Marché du travail

Analyse prospective

Économie, emploi - Éducation

La prospective des métiers

La prospective des métiers est nécessaire dans un contexte de transformations du marché du travail, des organisations et de l'environnement économique, afin d'éclairer les parcours professionnels possibles des individus et d'anticiper les besoins en compétences et en renouvellement de la main-d'œuvre. Elle est au centre des préoccupations des différents acteurs de la vie économique, car la question se pose non seulement au niveau collectif (État, région, branche, entreprises), mais également au niveau individuel (formation initiale, formation ...

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Bibliographie

Économie, emploi

Perspectives de l’emploi de l’OCDE. Vers des emplois plus nombreux et meilleurs

Le premier chapitre du rapport rend compte de l'évolution du marché du travail depuis le début des années 1990. Les taux d'emploi ont augmenté dans les deux tiers des pays de l'OCDE durant la période 1991-2001. Si l'accroissement moyen a été faible (1,1 point), l'augmentation a dépassé 10 points en Irlande et aux Pays-Bas. Les taux d'emploi ont en revanche nettement diminué dans les pays d'Europe centrale et orientale (PECO), en Allemagne ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Géopolitique

Marché du travail et recrutement des forces armées

La professionnalisation des armées a modifié leurs conditions de recrutement : la main-d’œuvre est désormais puisée sur un marché où l'institution militaire est en concurrence avec d'autres employeurs potentiels. L'objet de cette étude est donc d'évaluer l'évolution du vivier de recrutement disponible pour les armées, en France métropolitaine, à l'horizon 2020. Les perspectives d'embauche à venir des armées étant stables, le scénario final résulte de l'articulation entre, d'une part, des hypothèses ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Population

« Projections de population active en 2050 : l’essoufflement de la croissance des ressources en main-d’œuvre »

Du fait de son vieillissement démographique, la France, comme ses voisins européens, va devoir faire face au ralentissement de la croissance de sa population active dans les années à venir, voire à une diminution. Depuis la fin des années 1960, la croissance de la population active reposait sur le socle des générations nombreuses du baby-boom de l'après-guerre. Le prochain départ à la retraite de ces générations va assécher le moteur de cette croissance, ce qui amène à s'interroger ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Population

Marché du travail et immigration sélective. Bilan et perspectives à l’horizon 2050 dans les trois régions belges

Bon nombre d'économistes et d'organisations internationales considèrent que l'immigration sélective permet d'atténuer ou de résorber les déséquilibres internes sur le marché du travail, que ces déséquilibres soient de nature qualitative (inadéquation entre l'offre et la demande de qualification) ou de nature quantitative (variations de la demande et de l'offre de travail). Cet article dresse un portrait synthétique des enjeux de l'immigration sélective pour les pays d'accueil et les pays d'origine, et ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Population

Évolutions démographiques et marché du travail : des liens complexes parfois contradictoires

Les perspectives d'évolution de la population totale, de la population active et de leurs structures par âge sont alternativement sources d'inquiétude ou d'optimisme : craintes pour le financement des retraites, crainte d'effets négatifs sur le dynamisme de l'économie, ou, à l'inverse, espoir d'une forte amélioration des perspectives d'emploi. Parmi ces questions, celle de l'équilibre des retraites a été amplement balayée et est bien connue : le vieillissement de la population pose un incontestable ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Population

2005 : le choc démographique, défi pour les professions, les branches et les territoires

Quel sera l'impact sur le marché du travail du choc démographique attendu dans la décennie à venir et résultant du départ en retraite des générations nombreuses nées dans l'après-guerre ? Comment cette sortie massive d'actifs va-t-elle jouer sur le comportement de tous les acteurs du marché du travail ? Existe-t-il des degrés de liberté pour faire face à ce défi ? L'atelier « Effets démographiques sur l'offre de travail » du Commissariat général du plan s'est attaché à éclairer ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Population

« Le vieillissement de la population active : ampleur et incidence »

Les évolutions démographiques n'affectent pas que le volume de la population active, elles en affectent aussi la structure par âge. Une idée courante est que le vieillissement de la population totale devrait s'accompagner d'un vieillissement parallèle de la population active. La réalité est plus complexe. Les deux processus de vieillissement sont décalés et ils n'auront ni la même durée, ni la même ampleur. Ce n'est qu'après 2006 que l'avancée en âge des baby-boomers ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Population

« Prévoir l’évolution des taux d’activité aux âges élevés : un exercice difficile »

Dans tous les pays industrialisés, il est de plus en plus rare d'être actif après 55 ans. Ce déclin de l'activité des plus âgés est particulièrement important en France : il y est aujourd'hui peu fréquent de travailler après 65 ans. Entre 60 et 64 ans, près de 70 % des Français étaient actifs en 1970 ; en 1983, cette proportion est tombée à 35 %, puis elle s'est stabilisée autour de 17 % depuis le milieu des années 1990. Entre ...

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Bibliographie

Économie, emploi

Forecasting Labor Supply in Urban China : Integrating Demographic Dynamics and Socioeconomic Transition

Le marché du travail dans les villes chinoises a dû subir la pression croissante des demandes d'emploi qui résultent de la réforme du système économique. Pendant plus de trois décennies d'économie planifiée, les citoyens urbains chinois ont occupé des postes garantis par le gouvernement. Aujourd'hui, la crise du marché du travail pourrait être à l'origine d'une grave crise sociale. Équilibrer l'offre et la demande d'emploi urbains est non seulement une question économique mais ...

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Bibliographie

Économie, emploi

Les Difficultés de recrutement : quelles réalités ? quels remèdes ?

Les très nombreuses propositions contenus dans ce rapport sont comme l'arbre qui cache la forêt. L'analyse est résumée certes, mais affleure tout au long de ce document, et la nature des demandes faites aux pouvoirs publics traduit une connaissance concrète de personnes qui traitent régulièrement de ces dossiers avec les administrations. Mais il y a globalement une tonalité de « demande » qui pose question. Ce n'est pas de notre faute ! Non bien sûr, ce n'est pas de ...

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Bibliographie

Économie, emploi

Eurothérapies de l’emploi

Se référant aux politiques européennes de l'emploi, l'auteur propose les pistes qui, selon lui, permettraient d'agir contre le chômage. Après une courte et utile mise au point sur la situation dans les différents pays européens, Bernard Brunhes évoque les facteurs expliquant les taux de chômage aujourd'hui constatés. L'efficacité des politiques de lutte contre le chômage est appréciée au regard des contextes économiques et sociaux nationaux, comme en Grande-Bretagne par exemple, où les incitations à l ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Repenser l’économie du travail. De l’effet d’entreprise à l’effet sociétal

Cet ouvrage collectif développe l'idée selon laquelle le marché du travail serait déterminé différemment, dans chaque société, selon la manière dont les acteurs individuels et collectifs sont construits. C'est ce constat d'un effet sociétal - né d'un travail commun entre économistes et sociologues et reprenant l'essentiel de la pensée de J.J Silvestre (disparu en 1995) - qui amène les auteurs à redéfinir le rôle des acteurs et de l'entreprise à l'égard de l'emploi ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Un revenu et une activité pour tous

L'auteur de cet ouvrage, ainsi que son préfacier, sont des partisans inconditionnels du revenu d'existence. L'idée d'instaurer un tel revenu n'est pas nouvelle puisqu'elle remonte à une tradition de pensée illustrée au XVIIIe siècle par des philosophes et hommes politiques célèbres tels Condorcet ou encore Thomas Paine. En quoi consiste précisément ce revenu ? Il s'agit d'une somme d'argent identique pour tous, quel que soit l'âge ou le sexe, et inconditionnelle ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Société, modes de vie

La Richesse des hommes. Vers l’économie quaternaire

Les économies développées ont retrouvé le chemin de la croissance et, cependant, le chômage persiste. La croissance ne créerait-elle plus d'emploi ? Dans son ouvrage, Roger Sue s'engage dans une autre voie : il se développe aujourd'hui des activités nouvelles que ni le secteur industriel ni le tertiaire, à la recherche constante d'une amélioration des gains de productivité, ne peuvent satisfaire. Dès lors, l'emploi salarié traditionnel ne peut être mobilisé dans un secteur quaternaire naissant. Ainsi les ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

The State of Working America 1996-1997

Cet ouvrage fournit un panorama complet des tendances lourdes qui façonnent le marché du travail aux États-Unis, grâce à des données nouvelles sur les revenus familiaux, les impôts, les salaires, le chômage, la pauvreté ainsi que des comparaisons régionales ou internationales des indicateurs clés. On peut relever parmi ce foisonnement de statistiques quelques tendances essentielles : 1) Le salaire horaire de l'homme a baissé de 6,3 % de 1989 à 1995, tandis que celui de la femme ne baissait que ...

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Bibliographie

Économie, emploi

Les échanges internationaux modifient la demande de travail

Dans la plupart des pays industrialisés, le marché du travail est marqué par un important accroissement des disparités de salaire et de taux de chômage entre les travailleurs qualifiés et non qualifiés depuis la fin des années soixante-dix. Le progrès technique et le développement des échanges internationaux apparaissent comme les deux candidats les plus sérieux pour expliquer cette évolution. Plusieurs travaux récents constatent un lien robuste entre des observations propres au marché du travail, c'est-à-dire le salaire ou l ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Population

Migration and the Labour Market in Asia : Prospects to the Year 2000

Les migrations de travail figurent parmi les thèmes dominants des relations internationales en Asie. Elles font l'objet d'une nouvelle publication de l'OCDE qui examine l'évolution des marchés du travail dans cette région et son impact sur les flux migratoires. Les changements récents intervenus dans les mouvements de population en Asie reflètent à la fois les déséquilibres économiques et démographiques entre les pays de la région et l'interdépendance croissante au niveau régional des marchés du travail ...

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