Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Actualité du futur

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

Vivre, connecter, travailler

Futuribles avait accompagné Colliers International en 2019 dans une étude prospective sur les environnements de travail à l’horizon 2030. En 2020-2021, pandémie oblige, cette étude a été reprise et revue à l’aune de l’accélération de changements qu’allaient entraîner les périodes de confinement, concernant tant le télétravail que les valeurs des salariés et des entreprises.  La nouvelle version s’intitule Odyssée 2030. Vivre, connecter, travailler. 5 futurs possibles. Les grandes lignes des scénarios sont les mêmes que ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Après les États, les pétroliers sommés de réduire les émissions de gaz à effet de serre

Depuis quelques années, on constate une recrudescence des actions en justice envers les gouvernements de différents pays afin de les contraindre non seulement à des objectifs, mais aussi à des actions plus ambitieuses vis-à-vis du climat. Les enjeux et la multiplication de ces actions étaient très bien expliqués dans une note de Cécile Désaunay de février 2020. Mais pour la première fois, en mai 2021, aux Pays-Bas, la compagnie Shell, une entreprise privée, a été condamnée pour son inaction climatique ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Éducation - Entreprises, travail

Travail et ambition sociale

Travail et ambition sociale. Plaidoyer pour une refondation du syndicalisme

À la lecture des premiers chapitres du livre de Paul Santelmann, le lecteur comprend rapidement que l’auteur est de ceux qui appellent de leurs vœux l’avènement d’un syndicalisme réformiste dominant, et qui considèrent les syndicats de la fonction publique en général comme des obstacles non seulement à son développement, mais à tout essor d’une action syndicale efficace. L’auteur l’exprime sans ambiguïtés. Il serait dommage que ceux qui sont dubitatifs face à de telles appréciations ...

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Actualité du futur

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Penser l’avenir de la profession vétérinaire

En 2017, la profession vétérinaire a lancé une ambitieuse réflexion sur son avenir à l’horizon 2030. Portée conjointement par le SNVEL (Syndicat national des vétérinaires d’exercice libéral) et le CNOV (Conseil national de l’ordre des vétérinaires), cette réflexion a bénéficié du soutien méthodologique de Futuribles. Un livre blanc exhaustif sur l’avenir de la profession vient d’être rendu disponible, les orientations ayant déjà fait l’objet d’une large diffusion depuis octobre 2019. Plusieurs enjeux internes ...

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Actualité du futur

Économie, emploi - Entreprises, travail

Lancement de ‘Philrouge’

Prophil est une entreprise à mission, de recherche et de conseil en stratégie, dédiée à la contribution des entreprises au bien commun, fondée en 2013 par Virginie Seghers et Geneviève Ferone Creuzet. Les activités de Prophil s’articulent autour de deux pôles complémentaires. Le pôle Recherche explore de nouveaux modèles de gouvernance, de propriété, de transmission et d’évaluation des entreprises. Le pôle Conseil accompagne des entrepreneurs engagés à mettre en œuvre des stratégies alternatives. En juillet 2021, Prophil a ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

France : perspectives économiques

Les lecteurs de Futuribles doivent bien savoir que les prévisions, a fortiori lorsqu’elles sont à long terme dans le domaine économique, sont sujettes à caution. Réalisées avec des modèles de simulation copiés sur le passé, elles sont de surcroît surdéterminées par leurs hypothèses d’entrée qui sont souvent elles-mêmes surdéterminées par les données conjoncturelles les plus récentes. Elles devraient donc assez logiquement être datées, comme les pots de yaourt, leur validité étant souvent de courte durée. Une note de ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Entreprises et climat : vers la généralisation du “say on climate” ?

Depuis plusieurs mois, une nouvelle expression a fait son apparition dans le vocabulaire des grandes entreprises et des acteurs financiers : le « say on climate ». Cette note présente son concept, les raisons pour lesquelles les appels à généraliser cette méthode se multiplient, et ses limites. De quoi s’agit-il ? Le say on climate est une initiative consistant à soumettre le plan Climat d’une entreprise au vote de ses actionnaires en assemblée générale. Le « plan Climat » concerne la stratégie de l ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Santé

Les effets de la crise pandémique sur la santé des travailleurs

L’enquête TraCov de la DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques, du ministère français chargé du Travail) permet de mesurer, un an après son déclenchement, les effets de la crise Covid-19 sur les conditions de travail et les risques psychosociaux des actifs. Ce sont 17 216 individus en emploi qui ont été interrogés au premier trimestre 2021 dans le cadre de ce dispositif. Les actifs en activité partielle totale (c’est-à-dire dont l ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Géopolitique

La Chine : nouvel eldorado des entreprises européennes ?

Nous nous interrogions dans une précédente note sur le boycott d’entreprises étrangères en Chine, y compris d’entreprises européennes (H&M, Adidas). Nous soulignions ainsi les répercussions des relations délétères entre l’Union européenne (UE), les États-Unis et le parti communiste chinois (PCC) sur les activités de grands groupes privés. Pourtant, la Chambre européenne de commerce en Chine, porte-parole d’entreprises européennes implantées sur le territoire chinois, a publié en juin 2021 un rapport annuel étonnant. Sur ses 1 700 ...

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Analyse prospective

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Réalité virtuelle : des révolutions bien réelles

Dans la foulée de l’élan donné au télétravail par les deux années de crise pandémique que le monde a traversées, d’importantes évolutions technologiques se sont poursuivies et ont ouvert de nouvelles perspectives, notamment dans le domaine du travail à distance. Outre les outils collaboratifs et les robots de téléprésence, les avancées dans le domaine de la réalité virtuelle ou augmentée sont porteuses de véritables révolutions, et leur usage commence à se diffuser, avec des conséquences majeures sur les ...

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Tribune

Économie, emploi - Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement - Société, modes de vie

Mesurer l’information extrafinancière

Pendant un an et demi, de septembre 2018 à mars 2020, la revue Futuribles a régulièrement publié des articles et témoignages d’acteurs sur la façon dont certaines entreprises s’investissaient et participaient à la « fabrique du bien commun ». Il s’agissait de montrer comment les entreprises privées pouvaient contribuer à l’intérêt général, au travers d’actions sociales, environnementales, etc., mais aussi comment le cadre législatif évoluait pour les y inciter. Dans le prolongement de cette réflexion et suite ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

Robots mobiles, téléprésence et ubiquité d’action

Les premières applications des robots de téléprésence remontent à plus d’une décennie. Par l’intermédiaire de robots mobiles équipés d’une caméra qu’ils déplacent de classe en classe, des élèves malades obligés de rester chez eux ou à l’hôpital écoutent les enseignants, communiquent avec eux et leurs camarades. Des robots facilitent des réunions de travail à distance, des expertises médicales ou techniques, des travaux en atmosphère toxique. La technique confère ainsi une ubiquité d’action exploitée, au ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Work Today and in the Future

Work Today and in the Future: Perspectives on Occupational Safety and Health Challenges and Opportunities for the Nordic Labour Inspectorates

Les ministères du travail de Finlande, Suède, Danemark, Norvège et Islande ont créé en 2016 un groupe de réflexion chargé de fournir une vision des transformations du travail et de leurs effets en matière de santé et sécurité, à destination de leurs services d’inspection du travail. Cette collaboration a donné lieu à la publication de ce rapport en septembre 2020. La démarche met en avant une quinzaine de problématiques pour lesquelles les auteurs proposent des recommandations à destination des ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

Collaborer et agir dans les nuages

Pendant la pandémie de Covid, le passage massif au télétravail a fait apparaître des difficultés en termes de mise en œuvre des tâches collaboratives [1] ; des difficultés en partie dues à l’improvisation et à un manque de formation, mais aussi aux limites des moyens utilisés. Or, la diffusion de procédés, pour la plupart disponibles depuis plusieurs années, est en train de faciliter, dans pratiquement tous les métiers, les collaborations à distance et même la commande d’équipements éloignés. Cela ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

World Employment and Social Outlook 2021

World Employment and Social Outlook 2021: The Role of Digital Labour Platforms in Transforming the World of Work

L’actualité des plates-formes d’emploi est plus chargée que jamais en ce début d’année 2021. Elle est marquée par une salve de décisions judiciaires importantes au Royaume-Uni (requalification par la Cour suprême des chauffeurs Uber en « workers », une catégorie intermédiaire entre salariés et travailleurs indépendants), en Italie (requalification en février 2021 par le parquet de Milan des travailleurs de Just Eat, Glovo, Deliveroo et Uber Eats, et imposition d’une amende de 700 millions d’euros pour violation ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement - Société, modes de vie

Pour un développement durable du commerce en ligne

Pour un développement durable du commerce en ligne

Le Conseil général de l’environnement et du développement durable (CGDD), France Stratégie et l’Inspection générale des finances ont publié en février un rapport visant à orienter le commerce en ligne vers une durabilité accrue. En effet, la logistique du e-commerce a des conséquences environnementales et sociales que les auteurs analysent et recommandent d’atténuer grâce à une série de propositions. La première partie fait un bilan du développement du e-commerce et de ses conséquences pour le commerce ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Futur de l’avion

Le Futur de l’avion. Les prochains défis de l’industrie aéronautique

Cet ouvrage d’un ancien commandant de bord et général de l’armée de l’air décrit sa vision des défis de l’aéronautique, au-delà du « trou d’air » de l’aviation lié à la pandémie et à l’arrêt des liaisons aériennes internationales. Il a été réalisé à l’initiative de l’IPSA (Institut polytechnique des sciences avancées). Selon l’auteur, qui use de nombreuses métaphores aéronautiques, la pandémie est davantage un « trou d’air » car de nombreuses autres ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Encore plus !

Encore plus ! Enquête sur ces privilégiés qui n’en ont jamais assez

Pour le mouvement Occupy Wall Street, les choses étaient simples : « Ce que nous avons tous en commun, c’est que nous sommes les 99 % qui ne tolèrent plus l’avidité et la corruption du 1 % restant. » Le point de vue de Louis Maurin est plus nuancé : il ne nie pas l’existence des super-riches, le fameux 1 %, mais démontre dans son dernier ouvrage que l’idée qu’une très petite minorité de la société organise à son profit l’accroissement ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement - Société, modes de vie

Mesurer l’information extrafinancière de l’entreprise

Le départ d’Emmanuel Faber de la direction du groupe Danone a réactivé de vifs débats, dans la sphère économique et financière, sur la possibilité d’articuler responsabilité et rentabilité. Commençons par rappeler des notions essentielles. Premier point : non, l’entreprise à mission ne vise pas à moraliser le capitalisme et à minimiser la performance en détournant les ressources de l’entreprise au profit de préférences individuelles, au détriment des légitimes propriétaires, en l’occurrence les actionnaires. C’est précisément ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Territoires, réseaux

Vers un essor du transport autonome de marchandises ?

De nombreux pays cherchent à bannir les voitures thermiques pour lutter contre le réchauffement climatique. Mais peu de pays veulent bannir le transport de fret thermique, d’abord parce que le fret c’est la consommation et l’économie nationale, mais aussi parce que les distances parcourues par les camions permettent difficilement de disposer d’une autonomie suffisante avec des batteries d’aujourd’hui (et un temps de rechargement long, en cours de transport, se révèle onéreux pour un camion ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Géopolitique

Boycott massif en Chine

Depuis plusieurs semaines, le groupe suédois H&M, l’américain Nike et l’allemand Adidas, tous grandes marques du prêt-à-porter, subissent les foudres de l’empire du Milieu. Ces géants du textile se voient, en effet, progressivement privés de leur accès au marché chinois depuis le 22 mars 2021. Applications de vente désinstallées automatiquement sur les smartphones de leurs clients, déréférencement sur les moteurs de recherche locaux, retrait des produits des plus grosses plates-formes d’e-commerce (Alibaba, Taobao), accusations et appels ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Coopératives de travailleurs autonomes

Coopératives de travailleurs autonomes : du jeu dans les règles au jeu sur les règles, éléments de comparaison Belgique, France et Italie

Au travers de l’étude de trois coopératives en Belgique, en France et en Italie, cet article étudie la spécificité et les évolutions de l’action collective qu’elles constituent pour les travailleurs indépendants appelés « I-pros ». Cette catégorie de travailleurs regroupe l’ensemble des indépendants exerçant une activité intellectuelle ou de service dans le domaine de l’art ou de la culture. Du fait de leur qualification, ils se distinguent de la catégorie de travailleurs indépendants appelé crowdworkers, ayant les ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Quand l’automatisation des tâches rattrape et menace les cols blancs

Adieu comptables ? Adieu opérateurs des centrales de réservation hôtelière ? Adieu le contrôle visuel des pièces en usine effectué par un opérateur ? Jusqu’où l’intelligence artificielle ira-t-elle dans le remplacement du travail humain ? Ces interrogations sont liées à l’apparition du phénomène RPA (Robotic Process Automation ou automatisation des processus robotisés), dans lequel le système apprend la liste des tâches à automatiser en observant le comportement d’humains, notamment grâce à l’utilisation de formes relativement simples d’intelligence artificielle ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’Équipe apprenante

L’Équipe apprenante. Se relier pour transformer le monde

Dans son dernier livre, Étienne Collignon passe de la Personne apprenante, titre de son ouvrage précédent, à L’Équipe apprenante, étape nécessaire pour construire une organisation apprenante. Les deux livres se complètent et incitent à découvrir et utiliser une série de jeux pédagogiques [1]. Étienne Collignon nous fait parcourir le trajet à la fois intellectuel et pratique qui a été le sien au cours de sa carrière de manager chez Solvay. Homme d’action, il est allé notamment étudier sur ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le temps partiel plafonne en France

La part des actifs à temps partiel, en France, s’établit à 18,1 % en 2019, selon l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Elle baisse depuis 2014 : elle atteignait alors 19 %. L’essor de l’emploi à temps partiel aura été l’une des grandes transformations du travail des années 1970 et 1980. Entre 1975 et 2000, le taux d’emploi à temps partiel a été multiplié par deux, de 8,3 % à 17,3 ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.