Recrutement

Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Flexibilisation du travail : vers des organisations flash ?

Des victoires aux échecs et au go, de premiers acquis dans la conception des voitures sans chauffeur, une accélération de la robotisation de la production dans l’industrie, des inquiétudes sur la pérennité de certaines tâches de documentation ou de traduction dans les services, l’intelligence artificielle prend de plus en plus de place dans notre société. Les investissements se multiplient. Pour se faire une opinion, le public hésite entre la part de fantasme et la part de réalité d ...

(encore 815 mots)

Bibliographie

Entreprises, travail

The Future of Jobs : Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution

The Future of Jobs: Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution

Pour rédiger ce rapport, le Forum économique mondial part du postulat aujourd’hui communément admis que 65 % des enfants qui entrent en primaire actuellement occuperont, dans leur vie professionnelle, un métier qui n’existe pas encore aujourd’hui. Dans ce contexte d’accélération des transformations du marché du travail, la capacité, pour les entreprises, d’anticiper et de préparer leurs besoins futurs en volume d’emplois et en compétences, devient de plus en plus stratégique et cruciale. Dans ce rapport ...

(encore 580 mots)

Bibliographie

#rms conf : le recrutement en 2025

Le 14 octobre dernier avait lieu l’édition 2014 de la #rmsconf (rms pour recrutement mobile et social), consacrée aux tendances du recrutement à l’horizon 2025. Cet événement est organisé tous les ans par le cabinet Link Human, spécialisé dans les techniques innovantes de recrutement. Laurent Alexandre, fondateur de Doctissimo et spécialiste du transhumanisme, a ouvert la conférence. Selon lui, les nouvelles technologies vont être à l’origine de changements majeurs dans les techniques de recrutement mais également dans ...

(encore 488 mots)

Note de veille

Économie, emploi

L’économie mondiale confrontée à la pénurie de talents

Malgré une surabondance de demandeurs d’emplois, un tiers des employeurs dans le monde n’arrivent pas à trouver les talents correspondant à leurs besoins. C’est le constat qui ressort de l’enquête annuelle sur la pénurie des talents publiée en mai 2011 par le Manpower Group.

Analyse prospective

Économie, emploi - Éducation

La prospective des métiers

La prospective des métiers est nécessaire dans un contexte de transformations du marché du travail, des organisations et de l'environnement économique, afin d'éclairer les parcours professionnels possibles des individus et d'anticiper les besoins en compétences et en renouvellement de la main-d'œuvre. Elle est au centre des préoccupations des différents acteurs de la vie économique, car la question se pose non seulement au niveau collectif (État, région, branche, entreprises), mais également au niveau individuel (formation initiale, formation ...

(encore 163 mots)