Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

De l’entreprise traditionnelle à la start-up. Les nouveaux modèles de développement

Une heureuse conjonction de professionnels très engagés dans la vie industrielle et qui nous transmettent leur expérience avec une grande simplicité, tout en la ponctuant par des conceptualisations heureuses. Même si, globalement, cet ouvrage est assez influencé par les cas Schneider Electric, on y sent l'impact des petites et moyennes industries. Les auteurs montrent une bonne pratique du fonctionnement en réseau des entreprises ; ils décrivent les portraits stratégiques ou business models des PME (petites et moyennes entreprises) traditionnelles et ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Penser le futur. L’essentiel de la prospective et de ses méthodes

Le livre d'Eleonora Barbieri Masini se présente sous la forme d'un manuel qui permet de naviguer entre les principales composantes (géographiques, conceptuelles, méthodologiques ou institutionnelles) de l'ensemble du champ des études et recherches à vocation prospective.

Bibliographie

Entreprises, travail - Population

New Developments in the Methodology of Expert - and Argument-Based Probabilistics Population Forecasting

Toutes les projections de population sont basées sur le jugement d'un expert censé déterminer les tendances futures les plus probables. Mais pour les auteurs, bien que les experts soient supérieurs aux quidams dans leur domaine d'expertise, ils peuvent faire des erreurs de prévision sérieuses et peuvent être aussi ignorants que quiconque. Les informations sur le futur ne peuvent pas être vraies pour la seule raison qu'elles sont présentées par une autorité reconnue (établissement ou personne). Ils proposent ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail

La journée d’un parisien au XXIe siècle

Cet article que nous reproduisons dans notre rubrique "Futurs d'antan" relate la vie d'un Parisien au XXIe siècle telle que l'imaginait Octave Béliard en 1910. Nos lecteurs liront sans nul doute cette description avec plaisir. Ils seront frappés vraisemblablement par le rôle essentiel que revêt aux yeux de l'auteur "la fée électricité" dont les bienfaits sont partout évoqués ainsi que ceux des transports, tant aériens que terrestres, qui permettent de circuler dans la ville à tous ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Avenir du travail dans la société de l’information : enjeux individuels et collectifs

La société de l'information est caractérisée par un mélange d'innovations technologiques, de changements dans l'organisation des entreprises et de mutations structurelles de l'économie. L'avenir du travail se décrit souvent avec des termes comme la flexibilité, l'employabilité, la communication, la compétence, la société de la connaissance, le travail à distance. Les développements technologiques récents incitent au changement, mais ne déterminent pas les options futures. Dans un tel contexte, comment concilier l'amélioration de la qualité ...

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Forum

Entreprises, travail

La prospective en quête de rigueur. Portée et limites des méthodes formalisées

Nous avons publié dans la revue Futuribles d'octobre 1999 (n°246) un article de Gilles Bertrand, Anna Michalski et Lucio R. Pench présentant, de manière succincte, les cinq scénarios "Europe 2010" élaborés par la Cellule de prospective de la Commission européenne (CdP), scénarios construits à l'aide d'une méthode dite "Shaping Actors, Shaping Factors" présentée par les auteurs comme "spécifique" à la CdP. Michel Godet réagit à cet article et adresse à ses auteurs deux reproches essentiels liés ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les Nouvelles Pistes du temps de travail

La question de la réduction et de l'aménagement du temps de travail est souvent appréhendée sur l'année, voire la semaine. Ce recueil, qui rassemble certaines des contributions à un colloque organisé conjointement par l'Institut syndical européen et la Confédération européenne des syndicats (CES), se place dans la perspective plus ouverte et riche d'une organisation du temps de travail sur l'ensemble du cycle de vie. Les modalités abordées visent à permettre aux individus de mieux concilier ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Seuls les paranoïaques survivent. Une leçon de prospective appliquée

Ne vous fiez pas au titre : ce livre est un véritable essai de prospective. Il est tiré de l'expérience de l'entreprise mais peut donner à réfléchir aux responsables de bien d'autres domaines. Andrew Grove, l'auteur, hongrois immigré aux États-Unis, est co-fondateur d'Intel (1968) dont il a été le premier responsable de 1987 à 1998, période pendant laquelle ce fabricant de microprocesseurs est devenu l'une des vingt-cinq premières sociétés mondiales. Nommé homme de l'année ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Intelligence stratégique sur Internet. Comment développer efficacement des activités de veille et de recherche sur le web

L'objectif affiché de cet ouvrage est d'apprendre à domestiquer le réseau Internet et à y trouver l'information souhaitée. En cela, il présente toutes les possibilités ouvertes par ce gigantesque réseau. Mais, c'est aussi un outil de perfectionnement à l'utilisation du Web : il présente les différentes voies permettant de faire de l'intelligence stratégique sur Internet, ainsi que les multiples applications possibles (études, cellules de veille, prospective,...) et, en particulier, les agents intelligents (outils de recherches ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Créateurs de mondes. Nos possibles et nos impossibles

Les recherches d'Andreu Solé, enseignant-chercheur à HEC (Hautes études commerciales), à Centrale Paris et à Paris I, portent, entre autres, sur les processus de décision, et cet essai constitue une base théorique, transdisciplinaire et anthropologique, sur les espaces de liberté qui influencent les comportements des responsables, en particulier les décisions à caractère stratégique qu'ils prennent ou qu'ils suggèrent. Cette appréciation personnelle des possibles et des impossibles, que le décideur élabore de fait, crée le contour de son ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Microsoft : le devoir d’innover

Nous avons en 25 ans assisté à une fulgurante ascension de William (Bill) H. Gates et de son entreprise Microsoft, numéro un mondial du logiciel pour ordinateur personnel, qui restera sans doute l'entreprise phare du XXe siècle finissant. Mais le succès a son revers : l'entreprise de Redmont (États-Unis) se trouve aujourd'hui poursuivie par les tribunaux américains pour abus de position dominante (loi antitrust) et donc contrainte éventuellement au démantèlement. Bill Gates toutefois n'a pas dit son ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Travail et non-travail. Vers la pleine participation

Cet ouvrage est le fruit de la réflexion de 15 personnalités belges d'horizons très différents, composant la commission Travail et non-travail au sein de la fondation Roi Baudouin. Comme son nom l'indique, il recense les personnes concernées, en Belgique, par les activités salariées et celles relevant du « hors travail » (chômage, temps scolaires, formations...). Après avoir explicité ces deux concepts (travail et non-travail) et recensé les statistiques officielles en la matière, les auteurs détaillent les grandes tendances qui caractérisent ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Innovation ordinaire

Tout en étant essentiellement fondé sur l'expérience acquise par l'auteur à travers les analyses monographiques de nombre d'entreprises, ce livre, qui a obtenu en janvier 2001 le prix du livre « ressources humaines », décerné par Sciences Po Paris, le journal Le Monde et le syndicat des conseils en recrutement, concerne plus largement l'innovation dans les organisations et dans la société en général. De fait, au delà de quelques idées forces, il est difficile de résumer le message ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique - Territoires, réseaux

Policy Scenarios for Sustainable Mobility in Europe - The POSSUM Project

objectives of sustainable development and to assist the European Commission in future decisions about the Common Transport Policy and the development of the Trans- European Networks. More specifically the project aims at identifying future key issues for policy makers at the European level, such as packaging (how can policies be packaged to increase their effectiveness?), timing, implementation (public acceptability) and responsibilities (of decision-makers and other stakeholders. The reference year 2020 is chosen because it allows radical changes, and it allows ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

La Révolution en tête

Décidément la mode est au management qui décoiffe. Dans un style qui rappelle celui de Funky Business, qui préconisait, pour réussir, de ne pas suivre les règles habituelles de la « vieille économie », Gary Hamel va jusqu'au bout de cette veine : « Les gens qui révolutionnent leur secteur d'activité ne bricolent pas les marges, ils font exploser les vieux modèles d'entreprise et en créent de nouveaux. » Pour ce gourou, qui s'était fait connaître par « La conquête du futur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Een kritiek op de toekomstindustrie [Les pronostiqueurs. Une critique sur l’industrie du futur]

En dehors des travaux d'analyse prospective, le futur d'aujourd'hui est surtout devenu le produit principal de ce que Rein de Wilde, philosophe à l'université de Maastricht, appelle « l'industrie du futur ». Il s'agit de toute une armée de pronostiqueurs et de futurologues qui nous font croire que le futur peut apporter des réponses à tous nos problèmes. L'industrie du futur est proche de la culture dominante de techno-finalisme qui est caractéristique de la pensée ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Funky Business

Funky Business est certainement le livre le plus original, décapant, agaçant, drôle, que j'ai lu depuis de longs mois. En dépit de son titre insolite, c'est un ouvrage de management écrit dans un style plus proche de la musique pour jeunes que des rapports de conseil d'administration. Il démarre en fanfare : « Karl Marx avait raison ». Il voulait que les travailleurs possèdent les moyens de production ; c'est presque fait : « Dans l'entreprise moderne, l'activité du personnel ...

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Revue

Entreprises, travail

Le « foresight » britannique. Un nouvel instrument de gouvernance ?

On n'en finit pas, dans la littérature prospective, d'insister sur la diversité des facteurs qui exercent une influence sur l'avenir de nos sociétés. Mais, parmi eux, la technologie a toujours bénéficié d'une attention particulière, sans doute en raison de la rapidité des progrès réalisés en ce domaine et de l'ampleur présumée des impacts, notamment économiques et sociaux, pouvant résulter de ses applications. Cette attention particulière portée au développement technologique s'est traduite par une abondante ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

Efficaces à tout âge ? Vieillissement démographique et activités de travail

Ce dossier du Centre d'études de l'emploi se penche sur une question qui se pose avec toujours plus d'actualité au fur et à mesure du vieillissement de la population et de l'incertitude croissante qui affecte l'avenir des systèmes de protection sociale : sommes-nous « performants » à tout âge ? Une prénotion généralement partagée est qu'il existe une corrélation logique entre le vieillissement démographique et la baisse de productivité des entreprises, et ce stéréotype explique nombre de politiques ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Histories of the Future. Studies in Fact, Fantasy and Science Fiction

L'un des plus grands problèmes que l'on rencontre à explorer la littérature sur l'avenir tient à la dimension du corpus. Pour la seule science-fiction, on a pu estimer autrefois l'ordre de grandeur du nombre des œuvres à plus de 100 000 - nouvelles et romans. Si l'on y ajoute les articles et essais plus ou moins documentaires traitant du même sujet, sans même tenir compte de la littérature grise, cette évaluation pourrait être substantiellement revue à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

L’Âge du verre

Ce beau petit livre publié dans une collection qui se distingue par sa concision, sa bonne documentation et la qualité de son illustration, n'est pas un livre de recherche ou de prospective, mais sa lecture rassemble de nombreuses données qui aident à mettre en perspective des concepts importants. Il tord le cou sans le dire aux expressions stupides et trompeuses de matériaux nouveaux ou de techniques nouvelles qui devraient être remplacées par progrès des matériaux, progrès techniques. Nouveau, le ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The Future of Work. Looking Ahead - the Next Ten Years

Le marché du travail de demain sera, dit-on, dominé par l'emploi flexible dans une « économie de la connaissance ». Cette assertion se vérifie-t-elle dans les faits ? Les changements dans le monde du travail depuis 20 ans sont-ils vraiment radicaux, ou au contraire, lents et mesurés ? Ce rapport rappelle tout d'abord que l'emploi à durée indéterminée représente encore 80 % de l'emploi total en Grande-Bretagne, à peu près la même proportion qu'en 1984. La part des emplois à ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Flexibilité du travail et de l’emploi

Terme apparu et consacré par les années 1990, la flexibilité appartient au petit nombre des notions qui cristallisent un certain esprit du temps, charriant avec elle débats et controverses : monstre assoiffé du sang et de la sueur des salariés ou mécanisme optimal du marché, elle suscite rejet ou défense virulente. Notion polémique et polysémique, car elle renvoie aussi bien à la flexibilité du travail (variation des tâches en fonction des impératifs de production), qu'à la flexibilité de l'emploi ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.