suisse. Auteur d'une Encyclopédie du renseignement et des services secrets et, plus récemment, d'une Encyclopédie du terrorisme (Paris : Lavauzelle, respectivement 1997 et 1999), il a bien voulu se prêter à une interview conduite, pour Futuribles, par Jérôme Marchand. L'entretien porte d'abord sur le métier ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Institutions

« La démocratie dans l’entreprise : une utopie ? »

Ce numéro spécial de la revue Panoramiques engage le débat de l'introduction d'une véritable démocratie à l'intérieur de l'entreprise. Il s'ouvre par un clin d'œil : une gravure du phalanstère imaginé par Charles Fourier (la communauté de production dans sa version la plus poussée). Vient ensuite la présentation d'un modèle susceptible de faire entrer la démocratie dans l'entreprise par un autre moyen que les SCOP (sociétés coopératives de production) : la société anonyme à ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Vers une pénurie de personnel qualifié ?

L'arrivée, sur le marché du travail, des générations creuses du baby krach, au moment où les générations nombreuses du baby boom partiront à la retraite, risque de se traduire, en Europe, par une diminution de 30 millions d'actifs. Rien qu'en France, la population des 25-54 ans pourrait se réduire d'ici 2020 au rythme de 30 à 50 000 personnes par an. Ainsi risquons-nous, particulièrement si la croissance économique se maintenait à un niveau élevé, de souffrir ...

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Forum

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Informatique et productivité

Nouvelle économie, Net économie... les deux termes aujourd'hui se répandent comme s'ils étaient synonymes, comme si la croissance était, en effet, induite par les seules nouvelles technologies. La question que pose Michel Drancourt - l'informatique peut-elle être un facteur de productivité et de croissance ? - peut donc apparaître surprenante. Pourtant, comme il le montre fort bien, la réponse n'est pas si simple parce que, si les progrès de la productivité sont évidents, ceux-ci résultent d'un processus plus ...

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Revue

Entreprises, travail

Prospective : une approche cognitive. À propos de l’ouvrage de Philippe Gabilliet « Savoir anticiper. Les outils pour maîtriser son futur »

Michel Godet a trouvé dans le livre de Philippe Gabilliet, dont il rend compte ici, matière à une utile réflexion sur l'avenir. Il nous en livre la substance. Soulignant tout d'abord que Philippe Gabilliet s'inspire des sciences cognitives pour traiter de manière originale de la démarche prospective, Michel Godet relève dans son ouvrage " quatre idées essentielles " : - La première est relative à l'existence d'invariants de différentes natures, celui le plus évident étant lié à l'espèce ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Evolution of environmental technologies in the long run : comparison of national perceptions

L'objet de cet article est de rendre compte d'une démarche prospective pratiquée quasiment à l'identique et à peu d'années d'écart dans trois pays - le Japon, l'Allemagne et la France - de manière à faire apparaître les différences de perception des experts consultés en matière de technologies environnementales. La manière dont l'exercice de prospective a été organisé est également révélateur du contexte national. On peut observer dans quelle mesure les visions prospectives et la hiérarchie ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

« Le changement. De l’individu aux sociétés »

Le changement, c'est le thème décliné sur plusieurs registres par ce hors-série particulièrement dense de la revue Sciences humaines. Le changement peut en effet concerner d'abord l'individu et s'interpréter comme la transformation de soi (par les psychothérapies, l'éducation...). Il peut aussi renvoyer aux organisations : Pierre Romelaer se demande ainsi quels sont les changements qui vont affecter les entreprises dans les 30 prochaines années, et Patrick Fridenson se penche sur les mues de l'industrie automobile ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

« Special Millennium Issue. The Future of Work »

Ce numéro de la revue Employment Relations Today est exclusivement consacré à l'avenir du travail au XXIe siècle. Parmi les contributions présentes, Arnold Brown présente les transformations à venir des entreprises en « hyborgs », autrement dit en organisations hybrides (ayant à la fois des salariés sur place et des télétravailleurs ; alliant hiérarchie et souplesse, réel et virtuel, connaissances et capital matériel, local et mondial...). David Macarov analyse l'effet des transformations possibles du travail sur la vie familiale, tandis que ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

L’Âge du verre

Ce beau petit livre publié dans une collection qui se distingue par sa concision, sa bonne documentation et la qualité de son illustration, n'est pas un livre de recherche ou de prospective, mais sa lecture rassemble de nombreuses données qui aident à mettre en perspective des concepts importants. Il tord le cou sans le dire aux expressions stupides et trompeuses de matériaux nouveaux ou de techniques nouvelles qui devraient être remplacées par progrès des matériaux, progrès techniques. Nouveau, le ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Population

Workers without Frontiers. The Impact of Globalisation on International Migration

Le nombre total de migrants aujourd'hui dépasse 120 millions, soit 75 millions de plus qu'en 1965, et continue d'augmenter. En effet, la mondialisation, loin de réduire les flux migratoires en déplaçant les biens plutôt que les personnes, provoquera une intensification de ces flux dans les années à venir, selon le BIT. D'autant plus que la baisse des prix des transports aériens (- 20 % de 1930 à 1990) et la rapidité des communications ont changé la nature des ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Microsoft : le devoir d’innover

Nous avons en 25 ans assisté à une fulgurante ascension de William (Bill) H. Gates et de son entreprise Microsoft, numéro un mondial du logiciel pour ordinateur personnel, qui restera sans doute l'entreprise phare du XXe siècle finissant. Mais le succès a son revers : l'entreprise de Redmont (États-Unis) se trouve aujourd'hui poursuivie par les tribunaux américains pour abus de position dominante (loi antitrust) et donc contrainte éventuellement au démantèlement. Bill Gates toutefois n'a pas dit son ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Funky Business

Funky Business est certainement le livre le plus original, décapant, agaçant, drôle, que j'ai lu depuis de longs mois. En dépit de son titre insolite, c'est un ouvrage de management écrit dans un style plus proche de la musique pour jeunes que des rapports de conseil d'administration. Il démarre en fanfare : « Karl Marx avait raison ». Il voulait que les travailleurs possèdent les moyens de production ; c'est presque fait : « Dans l'entreprise moderne, l'activité du personnel ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

New Developments in the Methodology of Expert - and Argument-Based Probabilistics Population Forecasting

Toutes les projections de population sont basées sur le jugement d'un expert censé déterminer les tendances futures les plus probables. Mais pour les auteurs, bien que les experts soient supérieurs aux quidams dans leur domaine d'expertise, ils peuvent faire des erreurs de prévision sérieuses et peuvent être aussi ignorants que quiconque. Les informations sur le futur ne peuvent pas être vraies pour la seule raison qu'elles sont présentées par une autorité reconnue (établissement ou personne). Ils proposent ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Innovation ordinaire

Tout en étant essentiellement fondé sur l'expérience acquise par l'auteur à travers les analyses monographiques de nombre d'entreprises, ce livre, qui a obtenu en janvier 2001 le prix du livre « ressources humaines », décerné par Sciences Po Paris, le journal Le Monde et le syndicat des conseils en recrutement, concerne plus largement l'innovation dans les organisations et dans la société en général. De fait, au delà de quelques idées forces, il est difficile de résumer le message ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Een kritiek op de toekomstindustrie [Les pronostiqueurs. Une critique sur l’industrie du futur]

En dehors des travaux d'analyse prospective, le futur d'aujourd'hui est surtout devenu le produit principal de ce que Rein de Wilde, philosophe à l'université de Maastricht, appelle « l'industrie du futur ». Il s'agit de toute une armée de pronostiqueurs et de futurologues qui nous font croire que le futur peut apporter des réponses à tous nos problèmes. L'industrie du futur est proche de la culture dominante de techno-finalisme qui est caractéristique de la pensée ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.