Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

La Vie des femmes et des hommes en Europe. Un portrait statistique. Données 1980-2000

Malgré les progrès réalisés sur la voie de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes dans l'Union européenne, l'objectif d'une pleine égalité au quotidien est encore loin d'être atteint. Ce rapport donne un aperçu de la situation à trois stades de la vie - jeunesse, âge adulte, retraite - et met en évidence la position relative de chacun en termes de revenus, d'influence et de rôles respectifs dans la société. On y lit que ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Étude prospective en appui de la politique scientifique fédérale

Cette étude devait permettre de cerner les enjeux scientifiques et sociaux stratégiques au niveau fédéral pour les 15 prochaines années, avec un accent particulier sur le développement durable, l'émergence de la société de l'information et la cohésion sociale. Elle comporte trois grandes phases : - la phase de pre-foresight (chapitre III) : sur la base d'une étude bibliographique, une analyse de certaines initiatives étrangères de foresight a été réalisée et une série d'enjeux sociaux ont été identifiés ; - la phase ...

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Bibliographie

Éducation - Entreprises, travail

Advancing Futures : Futures Studies in Higher Education

Cet ouvrage réunit 29 auteurs de 12 pays différents, professeurs de prospective, qui décrivent les théories et méthodes qui sous-tendent leurs cours. Dans la partie introductive, Wendell Bell fait d'abord la distinction entre les futurs possibles, probables et préférables ; Eleonora Masini plaide pour une meilleure coopération entre les sciences sociales et la prospective, et Warren Wagar s'attarde sur le rôle de l'histoire dans les « future studies ». L'australien Richard Slaughter veut fonder une discipline critique, tandis que ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

L’Usine à bonheur. Ce qui attire et ce qui attache les salariés

Ce livre, traduit de l'anglais, est préfacé par Dominique Genelot. C'est une approche plutôt pragmatique du management des entreprises qui tente de répondre à la question omniprésente pour une direction des ressources humaines : « comment attirer et retenir les talents ? » Sans tomber dans la naïveté de chercher à vendre les employés amoureux de l'entreprise, cette analyse des hommes et des femmes au travail cherche au moins à créer les conditions de leur bonheur au travail, pour autant qu ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La Recherche et l’innovation

Tous les pays modernes ont désormais des politiques de recherche et d'innovation. Le motif est unanime : l'innovation est le principal moteur de l'économie. Les habitudes le sont moins : il n'y a pas, en effet, pour un sujet aussi lié à la vie d'un pays, de modèle qui puisse être appliqué indépendamment de situations économiques, sociales, culturelles, qui ont souvent de profondes racines nationales. C'est pourquoi les auteurs de cette note ont voulu éclairer cette ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Challenges Facing the American Workplace. The American Workplace 2002

Ce rapport, très illustré de tableaux et graphiques, dresse le portrait du marché du travail américain, dans une perspective historique aussi bien que prospective. De 1992 à 2002, 16 millions d'emplois ont été créés, surtout dans le commerce de détail (2,8 millions), la construction (2,7 millions) les services aux entreprises (2,1 millions). Le taux d'emploi des 16 ans ou plus est de 62,8 %. Environ 74 % des Américains travaillent dans le secteur privé, 14 % dans ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

« Regards croisés sur les emplois flexibles »

Afin d'adapter au mieux la force de travail à l'activité économique, le contrat à durée déterminé (CDD) et le contrat d'intérim sont les solutions adoptées par les entreprises. Ce dossier enquête sur les salariés concernés par ces contrats flexibles, leur profil, leur vécu. CDD et contrat intérim ne procèdent pas des mêmes logiques, mais leur caractère précaire et leur opposition au CDI (contrat à durée indéterminée) laissent à penser qu'ils sont proches. Le nombre de salariés ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Three Perspectives for one Future in Economy and Society

Axel Zweck entreprend d'expliquer dans cet article les différences entre trois méthodes prospectives qui sont désignées par les mots anglais de foresight, technology assessment et de technology forecasting. L'objectif du foresight (qui recouvre ce que nous appelons " prospective "), est de dégager, grâce à un processus généralement participatif, les tendances lourdes de l'ensemble d'une société, du point de vue aussi bien social, économique ou culturel. La technologie n'est généralement qu'un facteur parmi d'autres. Le ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Agriculteurs, ruraux et citadins. Les mutations des campagnes françaises

Les campagnes françaises connaissent aujourd'hui le début d'un ensemble de mutations économiques, sociales et culturelles qui vont probablement s'avérer aussi importantes que le fut, dans les années 1950-1960, la modernisation de l'agriculture. Remettant irrémédiablement en cause l'assimilation du rural à l'agricole, la dynamique actuelle modifie en profondeur la nature des relations entre la paysannerie et le reste de la société. Démographiquement, les agriculteurs sont devenus une minorité professionnelle parmi d'autres, puisqu'ils constituent ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Technology Foresight in the Nordic Countries

Cette étude du Risø National Laboratory (ministère de la Science, de la Technologie et de l'Innovation du Danemark) présente les différents exercices de prospective technologique menés au Danemark, en Finlande, en Islande, en Norvège et en Suède. Les auteurs étudient ensuite le potentiel de collaboration de ces pays et proposent trois pistes pour le renforcer : l'établissement d'un forum nordique d'échanges sur les activités de prospective des différents pays, le développement d'instruments de prospective technologique partagés ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Perspectives de l’emploi de l’OCDE 2002

La croissance de l'emploi dans les pays de l'OCDE a été nettement plus faible en 2001 que l'année précédente, du fait du ralentissement économique, et une baisse est encore à prévoir pour 2002, mais l'OCDE entrevoit une reprise à partir de 2003. Ces perspectives s'ouvrent sur un point sur le chômage des jeunes et un panorama des politiques publiques qui leur sont consacrées, comme le programme français Nouveaux services emplois jeunes (NSEJ), qui a accueilli ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Development Policies in the EU and Technology Foresight : an Experiment in Portugal

Un programme national de prospective technologique a été conduit au Portugal en 1999 et 2000, avec pour objectif de stimuler la compétitivité des entreprises portugaises. Ce projet, basé sur plusieurs réseaux, a favorisé le dialogue entre hommes politiques, administrations, entreprises et universitaires. Les résultats doivent servir à orienter la politique scientifique et technique de ce pays.

Revue

Entreprises, travail

Les entreprises françaises dans les années 2000. Les tendances, les enjeux et les stratégies

Alliances Management Consultants, avec l'appui de l'Afplane (Association française de stratégie et développement d'entreprises), a mené une enquête auprès de dirigeants d'entreprise pour identifier les enjeux et les défis auxquels ils sont confrontés à l'aube de ce XXIe siècle. L'objectif, au vu des résultats, est d'aider les entreprises à développer de nouvelles stratégies de moyen et long termes et à améliorer leurs performances. Les principales conclusions tirées des témoignages recueillis nous enseignent, entre ...

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Revue

Entreprises, travail

Le devenir du syndicalisme français

Le syndicalisme français est l'objet aujourd'hui d'un processus accéléré de décomposition et de recomposition, écrit Hubert Landier, qui en analyse ici brièvement les motifs et les conséquences. La décomposition tient, selon lui, au fossé qui sépare le siège des grandes centrales et les militants, à la perte de " ciment idéologique " et au hiatus qui s'est instauré entre la base et le sommet. Elle s'accompagne d'une crise de légitimité et d'efficacité des centrales syndicales ...

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Revue

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le palmarès des régions. Les grandes régions scientifiques et technologiques dans le monde

Les facteurs immatériels, à commencer par la recherche et le développement technologique, jouent un rôle de plus en plus déterminant dans la compétitivité relative des nations, des entreprises, mais aussi des régions. Aussi est-il important, même si les indicateurs sont discutables, d'essayer de mesurer les performances scientifiques et technologiques de celles-ci. Tel est l'exercice auquel s'est livré l'Institut d'aménagement et d'urbanisme de la région Île-de-France (IAURIF) pour les principales régions de la triade (Union ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The Futures of Futures Studies

Le président de la Fédération mondiale des études prospectives pense que "l'avenir est à la mode" (du moins en Australie) et que "les études prospectives ont bénéficié à l'ensemble de la société moderne". De nombreuses organisations se sont lancées avec engouement dans les nouvelles technologies. La principale utilité des études prospectives est de permettre de développer des scénarios alternatifs, et parfois même, de faire preuve d'un esprit visionnaire ; "perspicacité et projection" sont les nouveaux mots-clés. La municipalité ...

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Revue

Entreprises, travail - Géopolitique - Recherche, sciences, techniques

L’essor du télétravail en Europe

Le télétravail en Europe fait l'objet chaque année d'un rapport publié par la Commission européenne. Anne de Beer a analysé pour nous l'édition 2000 qui révèle que, s'il peut prendre des formes assez différentes, le télétravail tend à se développer dans les pays de l'Union à un rythme toutefois très inégal suivant les pays. Ce rapport, par exemple, révèle que si le seuil des 10 millions de télétravailleurs s'est trouvé franchi en Europe l ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.