Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

21 défis pour le 21e siècle

Dans un monde en constante évolution, le rapide changement des éléments qui nous entourent semble parfois brouiller notre appréhension du futur. Pourtant, certains signes avant-coureurs peuvent révéler les tendances de demain et mettre en exergue les défis auxquels nous aurons bientôt à faire face. Dans le vaste panorama que Robert Salmon se propose de dresser sur les défis du futur, trois thématiques principales sont mises en avant : « les hommes au sein du monde », « les problèmes de la planète » et les ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Why Do We Work Ourselves to the Bone ?

Selon l'enquête sur les valeurs des Danois publiée en 2002 (GUNDELACH Peter. Danskernes Vrdier 1981-2000. Copenhague : Hans Reitzels, 2002), 39 % seulement des Danois continuent à penser que le travail est " très important ", contre plus de 50 % en 1990. Pourtant, sur la même période, le temps de travail dans ce pays a augmenté. Pour tenter de comprendre ce paradoxe et anticiper la place qu'aura le travail dans la société danoise future, le Copenhague Institute for Future Studies a imaginé ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Les Mobilités professionnelles : de l’instabilité dans l’emploi à la gestion des trajectoires

Il est devenu courant d'affirmer que toute vie professionnelle suppose davantage de mobilité professionnelle. Les individus devraient être en mesure de s'adapter aux évolutions et changer d'activité professionnelle, d'emploi voire de métier plusieurs fois en cours de vie active. Qu'en est-il exactement dans la réalité ? Le travail réalisé dans l'atelier « Mobilités professionnelles » du groupe « Prospective des métiers et qualifications » réuni sous l'égide du Commissariat général du Plan a permis de faire un bilan ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Shaping the Next One Hundred Years : New Methods for Quantitative, Long-Term Policy Analysis

Au-delà d'un certain horizon temporel, variable selon les domaines, les méthodes d'analyse quantitative sont rarement utilisées pour envisager l'avenir, ou sont jugées peu pertinentes. Parallèlement, l'incapacité des décideurs, qu'ils soient politiques ou économiques, à planifier sur le long terme de manière rigoureuse, crédible et, surtout, visiblement utile, a des conséquences majeures pour la société. Les nombreux échecs de la prévision encouragent cette croyance générale selon laquelle il est inutile de penser à un futur lointain ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

« Arbetsliv i förändring [Les mutations du travail] »

Ce numéro de la revue éditée par l'Institutet för Framtidsstudier (Institut pour les études sur le futur) suédois est consacré au thème du travail dans une économie centrée sur la connaissance. Anita Göransson dénonce d'abord le fait que les méthodes de travail soient toujours celles de la société industrielle. Une nouvelle forme d'organisation est nécessaire, mais comment contrôler la créativité d'une personne ? Comment diriger et contrôler le capital intellectuel ? Comment le vendre sur le marché ? Dans ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Identifying Emerging Generic Technologies at the National Level : the UK Experience

En prenant comme exemple le programme Technology Foresight du Royaume-Uni, l'auteur tente, dans ce document, de décrire le processus de définition des priorités. Il analyse la structure et l'organisation du programme Technology Foresight, examine les critères servant à établir les priorités et envisage différentes options décisionnelles.

Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

UK International Priorities : A Strategy for the FCO

Le ministère britannique des Affaires étrangères vient de publier un document intitulé UK International Priorities: A Strategy for the FCO [Les priorités internationales du Royaume-Uni. Une stratégie pour le FCO]. C'est une grande première, pilotée par Simon Fraser, le directeur de la stratégie et de l'innovation du Foreign Office. Ce document explique que la Grande-Bretagne « fait face à un agenda global de problèmes partagés, qui affectent la sécurité et la prospérité du Royaume-Uni et des autres pays. Nous ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

A Society for All Ages

L'approche conventionnelle du vieillissement de la population met l'accent sur les personnes âgées et sur leurs besoins futurs. Une approche prospective se doit de considérer cette tendance lourde comme importante pour tous les membres de la société. Ce numéro spécial de la revue Foresight comprend quatre documents de réflexion préparés pour l'État australien du Queensland dans le cadre du projet Queensland 2020. Deux questions principales étaient posées : quels sont les défis - mais aussi les opportunités - auxquels l ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

L’avenir du monde arabo-musulman : trois scénarios entre désolation et régénérescence

Le débat autour du devenir du monde arabo-musulman s'effectue le plus souvent, en Occident, sans réelle prise en compte des points de vue des intéressés. Mohammed El Oifi, professeur de relations internationales à l'Institut d'études politiques de Paris, résume dans cette tribune les différentes lectures des turbulences de cette région, lecture occidentale et lecture arabe, pour ensuite esquisser trois scénarios. Le premier est celui d'une démocratisation à l'occidentale imposée par les Américains, qui accentuerait la ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Prospectives pour l’environnement. Quelles recherches ? Quelles ressources ? Quelles méthodes ?

La prise en compte du temps long et le souci de l'avenir sont au cœur des préoccupations environnementales, comme l'illustre particulièrement la question du changement climatique. L'environnement a donc été, depuis longtemps, un terrain d'application privilégié de la prospective. Cet ouvrage, destiné à servir de support pour des formations à la prospective destinées aux chercheurs du domaine de l'environnement et du développement durable, présente une vue d'ensemble des grands types de méthodologie utilisés, ainsi ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Key Indicators of the Labour Market Third Edition

Cette publication qui porte sur une période biennale examine 20 indicateurs clés du marché du travail, parmi lesquels l'emploi, le chômage, le sous-emploi, la durée du travail, la productivité du travail, les types d'activité économique et la situation des jeunes et des femmes sur le marché du travail. On relève notamment que : - L'augmentation de la productivité par salarié s'est légèrement accélérée dans l'ensemble du monde, passant de 1,5 % pendant la première moitié des années ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Accent on the Future. Die Zukunftsstudie von Accenture und Matthias Horx

Cette étude prospective, réalisée par le cabinet Accenture en collaboration avec le prospectiviste Matthias Horx, présente les défis et les opportunités auxquels vont être confrontées les entreprises autrichiennes dans les années à venir. La modification des conditions de vie et de travail, mais aussi l'évolution démographique ont impliqué un fort changement dans le comportement des consommateurs. En effet, ceux-ci sont plus actifs et plus sûrs d'eux. Il en résulte une certaine polarisation des marchés et de la consommation ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Inclusive Foresight

Ce document, produit par le groupe PREST de l'Université de Manchester au Royaume-Uni, explore les façons d'accroître la participation du public aux programmes de prospective technologique. Cette initiative provient de recommandations exprimées dans plusieurs rapports finaux d'exercices de prospective, réalisés durant les dernières années. Ces rapports reconnaissent le besoin d'inclure de façon plus systématique le citoyen dans le processus d'exploration des futurs possibles. Ainsi, les récents programmes de prospective des Pays-Bas, du Royaume-Uni et d ...

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Bibliographie

Éducation - Entreprises, travail

Relations entreprises et établissements d’enseignement de gestion. Bilan et perspectives

La fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises a réalisé une enquête qualitative en avril 2002 sur les relations entre les établissements d'enseignement supérieur de gestion et les entreprises. Résultat, si ces relations sont jugées souvent satisfaisantes, la méconnaissance réciproque reste grande. La FNEGE dresse trois scénarios d'évolution possible. Le premier, baptisé « Je t'aime, moi non plus », parie sur le statu quo : les préoccupations des recruteurs et des formateurs restent divergentes, et ne se ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Vital Signs 2003. The Trends That Are Shaping Our Future

La série des rapports Vital Signs, édités annuellement depuis 1992 par le Worldwatch Institute, offre une sélection de tendances jugées vitales dans le double sens du terme : à la fois d'une importance capitale (les tendances lourdes) et qui concernent la continuité de la vie. Vital Signs apparaît donc comme un thermomètre qui mesure à quel point les tendances actuelles nous approchent ou nous éloignent d'un monde meilleur. Les rapports se présentent comme une collection de fiches de deux ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

ITSAFE Project. Integrating Technological and Social Aspects of Foresight in Europe

Ce travail fait partie du programme d'activités de la Commission européenne pour capitaliser les expériences des nombreux exercices nationaux et régionaux de prospective « science-technologie-société » lancés ces dernières années en Europe. L'objectif du projet ITSAFE (Integrating Technological and Social Impacts of Foresight in Europe) est de voir dans quelle mesure les sciences sociales offrent des concepts et instruments permettant d'une part d'intégrer des dimensions socio-économiques à la prospective technologique, et d'autre part d'évaluer les processus ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Third European Report on Science & Technology Indicators 2003

Ce bilan de l'Union européenne (UE) passe en revue la mobilité des chercheurs, la situation des diplômés en science et technologie, les technologies stratégiques telles que les biotechnologies et les nanotechnologies, ainsi que la coopération université-industrie en recherche et développement. Le document révèle que l'UE produit le plus grand nombre de diplômés universitaires et d'étudiants de troisième cycle en sciences, et est également le plus grand producteur mondial de publications scientifiques. En revanche, l'exode de ses ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le e-management : quelles transformations pour l’entreprise ? L’impact des TIC sur la performance, la stratégie et les compétences

L'observatoire du e-management est né d'une l'association entre l'université Paris-Dauphine et la Cegos. Il étudie les effets de l'introduction des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans les entreprises, et tout particulièrement leurs conséquences sur la stratégie, les organisations, le management et les hommes. En 2002, comme en 2001, une enquête a été effectuée auprès de 505 entreprises françaises, complétée par les interviews de 2577 salariés. Les entreprises interrogées sont essentiellement des ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.