Conditions de travail

Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Après la crise, où va l’emploi non salarié ?

Pour une partie des actifs français, la crise du coronavirus a eu un impact massif dès l’annonce du confinement à la mi-mars. Une part importante des non-salariés ont vu leur activité stopper net et leurs revenus plonger. Quelles conséquences ce phénomène aura-t-il à long terme ? Contrairement à ce que l’on indique souvent, l’emploi indépendant est loin d’être un nouvel eldorado du travail. Certes, le début des années 2000 a été marqué par l’arrêt de diminution ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Territoires, réseaux

Désubériser, reprendre le contrôle

Désubériser, reprendre le contrôle

Cet ouvrage a pour ambition de proposer des « pistes innovantes et réalistes » pour faire évoluer l’économie de plate-forme vers un modèle plus soutenable, aussi bien économiquement que socialement et démocratiquement. Ces propositions sont le fruit d’une réflexion commune conduite par le think-tank #Leplusimportant et le réseau Sharer & Workers. Les auteurs, impliqués au sein de ces deux cercles, proposent de traiter différentes questions relatives aux plates-formes d’emploi. Celles-ci dégradent-elles le travail ou offrent-elles de nouvelles formes d ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les métiers au temps du corona

Les métiers au temps du corona

Les inégalités sont apparues sous un jour nouveau pendant la crise de la Covid-19 : travail à domicile pour de nombreux cadres et contact direct avec le public pour d’autres travailleurs « premiers de corvée » (soignants mais aussi personnels de la distribution alimentaire et de la sécurité, certains employés des activités de propreté, etc.), salaire maintenu pour certains et indemnisation insuffisante pour d’autres les obligeant à poursuivre leur activité (en particulier les travailleurs indépendants précaires). Cette note de France Stratégie ...

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Note de veille

Économie, emploi - Société, modes de vie

France : les inégalités de salaires repartent à la hausse

La crise de 2008 a marqué un tournant dans l’histoire de l’évolution des salaires. Depuis une dizaine d’années, les inégalités dans ce domaine recommencent à augmenter, selon les données de l’INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques). Il ne s’agit pas d’une explosion des écarts, mais d’un changement notable. En matière d’inégalités, les salaires restent le nerf de la guerre. Bien sûr, il ne faut pas confondre le salaire ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Quelles organisations du travail face aux crises ?

À l’occasion de différents exercices de prospective conduits ces dernières années, l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) a identifié des mutations en cours dans le monde du travail [1]. La crise du Covid-19 nous invite aujourd’hui à revisiter cet inventaire pour anticiper au mieux ses conséquences possibles en prévention des risques professionnels. Cette crise accélère certaines des transformations déjà à l’œuvre ; elle conduira ...

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Analyse prospective

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Travail et télétravail après la pandémie de Covid-19

Alors que le déconfinement a commencé dans plusieurs pays européens, y compris en France, la pratique du télétravail, qui a connu un essor considérable depuis le début de la pandémie de Covid-19, reste vivement recommandée par les pouvoirs publics afin d’éviter une nouvelle vague de contagion. Jusqu’alors assez peu pratiqué et n’ayant pas toujours bonne presse tant du point de vue des employeurs que de celui des salariés, le télétravail est entré, à marche plus ou moins ...

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Analyse prospective

Entreprises, travail - Société, modes de vie - Territoires, réseaux

Les tiers lieux, signaux faibles d’une future société en réseau ?

En ouverture d’un rapport de mission de 2018 consacré aux tiers lieux, Patrick Levy-Waitz propose une définition du concept : « dépassant l’acception originelle formulée par Ray Oldenburg à la fin des années 1980, écrit-il, les tiers lieux se distinguent désormais par trois éléments conjugués. D’abord, leur dimension intrinsèquement collaborative, voire communautaire. Ensuite, la primauté qu’ils accordent au “faire”. Enfin, leur haut degré de mixité. En ce sens, les tiers lieux peuvent se définir comme des espaces physiques ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Les Nouveaux Travailleurs des applis

Les Nouveaux Travailleurs des applis

Au moment où la jurisprudence sur la requalification en salariés des travailleurs de plate-forme semble évoluer en France et aux États-Unis, où les législateurs font évoluer le cadre juridique de ce type d’emplois, la publication de ce bref ouvrage, qui réunit cinq courts articles en plus d’une introduction de Sarah Abdelnour et d’une postface de Dominique Méda, offre l’occasion de faire un point sur cette nouvelle réalité du monde du travail que sont les « travailleurs des ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail

Ubériser les agences d’intérim : une solution à la précarité des étudiants ?

Side, Brigad, Student Pop, StaffMe… :autant de nouvelles start-ups qui souhaitent révolutionner le secteur du travail freelance, sur le modèle de plates-formes mettant en relation chercheurs d’emploi et employeurs aux besoins ponctuels. Les utilisateurs enregistrent leur CV en ligne puis postulent en quelques clics à des offres publiées à toute heure du jour ou de la nuit. Parmi elles, on y retrouve des entreprises telles que Leroy Merlin, Etam, Lancel ou Fauchon, pour des postes de vendeur en boutique ...

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Note de veille

Économie, emploi - Entreprises, travail - Société, modes de vie

Californie : les travailleurs de plates-formes réintégrés dans la protection sociale ?

Gavin Newsom, gouverneur démocrate de l’État de Californie, a ratifié, le 18 septembre 2019, la loi AB 5 (AB pour Assembly Bill). Ce texte largement adopté par le Parlement (59 voix pour et 15 contre à l’Assemblée, et 29 voix pour et 11 contre au Sénat) entrera en vigueur le 1er janvier 2020 et aura pour conséquence le passage de nombreux travailleurs des plates-formes du statut d’indépendant à celui de salarié. Les enjeux financiers sont conséquents, aussi ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie - Territoires, réseaux

Quel travail à l’ère des plates-formes numériques ?

Les mouvements de grève en France des chauffeurs Uber et des livreurs Deliveroo ont attiré l’attention, au printemps et à l’été 2019, sur le statut particulier de ces travailleurs non salariés mais très dépendants des plates-formes numériques qui les rémunèrent à la tâche. Leur situation n’est peut-être pas représentative de celle de toutes les personnes travaillant en lien avec de telles plates-formes et, d’ailleurs, l’emploi généré par celles-ci ne représente peut-être pas une part substantielle ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Ressources naturelles, énergie, environnement

Working on a Warmer Planet : The Effect of Heat Stress on Productivity and Decent Work

Working on a Warmer Planet: The Effect of Heat Stress on Productivity and Decent Work

Les projections climatiques indiquent une augmentation de la fréquence et de l’intensité des phénomènes météorologiques extrêmes. Selon l’OIT, la chaleur excessive au travail a des effets de deux ordres : — sur la santé des travailleurs, en particulier ceux amenés à travailler à l’extérieur et qui doivent fournir des efforts physiques significatifs : les risques sont parfois mortels ; — au niveau collectif, elle diminue le nombre d’heures travaillées et la productivité, donc la richesse produite. Ces effets se font davantage ...

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Actualité du futur

Économie, emploi - Ressources naturelles, énergie, environnement

Économie circulaire en 2040

L’INRS (Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles) est une association paritaire spécialisée dans les questions de santé et sécurité au travail. Il mène régulièrement des réflexions prospectives avec l’appui méthodologique de Futuribles. En avril 2019, il a publié les résultats d’une réflexion sur l’économie circulaire à l’horizon 2040. Le concept d’économie circulaire part d’un constat : celui que le modèle économique actuel ...

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Tribune

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Derrière les trottinettes, les “juicers”

L’arrivée dans les grandes villes françaises, notamment à Paris, des offres de location de trottinettes électriques en free floating (sans stations) nous donne l’occasion d’observer au quotidien un inventaire assez complet des effets pervers de la gig economy. Si nombre des désagréments induits sont visibles au grand jour (conflits d’usage des trottoirs, conduite dangereuse, vandalisme), ceux qui nous intéressent ici en matière de conditions de travail s’observent surtout de nuit, lorsqu’il s’agit de ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Le télétravail se diffuse enfin

Le télétravail est un paradoxe : alors que ses avantages sont mis en avant depuis plus d’une trentaine d’années et que des travaux de prospective prédisent depuis longtemps son essor [1], il est resté longtemps limité en France [2]. Mais depuis quelques années, il semble enfin décoller : au 15 avril 2019, 852 entreprises françaises disposent d’un accord sur le télétravail, soit une hausse supérieure à 30 % en un an [3]. Ceci correspond à moins de 15 % des ETI ...

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Note de veille

Entreprises, travail - Société, modes de vie

France : toujours plus de microentrepreneurs et de pluriactifs

En 2018, près de 700 000 entreprises ont été créées en France, soit 100 000 de plus qu’en 2017 [1]. Les deux tiers de cette hausse s’expliquent par les créations de microentreprises, qui représentent presque 45 % des créations d’entreprise. Le statut de microentreprise, qui fête son 10e anniversaire, confirme en effet son attractivité et représente toujours près de la moitié des entreprises en France (45 %). En 10 ans, ce sont près de trois millions d’entreprises qui ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Voyage dans l’industrie du futur italienne. Transformation des organisations et du travail

Voyage dans l’industrie du futur italienne. Transformation des organisations et du travail

Les auteurs de ce livre offrent une vision de l’industrie du futur italienne telle qu’elle est en train de se développer dans les plus grandes entreprises du nord de la péninsule (Fincantieri, filiales de Fiat, Alstom, Kuehne + Nagel, etc.). Dans la première partie, elles donnent la parole à des acteurs du changement de ces établissements. Les cadres supérieurs interviewés insistent beaucoup sur les nouvelles technologies utilisées telles que la fabrication additive ou la réalité augmentée. Les auteurs résument ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Bullshit Jobs : A Theory

Bullshit Jobs: A Theory

Capitalisme et management se trouvent incontestablement confrontés au burn out (l’épuisement professionnel) et au bore out (l’ennui au travail). Dans ce contexte préoccupant, l’anthropologue américain David Graeber rencontre le succès, à l’échelle internationale, avec son livre sur les « bullshit jobs » (les métiers « à la con »), dans lequel il soutient que près d’un emploi sur deux ne sert déjà à rien. Ouvertement anarchiste, figure appréciée dans l’univers des nouvelles radicalités — il fut un des piliers ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Santé

Dying for a Paycheck : How Modern Management Harms Employee Health and Company Performance — and What We Can Do About It

Dying for a Paycheck: How Modern Management Harms Employee Health and Company Performance — and What We Can Do About It

Le nombre d’accidents et de morts au travail a diminué de façon spectaculaire aux États-Unis au cours des 50 dernières années : une baisse d’environ 70 % sur la période. Dans le même temps, le nombre de maladies ou d’accidents liés aux risques psycho-sociaux (RPS) et en particulier au stress a explosé pour un coût de santé estimé à 200 milliards de dollars US annuellement. Cela s’inscrit dans une logique perdant-perdant : perdant pour l’individu et la santé ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

Société digitale. Comment rester humain ?

Société digitale. Comment rester humain ?

Ce livre s’ouvre sur un constat qui nous est de plus en plus familier : nous traversons un moment majeur de l’évolution de nos sociétés car les modèles économiques, politiques et sociaux auxquels nous sommes habitués sont ébranlés par le numérique. De nouvelles sources de productivité émergent, caractérisées par une accélération de l’automatisation et de la robotisation. Elles s’accompagnent de la baisse des coûts de transaction et, avec elle, de l’apparition de nouvelles perspectives sur des ...

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Bibliographie

Économie, emploi - Entreprises, travail

Plateformisation 2027. Conséquences de l’ubérisation en santé et sécurité au travail

Plateformisation 2027. Conséquences de l’ubérisation en santé et sécurité au travail

Le monde du travail assiste à une profonde transformation de ses modèles d’organisation, de production et de commercialisation. De nouvelles formes d’emploi et d’organisation du travail posent alors la question des conséquences possibles sur la santé et la sécurité de ces travailleurs du XXIe siècle. Ces dernières années, le développement des plates-formes d’intermédiation qui permettent une mise en relation massive de clients et de prestataires de services s’accompagne de nombreuses interrogations de la part des ...

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Bibliographie

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Les Batailles du dimanche

Les Batailles du dimanche

Votée en août 2015, la loi sur la croissance, l’activité et l’égalité des chances, dite « loi Macron », a — entre autres mesures — modifié et instauré de nouvelles dérogations à l’interdiction du travail dominical en France, au terme d’un débat public assez vif autour de cette question. Car le dimanche reste aux yeux des Français, indépendamment de leurs croyances religieuses, un jour sacré. Pourtant, comme le montre cet ouvrage, le dimanche n’a pas toujours été un jour ...

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Revue

Entreprises, travail - Société, modes de vie

Comment travaillerons-nous demain ? Cinq tendances lourdes d’évolution du travail

Les ouvrages, travaux et rapports se multiplient depuis quelques années sur l’avenir du travail à l’ère numérique : « ubérisation » (ou «?plate-formisation?»), essor du travail indépendant, du travail à la tâche, etc. Sommes-nous à la veille d’une transformation radicale du travail tel que nous le connaissons depuis plus d’un siècle dans son organisation concrète (hiérarchie, taylorisme, etc.) et juridique (contrats à durée indéterminée, mobilité très limitée…) ? Martin Richer, qui observe et accompagne les évolutions du travail et du ...

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Editorial

Entreprises, travail - Société, modes de vie - Territoires, réseaux

Autonomie et servitudes

La session extraordinaire du Parlement français convoquée en juillet a, entre autres, adopté le projet de loi d’habilitation du gouvernement à prendre par ordonnances « les mesures pour le renforcement du dialogue social ». Et le gouvernement entendait avoir, d’ici la fin du mois d’août, procédé aux principaux arbitrages concernant la réforme du droit du travail. Heureuse initiative s’il en est quoique, au moment où nos bouclons ce numéro, la teneur des réformes reste floue. Et il est ...

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Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail - Recherche, sciences, techniques

L’avenir du travail. L’impact des technologies sur l’emploi et sa pénibilité

En 2016, l’INRS a mené un vaste exercice de prospective sur les futurs possibles de la production en France à l’horizon 2040. Il a réuni, dans ce cadre, sept organismes partenaires (dont Futuribles), avec pour objectif final d’identifier les enjeux nouveaux pour la santé et la sécurité au travail. Michel Héry et Catherine Levert, qui ont coordonné cet exercice, en présentent ici les principaux enseignements. Après avoir rappelé le contexte — celui de l’automatisation et des risques ...

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