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Entreprises, travail

Le salarié et l'entreprise des années 90

, « Le salarié et l'entreprise des années 90 », Revue NCS, 1991, p. 5-5.
Une analyse structurelle du système salarié-entreprise a mis en évidence les facteurs-clés de l'avenir de ce système. L'auteur formule des hypothèses relatives aux tendances de ces facteurs, et en déduit des conséquences sur l'évolution future des relations entre le salarié et l'entreprise, dont les gestionnaires de Ressources Humaines doivent tenir compte : Europe et mondialisation, personnalisation, éducation et formation, communication et transparence.

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