Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Évaluation de l’impact économique de la pandémie de Covid-19 et des mesures de confinement sur l’économie mondiale en avril 2020

Évaluation de l’impact économique de la pandémie de Covid-19 et des mesures de confinement sur l’économie mondiale en avril 2020

L’OFCE a analysé l’impact des mesures de confinement sur l’économie mondiale, avec un focus sur les pays riches, sur la base des changements observés au pic du confinement mondial, en avril 2020. À cette date, le produit intérieur brut (PIB) mondial a baissé de 19 % et le commerce mondial de 25 %, selon les estimations de l’OFCE. La branche hébergement-restauration a été la plus touchée, avec une baisse de 47 % de la valeur ajoutée. Ce chiffre s ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Après la crise, où va l’emploi non salarié ?

Pour une partie des actifs français, la crise du coronavirus a eu un impact massif dès l’annonce du confinement à la mi-mars. Une part importante des non-salariés ont vu leur activité stopper net et leurs revenus plonger. Quelles conséquences ce phénomène aura-t-il à long terme ? Contrairement à ce que l’on indique souvent, l’emploi indépendant est loin d’être un nouvel eldorado du travail. Certes, le début des années 2000 a été marqué par l’arrêt de diminution ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Vers la renaissance industrielle

Vers la renaissance industrielle

Les auteurs, Anaïs Voy-Gillis, docteur en géographie de l’Institut français de géopolitique, et Olivier Lluansi, ingénieur X-Mines, associé de Cap Gemini, étudient les enjeux et les déterminants de la réindustrialisation de la France dans cet opuscule de 91 pages, très dense en informations. Celui-ci puise dans les travaux de la Fabrique de l’industrie, laboratoire d’idées associatif créé en 2011, présidé par Louis Gallois, président du conseil de surveillance du groupe Peugeot SA. Il vise à mieux connaître ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Désubériser, reprendre le contrôle

Désubériser, reprendre le contrôle

Cet ouvrage a pour ambition de proposer des « pistes innovantes et réalistes » pour faire évoluer l’économie de plate-forme vers un modèle plus soutenable, aussi bien économiquement que socialement et démocratiquement. Ces propositions sont le fruit d’une réflexion commune conduite par le think-tank #Leplusimportant et le réseau Sharer & Workers. Les auteurs, impliqués au sein de ces deux cercles, proposent de traiter différentes questions relatives aux plates-formes d’emploi. Celles-ci dégradent-elles le travail ou offrent-elles de nouvelles formes d ...

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Chronique européenne

Entreprises, travail - Géopolitique - Institutions

L’ « effet Bruxelles », une stratégie d’influence ?

Alors que beaucoup considèrent la mondialisation économique comme un terrain de jeu sans règles, on constate à l’inverse une inflation de normes de toutes sortes (techniques, commerciales, environnementales…) qui, au fil du temps, deviennent déterminantes. Gagner la bataille des normes est ainsi devenu primordial pour les États leaders de l’économie mondiale, afin de faciliter l’accès au marché à leurs entreprises. Les États-Unis ont longtemps dominé cette bataille, imposant leurs standards au reste du monde ; la Chine travaille ...

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Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Télétravail et croissance économique : une opportunité à saisir

Voici un cinquième article publié dans le cadre de notre forum « Covid-19 : causes, impacts et stratégies », qui vise à ouvrir les colonnes de Futuribles à divers experts pour évoquer, encore « à chaud », différents aspects, d’ordre économique, social, sanitaire, alimentaire, écologique…, de la crise du Covid-19. Gilbert Cette y montre qu’en dépit des difficultés inhérentes à cette crise sanitaire et aux conséquences économiques qui vont s’ensuivre, il existe aussi une opportunité à saisir dans le domaine du travail ...

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Tribune

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Industrie et investissements immatériels : erreur de casting

Après trois décennies d’indifférence, l’on veut relancer l’industrie française. Il importe donc de comprendre pourquoi des investissements supérieurs à ceux des autres pays ne profitent pas aux entreprises françaises. Le livre À la recherche de l’immatériel : comprendre l’investissement de l’industrie française [1]apporte des précisions utiles, mais il démontre aussi, à son insu, que les facteurs immatérielsrestent, en France, mal identifiés. Le précédent ouvrage de Sarah Guillou et Caroline Mini posait la question : « l ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Métamorphose du travail

Métamorphose du travail

Dans Métamorphose du travail, Christine Afriat et ses coauteurs nous restituent le fruit d’un travail de prospective conduit durant deux ans par la Société française de prospective (SFP). Il s’agit du premier exercice mettant en œuvre une méthodologie développée en son sein et baptisée « Prospective médiatrice » ; celle-ci fait l’objet d’une annexe dans l’ouvrage et d’un encadré en fin de cette recension. L’ouvrage est construit en trois séquences, la première dresse un état des ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les métiers au temps du corona

Les métiers au temps du corona

Les inégalités sont apparues sous un jour nouveau pendant la crise de la Covid-19 : travail à domicile pour de nombreux cadres et contact direct avec le public pour d’autres travailleurs « premiers de corvée » (soignants mais aussi personnels de la distribution alimentaire et de la sécurité, certains employés des activités de propreté, etc.), salaire maintenu pour certains et indemnisation insuffisante pour d’autres les obligeant à poursuivre leur activité (en particulier les travailleurs indépendants précaires). Cette note de France Stratégie ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Quelles organisations du travail face aux crises ?

À l’occasion de différents exercices de prospective conduits ces dernières années, l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) a identifié des mutations en cours dans le monde du travail [1]. La crise du Covid-19 nous invite aujourd’hui à revisiter cet inventaire pour anticiper au mieux ses conséquences possibles en prévention des risques professionnels. Cette crise accélère certaines des transformations déjà à l’œuvre ; elle conduira ...

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Analyse prospective

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Travail et télétravail après la pandémie de Covid-19

Alors que le déconfinement a commencé dans plusieurs pays européens, y compris en France, la pratique du télétravail, qui a connu un essor considérable depuis le début de la pandémie de Covid-19, reste vivement recommandée par les pouvoirs publics afin d’éviter une nouvelle vague de contagion. Jusqu’alors assez peu pratiqué et n’ayant pas toujours bonne presse tant du point de vue des employeurs que de celui des salariés, le télétravail est entré, à marche plus ou moins ...

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Actualité du futur

Entreprises, travail

Partager sa vision du futur avec les entreprises

Un groupe d’étudiants de l’université de Compiègne a lancé le projet Hepicfutur. Il s’agit d’une plate-forme qui propose, sur différentes thématiques, de compiler des visions. Chacun est libre, en ligne, de commenter la thématique choisie, et les étudiants compilent les différentes réponses en un rapport qu’ils communiquent aux entreprises du secteur afin qu’elles en tiennent compte dans leur stratégie. La première thématique proposée est la suivante : « Comment repenser nos voyages ? » Le thème a été ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Digitalisation of Science, Technology and Innovation

The Digitalisation of Science, Technology and Innovation: Key Developments and Policies

L’ensemble des techniques numériques, en particulier l’intelligence artificielle, ont un impact important et croissant sur tous les secteurs de la recherche, l’innovation dans les entreprises et la diffusion des connaissances. Ce rapport de l’OCDE leur est consacré. Ses deux premiers chapitres (il en compte sept) présentent un bilan des développements récents des techniques et de leur rôle, notamment dans la recherche, la technologie et l’innovation, ainsi que des politiques mises en œuvre. Les auteurs considèrent ...

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Tribune

Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions

Pandémie et crise mondiale : principaux facteurs de gravité

Selon le poids relatif que garderont certains facteurs, des scénarios différents pourraient se réaliser aux niveaux régionaux et / ou mondial en matière de gestion de crise. Voici une liste non exhaustive de ces facteurs, tous immatériels. En surveillant leurs évolutions, les acteurs, personnes et organisations pourront réfléchir aux futurs possibles, mais aussi évaluer leur propre capacité à anticiper, détecter à temps la montée d’une crise et réagir de façon constructive, dans un contexte donné. Les quatre premiers facteurs interviennent ...

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Actualité du futur

Économie, emploi - Entreprises, travail

Quelle organisation du travail et de la production dans un monde post-Covid-19 ?

Dans un article rédigé pour la revue TAF (Travailler au futur), Michel Héry et Marc Malenfer, en charge de la prospective à l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) se servent de trois études menées pour l’INRS [1] pour imaginer le monde du travail post-Covid-19. Les deux auteurs se placent en 2029 et expliquent que depuis la crise du coronavirus en 2020, la France a été ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

La polarisation de l’emploi, une perspective en question

Selon de nombreuses analyses [1], l’évolution de la structure des emplois serait marquée par une augmentation des emplois les plus qualifiés et les moins qualifiés, au détriment des qualifications intermédiaires ou moyennes. Ces théories « binaires » s’appuient sur des études internationales et nationales, et contestent les thèses qui tentent d’établir des catégorisations sociales moins tranchées. Ces théories sont marquées par des représentations approximatives ou idéologiques du travail, et des interprétations biaisées des nomenclatures statistiques de l’emploi, dont ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Ruptures technologiques et création de valeur

Ruptures technologiques et création de valeur. Stratégies pour construire de nouveaux écosystèmes d’affaires et faire face aux géants de l’Internet

L’ouvrage retrace la transformation de l’économie par le numérique et tout particulièrement l’irrésistible ascension des géants du secteur, GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft) et NATU (Netflix, Airbnb, Tesla, Uber) aux États-Unis, et BATX (Baidu, Alibaba, Tencent, Xiaomi) en Chine. Le constat est désormais largement connu : ces acteurs over the top (OTT), ou opérateurs de services par contournement [1], ont capté une part significative de la valeur produite par le numérique et prolétarisé les entreprises traditionnelles. Il ...

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Actualité du futur

Entreprises, travail

Distanciation sociale : pas de retour à la normale d’ici juillet 2021 selon Microsoft

Le géant du numérique Microsoft a annoncé qu’il annulait tous ses événements « physiques » jusqu’en… juillet 2021. Les événements externes et internes auront lieu à distance et en numérique jusqu’à l’été 2021, lorsque l’épidémie de Covid-19 aura été éradiquée grâce au vaccin. La crise du Covid-19 : une aubaine pour les fournisseurs d’outils de travail à distance Dans un article paru le 22 mars 2020, Le Monde revenait sur la formidable aubaine qu’a constituée ce ...

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Tribune

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Alarme, citoyens ! Organisons notre rebond !

Le Conseil économique et social de la région (CESER) Hauts-de-France, présidé par Laurent Degroote, a auditionné André-Yves Portnoff le 25 février 2020, pour qu’il présente les principales recommandations de son dernier ouvrage, coécrit avec Hervé Sérieyx [1]. Nous relayons ici cette communication prononcée devant les quelque 150 membres du CESER Hauts-de-France. Préambule Comme allait le faire le président Macron le 13 mars dernier, Hervé Sérieyx et moi avons souligné, dans notre ouvrage, la nécessité de nous délivrer du modèle ...

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Actualité du futur

Économie, emploi - Entreprises, travail - Santé

Covid-19 : McKinsey propose des plans d’action pour les entreprises

Dans un document relativement bref et facilement appropriable paru le 16 mars 2020 (et mis à jour le 25 mars 2020), McKinsey envisage deux scénarios épidémiologiques concernant la crise actuelle et ses impacts économiques. Les auteurs proposent ensuite un modèle de gestion de crise pour les entreprises. Deux scénarios aux conséquences plus ou moins dramatiques pour l’économie Dans le premier scénario décrit par McKinsey, l’économie repart en Chine et en Asie de l’Est suite à la sortie ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Ressources naturelles, énergie, environnement

Scénarios énergie-climat. Évaluation et mode d’emploi

Scénarios énergie-climat. Évaluation et mode d’emploi

Le changement climatique et la transition énergétique vont entraîner des ruptures fortes dans l’environnement d’affaires des entreprises, avec des processus d’évolution potentiellement désordonnés. En 2017, la Task Force on Climate-related Financial risk Disclosure (TCFD, émanation du Financial Stability Board, FSB) a formulé des recommandations sur la transparence financière des entreprises en matière de climat. Un des principaux conseils concerne l’utilisation de l’analyse par scénarios énergie-climat. La TCFD recommande en effet l’étude et la communication ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Gestion de la qualité : encore méconnue

Les entreprises françaises répondent-elles aujourd’hui aux attentes en qualité des consommateurs ? Un millier d’adultes se sont exprimés sur le sujet en juin 2018, interrogés par OpinionWay. Romain Marcel, directeur général de Veeva France et Europe [1] qui a commandité cette enquête, note l’évidence d’une « déception ressentie par les Français en matière de produits alimentaires. En dépit de la montée en gamme des marques de distributeurs et de l’explosion des offres bio ces dernières années, les ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

En finir avec le mécénat ?

Ouverte à l’automne 2018 (n° 426), la série consacrée au rôle des entreprises dans la fabrique du bien commun a proposé au lecteur de Futuribles, au fil des derniers numéros, divers articles témoignant de la façon dont les entreprises et les organisations participent aujourd’hui à l’intérêt général. Cet article de François Debiesse s’inscrit pleinement dans cette série en proposant un coup de projecteur sur un des premiers pans par lesquels les entreprises ont commencé à contribuer ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

La polarisation des marchés du travail

Une étude américaine montre une polarisation du marché du travail depuis le début des années 1980, aux États-Unis (et plus généralement dans les pays développés), entre des activités qualifiées mettant en œuvre des compétences cognitives non routinières bien rémunérées, et des activités caractérisées par des tâches manuelles non routinières peu qualifiées, faiblement valorisées d’un point de vue financier. Par opposition au caractère manuel des secondes, les premières sont parfois désignées sous le terme d’emplois abstraits. Cette polarisation est ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Organisation et compétences dans l’usine du futur

Organisation et compétences dans l’usine du futur. Vers un design du travail ?

Quelles sont « les pratiques émergentes d’organisation du travail et de gestion des compétences dans les usines qui modernisent avec succès leur outil de production » ? François Pellerin et Marie-Laure Cahier ont cherché des réponses concrètes sur le terrain, rassemblant une vingtaine de témoignages de dirigeants d’entreprises manufacturières « pionnières », des petites et moyennes entreprises (PME), ainsi que de grandes entreprises comme Bosch France, Michelin [1]. François Pellerin, chercheur associé à Mines ParisTech, est très impliqué en Nouvelle-Aquitaine dans le projet ...

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Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.