Flexibilité

Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Le prêt de main-d’œuvre, une solution d’avenir ?

À l’occasion de la crise sanitaire le gouvernement français a assoupli les règles encadrant le prêt de main-d’œuvre entre entreprises. Pourtant, le recours à cette solution ne semble pas décoller malgré un contexte apparemment favorable. De quoi s’agit-il ? Autorisé depuis 2011, le prêt de main-d’œuvre a été encouragé à l’occasion de la pandémie de Covid-19 (communiqué du ministère chargé du travail du 2 avril 2020) et son cadre assoupli, notamment par la loi du 17 ...

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Note de veille

Population - Société, modes de vie - Territoires, réseaux

La Covid, accélérateur de la démétropolisation ?

Selon l’indice des prix immobiliers Meilleurs agents / Les Échos, les prix des logements en France tendent à stagner depuis mars 2020 à Paris, à Lille, Toulouse et Lyon. Cette situation résulte évidemment pour beaucoup de la crise sanitaire et économique, et est donc au moins en partie conjoncturelle. Mais pourrait-elle également être plus structurelle, et donc préfigurer une remise en cause durable de la métropolisation ? La crise actuelle pourrait en effet accélérer certaines tendances à l’œuvre depuis plusieurs ...

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Forum

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Télétravail et croissance économique : une opportunité à saisir

Voici un cinquième article publié dans le cadre de notre forum « Covid-19 : causes, impacts et stratégies », qui vise à ouvrir les colonnes de Futuribles à divers experts pour évoquer, encore « à chaud », différents aspects, d’ordre économique, social, sanitaire, alimentaire, écologique…, de la crise du Covid-19. Gilbert Cette y montre qu’en dépit des difficultés inhérentes à cette crise sanitaire et aux conséquences économiques qui vont s’ensuivre, il existe aussi une opportunité à saisir dans le domaine du travail ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Organisation et compétences dans l’usine du futur

Organisation et compétences dans l’usine du futur. Vers un design du travail ?

Quelles sont « les pratiques émergentes d’organisation du travail et de gestion des compétences dans les usines qui modernisent avec succès leur outil de production » ? François Pellerin et Marie-Laure Cahier ont cherché des réponses concrètes sur le terrain, rassemblant une vingtaine de témoignages de dirigeants d’entreprises manufacturières « pionnières », des petites et moyennes entreprises (PME), ainsi que de grandes entreprises comme Bosch France, Michelin [1]. François Pellerin, chercheur associé à Mines ParisTech, est très impliqué en Nouvelle-Aquitaine dans le projet ...

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Chapitre de rapport annuel vigie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Chapitre 7 du rapport Vigie 2010 : Travail Emploi

PARTIE 1 : L’EMPLOI DANS LE MONDE Tendance 1 : L’augmentation de la population d’âge actif Tendance 2 : Hausse de la population active dans les pays de l’OCDE Tendance 3 : Hausse des différentiels de coûts salariaux entre les pays Incertitude 1 : Respect des normes internationales du travail ? PARTIE 2 : L’EMPLOI EN FRANCE Tendance 1 : La France confrontée à un sous-emploi persistant Tendance 2 : L’essor des emplois atypiques Tendance 3 : Développement de l’emploi à temps partiel ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

L’Entreprise flexible et l’avenir du lien salarial

L'entreprise peut-elle construire sa performance économique sans se préoccuper des mutations du lien social qu'elle provoque ? C'est la question d'actualité à laquelle tentent de répondre les auteurs de cet ouvrage, directeurs d'études à Entreprise et Personnel. Ils montrent d'abord comment un ensemble de facteurs parmi lesquels la mondialisation, l'entrée dans l'économie de l'immatériel, la prééminence du libéralisme sur les autres systèmes ont entraîné de profonds bouleversements du contrat social qui liait ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Flexibilité du travail et de l’emploi

Terme apparu et consacré par les années 1990, la flexibilité appartient au petit nombre des notions qui cristallisent un certain esprit du temps, charriant avec elle débats et controverses : monstre assoiffé du sang et de la sueur des salariés ou mécanisme optimal du marché, elle suscite rejet ou défense virulente. Notion polémique et polysémique, car elle renvoie aussi bien à la flexibilité du travail (variation des tâches en fonction des impératifs de production), qu'à la flexibilité de l'emploi ...

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Bibliographie

Économie, emploi

Flexibilité et création d’emplois : un défi pour le dialogue social en Europe

La flexibilité du marché du travail crée-t-elle des emplois? Est-elle la seule réponse au chômage massif et persistant qui frappe l'Europe depuis deux décennies ? Pour répondre à ces questions, l'auteur se penche d'abord sur les causes présumées de ce chômage et notamment les rigidités du marché du travail, souvent mises en cause, telles que la législation protectrice de l'emploi en matière de recrutement et de licenciement, de durée du travail et de protection sociale (Etat-providence), la ...

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Bibliographie

Économie, emploi

Les marchés de l’emploi et les pratiques en matière d’emploi à l’ère de la flexibilité ; étude de cas de la Silicon Valley

Au cours des dix dernières années, plus de la moitié des emplois créés dans la Silicon Valley ont pris des formes dites flexibles. Il est à prévoir que le phénomène se répandra étant donné le rôle précurseur de cette région dans l'industrie mondiale de la haute technologie. Les auteurs ont centré leur étude sur l'emploi temporaire dont l'utilisation, ainsi que celle d'autres formes d'emploi flexibles, fait désormais partie intégrante de la stratégie des entreprises. Il ...

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