Rapport

Entreprises, travail

Prospective du pacte social dans l’entreprise

BOURDIN Joël et SCHILLINGER Patricia , « Prospective du pacte social dans l’entreprise », Délégation sénatoriale à la prospective, 2011, p. 566-566.
Les auteurs de ce rapport de la Délégation sénatoriale à la prospective mettent en garde contre les risques d’une dégradation des conditions économiques et sociales si rien n’est fait pour améliorer le pacte social dans l’entreprise, notamment la reconnaissance des salariés et la revalorisation du travail. Depuis 30 ans, le pacte social dans les entreprises françaises a été progressivement remanié sous la pression de contraintes économiques externes (mondialisation, concurrence accrue) et internes (priorité croissante donnée aux profits ...

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