Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

Réconcilier l’entreprise et la société. L’entreprise a-t-elle une vocation politique ?

Le sous-titre de cet ouvrage est plus excitant que le titre : " L'entreprise a-t-elle une vocation politique ? " C'est lui qui éclaire le mieux l'intention d'un livre, bon plaidoyer pour un management inspiré des valeurs qui ont forgé l'Europe, plus centré sur la personne humaine que celui pratiqué actuellement. L'entreprise est le véritable centre de gravité de nos sociétés. Toute évolution, toute transformation passe par elle. C'est notamment vrai des rapports sociaux et de l ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Temps et travail : l’intensité du travail

Ce rapport basé sur une analyse seconde de la troisième enquête européenne sur les conditions de travail (2000), fournit des informations importantes sur l'évolution de l'organisation du temps de travail en Europe. Collectivement et en moyenne, la réduction du temps de travail se poursuit. Ces moyennes cachent toutefois d'importants écarts entre pays, catégories professionnelles, secteurs, ainsi qu'entre hommes et femmes. Certains groupes sont ainsi plus concernés par les horaires atypiques ou par des durées de travail ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Technology Foresight in the Nordic Countries

Cette étude du Risø National Laboratory (ministère de la Science, de la Technologie et de l'Innovation du Danemark) présente les différents exercices de prospective technologique menés au Danemark, en Finlande, en Islande, en Norvège et en Suède. Les auteurs étudient ensuite le potentiel de collaboration de ces pays et proposent trois pistes pour le renforcer : l'établissement d'un forum nordique d'échanges sur les activités de prospective des différents pays, le développement d'instruments de prospective technologique partagés ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

Thinking, Debating and Shaping the Future : Foresight in Europe

Alors que l'Europe est plus avancée que les États-Unis et le Japon dans les domaines du foresight (pouvant être traduit par « prospective technologique », et comprenant le Technology Assessment, TA et le Science and Technology Foresight, TF), les politiques de soutien à cette discipline sont moins intégrées que d'autres politiques. Il existe un manque de coopération, malgré quelques notables exceptions, au niveau communautaire et les activités de foresight restent faibles ou non existantes dans certains pays membres. Souvent les ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

La Mondialisation des normes techniques. Impact et enjeux pour la santé et la sécurité au travail

Au moment où l'Union européenne a mis en place sa « Nouvelle approche d'harmonisation technique », la normalisation était essentiellement un exercice national. Aujourd'hui, les activités liées à la production industrielle s'exercent presque totalement aux plans européen et international : dans un marché globalisé avec une forte intensification du commerce international, l'utilisation de normes internationales est perçue par les fabricants comme une clef pour accéder aux marches et favoriser le commerce. Ce livre vise à illustrer certains éléments ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Creating Better Futures : Scenario Planning as a Tool for a Better World

Le co-fondateur du Global Business Network (GBN) veut, dans ce livre, faire partager sa conviction de philosophe : l'avenir n'est pas écrit, c'est à chacun de se créer ses futurs souhaitables et de les faire advenir. L'individu ne doit remettre son destin ni entre les mains de l'État, ni dans celles de la science. James Ogilvy préconise de développer des communautés d'intérêt dont les membres cherchent à résoudre des problèmes concrets limités. Puisque l'incertitude ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le problème du pain cher

Publié dans la revue Lectures pour tous en 1912, le texte que nous vous présentons, ci-après, montre qu'à cette date, quelques dizaines d'années après la politique de Méline (un des principaux instigateurs de la politique protectionniste française du début du XXe siècle), l'obsession de l'autosuffisance alimentaire était encore très forte. Comment produire en France la quantité de blé nécessaire à la consommation des Français (240 kilos par personne et par an en 1911), et à un ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Signes des temps 2002

La fondation BMW a demandé à cinq « experts » d'horizons très variés (Jean-Marc Lech, coprésident de la société d'études Ipsos, Myung-Whun Chung, chef d'orchestre, Marc Mimram, architecte, Isabel Marant, créatrice de mode, et Yves Coppens, paléontologue) d'identifier chacun cinq faits ou tendances qui leur paraissaient particulièrement marquants. Ils expliquent leurs choix dans un court entretien, en répondant également à des questions sur leur domaine d'activité. Parmi les signes des temps relevés : l'augmentation des divorces chez ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

La Démographie du travail pour anticiper le vieillissement

Le vieillissement de la population active devient très vite un enjeu majeur pour les entreprises. Anne-Françoise Molinié, démographe, et Serge Volkoff, statisticien et ergonome, proposent des outils de recueil et de représentation de données indispensables à une mise place éclairée d'une politique de gestion des âges au sein de l'entreprise. À partir de cas concrets issus de l'industrie et des services, leur expérimentation permet d'observer l'évolution de l'âge des salariés au sein d'un ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

What Will Research and Development/Innovation Be Like in Five Years Time ?

L'importance de la recherche-développement (R&D) pour stimuler l'ensemble de l'économie est à présent largement reconnue, cependant l'effort de R&D des entreprises britanniques est encore loin derrière celui des entreprises américaines ou japonaises. John Whatmore a interrogé différents leaders de ce domaine pour connaître leur opinion sur les tendances qui affecteront l'avenir proche de l'organisation de la R&D : externalisation, développement des partenariats entre firmes, rôle de la recherche publique...

Bibliographie

Entreprises, travail

L’Usine à bonheur. Ce qui attire et ce qui attache les salariés

Ce livre, traduit de l'anglais, est préfacé par Dominique Genelot. C'est une approche plutôt pragmatique du management des entreprises qui tente de répondre à la question omniprésente pour une direction des ressources humaines : « comment attirer et retenir les talents ? » Sans tomber dans la naïveté de chercher à vendre les employés amoureux de l'entreprise, cette analyse des hommes et des femmes au travail cherche au moins à créer les conditions de leur bonheur au travail, pour autant qu ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Economic Forecasting for Management

Cet ouvrage, rédigé par le président du centre de prospective suisse St. Gallen, s'adresse aux décideurs et aux managers pour leur présenter les différentes méthodes de prévision et de prospective, ainsi que leurs limites. Sont ainsi passés en revue la méthode Delphi, l'analyse d'impacts croisés, les anticipations du marché et surtout la méthode des scénarios. L'auteur donne des conseils pour organiser des ateliers de construction de scénarios dans l'entreprise, et explique ce qui doit en ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Wie Zukunft Entsteht [Comment naît l’Avenir]

Werner Weidenfeld et Jürgen Turek, membres du Centre de recherche en politique appliquée (CAP) de Munich, ont placé cet ouvrage dans le prolongement d'un projet piloté conjointement avec la fondation Aventis, intitulé « Comment voulons-nous vivre demain ? », qui a rassemblé des experts d'Europe, d'Asie et des États-Unis. Wie Zukunft entseht dresse le portrait de la société future soumise à la conjonction de trois phénomènes : la mondialisation, l'innovation technologique et les mutations sociales. Le concept de « glocalisation », introduit ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

La Vie des femmes et des hommes en Europe. Un portrait statistique. Données 1980-2000

Malgré les progrès réalisés sur la voie de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes dans l'Union européenne, l'objectif d'une pleine égalité au quotidien est encore loin d'être atteint. Ce rapport donne un aperçu de la situation à trois stades de la vie - jeunesse, âge adulte, retraite - et met en évidence la position relative de chacun en termes de revenus, d'influence et de rôles respectifs dans la société. On y lit que ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

« Regards croisés sur les emplois flexibles »

Afin d'adapter au mieux la force de travail à l'activité économique, le contrat à durée déterminé (CDD) et le contrat d'intérim sont les solutions adoptées par les entreprises. Ce dossier enquête sur les salariés concernés par ces contrats flexibles, leur profil, leur vécu. CDD et contrat intérim ne procèdent pas des mêmes logiques, mais leur caractère précaire et leur opposition au CDI (contrat à durée indéterminée) laissent à penser qu'ils sont proches. Le nombre de salariés ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Étude prospective en appui de la politique scientifique fédérale

Cette étude devait permettre de cerner les enjeux scientifiques et sociaux stratégiques au niveau fédéral pour les 15 prochaines années, avec un accent particulier sur le développement durable, l'émergence de la société de l'information et la cohésion sociale. Elle comporte trois grandes phases : - la phase de pre-foresight (chapitre III) : sur la base d'une étude bibliographique, une analyse de certaines initiatives étrangères de foresight a été réalisée et une série d'enjeux sociaux ont été identifiés ; - la phase ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

2002 Ten-Year Forecast

L'Institute for the Future publie chaque année un ensemble de prévisions pour la décennie suivante, permettant aux acteurs impliqués dans ces changements, en particulier aux entreprises, d'élaborer leurs stratégies en conséquence. Le rapport de 2002 présente en premier lieu l'évolution du contexte politique du monde occidental, caractérisé par une renaissance des clivages autour des enjeux de la mondialisation. Cependant, les principales études sont d'ordre économique, anticipant sur les modalités prévisibles d'une reprise de la croissance ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

Articuler vie familiale et vie professionnelle en Europe. Un enjeu pour l’égalité

Depuis la quatrième conférence mondiale sur les femmes (Pékin, 1995) et l'adoption par les gouvernements d'un programme d'action en 12points, le Conseil des ministres de l'Union européenne a décidé de s'attacher chaque année à l'examen particulier de l'un d'entre eux. Longtemps considérée comme centrale dans l'approche des rôles familiaux et sociaux, la problématique de l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle ouvre désormais sur des enjeux plus larges, le travail ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

La Qualité du travail et de l’emploi en Europe : enjeux et défis

Ce rapport rend compte de travaux effectués par la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de travail. Il expose les enjeux et les défis posés par l'évolution du travail en Europe et propose des pistes de réflexion pour relever ces défis. Assurer la sécurité de l'emploi, maintenir et promouvoir la santé et le bien-être des salariés, développer les compétences et concilier vie professionnelle et vie personnelle vont définir le cadre d'analyse de la Fondation pour évaluer ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.