Gestion

Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Canada parie sur l’analyse de la valeur

Les dépenses des entreprises et des administrations resteront sans doute contraintes au cours des prochaines années. Les futurs possibles dépendent fortement du niveau d’exploitation dans tous les domaines de différentes méthodes de décision et de travail qui ont toutes pour caractéristiques d’être participatives, de mobiliser le bon sens des parties prenantes et de construire une confiance aujourd’hui ébranlée. Un manifeste signé par 800 spécialistes [1] a réclamé en vain, il y a deux ans, un recours plus ...

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Note de veille

Ressources naturelles, énergie, environnement - Territoires, réseaux

Quelle organisation du système électrique demain ?

Début 2017, France Stratégie publiait une note d’analyse « Énergie centralisée ou décentralisée ? [1] » dans le cadre de sa réflexion 2017/2027 sur les enjeux des années à venir. Au-delà du titre trompeur, puisqu’il s’agit d’une réflexion centrée uniquement sur le système électrique et non sur le système énergétique dans son ensemble [2], c’est via trois options que la note décrit les possibles évolutions, sans préciser pour autant quel horizon est considéré. Or il s’agit ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

La révolution occultée. Le rôle des facteurs immatériels

Dans ce dossier consacré à l’évolution de la productivité, André-Yves Portnoff apporte ici un éclairage différent, visant à relativiser l’importance accordée à la productivité, telle qu’elle est aujourd’hui mesurée à l’aune d’indicateurs économiques. Il entend montrer notamment que tout un pan de la révolution numérique n’est pas pris en compte par les indicateurs de productivité actuels : c’est cette « révolution occultée » (qui d’ailleurs a commencé bien avant la vague numérique), reposant sur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Le Continent des imprévus

Les grands livres sont rares ; les grands témoignages encore plus. Patrick Lagadec nous avait habitués ces dernières années à des analyses de haut vol et des ouvrages particulièrement intéressants sur les questions des risques et crises majeures. C’est avec une qualité intellectuelle rare qu’il ouvrait au lecteur des réflexions sur le monde actuel et sur les risques inhérents à celui-ci. Avec Le Continent des imprévus, justement sous-titré Journal de bord des temps chaotiques, c’est à un tout ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

La résilience des entreprises familiales

La crise économique qui malmène l’Europe depuis plus de cinq ans aura-t-elle eu quelques vertus pour les directions et le management d’entreprise ? Difficile d’en juger dès à présent sur le terrain, mais quelques études récentes fournissent des indications fort intéressantes sur ce qui a permis à un certain nombre d’entreprises de durer malgré le contexte. André-Yves Portnoff les a analysées pour Futuribles et le constat est sans appel : les entreprises familiales au capital « patient », que les ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Situation financière des entreprises : la France décroche

Pour sortir de la crise dans laquelle elle est enlisée depuis quelques années, la France n’a guère d’autre choix que d’améliorer sa compétitivité. Le gouvernement français l’a bien compris, mais outre les exigences de rigueur budgétaire qui l’ont amené à intensifier la pression fiscale sur les ménages et les entreprises, un autre problème se pose : celui de la situation financière des entreprises dans le pays. En effet, comme le montrent ici Gilbert Cette et Arnaud ...

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Revue

Entreprises, travail

L’entreprise humaniste ?

Dans un livre publié fin 2010, Bertrand Collomb et Michel Drancourt offrent un « plaidoyer pour l’entreprise ». Les auteurs partagent tous deux une passion pour l’entreprise, le premier en tant que dirigeant, pendant près de 20 ans, du groupe Lafarge (leader du secteur des matériaux de construction), le second au travers de nombreuses activités parmi lesquelles la rédaction de divers ouvrages sur cette entité particulière qu’est l’entreprise. Dans ce plaidoyer pour l’entreprise, ils décrivent les nouveaux ...

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Revue

Économie, emploi - Éducation

L’éducation financière

Fleurissent un peu partout dans le monde depuis quelques années — avec un essor particulier depuis la crise économique — des formations en gestion financière ouvertes à tous, adultes comme enfants. Par le biais de ces modules, pouvoirs publics et associations espèrent transmettre au plus grand nombre les rudiments de l’économie, de la gestion et de la finance, perçus aujourd’hui, eu égard à la « financiarisation grandissante de l’économie », comme des connaissances essentielles pour bien vivre. « L’éducation financière aide ...

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Analyse prospective

Entreprises, travail

Comment changer de modèle économique ? Le cas de la VPC

La majorité des entreprises est concernée par ce qui arrive à la vente par correspondance (VPC) confrontée, sous la pression d’Internet, à une double question. Comment changer de modèle économique lors d’une mutation technologique ? Mais également comment gérer la période qui peut être longue où l’on est amené à fonctionner selon deux modèles, le nouveau, innovant, mais aussi l’ancien qui assure encore la majeure partie du chiffre d’affaires, en raison des habitudes d’une partie ...

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Note de veille

Entreprises, travail

PME cherche repreneur

Selon la Commission européenne, à l’horizon 2015-2020, environ un tiers de toutes les entreprises européennes seront confrontées au départ de leur propriétaire. Ce phénomène s’explique notamment par le départ à la retraite des dirigeants de PME (petites et moyennes entreprises) (1) de la génération du baby-boom et signifie que, dès à présent, environ 600 000 PME, représentant 2,4 millions d’emplois, cherchent un repreneur chaque année en Europe.

Bibliographie

Entreprises, travail - Institutions

« La performance publique. Tome 1 : À la recherche de la performance publique »

Ce numéro de Politiques et management public constitue le premier tome d'un dossier entièrement consacré à la performance des administrations publiques et qui reprend les actes d'un colloque international dédié à cette question (tenu à Aix-en-Provence les 28-29 mai 1998). Une dizaine d'articles analysent les perspectives et les moyens relatifs à l'efficacité des administrations publiques, de manière générale mais aussi à l'aune de l'expérience de certains pays (États-Unis, pays en développement, par exemple). À ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le Temps des services. Une nouvelle approche du management

Aujourd'hui, l'approche traditionnelle qui divise l'économie en trois secteurs est dépassée. Quel que soit le domaine dans lequel on travaille, il comporte une dimension service. C'est pourquoi il est nécessaire d'élaborer avec précision une définition qui permette à chaque entreprise, dans les différents secteurs de l'économie, d'intégrer cette nouvelle donne. Pour étayer son approche, James Téboul s'appuie sur les concepts d'avant-scène (là où il y a contact avec le client et ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le Gouvernement de l’entreprise. Modèles économiques de l’entreprise et pratiques de gestion

Cet ouvrage présente deux thèses. La première thèse, c'est qu'il existe un modèle dominant qui fonde l'orthodoxie de l'essentiel des pratiques de gouvernement dans l'entreprise moderne : il s'agit du modèle libéral standard ou modèle contractualiste. La seconde thèse, c'est qu'il est possible de conjuguer, en un modèle de synthèse, un grand nombre de représentations de la firme, alternatives au modèle libéral : un modèle conventionnaliste de l'entreprise. La première partie de l ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Prospective à l’usage du manager

Après avoir fait référence à l'Antiquité grecque pour rappeler à quel point l'homme a toujours été fasciné par le contrôle de son propre avenir, Philippe Baumard montre surtout les difficultés de la prospective. Même les managers conscients de la nécessité d'analyses prospectives de leur environnement n'ont souvent pas assez de volonté pour y consacrer un temps qu'il leur faut arracher aux contraintes du court terme, ou, quand ils y parviennent, pas assez de clairvoyance pour ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Reengineering du management

Reengineering ou comment refondre les processus de l'entreprise... et transformer radicalement les méthodes de management. Aujourd'hui, la nouvelle donne économique exige du dirigeant qu'il gère les changements qui troublent le monde des affaires mais aussi qu'il les provoque et les devance. Le reengineering répond à une partie du problème. Toutefois, pour que l'entreprise reconfigurée donne toute sa mesure, le manager doit modifier radicalement ses méthodes de direction. Il lui faut abandonner les notions traditionnelles de ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Le Pouvoir des mots. Dictionnaire critique de l’entreprise contemporaine

« On ne gagnera pas la bataille économique sans batailler sur les mots ». Il est ici question de ceux que l'on emploie dans l'entreprise. Certains sont portés par des modes éphémères. On ne sait pas toujours très bien ce qu'ils recouvrent. Le snobisme de l'expression peut cacher l'à peu près de la réflexion. Il existe aussi des conventions à l'intérieur d'une entreprise ou d'un secteur d'activités. Elles ont souvent de bonnes raisons ...

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Bibliographie

L’avenir de la gestion vu par Theodore Modis

A la fois physicien et consultant en matière de gestion et de stratégie chez Digital Equipment Corporation, Théodore Modis n'est pas un spécialiste de la gestion au parcours académique. Rien d'étonnant si, en répondant, à la demande de Alain-Charles Martinet, aux questions de la Revue Française de gestion, il affirme notamment croire à l'avenir des experts pluridisciplinaires pour féconder la recherche en management.. S'interroger sur le futur n'est pas un exercice inédit pour cet auteur ...

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