Travail

Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

La Violence au travail

La violence au travail, nouveau « phénomène de société » médiatisé par plusieurs faits divers récents, est difficile à mesurer car très diverse : physique ou morale, elle regroupe les crimes et blessures, mais aussi le harcèlement sexuel, les brimades, les insultes et agressions verbales... Cette publication du Bureau international du travail tente d'en rendre compte en réunissant les statistiques issues d'enquêtes nationales et internationales. On y apprend par exemple que les brimades touchent plus particulièrement les employés de l'administration ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’Avenir du travail dans la société de l’information : enjeux individuels et collectifs

La société de l'information est caractérisée par un mélange d'innovations technologiques, de changements dans l'organisation des entreprises et de mutations structurelles de l'économie. L'avenir du travail se décrit souvent avec des termes comme la flexibilité, l'employabilité, la communication, la compétence, la société de la connaissance, le travail à distance. Les développements technologiques récents incitent au changement, mais ne déterminent pas les options futures. Dans un tel contexte, comment concilier l'amélioration de la qualité ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Population

Efficaces à tout âge ? Vieillissement démographique et activités de travail

Ce dossier du Centre d'études de l'emploi se penche sur une question qui se pose avec toujours plus d'actualité au fur et à mesure du vieillissement de la population et de l'incertitude croissante qui affecte l'avenir des systèmes de protection sociale : sommes-nous « performants » à tout âge ? Une prénotion généralement partagée est qu'il existe une corrélation logique entre le vieillissement démographique et la baisse de productivité des entreprises, et ce stéréotype explique nombre de politiques ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

L’Avenir du travail. Un débat européen

Ce cahier de la cellule de prospective de la Commission européenne a pour ambition de faire le point sur les réflexions concernant l'avenir du travail et de présenter, aussi simplement que possible, les termes du débat. La première partie est consacrée à trois revues de la littérature scientifique réalisées par des experts français, allemands et finlandais, selon une approche économique, sociologique et institutionnelle. La thèse de la " fin du travail " soutenue par Jeremy Rifkin est notamment discutée. Une bibliographie ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

L’Entreprise flexible et l’avenir du lien salarial

L'entreprise peut-elle construire sa performance économique sans se préoccuper des mutations du lien social qu'elle provoque ? C'est la question d'actualité à laquelle tentent de répondre les auteurs de cet ouvrage, directeurs d'études à Entreprise et Personnel. Ils montrent d'abord comment un ensemble de facteurs parmi lesquels la mondialisation, l'entrée dans l'économie de l'immatériel, la prééminence du libéralisme sur les autres systèmes ont entraîné de profonds bouleversements du contrat social qui liait ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Flexibilité du travail et de l’emploi

Terme apparu et consacré par les années 1990, la flexibilité appartient au petit nombre des notions qui cristallisent un certain esprit du temps, charriant avec elle débats et controverses : monstre assoiffé du sang et de la sueur des salariés ou mécanisme optimal du marché, elle suscite rejet ou défense virulente. Notion polémique et polysémique, car elle renvoie aussi bien à la flexibilité du travail (variation des tâches en fonction des impératifs de production), qu'à la flexibilité de l'emploi ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

The Future of Work. Looking Ahead - the Next Ten Years

Le marché du travail de demain sera, dit-on, dominé par l'emploi flexible dans une « économie de la connaissance ». Cette assertion se vérifie-t-elle dans les faits ? Les changements dans le monde du travail depuis 20 ans sont-ils vraiment radicaux, ou au contraire, lents et mesurés ? Ce rapport rappelle tout d'abord que l'emploi à durée indéterminée représente encore 80 % de l'emploi total en Grande-Bretagne, à peu près la même proportion qu'en 1984. La part des emplois à ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions - Société, modes de vie

Les services d’aide à la personne. Analyse comparative et formes d’aide proposées

Outre le rapport Hespel-Thierry (cf. Futuribles n°245, pp.31-44), deux autres rapports ont été réalisés en France en 1998 sur les services aux personnes. Ils émanent du Conseil d'analyse économique établi auprès du Premier ministre. Gilbert Cette procède ici à une analyse comparative des trois rapports qui, s'ils reposent sur des constats à maints égards convergents, contiennent des recommandations parfois différentes. L'auteur le montre en insistant particulièrement sur les propositions avancées concernant les aides générales et ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Institutions - Société, modes de vie

Les services d’aide aux personnes. Diagnostic et et propositions

Véronique Hespel et Michel Thierry présentent ici une synthèse d'un rapport établi à la demande du gouvernement français sur les services d'aide aux personnes (garde des jeunes enfants, aide aux personnes âgées ou handicapées). Procédant d'abord à un diagnostic sur " le dispositif " d'ordre existant, ils soulignent combien celui-ci est complexe et, finalement, peu performant. Comme cela est souvent le cas en matière de politiques sociales, au fil du temps, de nouvelles mesures se sont ajoutées les ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

« Le travail en reconversion »

La revue Projet a consacré son numéro de septembre 1999 aux mutations de l'emploi et à l'évolution du rôle du travail dans la société. Une petite dizaine d'auteurs (parmi lesquels Bernard Brunhes, Alain Lipietz et Jean-Emmanuel Ray) se penche ainsi sur l'un des plus profonds bouleversements de cette fin de siècle : celui de notre rapport au travail. Dans un premier temps, trois articles déclinent les mutations en cours concernant la vie professionnelle proprement dite : émergence de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Toward a 24-Hour Economy

On a beaucoup parlé de la durée du travail des Américains mais moins de quelles heures ou jours en particulier ils travaillent. Pourtant, il devient de plus en plus évident que les États-Unis s'orientent vers une économie du 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, une tendance fort susceptible de se confirmer au siècle prochain (et dans d'autres pays). Les deux cinquièmes des employés américains travaillent en majorité le soir ou la nuit, en équipes tournantes, ou ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Qu’est-ce que la richesse ?

Peut-on appréhender la richesse des sociétés uniquement à partir de l'évolution du taux de croissance de leur PIB (produit intérieur brut) comme nous incline à le faire une certaine conception extensive de la science économique ? Ou bien, en d'autres termes, utilité économique et utilité sociale convergent-elles ou, au contraire, divergent-elles ? Telles sont les questions dérangeantes que pose Dominique Méda dans son dernier ouvrage. Après avoir pointé les imperfections et les incohérences d'une mesure purement comptable du PIB ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Institutions

Sharing the Wealth. Workers and the World Economy

Ethan Kapstein introduit son livre avec la thèse selon laquelle la justice sociale favorise le développement économique. Une meilleure répartition des revenus et des opportunités conduit en effet à une plus grande stabilité sociale, de plus forts taux d'investissement et une productivité du travail plus élevée. Mais les travailleurs bénéficient rarement, dans l'économie mondiale d'aujourd'hui, de cette justice économique. Or, selon l'auteur, la croissance future dépend largement de la possibilité pour les employés de profiter ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Réduction du temps de travail. Que faut-il croire ?

La loi d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail (loi du 13 juin 1998) abaisse sa durée légale à 35 heures. À cette occasion, le vieux débat renaît entre ceux qui pensent que le « partage du travail » permettra de résoudre le chômage (option socialiste, si l'on simplifie quelque peu), et ceux qui affirment que la création d'emplois passe avant tout par une augmentation de l'effort de chacun (perspective libérale, si l ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Fin des années chômage. La stratégie de l’emploi pluriel

« Le plein-emploi dans cinq ans, c'est envisageable ! » annonce Guy Aznar. Mais pour fonder cette boutade quelque peu provocatrice, l'auteur ne se contente pas comme certains de miser sur la fin du choc démographique ou sur le retour de la croissance. Selon lui, ces facteurs représentent surtout une occasion à saisir pour enfin mettre en œuvre une politique de l'emploi ambitieuse. Pour sortir du no future (voir les bonnes feuilles publiées dans Futuribles n°246), Guy Aznar a ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Territoires, réseaux

Services et métropoles : formes urbaines et changement économique

Au cours des trois dernières décennies, le secteur des services s'est considérablement accru, lui conférant un rôle majeur dans les économies urbaines. Cet ouvrage pose un regard sur l'évolution de ce secteur et essaie d'évaluer son impact sur les structures de l'emploi ainsi que sur la dynamique urbaine. L'ouvrage repose sur des recherches faites par plusieurs chercheurs européens et nord-américains, ce qui lui donne un volet comparatif fort intéressant.

Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Work in the Knowledge-Driven Economy

Le paysage économique est en train de changer, sous l'impact du développement des technologies de l'information et de la communication (TIC), de la compétition mondiale et de la volatilité croissante de la demande. Mais s'ils s'accordent sur ce constat, les commentateurs sont divisés sur les conséquences de ces changements sur l'avenir du travail, c'est pourquoi la Future Unit du DTI a exploré deux scénarios à l'horizon 2015. Dans le premier scénario, « Wired World ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Géopolitique

Au-delà de l’emploi. Transformations du travail et devenir du droit du travail en Europe

Ce rapport, rédigé sous la direction d'Alain Supiot pour la Communauté européenne par un groupe de neuf experts issus des divers pays de l'Union, a été réalisé avec la collaboration de l'université Carlos III de Madrid. Il s'agit d’une initiative particulièrement heureuse puisqu'elle donne accès à un travail collectif de la plus grande importance pour l'avenir des relations des citoyens au travail, dont on sait qu'il est une des préoccupations majeures des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Signs of the Times. News You Can Use to Drive Your Future

Roger E. Herman est un consultant indépendant, membre de la World Future Society. Dans ce livre, il a recensé 100 tendances susceptibles de modeler l'avenir plus ou moins proche. Elles concernent plus particulièrement le monde du travail, mais touchent également aux modes de vie en général, à la démographie, aux relations sociales... Chacune est brièvement décrite à l'aide d'une simple coupure de presse - Herman a choisi volontairement une presse grand public, comme USA Today ou certains magazines ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Travail à domicile

Forme traditionnelle d'organisation du travail industriel pratiquement généralisée dans l'Europe du XVIIIe siècle, le travail à domicile a été considéré comme condamné par le développement du machinisme. Toutefois, il s'est maintenu et certains secteurs d'activité comme la confection sont devenus au début du XXe siècle des utilisateurs intensifs de cette main d'œuvre bon marché, désormais essentiellement féminine. Mais depuis le début des années 1980, on observe de nouveau une nette progression du travail à domicile ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Temps des services. Une nouvelle approche du management

Aujourd'hui, l'approche traditionnelle qui divise l'économie en trois secteurs est dépassée. Quel que soit le domaine dans lequel on travaille, il comporte une dimension service. C'est pourquoi il est nécessaire d'élaborer avec précision une définition qui permette à chaque entreprise, dans les différents secteurs de l'économie, d'intégrer cette nouvelle donne. Pour étayer son approche, James Téboul s'appuie sur les concepts d'avant-scène (là où il y a contact avec le client et ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Schöne neue Arbeitswelt. Vision : Weltbürgergesellschaft [Un tout nouveau monde du travail. Vision d’une société citoyenne et globale]

Avant de voir la vision évoquée dans le titre de cet ouvrage se réaliser, il faudra franchir plusieurs obstacles. En effet, selon Ulrich Beck, sociologue munichois, « il faudra surmonter de façon constructive la percée de la précarité, celle des parcours professionnels discontinus et instables, et celle du secteur informel dans les bastions occidentaux du plein emploi ». Beck imagine un projet de société fondamentalement nouveau. Les modèles traditionnels se disloquent et le travail perd la place centrale qu'il avait dans ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Japon : le marché du hasard

Le Japon reste, avec les États-Unis et le Royaume-Uni, un des pays industrialisés où l'on travaille le plus. Mais l'industrie des loisirs néanmoins y est particulièrement développée puisqu'elle représente 17 % du PNB et 28 % de la dépense finale des ménages (contre seulement 6 % en France). Au sein de celle-ci, les jeux de hasard jouent un rôle fondamental, particulièrement le pachinko qui, à lui seul, représente 1,4 fois le chiffre d'affaires de l'industrie automobile nippone ...

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