Entreprises, travail

Cette page regroupe l'ensemble des publications de Futuribles sur cette thématique (Vigie, revue, bibliographie, études, etc.)

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

The Tyranny of Metrics

The Tyranny of Metrics

Professeur d’histoire à la Catholic University of America (Washington, D.C.), Jerry Z. Muller est l’auteur de plusieurs livres sur le capitalisme et rédige des chroniques pour les grands quotidiens américains. Son travail se situe au point de convergence de l’Histoire (notamment celle de l’Europe), de la philosophie et des sciences sociales. Dans le présent ouvrage, il dénonce la façon dont, malgré les tragiques erreurs commises, au nom de la rigueur mathématique, par le secrétaire d ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Philanthropie privée pour le développement

La Philanthropie privée pour le développement

Depuis 2000, l’Organisation des Nations unies (ONU) se fixe des objectifs assez précis et ambitieux en faveur du développement à l’échelle mondiale. Après huit OMD (Objectifs du millénaire pour le développement) adoptés en 2000 et affichant des objectifs à l’horizon 2015, ce sont 17 ODD (Objectifs de développement durable) qui ont pris le relais en 2015, avec un horizon décalé à 2030 et des cibles tout aussi ambitieuses (éradiquer la pauvreté, la faim, promouvoir la santé, le ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Renaissance. Réinventer le travail, réinventer l’entreprise, une urgence pour préserver l’humanité

Renaissance. Réinventer le travail, réinventer l’entreprise, une urgence pour préserver l’humanité

Derrière ce titre de Renaissance, l’ambition du livre d’Hubert Landier n’est pas mince puisqu’il s’agit, comme le précise son sous-titre, de « réinventer le travail » et de « réinventer l’entreprise ». Or, nous avons besoin d’ambition. La loi PACTE (Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises), qui prétendait « transformer l’entreprise » en France, vient d’être votée (le 9 octobre dernier) à l’Assemblée nationale, dans une configuration a minima, consistant à ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Bullshit Jobs : A Theory

Bullshit Jobs: A Theory

Capitalisme et management se trouvent incontestablement confrontés au burn out (l’épuisement professionnel) et au bore out (l’ennui au travail). Dans ce contexte préoccupant, l’anthropologue américain David Graeber rencontre le succès, à l’échelle internationale, avec son livre sur les « bullshit jobs » (les métiers « à la con »), dans lequel il soutient que près d’un emploi sur deux ne sert déjà à rien. Ouvertement anarchiste, figure appréciée dans l’univers des nouvelles radicalités — il fut un des piliers ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Les Nouvelles Stratégies d’innovation 2018-2020. Vision prospective 2030

Les Nouvelles Stratégies d’innovation 2018-2020. Vision prospective 2030

À une époque où l’on s’interroge sur le ralentissement de la productivité et sur les perspectives du progrès technologique, l’étude de Marc Giget sur « les nouvelles stratégies d’innovation 2018-2020 » se révèle une contribution originale à ce débat. L’auteur, qui est résolument optimiste, souligne le rôle fondamental des grandes entreprises dans l’innovation et plaide pour que l’homme soit au cœur de l’innovation. Il reconnaît que la vague actuelle d’innovations ne délivre pas ...

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Editorial

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement - Société, modes de vie

La tyrannie du court terme

Notre civilisation survivra-t-elle aux prochaines décennies ? Le pire n’est pas certain, mais de nombreuses tendances aisément observables révèlent, comme le montre ici Gabriel Salerno (p. 61-79), que l’effondrement est possible. La plus connue est sans doute le changement climatique, dont l’ampleur pourrait être bien plus importante que ne l’indiquent les prévisions du Groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat (GIEC). Et ses conséquences risquent d’être dramatiques, comme le révèle le rapport publié le ...

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Revue

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

L’engagement citoyen dans les territoires. L’exemple éclairant d’Initiative France

Cet article de Jean-Pierre Worms poursuit la série ouverte dans notre numéro de septembre-octobre et consacrée aux apports de l’entreprise à la fabrique du bien commun. Il comporte trois parties fort complémentaires. Dans la première, l’auteur souligne l’ampleur colossale des défis auxquels nous sommes aujourd’hui confrontés, notamment au plan écologique, et donc les responsabilités qui nous incombent. Dans la deuxième, il pointe les limites — voire les aberrations — d’une conception strictement rationnelle de l’économie privant ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Disruption. Intelligence artificielle, fin du salariat, humanité augmentée

Disruption. Intelligence artificielle, fin du salariat, humanité augmentée

Cet ouvrage ne relève pas de l’habituelle littérature sur l’intelligence artificielle (IA), qui nous promet une société irénique des loisirs culturels où tout le travail serait pris en charge par des machines intelligentes, ou, à l’opposé, un enfer où une superintelligence surclasserait l’homme au point de le contraindre à fuir vers d’autres planètes. Disruptionn’est pas un ouvrage d’anticipation, il nous parle du temps présent, de la façon dont les entreprises et diverses ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Une entreprise au service du bien commun. Le témoignage de Schneider Electric

Nous avons ouvert, dans notre numéro de septembre-octobre, une série consacrée aux apports de l’entreprise à la fabrique du bien commun et la poursuivons, dans ce numéro, au travers de témoignages d’acteurs au cœur de ces apports. Après l’expérience d’Initiative France, présentée dans l’article précédent par Jean-Pierre Worms, c’est au tour de Gilles Vermot-Desroches d’exposer le parcours de l’entreprise Schneider Electric en matière de mécénat et de développement de sa responsabilité sociale ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les Industries du futur

Les Industries du futur

Alec Ross, spécialiste des technologies de l’information qui fut conseiller du président Barack Obama et de Hillary Clinton lorsque celle-ci était secrétaire d’État, entraîne ses lecteurs dans un tour du monde des industries du futur dans les six chapitres de son livre. « Voilà les robots ! » titre l’auteur pour son premier chapitre, soulignant ainsi leur montée en puissance. Prenant appui sur le Japon, le leader industriel du secteur, il montre que les robots vont se diversifier, simples exécutants ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Et si les salariés se révoltaient ? Pour un nouvel âge du capitalisme

Et si les salariés se révoltaient ? Pour un nouvel âge du capitalisme

Non, le propos de cet ouvrage n’est pas un appel à la révolution, ni même de signaler que le matin du Grand Soir approche à grands pas, quoi que... Les auteurs décrivent les effets des évolutions de l’économie de marché ces dernières années, en s’intéressant à leurs conséquences néfastes pour les salariés, plus particulièrement ceux des classes moyennes occidentales. En guise d’introduction à leur propos, les auteurs exposent un cas si atypique qu’il a valu ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Organiser l’autonomie au travail. Travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile… L’activité à l’ère de l’auto-organisation

Organiser l’autonomie au travail. Travail collaboratif, entreprise libérée, mode agile… L’activité à l’ère de l’auto-organisation

Chaque année apporte son lot d’ouvrages de management. Beaucoup n’ont d’autre prétention que d’être des manuels pratiques à l’intention du manager confronté à des problèmes auxquels il n’a pas forcément été préparé. Bien entendu, ces livres obéissent à des mouvements de mode, souvent peu étayés sur le plan théorique. C’est à l’un d’entre eux que s’attaque Pascal Ughetto, professeur à l’université de Paris-Est Marne-la-Vallée. Il s’agit de l ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le retour de l’emploi peu qualifié ?

La part des cadres supérieurs parmi les emplois a plus que doublé en un tiers de siècle, entre 1982 et 2017, passant de 8 % à 18 %. Celle des anciens « cadres moyens », devenus les « professions intermédiaires », a augmenté de 20 % à 26 %. Elle a même dépassé celle des ouvriers en 2008. Observée sur longue période, la structure de l’emploi par catégories socioprofessionnelles est tirée vers le haut par l’élévation des qualifications, le développement du secteur des services et le ...

(encore 929 mots)

Note de veille

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Plates-formes et nouveaux collectifs de travailleurs

L’amendement proposé par le député Adrien Taché à l’article 66 du projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, visant à offrir plus de sécurité juridique aux plates-formes en échange de la mise en place d’une charte sociale, a fait couler beaucoup d’encre. Rejeté le 4 septembre 2018 par le Conseil constitutionnel pour des raisons formelles, il s’inscrit dans une réflexion plus vaste sur l’avenir du travail et des formes de ...

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Analyse prospective

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’ère des drones civils

L’épisode du survol du fort de Brégançon, résidence d’été du président français, par un drone, début août 2018, a relancé les débats et inquiétudes au sujet de ces appareils volants sans pilote. Pourtant, la France fait partie des pays pionniers en matière de réglementation de l’usage des drones civils, une nécessité (bien qu’il soit parfois difficile de localiser le télépilote…) au vu de l’essor fulgurant de ce secteur en à peine une décennie. Véronique Lamblin ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Des machines, des plateformes et des foules. Maîtriser notre avenir numérique

Des machines, des plateformes et des foules. Maîtriser notre avenir numérique

Respectivement directeur de la recherche scientifique et économiste au Center for Digital Business du MIT (Massachusetts Institute of Technology), Andrew McAfee et Erik Brynjolfsson prolongent ici une réflexion sur la révolution numérique, abordée avec leur précédent ouvrage de 2014 : Le Deuxième Âge de la machine. Travail et prospérité à l’heure de la révolution technologique [1]. Dans ce qui est devenu un best-seller, les auteurs montraient, par de nombreux exemples, que nous étions entrés, non pas dans une troisième révolution ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Pour une réforme de l’entreprise. Création de valeur actionnariale et création de valeur globale

L’entreprise n’a pas véritablement de statut juridique en France ; son statut est, le plus souvent, celui d’une société commerciale qui ne lui assigne qu’une seule finalité, celle de faire du profit au bénéfice de ses actionnaires. Ce phénomène résulte, explique Hubert Landier, de la préoccupation dominante accordée au XVIIIe siècle à la propriété et à la liberté du commerce, à l’existence à l’époque essentiellement de petits ateliers développés sur des bases familiales. Pourtant, l ...

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Editorial

Entreprises, travail - Institutions - Recherche, sciences, techniques - Société, modes de vie

Trois chantiers d’avenir

Voici un numéro qui vous invite à prendre de la hauteur sur des sujets d’actualité, trop souvent traités à chaud sans vision prospective suffisante. Nous n’y traitons ni du record de capitalisation boursière d’Apple ni de la guerre commerciale mondiale, mais principalement de trois grands sujets déterminants pour l’avenir : l’intelligence artificielle, les espoirs et les craintes qu’elle peut susciter ; l’implication des entreprises dans la fabrique du bien commun ; et la montée des populismes ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

L’entreprise et la fabrique du bien commun

En dépit des « œuvres sociales » développées dès le XIXe siècle par des entrepreneurs, taxés plus tard de « paternalisme », il fut longtemps considéré en France que le rôle des entreprises consistait quasi uniquement à faire des profits au bénéfice essentiel de leurs actionnaires, que tout ce qui relevait de l’intérêt collectif était du ressort presque exclusif de l’État. Mais cette répartition des rôles est peut-être en train de voler en éclats sous l’effet d’une multitude de facteurs ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Diversification des profils des créateurs d’entreprise

En 2017, 591 000 entreprises ont été créées en France, un nombre proche du record de l’année 2010 (622 000). Les créations sous le régime de microentrepreneur (ex-autoentrepreneur) représentent à elles seules 40 % du total (contre plus de la moitié en 2010). L’entrepreneuriat se féminise, puisque les femmes représentent un tiers des créateurs d’entreprise (et 40 % des créateurs d’entreprise individuelle, contre un tiers en 2000). Près de la moitié des entrepreneurs sont titulaires du baccalauréat, d ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

L’Entreprise, objet d’intérêt collectif

L’Entreprise, objet d’intérêt collectif

Dans le processus d’élaboration de la loi PACTE, le rapport remis au gouvernement par Nicole Notat et Jean-Dominique Senard cristallise un équilibre subtil entre la frange la plus conservatrice du patronat français, qui après avoir obtenu une réécriture d’envergure du code du travail tient à conserver le code civil dans sa pureté originelle de 1804, et les tenants d’une conception de l’entreprise qui serait d’abord au service des « communs » et de l’intérêt général. ----------------------------------La ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Tordez le cou aux idées reçues

Tordez le cou aux idées reçues

Il est superflu de présenter le journaliste économique, chroniqueur télé et chef du service économique de France 2, François Lenglet, que le baromètre 2014 du Huffington Post classait au premier rang des personnalités économiques préférées des Français. Souvent accusé par les altermondialistes de sympathie excessive pour une droite libérale, François Lenglet a pourtant dénoncé les dérives du marché mondial sans frein, dans son ouvrage La Fin de la mondialisation (Paris : Fayard 2013). Dans le présent opus, il incite le lecteur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Santé

Dying for a Paycheck : How Modern Management Harms Employee Health and Company Performance — and What We Can Do About It

Dying for a Paycheck: How Modern Management Harms Employee Health and Company Performance — and What We Can Do About It

Le nombre d’accidents et de morts au travail a diminué de façon spectaculaire aux États-Unis au cours des 50 dernières années : une baisse d’environ 70 % sur la période. Dans le même temps, le nombre de maladies ou d’accidents liés aux risques psycho-sociaux (RPS) et en particulier au stress a explosé pour un coût de santé estimé à 200 milliards de dollars US annuellement. Cela s’inscrit dans une logique perdant-perdant : perdant pour l’individu et la santé ...

(encore 872 mots)

Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Évangélisme technologique. De la révolte hippie au capitalisme high-tech de la Silicon Valley

L’Évangélisme technologique. De la révolte hippie au capitalisme high-tech de la Silicon Valley

Dans cet ouvrage, tiré de sa thèse de doctorat de sociologie, Rémi Durand nous offre une approche originale des moteurs à l’œuvre dans la Silicon Valley qui ont permis à des hippies et des hackers de créer des empires et un capitalisme high-tech. D’emblée le titre choisi, l’évangélisme technologique, annonce une démarche double, car l’évangélisme désigne ici une méthode de marketing et, simultanément, le vocable évoque la dimension spirituelle attachée au message qu’il porte. Aussi ...

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Analyse prospective

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le travail est mort, vive la société de loisir ?

Il y a un siècle, John Keynes prédisait que, grâce aux gains de productivité permis notamment par les technologies, il suffirait d’ici 2028 de travailler trois heures par jour pour disposer d’un salaire suffisant (pour répondre à nos besoins matériels). Au point qu’il s’inquiétait de savoir comment les individus allaient occuper tout ce temps libre et redoutait un ennui généralisé. Il y a 20 ans, Jeremy Rifkin anticipait aussi la fin progressive du travail humain, remplacé ...

(encore 249 mots)

Chapitre Entreprises, travail

Ce chapitre est extrait du Rapport Vigie 2016 de Futuribles International, qui propose un panorama structuré des connaissances et des incertitudes des experts que l'association a mobilisés pour explorer les évolutions des 15 à 35 prochaines années sur 11 thématiques.