Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

La responsabilité sociale des entreprises

Nous avons publié, dans la revue Futuribles de juin 2003, un article de Michel Albert montrant que les entreprises pouvaient jouer un rôle moteur dans le développement durable. Sur ce même registre, Nicole Notat montre ici comment s'est développée la notion de responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), mue par la prise de conscience des risques sociaux et écologiques entraînés par leurs activités et par une forte mobilisation tant des organisations intergouvernementales que de la société civile. L'auteur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The future in the social sciences

How the social sciences conceptualize the future depends in varying measure upon intellectual developments within these sciences, upon competition versus cooperation between them, and upon changes in the surrounding society that alter the role of social science. This article notes that social science has matured into a set of somewhat static disciplines that do not expect to grow rapidly as they did decades ago, and this fact may give them a relatively conservative view of the future. However, it is ...

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Revue

Entreprises, travail

Le capital réel des organisations

Contrairement aux croyances des économistes néoclassiques, la valeur d'une entreprise (d'un territoire ou, plus généralement, d'une organisation) ne peut s'apprécier exclusivement à l'aune des éléments comptables classiques qui, au mieux, ne nous renseignent que sur le passé, nullement sur leur potentiel de création de valeur. Et ceci est d'autant plus vrai que nous entrons dans une économie au sein de laquelle les principaux facteurs de richesse sont de nature immatérielle. Le problème toutefois est ...

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Revue

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Les entreprises et l’environnement

Les entreprises seront de plus en plus soumises à la nécessité de rendre compte de l'impact de leurs activités sur l'environnement. Pressentant cette obligation, plusieurs d'entre elles ont commencé à intégrer cette contrainte dans leur rapport d'activité, quelquefois même dans un rapport spécifiquement dédié au développement durable. Quel crédit peut-on accorder à ces premières initiatives ? Thierry Lavoux et Patrice Grégoire, s'appuyant sur une étude réalisée par l'Institut français de l'environnement (Ifen) sur les ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

« Villes et réseaux techniques au Japon : de la recherche à la prospective »

Sous les effets conjugués du déclin démographique, d'une population vieillissante, d'une forte concentration de cette même population dans quelques aires urbaines et d'une succession de crises économiques et financières, la société japonaise pourrait bien connaître de profondes mutations. Ce dossier a pour objectif d'en appréhender les évolutions en prenant comme angle d'analyse la ville et trois dynamiques sous-jacentes qui rendent compte de ces changements : l'évolution démographique, la modification du rapport entre collectivités locales et ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The role of constructivist learning in scenario planning

While many writings in the scenario planning literature point to aspects of the constructivist learning perspective, few have made the links explicit. This manuscript intends to expose the links between the process of scenario planning and the constructivist approach to learning and teaching. Thus, the contribution of this manuscript is that it identifies constructivism as a core theoretical domain that informs the process of scenario planning, and describes the ways in which the principles of constructivist learning are found in ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

« Organisation du travail : comment les salariés vivent le changement »

De nombreuses entreprises ont été amenées à modifier leur organisation à l'occasion de la réduction du temps de travail. « Toutes choses égales d'ailleurs », les salariés ont diversement vécu ces changements. Leur appréciation est plutôt positive quand il s'agit d'utiliser davantage les technologies de l'information ou de développer le travail en groupe, ou encore quand cela permet de disposer de plus de temps pour s'occuper de sa famille, spécialement pour les hommes. À l'inverse ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Augmentation, symbiosis, transcendence : technology and the future (s) of human identity

Contrairement aux croyances des économistes néoclassiques, la valeur d'une entreprise (d'un territoire ou, plus généralement, d'une organisation) ne peut s'apprécier exclusivement à l'aune des éléments comptables classiques qui, au mieux, ne nous renseignent que sur le passé, nullement sur leur potentiel de création de valeur. Et ceci est d'autant plus vrai que nous entrons dans une économie au sein de laquelle les principaux facteurs de richesse sont de nature immatérielle. Le problème toutefois est ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Wind power in Finland up to the year 2025

In this article we present scenarios of wind power development in Finland up to the year 2025. We asked 14 experts to describe probable and preferable futures, through the means of a questionnaire and interviews. The 28 cases were grouped using cluster analysis, and the emerging five clusters were complemented into scenarios by qualitative analysis of the interviews. Wind power production grows in all scenarios but there were differences in the order of magnitude of ten The growth rate of ...

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Revue

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Une nouvelle économie sociale de marché ? Quels modèles d’entreprise pour un développement durable ?

On se souvient du célèbre livre de Michel Albert Capitalisme contre capitalisme (Paris : Seuil, 1991), dans lequel l'auteur opposait deux modèles de capitalisme : le modèle " néo-américain ", fondé sur la réussite individuelle et le profit, et le modèle " rhénan ", qui valorisait la réussite collective, le consensus et le souci du long terme. Le même Michel Albert s'est, depuis lors, exprimé plusieurs fois sur le " requiem rhénan ", le recul de l'économie sociale de marché devant le modèle capitaliste anglo-saxon ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Futures dreaming outside and on the margins of the western world

In this article, the authors challenge the hegemony of western science fiction, arguing that western science fiction is particular even as it claims universality. Its view remains based on ideas of the future as forward time. In contrast, in non-western science fiction the future is seen outside linear terms: as cyclical or spiral, or in terms of ancestors. In addition, western science fiction has focused on the good society as created by technological progress, while non-western science fiction and futures ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

« Autonomie et communication dans le travail : les effets des nouvelles technologies »

Les nouvelles technologies bureautiques et industrielles brouillent les frontières entre les métiers. Les traits caractéristiques de l'organisation du travail des cadres se diffusent au sein des autres groupes socioprofessionnels, conjointement au développement des technologies de l'information et de la communication (TIC) et des machines automatiques. Cela conduit à une homogénéisation du rapport au travail, qui passe par plus d'autonomie, plus de communication, plus de réunions, plus de tâches indirectes. Néanmoins, ce phénomène s'accompagne de clivages forts ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Small business in Russia : any prospects after a decade ?

At the start of the 21st century, there were less than 1 million small and medium sized enterprises (SMEs) in Russia. Most of these were in Moscow or St.-Petersburg. Employment in SMEs has fallen in the last 3 years to about seven million people. The proportion of SMEs per thousand of population is well below European levels. Should these downward trends be changed, and if so how? The potential for entrepreneurship amongst the Russian people appears to be no ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Future of Work : Changing Patterns of Workforce Management and their Impact on the Workplace

Les auteurs rendent comptent dans cet article des conclusions d'un programme de recherche financé par plusieurs grandes compagnies américaines. Selon eux, la plupart des entreprises ne savent pas manager les knowledge workers de manière efficace. Elles pourraient améliorer leur productivité et leur flexibilité en réduisant dans le même temps leurs coûts fixes de 30 % Le changement de nature du travail (de plus en plus intellectuel), la diversité croissante de la population active (plus féminine, plus âgée), les attentes de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Towards a new technology future approach

In order to anticipate technological futures of Building Management Systems (BMS), many methods can be identified. However, people often focus on the results of these studies relating to new products. Undoubtedly it is easier to agree on conclusions of a study than on methods used to carry it out. Thus, answering several methodological issues, we develop a new technological future method named `CLE' (complexity, logic, evolution). This one relies on three main ways to answer particularly the problems of complexity ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’économie politique du temps

Prenant appui sur les enquêtes nationales sur l'usage du temps qui sont menées dans une dizaine de pays, Jonathan Gershuny montre que l'évolution de l'emploi du temps quotidien est caractérisée par une grande convergence entre les pays et entre les sexes (bien que les femmes assurent plus de travail domestique que les hommes). Il montre également qu'on enregistre une légère augmentation du temps de travail rémunéré (augmentation d'autant plus forte que l'on est diplômé ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

L’entreprise et la géopolitique

La fin du monde bipolaire a eu pour effet indirect de consacrer l'entreprise comme acteur géopolitique à part entière. D'une part, les industries stratégiques (transports, énergie, télécommunications) se sont émancipées de la tutelle des États grâce au mouvement de dérégulation et certaines activités militaires ont même été privatisées. D'autre part, la défense des intérêts économiques des entreprises privées est devenue un axe majeur de la diplomatie des gouvernements. En outre, les entreprises les plus puissantes pratiquent un ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les usages du temps en France

En s'appuyant sur les enquêtes sur les emplois du temps réalisées en France, Alain Chenu caractérise les grandes tendances d'évolution dans l'usage du temps de la population urbaine française âgée de 18 à 64 ans, telles qu'elles se dégagent au cours de la période 1974-1999. Il montre, en substance, que si le temps consacré à la satisfaction des besoins physiologiques absorbe la moitié de la journée, l'autre moitié est consacrée au travail (professionnel et scolaire ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’emploi du temps au Japon

Hiromasa Suzuki présente ici les différentes évolutions de l'utilisation du temps au Japon depuis 1970. Après avoir indiqué les changements importants qui sont intervenus dans les modes de vie (niveau de vie, répartition sexuelle des tâches, temps de travail, loisirs...), l'auteur insiste sur deux tendances prégnantes dans ce pays : la diminution des temps dits " contraints " (travail et tâches domestiques, essentiellement) et la diversification des modes de vie (journée se décalant vers le soir, désynchronisation des temps sociaux). Il ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

La vie quotidienne : une comparaison France/États-Unis

John Robinson analyse l'agenda journalier des Américains et les changements survenus dans leur vie quotidienne ces dernières décennies. À partir de là, il esquisse une comparaison entre la France et les États-Unis. Les tendances de la répartition du temps entre le travail, la famille et les loisirs ont, nous dit-il, globalement peu évolué depuis les années 1960 et s'avèrent très proches dans les deux pays. On note toutefois un plus grand nombre de femmes en activité, un déclin ...

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Revue

Entreprises, travail - Population - Société, modes de vie

Division sexuelle des tâches. Les expériences françaises et suédoises

Dominique Anxo propose ici une étude comparative de la distribution sexuelle des usages du temps (professionnel, domestique, parental) en France et en Suède. Selon lui, même si certaines évolutions se sont produites au cours des dernières années, les deux pays restent marqués par une forte spécialisation sexuelle des tâches (les femmes consacrant toujours plus de temps que les hommes aux activités domestiques et parentales). Néanmoins, les couples suédois se révèlent davantage égalitaires, dans la répartition des tâches, que leurs homologues ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Recherche publique : le grand gâchis. À propos de l’ouvrage d’Olivier Postel-Vinay, Le Grand Gâchis. Splendeur et misère de la science française

Le terme de « grand gâchis », quand on se réfère à la science en France, résume bien la pensée d'un certain nombre d'experts de la recherche publique. Pour contribuer au débat sur ce sujet, Rémi Barré a choisi défaire écho à l'ouvrage d'Olivier Postel-Vinay, très représentatif de ce courant de pensée.

Bibliographie

Entreprises, travail

What did the experts predict ?

Comparing the global situation in the year 2000 with what experts, some of them quite famous, predicted 30 years earlier, the conclusion can only be that they were remarkably wrong; not only as a group but almost every single one of them. Anybody willing to anticipate the year 2000 would have done so very badly, basing his opinions on any one of them, or on the group as whole. The theory to explain this is based on the idea that ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

What did people predict for the year 2000 and what happened ?

Comparing the global situation in the year 2000 with what the respondent samples from 10 countries predicted 30 years earlier, the conclusion can only be that people were remarkably accurate. This does not mean that any single respondent was that accurate but that anybody, who would have liked to anticipate the year 2000, would have done quite well based on these samples. Actually, the peripheries in the samples came out even better than the centers, making us wonder what education ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.