Revue

Économie, emploi - Entreprises, travail

« Organisation du travail : comment les salariés vivent le changement »

DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) , « « Organisation du travail : comment les salariés vivent le changement » », Premières Informations et premières synthèses, 2003, p. 10-10.
De nombreuses entreprises ont été amenées à modifier leur organisation à l'occasion de la réduction du temps de travail. « Toutes choses égales d'ailleurs », les salariés ont diversement vécu ces changements. Leur appréciation est plutôt positive quand il s'agit d'utiliser davantage les technologies de l'information ou de développer le travail en groupe, ou encore quand cela permet de disposer de plus de temps pour s'occuper de sa famille, spécialement pour les hommes. À l'inverse ...

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