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Entreprises, travail

Travailler au XXIe siècle. Des salariés en quête de reconnaissance

Par

MÉDA Dominique , WIEVIORKA Michel , BIGI Maëlezig , COUSIN Olivier et SIBAUD Laetitia , « Travailler au XXIe siècle. Des salariés en quête de reconnaissance », Robert Laffont, 2015.
Aujourd’hui, les entreprises attendent de la part de leurs salariés un engagement total de leur subjectivité dans l’activité de travail. Il en résulte que la reconnaissance s’impose comme critère essentiel de repérage du rapport de l’individu à son travail, tant du point de vue de l’entreprise qui doit trouver les modalités de cette reconnaissance que de celui des salariés qui en attendent des manifestations concrètes. La reconnaissance s’inscrit également dans le contexte de la ...

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