Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail

2003 Technology Survey

L'association professionnelle IEEE (Institute of Electrical and Electronics Engineers) a interrogé 565 " experts " (ingénieurs, chefs d'entreprise, chercheurs...) sur les perspectives technologiques des cinq prochaines années. Les questions portent sur les domaines où les progrès technologiques sont les plus nécessaires (l'énergie, la lutte contre le terrorisme et l'environnement arrivent devant le fossé numérique ou la protection de la propriété intellectuelle), les secteurs qui se relèveront les plus vite de la crise actuelle (entre l'énergie et les ...

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Bibliographie

Éducation - Entreprises, travail

Early Identification of Skill Needs in Europe

Dans un univers social et économique en rapide mutation, le repérage précoce des nouveaux besoins de qualifications revêt une importance sans cesse croissante. Pour que les décideurs politiques et économiques puissent mettre sur pied les dispositifs d'enseignement et de formation requis, ou engager les réformes qui s'imposent, il faut qu'ils sachent quelles qualifications vont être nécessaires à l'avenir. Le Cedefop a organisé en mai 2002, en collaboration avec le ministère allemand de l'Éducation et de ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

A New Organisation of Time Over Working Life

La durée traditionnelle de la vie active, une quarantaine d'année comprise entre les études et la retraite, est en train de changer. Les travailleurs souhaitent une meilleure qualité de vie et moins de stress, tandis que les employeurs poussent à plus de flexibilité. L'objectif d'élever le taux d'emploi des plus âgés, de même que celui de se former tout au long de la vie, rendent nécessaire la réorganisation du temps de travail sur toute la vie ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

The Hydrogen Economy in the 21st Century : A Sustainable Development Scenario

Ce scénario se base sur l'un des scénarios développés par l'IIASA (International Institute for Applied Systems Analysis) pour le compte du GIEC (Groupe intergouvernemental d'experts sur l'évolution du climat) en 2000. Il détaille le rôle que l'hydrogène pourrait tenir dans le système énergétique futur si toutes les conditions de sa pénétration étaient remplies (il s'agit donc d'un scénario normatif). Les énergies fossiles domineraient jusqu'en 2050, mais le charbon et le pétrole seraient ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Prospectives pour l’environnement. Quelles recherches ? Quelles ressources ? Quelles méthodes ?

La prise en compte du temps long et le souci de l'avenir sont au cœur des préoccupations environnementales, comme l'illustre particulièrement la question du changement climatique. L'environnement a donc été, depuis longtemps, un terrain d'application privilégié de la prospective. Cet ouvrage, destiné à servir de support pour des formations à la prospective destinées aux chercheurs du domaine de l'environnement et du développement durable, présente une vue d'ensemble des grands types de méthodologie utilisés, ainsi ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

New Communication Paradigms for 2020

FET (Future and Emerging Technologies) est un programme de recherche européen dont l'objectif est de déterminer des axes de recherche majeurs pour l'avenir. Ce document constitue la synthèse d'un travail collectif effectué par une vingtaine d'experts en matière de technologies de la communication. Trois grandes tendances ont été identifiées : - le développement de l'intelligence ambiante qui est caractérisée par une invisibilité des technologies pour les utilisateurs, qui se trouveront entourés d'importantes quantités d'objets communicants ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Pourquoi j’irais travailler. À l’usage de ceux qui ont de la peine à se lever le matin !

Cet ouvrage est le fruit d'une réflexion collective menée par un groupe d'étude, entre 2000 et 2003, sur la société au travail (à partir d'entretiens avec des dirigeants et salariés de tous niveaux hiérarchiques en poste dans de grandes entreprises). Après une première partie présentant brièvement les principaux modèles d'organisation du travail -taylorisme, modèle participatif, expérience (brève) des start-ups -, les auteurs proposent " des repères pour mieux comprendre " le sens du travail pour les salariés français Il ...

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Futurs d'antan

Entreprises, travail - Géopolitique

L’Europe vue par Victor Hugo

Victor Hugo, prospectiviste ? Cela peut surprendre, mais une opportunité va l'amener à tenter l'exercice. En vue de la grande Exposition universelle de 1867, un éditeur décide de publier un guide, présentation de Paris par une dizaine des auteurs contemporains les plus célèbres. Bien qu'exilé à Guernesey depuis de longues années, Hugo accepte avec enthousiasme de rédiger une préface. Marcheur infatigable, amoureux de sa ville, il la connaît rue par rue, mais sait aussi jeter sur elle un ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Transporte. Tendencias tecnológicas a medio y largo plazo

Le secteur des transports, garant de la mobilité des personnes et des marchandises, est un élément clef de tout développement économique. Il s'agit d'un système complexe, qui présente de multiples interrogations et incertitudes et dont la prospective doit prendre en compte divers facteurs comme l'acceptation sociale, le développement des infrastructures et la complexité technologique. La tendance actuelle montre que le développement du secteur des transports est au cœur de problèmes, comme la pollution et l'encombrement, qui ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Why Do We Work Ourselves to the Bone ?

Selon l'enquête sur les valeurs des Danois publiée en 2002 (GUNDELACH Peter. Danskernes Vrdier 1981-2000. Copenhague : Hans Reitzels, 2002), 39 % seulement des Danois continuent à penser que le travail est " très important ", contre plus de 50 % en 1990. Pourtant, sur la même période, le temps de travail dans ce pays a augmenté. Pour tenter de comprendre ce paradoxe et anticiper la place qu'aura le travail dans la société danoise future, le Copenhague Institute for Future Studies a imaginé ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Les Mobilités professionnelles : de l’instabilité dans l’emploi à la gestion des trajectoires

Il est devenu courant d'affirmer que toute vie professionnelle suppose davantage de mobilité professionnelle. Les individus devraient être en mesure de s'adapter aux évolutions et changer d'activité professionnelle, d'emploi voire de métier plusieurs fois en cours de vie active. Qu'en est-il exactement dans la réalité ? Le travail réalisé dans l'atelier « Mobilités professionnelles » du groupe « Prospective des métiers et qualifications » réuni sous l'égide du Commissariat général du Plan a permis de faire un bilan ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Vital Signs 2003. The Trends That Are Shaping Our Future

La série des rapports Vital Signs, édités annuellement depuis 1992 par le Worldwatch Institute, offre une sélection de tendances jugées vitales dans le double sens du terme : à la fois d'une importance capitale (les tendances lourdes) et qui concernent la continuité de la vie. Vital Signs apparaît donc comme un thermomètre qui mesure à quel point les tendances actuelles nous approchent ou nous éloignent d'un monde meilleur. Les rapports se présentent comme une collection de fiches de deux ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le e-management : quelles transformations pour l’entreprise ? L’impact des TIC sur la performance, la stratégie et les compétences

L'observatoire du e-management est né d'une l'association entre l'université Paris-Dauphine et la Cegos. Il étudie les effets de l'introduction des technologies de l'information et de la communication (TIC) dans les entreprises, et tout particulièrement leurs conséquences sur la stratégie, les organisations, le management et les hommes. En 2002, comme en 2001, une enquête a été effectuée auprès de 505 entreprises françaises, complétée par les interviews de 2577 salariés. Les entreprises interrogées sont essentiellement des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

« Arbetsliv i förändring [Les mutations du travail] »

Ce numéro de la revue éditée par l'Institutet för Framtidsstudier (Institut pour les études sur le futur) suédois est consacré au thème du travail dans une économie centrée sur la connaissance. Anita Göransson dénonce d'abord le fait que les méthodes de travail soient toujours celles de la société industrielle. Une nouvelle forme d'organisation est nécessaire, mais comment contrôler la créativité d'une personne ? Comment diriger et contrôler le capital intellectuel ? Comment le vendre sur le marché ? Dans ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Werelden van tijd. Stichting Maand van de filosofie [Philosophie prospective : des mondes du temps]

La mondialisation et le temps sont les deux grands thèmes de cet essai philosophique dans lequel Hans Achterhuis, philosophe néerlandais et auteur (entre autres) de « L'Héritage de l'utopie » (De erfenis van de utopie, Amsterdam : Ambo, 1998, 444 p.) essaie de penser la mondialisation par une nouvelle lecture du temps. Alors que les conceptions de linéarité et de l'accélération du temps trouvent leurs racines à la fois dans la tradition judéo-chrétienne (Saint Augustin) et moderne (l'utopisme, l ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

A Society for All Ages

L'approche conventionnelle du vieillissement de la population met l'accent sur les personnes âgées et sur leurs besoins futurs. Une approche prospective se doit de considérer cette tendance lourde comme importante pour tous les membres de la société. Ce numéro spécial de la revue Foresight comprend quatre documents de réflexion préparés pour l'État australien du Queensland dans le cadre du projet Queensland 2020. Deux questions principales étaient posées : quels sont les défis - mais aussi les opportunités - auxquels l ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Shaping the Next One Hundred Years : New Methods for Quantitative, Long-Term Policy Analysis

Au-delà d'un certain horizon temporel, variable selon les domaines, les méthodes d'analyse quantitative sont rarement utilisées pour envisager l'avenir, ou sont jugées peu pertinentes. Parallèlement, l'incapacité des décideurs, qu'ils soient politiques ou économiques, à planifier sur le long terme de manière rigoureuse, crédible et, surtout, visiblement utile, a des conséquences majeures pour la société. Les nombreux échecs de la prévision encouragent cette croyance générale selon laquelle il est inutile de penser à un futur lointain ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Identifying Emerging Generic Technologies at the National Level : the UK Experience

En prenant comme exemple le programme Technology Foresight du Royaume-Uni, l'auteur tente, dans ce document, de décrire le processus de définition des priorités. Il analyse la structure et l'organisation du programme Technology Foresight, examine les critères servant à établir les priorités et envisage différentes options décisionnelles.

Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

UK International Priorities : A Strategy for the FCO

Le ministère britannique des Affaires étrangères vient de publier un document intitulé UK International Priorities: A Strategy for the FCO [Les priorités internationales du Royaume-Uni. Une stratégie pour le FCO]. C'est une grande première, pilotée par Simon Fraser, le directeur de la stratégie et de l'innovation du Foreign Office. Ce document explique que la Grande-Bretagne « fait face à un agenda global de problèmes partagés, qui affectent la sécurité et la prospérité du Royaume-Uni et des autres pays. Nous ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

L’avenir du monde arabo-musulman : trois scénarios entre désolation et régénérescence

Le débat autour du devenir du monde arabo-musulman s'effectue le plus souvent, en Occident, sans réelle prise en compte des points de vue des intéressés. Mohammed El Oifi, professeur de relations internationales à l'Institut d'études politiques de Paris, résume dans cette tribune les différentes lectures des turbulences de cette région, lecture occidentale et lecture arabe, pour ensuite esquisser trois scénarios. Le premier est celui d'une démocratisation à l'occidentale imposée par les Américains, qui accentuerait la ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.