Rapport

Économie, emploi

Recruitment 2020. How Recruitment is Changing and Why it Matters

GALLAGHER Niamh , « Recruitment 2020. How Recruitment is Changing and Why it Matters », Demos, 2007, p. 113-113.
À une époque où, au Royaume-Uni, 60 % des employés seraient à la recherche d'un autre poste et où 85 % des organisations se plaignent de difficultés de recrutement, les organismes servant d'intermédiaires sur le marché du travail ont un rôle important à jouer. Or, ces 10 dernières années, le secteur du recrutement a connu d'importants changements : la recherche de performance et d'efficacité, l'impératif de flexibilité ont accru la compétition pour attirer les talents. Ceci a conduit ...

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