Entreprises

Bibliographie

Entreprises, travail - Santé

Dying for a Paycheck : How Modern Management Harms Employee Health and Company Performance — and What We Can Do About It

Dying for a Paycheck: How Modern Management Harms Employee Health and Company Performance — and What We Can Do About It

Le nombre d’accidents et de morts au travail a diminué de façon spectaculaire aux États-Unis au cours des 50 dernières années : une baisse d’environ 70 % sur la période. Dans le même temps, le nombre de maladies ou d’accidents liés aux risques psycho-sociaux (RPS) et en particulier au stress a explosé pour un coût de santé estimé à 200 milliards de dollars US annuellement. Cela s’inscrit dans une logique perdant-perdant : perdant pour l’individu et la santé ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

Industrie 4.0, une révolution industrielle et sociétale

En mars 2017 (n° 417), Futuribles a lancé une série consacrée aux perspectives d’évolution de la productivité et de la croissance économique, en lien avec le débat sur les risques d’une « stagnation séculaire ». Début 2018 (n° 422), la série a été complétée par un article de Gilbert Cette et Ombeline Jullien de Pommerol sur la diffusion des technologies de l’information et de la communication dans les principaux pays développés au cours des dernières décennies, et leur impact ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Recherche, sciences, techniques

L’Intelligence artificielle : l’expertise partout accessible à tous

L’Intelligence artificielle : l’expertise partout accessible à tous

Le mot « courage » surgit dès la première ligne de cet essai de Serge Soudoplatoff sur l’intelligence artificielle (IA). C’est que le défi de l’IA est moins technique qu’humain, il faut « le courage de regarder les choses avec franchise : […] nous sommes au début d’une ère nouvelle qui n’épargnera aucun secteur ». Il annonce « un impact énorme » qu’aura « la combinaison d’algorithmes de plus en plus sophistiqués, de puissances de calcul croissantes, de données qualifiées disponibles ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

La Religion industrielle. Monastère, manufacture, usine. Une généalogie de l’entreprise

La Religion industrielle. Monastère, manufacture, usine. Une généalogie de l’entreprise

Voici peut-être le livre le plus important des 10 dernières années. Pierre Musso est connu comme le plus grand érudit du mouvement saint-simonien. Avec sa complice Juliette Grange, il a publié l’intégrale des œuvres de Saint-Simon et d’Auguste Comte, base de la philosophie des ingénieurs et des industriels du XIXe siècle et, on peut le dire aussi, du XXe siècle. Nous savons maintenant que l’hyperactivité industrielle perturbe le climat et menace les ressources naturelles. Les plus grands ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Capitalism without Capital : The Rise of the Intangible Economy

Capitalism without Capital: The Rise of the Intangible Economy

Au regard de son importance croissante et de ses particularités, l’investissement immatériel, selon les auteurs de l’ouvrage Capitalism without Capital, transforme le fonctionnement de l’économie et joue un rôle important dans les évolutions actuelles. Après avoir défini les actifs immatériels et décrit leur poids économique, les auteurs étudient leurs quatre caractéristiques : utilisation presque illimitée, coûts de développement en majeure partie irrécupérables, retombées multiples et synergies. À la lumière de ces analyses, les auteurs proposent des réflexions sur ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Société digitale. Comment rester humain ?

Société digitale. Comment rester humain ?

Ce livre s’ouvre sur un constat qui nous est de plus en plus familier : nous traversons un moment majeur de l’évolution de nos sociétés car les modèles économiques, politiques et sociaux auxquels nous sommes habitués sont ébranlés par le numérique. De nouvelles sources de productivité émergent, caractérisées par une accélération de l’automatisation et de la robotisation. Elles s’accompagnent de la baisse des coûts de transaction et, avec elle, de l’apparition de nouvelles perspectives sur des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

MMC Cyber Handbook 2018 : Perspectives on the Next Wave of Cyber

MMC Cyber Handbook 2018: Perspectives on the Next Wave of Cyber

Le rapport du groupe de consulting Marsh & McLennan sur les cybervulnérabilités 2018 apporte la vision d’une des principales entités du domaine du conseil en management et en stratégie sur les questions cyber. Groupe d’envergure mondiale, MMC, comme ses confrères du domaine Deloitte, Boston Consulting Group, McKinsey et consorts, s’est lancé dans la publication de rapports thématiques destinés à donner une vision de l’expertise du groupe. Découpé en trois parties, avec au total 18 contributions pour ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Plateformisation 2027. Conséquences de l’ubérisation en santé et sécurité au travail

Plateformisation 2027. Conséquences de l’ubérisation en santé et sécurité au travail

Le monde du travail assiste à une profonde transformation de ses modèles d’organisation, de production et de commercialisation. De nouvelles formes d’emploi et d’organisation du travail posent alors la question des conséquences possibles sur la santé et la sécurité de ces travailleurs du XXIe siècle. Ces dernières années, le développement des plates-formes d’intermédiation qui permettent une mise en relation massive de clients et de prestataires de services s’accompagne de nombreuses interrogations de la part des ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Eight Futures of Work : Scenarios and their Implications

Eight Futures of Work: Scenarios and their Implications

Le Forum économique mondial, organisateur du forum annuel de Davos, a publié un livre blanc, en collaboration avec le Boston Consulting Group, sur l’impact de la robotique et des technologies de l’information sur l’emploi. Ce livre blanc est le premier d’une série d’études dans le cadre d’un projet « Préparer l’avenir du travail » qu’a lancé le Forum. Cette première étude envisage huit scénarios sur l’emploi du futur, qui sont commentés et servent ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Recherche, sciences, techniques

L’Hyperpuissance de l’informatique. Algorithmes, données, machines, réseaux

L’Hyperpuissance de l’informatique. Algorithmes, données, machines, réseaux

Polytechnicien, ingénieur général des Mines, pluri-académicien, Gérard Berry aurait pu se perdre dans les conseils d’administration des entreprises du CAC 40. C’est un tout autre personnage qui se manifeste dans cet ouvrage : brillant chercheur (docteur ès sciences, médaille d’or du Centre national de la recherche scientifique), développeur (langage Esterel), industriel (Esterel Technologies) et passeur de savoir (professeur au Collège de France et à l’université d’Édimbourg). Le tout assaisonné d’un provincialisme revendiqué et d’une ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Recherche, sciences, techniques

Intelligence artificielle : quels bouleversements sur l’entreprise de demain ?

Intelligence artificielle : quels bouleversements sur l’entreprise de demain ?

Le jeudi 7 décembre 2017, une matinée de réflexion autour des défis posés par l’intelligence artificielle (IA) à l’entreprise était organisée par Génération entreprise, entrepreneurs associés (GEEA), un groupe de travail fondé à l’Assemblée nationale, constitué de parlementaires et d’entrepreneurs, et présidé par Olivier Dassault. Laurent Alexandre, président de DNAVision, fondateur de Doctissimo et transhumaniste convaincu, a ouvert ce colloque et centré son intervention sur les compétences nécessaires dans un monde qui devra, quoi qu’il ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Entreprises françaises et numérique : retard persistant

« Une entreprise sur cinq est condamnée à disparaître si elle ne fait rien [pour se mettre à l’ère du numérique] d’ici trois ans » affirme la dernière étude du Lab de BpiFrance. Ce laboratoire d’idées a interrogé 1 814 dirigeants de PME (petites et moyennes entreprises) et ETI (entreprises de taille intermédiaire) en France [1]. Il constate qu’un dirigeant sur cinq croit que « le temps de la transformation digitale n’est toujours pas venu » pour son entreprise ...

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Artisans du futur

Économie, emploi - Territoires, réseaux

Pôle Archer : le réveil d’un territoire

Face aux échecs en série, ces dernières décennies, des politiques (de droite comme de gauche) mises en place en France pour lutter contre le chômage et relancer l’activité économique, certains acteurs, certains territoires s’engagent, sur leur propre initiative, pour développer des projets à leur échelle. C’est ce que l’on appelle les démarches bottom-up, celles qui partent de la base de la société pour tenter de faire émerger des idées ou des activités nouvelles. La rubrique « Artisans ...

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Bibliographie

Entreprises, travail

Cent regards sur le management en 2030

Cent regards sur le management en 2030

Quelles évolutions de la société affecteront le plus le management des organisations et des hommes ? Quelles seront les conséquences sur le management en 2030 ? Philippe Détrie et Laurence Constant, de la Maison du management, ont mis 100 personnalités au défi de répondre à ces deux questions en une seule page. D’où un bref ouvrage riche par la diversité des opinions exprimées mais aussi par des convergences significatives. Benoit Tulasne (Sosten Consulting) a comptabilisé certaines occurrences : « numérique » revient 62 fois ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Entreprises vivantes. Ensemble, elles peuvent changer le monde

Entreprises vivantes. Ensemble, elles peuvent changer le monde

Entreprises vivantes est un ouvrage coordonné par Manfred Mack et Christine Koehler, publié sous l’égide du groupe de réflexion « Entreprise et avenir » qu’animent Manfred Mack et Armand Braun. Écrit par un collectif de praticiens et d’experts de l’entreprise et du travail dans un esprit prospectiviste fondé sur un ensemble de signaux faibles, il se compose de 12 chapitres illustrant chacun un aspect des changements en cours, en France et ailleurs. On n’en examinera ici que ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Recherche, sciences, techniques

Pour une intelligence artificielle maîtrisée, utile et démystifiée

Pour une intelligence artificielle maîtrisée, utile et démystifiée

À quelques jours d’intervalle, un groupe de travail de France Stratégie [1] et l’Office parlementaire d’évaluation des choix scientifiques et technologiques (OPECST) [2] ont publié leurs conclusions et recommandations en matière d’intelligence artificielle (IA), net signe d’une prise de conscience de la gravité du sujet. Les rapporteurs de l’OPECST, Claude de Ganay (député Les Républicains) et Dominique Gillot (sénatrice socialiste), ont présenté le résultat d’un an d’investigation. Ce très riche document de ...

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Bibliographie

Recherche, sciences, techniques

France intelligence artificielle. Rapport de synthèse

France intelligence artificielle. Rapport de synthèse

Si les technologies de l’intelligence artificielle (IA) datent des années 1950 et beaucoup de leurs algorithmes des années 1980, c’est maintenant qu’elles éclosent, au point que l’année 2016 est considérée comme l’année de l’IA. C’est que la donne a changé sous l’effet de trois facteurs : le couplage de l’IA avec des données désormais massivement disponibles, l’accroissement des capacités de stockage et celui de la puissance de calcul. Il en résulte ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Spatial : changement de cap pour Google

Depuis quelques années, le secteur spatial a été transformé par l’arrivée d’acteurs du secteur privé, et en particulier du numérique, décidés à investir dans l’espace afin notamment de le rendre accessible à un plus large public. Ce mouvement visant au développement d’un secteur spatial privé s’est donné pour nom le NewSpace [1]. Google (désormais Alphabet) a largement participé à ce mouvement : en 2014, l’entreprise a acquis la start-up Titan Aerospace, fabricant de drones solaires ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques - Territoires, réseaux

Pôles de compétitivité : comment stimuler l’innovation dans les territoires ?

Créés en 2005, à la suite du rapport de Christian Blanc, Pour un écosystème de la croissance, remis au Premier ministre en 2004 [1], les pôles de compétitivité sont l’objet d’évaluations périodiques, la dernière en date étant celle de France Stratégie, en février 2017 [2]. En les créant, les pouvoirs publics voulaient dynamiser la compétitivité économique des territoires par l’innovation grâce à la coopération de trois acteurs : les entreprises, la recherche (publique et privée) et les établissements ...

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Analyse prospective

Économie, emploi - Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Numérique en Chine : quelles stratégies ?

La Chine, grande puissance émergente, suscite beaucoup de fantasmes et d’incompréhension de la part des Occidentaux. Le manque d’ouverture des autorités chinoises sur certains aspects, et ce qui peut être qualifié, a minima, de maladresses de communication envers l’extérieur du pays, n’améliorent en rien les choses. De fait, les Européens ont encore tendance à regarder du côté de la Silicon Valley pour décrypter les tendances du numérique alors que la vraie révolution numérique pourrait bien avoir ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Le court-termisme progresse aux dépens des résultats

Les dirigeants des entreprises ont été, l’an dernier, encore plus incités à obtenir des profits à court terme qu’en 2013. C’est ce qui est ressorti d’une enquête du cabinet McKinsey [1] auprès d’un millier de responsables d’entreprises de différents secteurs et pays, réalisant des chiffres d’affaires d’au moins 100 millions de dollars US. Sur les 384 responsables qui se sont exprimés, 87 % ont déclaré qu’ils étaient davantage poussés à obtenir des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Transformation digitale : l’avènement des plateformes. Histoires de licornes, de data et de nouveaux barbares…

Transformation digitale : l’avènement des plateformes. Histoires de licornes, de data et de nouveaux barbares…

Après avoir publié L’Ére numérique, un nouvel âge de l’humanité. Cinq mutations qui vont bouleverser notre vie en 2014et Big Data, penser l’homme et le monde autrement en 2015 chez Le Passeur Éditeur, Gilles Babinet aborde ici le sujet de la transformation numérique des entreprises. Tendances en cours, révolutions technologiques, enjeux pour les modèles d’affaires : l’ouvrage, issu de centaines d’entretiens avec des personnalités du management et de start-ups internationales, aborde avec maestria un ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Shifting Patterns : The Future of the Logistics Industry

Shifting Patterns: The Future of the Logistics Industry

Dans un contexte de ralentissement du commerce international, PricewaterhouseCoopers (PwC) délivre des scénarios sur la logistique et le transport à un horizon de 5-10 ans. Ces scénarios sont construits sur quatre incertitudes clefs ou variables : les attentes des clients ; la technologie (numérique, véhicules autonomes, drones, imprimantes 3D…) ; les nouveaux entrants ; et la collaboration (versus compétition) des acteurs de la logistique. Le premier scénario se nomme « Sharing the PI(e) », PI signifie « Physical Internet », soit l’Internet des objets appliqué aux ...

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Revue

Entreprises, travail

Sept défis pour les entreprises et le travail

L’organisation des entreprises, les relations de travail et le travail lui-même se sont considérablement transformés au cours des 20 dernières années, sous l’effet de facteurs divers tels que la mondialisation économique, l’utilisation massive des technologies de l’information et de la communication par les individus et dans les entreprises, l’évolution des attentes, parfois dans des sens opposés, des différentes générations vis-à-vis du travail, etc. Dans ce contexte, quels sont les grands défis des prochaines décennies pour ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Enracinement des fonctions formatives dans les TPE/PME

Les représentations courantes tendent à perpétuer l’idée que seules les grandes firmes considèrent la formation continue comme un investissement stratégique fondé sur des budgets importants et l’existence de structures internes de formation plutôt étoffées [1]. Mais qu’en est-il des dynamiques formatives au sein des TPE/PME (très petites, petites et moyennes entreprises) qui ne possèdent pas les moyens des grandes entreprises ? Plusieurs études du Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications) [2] font état ...

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