Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Automatisation, numérisation et emploi. Tome 2. L’impact sur les compétences

Automatisation, numérisation et emploi. Tome 2. L’impact sur les compétences

Le Conseil d’orientation pour l’emploi (COE) vient de publier (en septembre 2017) le tome 2 de son rapport Automatisation, numérisation et emploi. Alors que le premier tome, paru en janvier 2017, analysait les effets possibles du progrès technologique sur le volume de l’emploi, la structure de l’emploi et sa localisation [1], le deuxième tome se focalise sur l’impact de la numérisation en termes de compétences. Les conclusions du premier tome étaient les suivantes : l’enjeu ...

(encore 651 mots)

Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Entreprises françaises et numérique : retard persistant

« Une entreprise sur cinq est condamnée à disparaître si elle ne fait rien [pour se mettre à l’ère du numérique] d’ici trois ans » affirme la dernière étude du Lab de BpiFrance. Ce laboratoire d’idées a interrogé 1 814 dirigeants de PME (petites et moyennes entreprises) et ETI (entreprises de taille intermédiaire) en France [1]. Il constate qu’un dirigeant sur cinq croit que « le temps de la transformation digitale n’est toujours pas venu » pour son entreprise ...

(encore 1363 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Remplacer l’humain. Critique de l’automatisation de la société

Remplacer l’humain. Critique de l’automatisation de la société

On pourrait résumer de façon à peine abusive le livre de Nicholas Carr par la formule « jusqu’où ne pas aller trop loin en matière d’automatisation ? » Ce serait cependant faire peu de cas de l’analyse fouillée qu’il nous propose, ancrant le phénomène dans le développement du machinisme et multipliant les références à Adam Smith, au luddisme, à Karl Marx, à John M. Keynes ou à Jeremy Rifkin. En multipliant aussi les exemples sur les formes successives qu ...

(encore 810 mots)

Revue

Entreprises, travail

La révolution de l’immatériel

Beaucoup d’entreprises, d’analystes, de décideurs économiques ou politiques ont encore aujourd’hui le regard rivé sur le court terme et les profits immédiats, se fondant sur des indicateurs essentiellement quantitatifs et financiers. Pourtant, la richesse et la pérennité d’une organisation ne reposent pas uniquement sur des facteurs quantitatifs, comme le montre régulièrement, dans ces colonnes, André-Yves Portnoff. De nombreux éléments d’ordre immatériel entrent en jeu, allant de la prise en compte du numérique aux relations humaines ...

(encore 130 mots)

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Nouvelle vague technologique et emploi. Une analyse critique des travaux sur les destructions d’emplois

À chaque vague d’innovations techniques, les sociétés se sont interrogées sur l’impact de ces innovations sur l’emploi. Ce fut le cas avec la mécanisation, puis l’industrialisation ; et voici venu le tour des technologies de l’information qui ont révolutionné nos modes de vie et de travail à un rythme effréné ces dernières décennies. Robotique, automatisation, numérisation, essor des intelligences artificielles… : les progrès en cours ont ravivé les débats autour du remplacement possible de l’homme par ...

(encore 229 mots)

Editorial

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La foudre technologique

L’apparition des machines — bien qu’elles améliorent en général les conditions humaines — a toujours suscité de vives inquiétudes quant à l’avenir du travail. En témoignent de célèbres écrits relatant la destruction de machines à filer en Normandie, et La Terre de Zola [1] relatant l’opposition des paysans vis-à-vis de la mécanisation. Aux débuts de l’informatisation ont fleuri à nouveau de telles inquiétudes. Celles-ci resurgissent aujourd’hui avec une vigueur nouvelle en raison de l’ampleur et ...

(encore 913 mots)

Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’évolution des usages du temps. Exploit, labeur, honneur, travail : une analyse internationale sur longue période

Les débats récents sur les conséquences de la robotisation sur l’emploi (combien restera-t-il d’emplois non automatisés ?) posent en filigrane la question de la capacité des sociétés modernes à offrir un emploi à chacun à temps plein. Le temps de travail diminue-t-il nécessairement avec le progrès technologique et le développement économique ? C’est pour répondre à cette question que Jonathan Gershuny et Kimberly Fisher ont étudié les résultats d’enquêtes sur l’emploi du temps des individus dans 16 ...

(encore 204 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail - Institutions

Le Totalitarisme pervers d’une multinationale au pouvoir

Le Totalitarisme pervers d’une multinationale au pouvoir

De nature plus rétrospective que prospective, ce livre dénonce le pouvoir acquis par les multinationales, Total en premier lieu. Non seulement un impressionnant pouvoir, financier, économique, géopolitique ou technologique, et plus fondamental, une influence sur le droit. Le droit n’est pas la morale et les grandes multinationales ont les moyens, non seulement d’utiliser les droits — tout ce qui n’est pas interdit est autorisé —, de jouer des différences de droit entre pays (paradis fiscaux), mais surtout d’influencer ...

(encore 321 mots)

Note de veille

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Diversité, créativité et compétitivité

La combinaison diversité et organisation inclusive favorise l’innovation et permet de capturer de nouveaux marchés. Deux consultants de PwC (PricewaterhouseCoopers) appuient cette affirmation sur une série d’études récentes [1]. La diversité recouvre aussi bien l’origine ethnique, le sexe ou les orientations sexuelles que des différences induites par l’expérience de chacun, les pays et les domaines où l’on a vécu, étudié et travaillé. Ils qualifient d’« inclusives » les organisations acceptant, respectant et valorisant les différences de ...

(encore 1158 mots)

Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Flexibilisation du travail : vers des organisations flash ?

Des victoires aux échecs et au go, de premiers acquis dans la conception des voitures sans chauffeur, une accélération de la robotisation de la production dans l’industrie, des inquiétudes sur la pérennité de certaines tâches de documentation ou de traduction dans les services, l’intelligence artificielle prend de plus en plus de place dans notre société. Les investissements se multiplient. Pour se faire une opinion, le public hésite entre la part de fantasme et la part de réalité d ...

(encore 815 mots)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Avènement des machines. Robots et intelligence artificielle : la menace d’un avenir sans emploi

L’Avènement des machines. Robots et intelligence artificielle : la menace d’un avenir sans emploi

Martin Ford, qui a 25 ans d’expérience du développement de l’informatique dans la Silicon Valley, s’interroge dans ce livre (traduction française d’un ouvrage paru en 2015) sur les conséquences de l’émergence des robots sur l’emploi dans les sociétés de demain. Une première vague d’automatisation a déjà touché l’industrie, avec les robots d’assemblage, et une nouvelle s’apprête à déferler dans le secteur des services (la restauration dans les fast-foods, par exemple ...

(encore 750 mots)

Editorial

Entreprises, travail - Société, modes de vie - Territoires, réseaux

Autonomie et servitudes

La session extraordinaire du Parlement français convoquée en juillet a, entre autres, adopté le projet de loi d’habilitation du gouvernement à prendre par ordonnances « les mesures pour le renforcement du dialogue social ». Et le gouvernement entendait avoir, d’ici la fin du mois d’août, procédé aux principaux arbitrages concernant la réforme du droit du travail. Heureuse initiative s’il en est quoique, au moment où nos bouclons ce numéro, la teneur des réformes reste floue. Et il est ...

(encore 857 mots)

Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’avenir du travail. L’impact des technologies sur l’emploi et sa pénibilité

En 2016, l’INRS a mené un vaste exercice de prospective sur les futurs possibles de la production en France à l’horizon 2040. Il a réuni, dans ce cadre, sept organismes partenaires (dont Futuribles), avec pour objectif final d’identifier les enjeux nouveaux pour la santé et la sécurité au travail. Michel Héry et Catherine Levert, qui ont coordonné cet exercice, en présentent ici les principaux enseignements. Après avoir rappelé le contexte — celui de l’automatisation et des risques ...

(encore 199 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Prospective de la prospective

Prospective de la prospective

Organisée par la Fondation 2100 au ministère français de la Recherche, la journée du 28 avril 2017 a réuni les principaux pôles français de prospective qui ont présenté leurs activités à une centaine de participants et ont échangé sur leurs démarches. Cela a permis de jeter les bases d’un bilan et d’une réflexion sur le futur de la prospective. À l’évidence, tous les acteurs se situent dans une « grande transition » (selon l’expression de la Société française ...

(encore 1695 mots)

Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les algorithmes vont-ils tuer la concurrence ?

Les scandales d’entente sur les prix (pratique illégale car anticoncurrentielle) qui ont secoué les industries dans le passé, comme l’amende record de l’Union européenne aux constructeurs de camions européens [1] en juillet 2016 (qui s’étaient entendus sur les prix pendant 14 ans), pourraient être un signe révolu du monde prénumérique. En effet, les progrès de la tarification dynamique en temps réel, via des algorithmes, permettent à des programmes de fixer les prix pour une entreprise en ...

(encore 587 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail

Cent regards sur le management en 2030

Cent regards sur le management en 2030

Quelles évolutions de la société affecteront le plus le management des organisations et des hommes ? Quelles seront les conséquences sur le management en 2030 ? Philippe Détrie et Laurence Constant, de la Maison du management, ont mis 100 personnalités au défi de répondre à ces deux questions en une seule page. D’où un bref ouvrage riche par la diversité des opinions exprimées mais aussi par des convergences significatives. Benoit Tulasne (Sosten Consulting) a comptabilisé certaines occurrences : « numérique » revient 62 fois ...

(encore 842 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le travail aux robots… La vie aux humains !

Le travail aux robots… La vie aux humains !

Cette année, la cinquième édition du forum Changer d’ère (FCE) avait pour thème : le travail et les robots. À cette occasion, plusieurs experts se sont réunis pour débattre de la place des robots dans la société de demain. La journée était introduite par Joël de Rosnay, auteur de Je cherche à comprendre… Les codes cachés de la nature paru en octobre 2016 [1]. À l’inverse de Bill Gates et d’Elon Musk qui brandissent la menace d’un ...

(encore 747 mots)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Entreprises vivantes. Ensemble, elles peuvent changer le monde

Entreprises vivantes. Ensemble, elles peuvent changer le monde

Entreprises vivantes est un ouvrage coordonné par Manfred Mack et Christine Koehler, publié sous l’égide du groupe de réflexion « Entreprise et avenir » qu’animent Manfred Mack et Armand Braun. Écrit par un collectif de praticiens et d’experts de l’entreprise et du travail dans un esprit prospectiviste fondé sur un ensemble de signaux faibles, il se compose de 12 chapitres illustrant chacun un aspect des changements en cours, en France et ailleurs. On n’en examinera ici que ...

(encore 634 mots)

Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Spatial : changement de cap pour Google

Depuis quelques années, le secteur spatial a été transformé par l’arrivée d’acteurs du secteur privé, et en particulier du numérique, décidés à investir dans l’espace afin notamment de le rendre accessible à un plus large public. Ce mouvement visant au développement d’un secteur spatial privé s’est donné pour nom le NewSpace [1]. Google (désormais Alphabet) a largement participé à ce mouvement : en 2014, l’entreprise a acquis la start-up Titan Aerospace, fabricant de drones solaires ...

(encore 1677 mots)

CR table ronde

Économie, emploi - Entreprises, travail

L’avenir du travail et l’ubérisation de l’économie

Le 21 mars 2017, Jacques Barthélémy, avocat conseil en droit social, ancien professeur associé à la faculté de droit de Montpellier et Gilbert Cette, économiste, professeur d’économie à l’université d’Aix-Marseille, membre du comité de rédaction de Futuribles et conseiller scientifique de Futuribles International, sont venus introduire une table ronde intitulée : L'avenir du travail et l'ubérisation de l'économie. Ils ont répondu à quelques questions d'Hugues de Jouvenel en amont de cette table ronde.

Analyse prospective

Économie, emploi - Entreprises, travail

Quel avenir pour le paritarisme ?

Avec l’élection d’Emmanuel Macron à la présidence de la République, le sujet du paritarisme va revenir rapidement à l’ordre du jour du débat public. L’expression « paritarisme » désigne des blocs de politiques aux enjeux sensiblement différents (sécurité sociale, protection sociale complémentaire, formation professionnelle, politique du logement). Assurément, le paritarisme, compris comme la gestion paritaire de certains pans de la protection sociale, doit être revu. Des évolutions structurelles très consistantes, en particulier le mouvement d’universalisation de la ...

(encore 121 mots)

Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Territoires, réseaux

Pôles de compétitivité : comment stimuler l’innovation dans les territoires ?

Créés en 2005, à la suite du rapport de Christian Blanc, Pour un écosystème de la croissance, remis au Premier ministre en 2004 [1], les pôles de compétitivité sont l’objet d’évaluations périodiques, la dernière en date étant celle de France Stratégie, en février 2017 [2]. En les créant, les pouvoirs publics voulaient dynamiser la compétitivité économique des territoires par l’innovation grâce à la coopération de trois acteurs : les entreprises, la recherche (publique et privée) et les établissements ...

(encore 1061 mots)

Analyse prospective

Économie, emploi - Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Numérique en Chine : quelles stratégies ?

La Chine, grande puissance émergente, suscite beaucoup de fantasmes et d’incompréhension de la part des Occidentaux. Le manque d’ouverture des autorités chinoises sur certains aspects, et ce qui peut être qualifié, a minima, de maladresses de communication envers l’extérieur du pays, n’améliorent en rien les choses. De fait, les Européens ont encore tendance à regarder du côté de la Silicon Valley pour décrypter les tendances du numérique alors que la vraie révolution numérique pourrait bien avoir ...

(encore 32 mots)

Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le court-termisme progresse aux dépens des résultats

Les dirigeants des entreprises ont été, l’an dernier, encore plus incités à obtenir des profits à court terme qu’en 2013. C’est ce qui est ressorti d’une enquête du cabinet McKinsey [1] auprès d’un millier de responsables d’entreprises de différents secteurs et pays, réalisant des chiffres d’affaires d’au moins 100 millions de dollars US. Sur les 384 responsables qui se sont exprimés, 87 % ont déclaré qu’ils étaient davantage poussés à obtenir des ...

(encore 1022 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Réinventer le progrès

Réinventer le progrès

Sorti en octobre 2016, soit bien avant les primaires des deux grands partis de gouvernement français, et bien avant la campagne présidentielle française de 2017, ce bref ouvrage avait le mérite de poser les bonnes questions s’agissant des visions d’avenir à offrir à la société française. Donc que ceux qui sont aujourd’hui las de la tournure qu’a prise la campagne présidentielle — engluée dans des débats, certes importants, sur l’éthique et la respectabilité que doivent aux ...

(encore 438 mots)

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.