Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Revue

Entreprises, travail - Géopolitique

L’intelligence stratégique : propos d’un analyste. Le métier du renseignement

Actuellement en poste à l'état-major général de l'armée suisse à Berne, le colonel Baud a assuré pendant plus de sept ans une fonction d'analyste dans le service de renseignement suisse. Auteur d'une Encyclopédie du renseignement et des services secrets et, plus récemment, d'une Encyclopédie du terrorisme (Paris : Lavauzelle, respectivement 1997 et 1999), il a bien voulu se prêter à une interview conduite, pour Futuribles, par Jérôme Marchand. L'entretien porte d'abord sur le métier ...

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Forum

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Informatique et productivité

Nouvelle économie, Net économie... les deux termes aujourd'hui se répandent comme s'ils étaient synonymes, comme si la croissance était, en effet, induite par les seules nouvelles technologies. La question que pose Michel Drancourt - l'informatique peut-elle être un facteur de productivité et de croissance ? - peut donc apparaître surprenante. Pourtant, comme il le montre fort bien, la réponse n'est pas si simple parce que, si les progrès de la productivité sont évidents, ceux-ci résultent d'un processus plus ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Institutions

« La démocratie dans l’entreprise : une utopie ? »

Ce numéro spécial de la revue Panoramiques engage le débat de l'introduction d'une véritable démocratie à l'intérieur de l'entreprise. Il s'ouvre par un clin d'œil : une gravure du phalanstère imaginé par Charles Fourier (la communauté de production dans sa version la plus poussée). Vient ensuite la présentation d'un modèle susceptible de faire entrer la démocratie dans l'entreprise par un autre moyen que les SCOP (sociétés coopératives de production) : la société anonyme à ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Vers une pénurie de personnel qualifié ?

L'arrivée, sur le marché du travail, des générations creuses du baby krach, au moment où les générations nombreuses du baby boom partiront à la retraite, risque de se traduire, en Europe, par une diminution de 30 millions d'actifs. Rien qu'en France, la population des 25-54 ans pourrait se réduire d'ici 2020 au rythme de 30 à 50 000 personnes par an. Ainsi risquons-nous, particulièrement si la croissance économique se maintenait à un niveau élevé, de souffrir ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Evolution of environmental technologies in the long run : comparison of national perceptions

L'objet de cet article est de rendre compte d'une démarche prospective pratiquée quasiment à l'identique et à peu d'années d'écart dans trois pays - le Japon, l'Allemagne et la France - de manière à faire apparaître les différences de perception des experts consultés en matière de technologies environnementales. La manière dont l'exercice de prospective a été organisé est également révélateur du contexte national. On peut observer dans quelle mesure les visions prospectives et la hiérarchie ...

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Revue

Entreprises, travail

Prospective : une approche cognitive. À propos de l’ouvrage de Philippe Gabilliet « Savoir anticiper. Les outils pour maîtriser son futur »

Michel Godet a trouvé dans le livre de Philippe Gabilliet, dont il rend compte ici, matière à une utile réflexion sur l'avenir. Il nous en livre la substance. Soulignant tout d'abord que Philippe Gabilliet s'inspire des sciences cognitives pour traiter de manière originale de la démarche prospective, Michel Godet relève dans son ouvrage " quatre idées essentielles " : - La première est relative à l'existence d'invariants de différentes natures, celui le plus évident étant lié à l'espèce ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

« Le changement. De l’individu aux sociétés »

Le changement, c'est le thème décliné sur plusieurs registres par ce hors-série particulièrement dense de la revue Sciences humaines. Le changement peut en effet concerner d'abord l'individu et s'interpréter comme la transformation de soi (par les psychothérapies, l'éducation...). Il peut aussi renvoyer aux organisations : Pierre Romelaer se demande ainsi quels sont les changements qui vont affecter les entreprises dans les 30 prochaines années, et Patrick Fridenson se penche sur les mues de l'industrie automobile ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

« Special Millennium Issue. The Future of Work »

Ce numéro de la revue Employment Relations Today est exclusivement consacré à l'avenir du travail au XXIe siècle. Parmi les contributions présentes, Arnold Brown présente les transformations à venir des entreprises en « hyborgs », autrement dit en organisations hybrides (ayant à la fois des salariés sur place et des télétravailleurs ; alliant hiérarchie et souplesse, réel et virtuel, connaissances et capital matériel, local et mondial...). David Macarov analyse l'effet des transformations possibles du travail sur la vie familiale, tandis que ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

La Violence au travail

La violence au travail, nouveau « phénomène de société » médiatisé par plusieurs faits divers récents, est difficile à mesurer car très diverse : physique ou morale, elle regroupe les crimes et blessures, mais aussi le harcèlement sexuel, les brimades, les insultes et agressions verbales... Cette publication du Bureau international du travail tente d'en rendre compte en réunissant les statistiques issues d'enquêtes nationales et internationales. On y apprend par exemple que les brimades touchent plus particulièrement les employés de l'administration ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Avenir du travail dans la société de l’information : enjeux individuels et collectifs

La société de l'information est caractérisée par un mélange d'innovations technologiques, de changements dans l'organisation des entreprises et de mutations structurelles de l'économie. L'avenir du travail se décrit souvent avec des termes comme la flexibilité, l'employabilité, la communication, la compétence, la société de la connaissance, le travail à distance. Les développements technologiques récents incitent au changement, mais ne déterminent pas les options futures. Dans un tel contexte, comment concilier l'amélioration de la qualité ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Funky Business

Funky Business est certainement le livre le plus original, décapant, agaçant, drôle, que j'ai lu depuis de longs mois. En dépit de son titre insolite, c'est un ouvrage de management écrit dans un style plus proche de la musique pour jeunes que des rapports de conseil d'administration. Il démarre en fanfare : « Karl Marx avait raison ». Il voulait que les travailleurs possèdent les moyens de production ; c'est presque fait : « Dans l'entreprise moderne, l'activité du personnel ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

New Developments in the Methodology of Expert - and Argument-Based Probabilistics Population Forecasting

Toutes les projections de population sont basées sur le jugement d'un expert censé déterminer les tendances futures les plus probables. Mais pour les auteurs, bien que les experts soient supérieurs aux quidams dans leur domaine d'expertise, ils peuvent faire des erreurs de prévision sérieuses et peuvent être aussi ignorants que quiconque. Les informations sur le futur ne peuvent pas être vraies pour la seule raison qu'elles sont présentées par une autorité reconnue (établissement ou personne). Ils proposent ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Innovation ordinaire

Tout en étant essentiellement fondé sur l'expérience acquise par l'auteur à travers les analyses monographiques de nombre d'entreprises, ce livre, qui a obtenu en janvier 2001 le prix du livre « ressources humaines », décerné par Sciences Po Paris, le journal Le Monde et le syndicat des conseils en recrutement, concerne plus largement l'innovation dans les organisations et dans la société en général. De fait, au delà de quelques idées forces, il est difficile de résumer le message ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

L’Entreprise flexible et l’avenir du lien salarial

L'entreprise peut-elle construire sa performance économique sans se préoccuper des mutations du lien social qu'elle provoque ? C'est la question d'actualité à laquelle tentent de répondre les auteurs de cet ouvrage, directeurs d'études à Entreprise et Personnel. Ils montrent d'abord comment un ensemble de facteurs parmi lesquels la mondialisation, l'entrée dans l'économie de l'immatériel, la prééminence du libéralisme sur les autres systèmes ont entraîné de profonds bouleversements du contrat social qui liait ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Au-delà du capitalisme. À propos du livre de Charles Handy « The Hungry Spirit »

Charles Handy n'hésite pas "à fonder sa réflexion à propos du capitalisme sur une conception philosophico-éthique à base religieuse de l'homme et de la société" écrit Michel Albert, qui dévoile ainsi ce qui peut rapprocher l'auteur de "The Hungry Spirit" de celui qui, dans "Capitalisme contre capitalisme", ne cachait pas sa préférence pour "le monde rhénan" et "l'économie sociale de marché". Les deux hommes ont en commun la conviction que le marché est irremplaçable et que ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Een kritiek op de toekomstindustrie [Les pronostiqueurs. Une critique sur l’industrie du futur]

En dehors des travaux d'analyse prospective, le futur d'aujourd'hui est surtout devenu le produit principal de ce que Rein de Wilde, philosophe à l'université de Maastricht, appelle « l'industrie du futur ». Il s'agit de toute une armée de pronostiqueurs et de futurologues qui nous font croire que le futur peut apporter des réponses à tous nos problèmes. L'industrie du futur est proche de la culture dominante de techno-finalisme qui est caractéristique de la pensée ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

Efficaces à tout âge ? Vieillissement démographique et activités de travail

Ce dossier du Centre d'études de l'emploi se penche sur une question qui se pose avec toujours plus d'actualité au fur et à mesure du vieillissement de la population et de l'incertitude croissante qui affecte l'avenir des systèmes de protection sociale : sommes-nous « performants » à tout âge ? Une prénotion généralement partagée est qu'il existe une corrélation logique entre le vieillissement démographique et la baisse de productivité des entreprises, et ce stéréotype explique nombre de politiques ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Sondages : mode d’emploi

Directeur associé de l'institut CSA, directeur de recherche à la Fondation nationale des sciences politiques, Roland Cayrol est bien placé pour nous éclairer sur les sondages d'opinion car il en est à la fois producteur et utilisateur régulier. Il affirme avec fermeté que le problème n'est pas « de savoir si l'on est "pour" ou "contre" les sondages » ; cet ouvrage instructif se propose bien plutôt « d'identifier pourquoi, comment et à quelles conditions le sondage d'opinion ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique - Territoires, réseaux

Policy Scenarios for Sustainable Mobility in Europe - The POSSUM Project

objectives of sustainable development and to assist the European Commission in future decisions about the Common Transport Policy and the development of the Trans- European Networks. More specifically the project aims at identifying future key issues for policy makers at the European level, such as packaging (how can policies be packaged to increase their effectiveness?), timing, implementation (public acceptability) and responsibilities (of decision-makers and other stakeholders. The reference year 2020 is chosen because it allows radical changes, and it allows ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

La prospectiva tecnologica y sus metodos

Ce document fait le point sur les méthodes de la prospective technologique en insistant sur la méthode Delphi et en s'appuyant sur divers exemples.

Bibliographie

Entreprises, travail

Looking Down the Road. A Systems Approach to Future Studies

Ce livre entend présenter à la fois une méthode et son illustration. La méthode, c'est celle de l'analyse systémique, qui privilégie la prise en compte d'un ensemble de facteurs plutôt qu'une explication monocausale pour tenter d'anticiper l'avenir : en effet, pour l'auteur (professeur à l'Université de Hamilton), le futur est influencé par une série de forces, certaines mineures, certaines majeures, en interaction les unes avec les autres. Certes, beaucoup sont imprévisibles, mais il ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Intelligence stratégique sur Internet. Comment développer efficacement des activités de veille et de recherche sur le web

L'objectif affiché de cet ouvrage est d'apprendre à domestiquer le réseau Internet et à y trouver l'information souhaitée. En cela, il présente toutes les possibilités ouvertes par ce gigantesque réseau. Mais, c'est aussi un outil de perfectionnement à l'utilisation du Web : il présente les différentes voies permettant de faire de l'intelligence stratégique sur Internet, ainsi que les multiples applications possibles (études, cellules de veille, prospective,...) et, en particulier, les agents intelligents (outils de recherches ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

L’Avenir du travail. Un débat européen

Ce cahier de la cellule de prospective de la Commission européenne a pour ambition de faire le point sur les réflexions concernant l'avenir du travail et de présenter, aussi simplement que possible, les termes du débat. La première partie est consacrée à trois revues de la littérature scientifique réalisées par des experts français, allemands et finlandais, selon une approche économique, sociologique et institutionnelle. La thèse de la " fin du travail " soutenue par Jeremy Rifkin est notamment discutée. Une bibliographie ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.